Nguyễn Đức Sơn

BỌ CHÉT, VOI VÀ NGƯỜI
1. Câu chuyện thứ nhất: Bọ chét

Bọ chét rất khoẻ, cơ thể nó chỉ bằng đầu tăm nhưng nó có thể nhảy cao đến 20cm (Gấp 200 lần chiều cao của nó)

1 ngày, người ta bắt Bọ chét và nhốt nó vào 1 cái lọ có nắp đậy. Nó ở trong lọ và nhảy rất mạnh để thoát ra nhưng lần nào cũng bị cái nắp lọ ngăn lại. Hết lần này đến lần khác, hết lần này đến lần khác…

Rồi nó chùn bước, nó chỉ nhảy lưng lửng chứ không dùng hết sức nữa và cuối cùng nó quyết định bò loanh quanh trong cái lọ… Một ngày, người ta mở nắp lọ ra, thật ngạc nhiên, Bọ chét không nhảy ra, nó cứ bò quanh quẩn dưới đáy lọ và không bao giờ có ý định nhảy ra ngoài nữa.

Câu chuyện thứ hai: Voi

Sau khi thưởng thức tiết mục xiếc thú vô cùng đặc sắc, một thanh niên đi vòng ra sau rạp để ngắm tận mắt những con thú dễ thương. Bất ngờ, anh nhìn thấy con voi to khỏe bị buộc chặt vào một cọc gỗ nhỏ. Rõ ràng là con voi đủ khỏe để nhổ bật cái cọc và trốn thoát bất cứ lúc nào một cách dễ dàng.

Anh bèn hỏi người dạy thú: “Sao ông buộc con voi to khỏe với một chiếc cọc nhỏ thế kia, không sợ nó lồng lên và chạy mất sao?”

“Nó sẽ không chạy đâu”. Người dạy thú đáp.

“Ông có chắc không, sao lại có thể như thế được”. Người thanh niên tiếp tục thắc mắc.

Lúc này thì người dạy thú mới giải thích: “Cách đây nhiều năm, lúc mới vào rạp xiếc, nó chỉ là một con voi con. Lúc ấy, nó bị buộc bằng một sợi xích vào một cọc sắt để giữ cho nó không thể bật ra. Sau một thời gian cố gắng chạy thoát nhưng không được, nó bỏ cuộc."

Dấu ấn lúc bé cùng tư tưởng “Mình không thể” đã làm yếu đi sức mạnh tinh thần và chính cái tư tưởng cố hữu mới là thứ xiềng xích con voi đó chứ không phải cái cọc bé nhỏ kia.

Câu chuyện thứ ba: Người

Chúng ta – con người, cũng có những rào cản như Bọ chét và Voi.

Nếu ai đó quanh ta không làm được việc gì đó, họ sẽ nói với chúng ta là “KHÔNG LÀM ĐƯỢC ĐÂU” và mặc nhiên chúng ta nghĩ rằng “KHÔNG LÀM ĐƯỢC” và chúng ta không làm gì cả.

Chúng ta cũng có cái cọc nhỏ, cũng có cái nắp nọ vô hình. Và với nhiều người, những thứ vớ vẩn đó đã nhốt họ được cả đời.

Chấp nhận đi quanh cái cọc, lòng vòng đáy lọ hay thoát ra và làm những điều vĩ đại?

Muốn có những gì chưa từng có, hãy làm những việc chưa từng làm

"CÁI TÔI" ĐI XUỐNG, "SỰ NGHIỆP" ĐI LÊN!

Châu Tinh Trì có nói, để có danh có phận, bạn phải vượt qua cái ngại ngùng cố hữu hay sĩ diện của dân châu Á, mình vô danh, có ai biết đâu mà. Đừng để cái tôi lớn mà hỏng cuộc đời đi. Hạ thấp mình xuống, để người ta cho mình cơ hội. Chảnh chảnh, cứ nghĩ mình ngon, rồi sau mới thấy thất bại toàn tập, chưa giàu đã già, KHÔNG CÓ THỜI GIAN SỬA LỖI.

Mình chả là gì trong 7.5 tỷ người trên trái đất này dù từng giỏi nhất trường cấp 3, nhất trường ĐH, giải nhất toàn quốc, từ nhỏ được bao nhiêu người khen giỏi khen đẹp. Việt Nam là 1 chấm nhỏ xíu trên bản đồ thế giới, nhất Việt Nam có là gì với thế giới đâu. Mình đến hay đi, thế giới không có gì khác biệt. Ngày bạn ch.ế.t, trái đất vẫn quay, người ta vẫn sống, mọi thứ vẫn như cũ, bồ cũ sẽ có người yêu mới. Bạn rời công ty, người ta sẽ thuê người mới, chứ không có doanh nghiệp nào đóng cửa vì nhân sự nghỉ việc. Chỉ có cái tôi mình to đùng, nghĩ tới nghĩ lui và suy diễn phức tạp khiến bạn mất cơ hội.

Mặt bạn có mấy tỷ người biết mà bạn tự ái (mà bạn đang nghĩ là tự trọng), bạn nổi giận, bạn tụt mood hay tụt cái gì thì kệ bạn. Người ta chỉ vinh danh người có thành tựu. Mình ngồi đó mà "em ngại, em thấy sao sao, em cho rằng, em rút lui vì đó là chỗ em không thích, vai này em không thèm diễn, job này em không thèm làm, chỗ này em không thèm ở, phải X thì em mới Y"...thì sẽ có người khác trám vào ngay, nhân loại đông như kiến cỏ. Cứ lên lầu cao nhìn xuống phố thì sẽ thấy người lúc nhúc trên đường. Mình có là ai, là ai?

Tuổi trẻ biết cúi đầu, hạ cái tôi càng thấp thì càng trưởng thành nhanh chóng. Tiếp viên Japan Airlines quỳ xuống đưa th.u.ố.c nếu hành khách bị say máy bay. Cả đoàn tiếp viên đứng múa d.ỗ 1 đứa trẻ đang khóc. Khách vừa đại tiện b.ẩ.n th.ỉ.u trong toilet, những cô gái xinh đẹp đó lao vào ngay để chà rửa, tay cầm giấy lau phân còn dính trên bồn, chả thấy gớm gì. Đó là nghề nghiệp của người phục vụ, phải làm tốt trách nhiệm, phải yêu nghề. Rồi xuống phố, sang trọng giàu có thế nào, hộ chiếu Nhật Bản được miễn visa bao nhiêu nước không biết, nhưng khi làm thì phải dấn thân. Còn tiếp viên nhiều hãng cứ hất m.ặ.t lên trời, làm phục vụ mà cứ sợ người khác coi thường, thấy mệt. Đi làm s.a.l.e bị khách ch.ử.i đuổi mà chán nản buồn rầu thì do sĩ diện quá, cái tôi lớn quá. Nhận một vị trí mà không làm tròn nhiệm vụ thì mới đáng trách. Quỳ chỉ là 1 động tác biểu hiện I CAN DO EVERYTHING. Quỳ xin cơ hội lao động không hề nh.ụ.c, chỉ có quỳ để xin ăn mới bị kh.i.n.h khi.

Nguồn: Tony Buổi Sáng

Việc bạn làm từ 18h trở đi sẽ quyết định sau này bạn là ai!!!

Bày tỏ tình yêu thương và tử tế là điều chưa bao giờ thừa. Vì bạn sẽ không biết họ cần được yêu đến nhường nào.

Sự khác biệt trong tư duy là điều đầu tiên đem đến sự khác biệt trong sự nghiệp.
Bạn không thể trở nên giàu có nếu cong mang tư duy nghèo.

MUỐN THĂNG TIẾN NHANH, ĐỪNG BAO GIỜ CỐNG HIẾN TRONG THẦM LẶNG
Nắm vững 5 quy tắc sống còn này, của bạn sẽ được nâng hạng, việc đi làm cũng trở nên nhẹ nhàng và thoải mái hơn:
1. Không có việc làm ổn định, chỉ có khả năng tăng trưởng ổn định
Một số cư dân mạng đã hỏi: "Tôi nhận được hai cơ hội việc làm, làm ở công ty nước ngoài sẽ nhận được lương gấp 3 lần so với làm cho doanh nghiệp nhà nước, tôi nên chọn cơ hội nào?".
Hàng trăm người phản hồi bên dưới, hầu hết đều cho rằng cô vào doanh nghiệp nhà nước. Bởi vì, ổn định.
Thực ra trên đời này chưa từng có công việc ổn định. "Vựa lúa" thực sự chính là là khả năng của bạn. Vì vậy, chỉ cần bạn có năng lực xuất sắc, kể cả trong những giai đoạn khởi nghiệp cực kỳ không ổn định, bạn có thể nỗ lực để gây dựng sự nghiệp của chính mình. Tất cả các tỷ phú đều phải trải qua thất bại và đã có lúc trắng tay. Rõ ràng, chỉ ngồi yên một chỗ thì khó mà phát triển.
2. Làm việc nhỏ, nhưng đừng mặc định đó là nhiệm vụ của mình
Ở nơi làm việc, nhiều người tin vào quan điểm "làm tốt những việc nhỏ, sếp có thể tin tưởng những việc lớn cho bạn". Thật không may, điều này không phải luôn luôn xảy ra trong cuộc sống thực.
Đôi khi, nếu bạn đang làm những việc nhỏ nhặt, mọi người sẽ coi đó là một phần nhiệm vụ đương nhiên mà bạn đảm nhận. Mọi công ty đều có một loạt những việc nhỏ không tên. Nếu bạn bằng lòng với việc làm những việc đó trong một thời gian dài, bạn có nguy cơ bị đóng khung là một người chỉ làm những việc đó. Để không rơi vào "cái bẫy" này, chúng ta nên học cách chủ động và nỗ lực cho những nhiệm vụ quan trọng hơn đối với bản thân để thể hiện giá trị năng lực lớn hơn của mình.
3. Ở nơi làm việc, "kỷ luật là sức mạnh"
Khi nhắc đến chuyện "nghe lời", nhiều người sẽ chế giễu, cho rằng đây là biểu hiện của việc nịnh bợ lãnh đạo. Nhưng trên thực tế, những người tuân thủ nguyên tắc là bởi họ biết đánh bóng năng lực của mình.
Bất cứ ai khi ngồi vào vị trí lãnh đạo đều có một thời gian được người đi trước dẫn dắt. Nhờ kinh nghiệm của cấp trên, bạn mới có thể hòa nhập vào công việc và học hỏi một cách toàn diện.
Để trở thành một người có năng lực, chúng ta phải giao tiếp và học hỏi từ những người có năng lực và tham khảo sự góp ý của họ.
Ở nơi làm việc, nhiều người không hiểu chân lý này, họ có thể hợp tác tốt với đồng nghiệp, nhưng một khi làm việc với sếp thì kém hiệu quả. Tuy nhiên, làm như vậy chỉ khiến bạn bị cuốn vào vòng xoáy tình cảm, không thể tập trung vào công việc và hoàn thiện bản thân.
4. Không chỉ làm tốt mà còn cho người khác biết bạn đã làm rất tốt
Từ lâu, nhiều người đã hình thành suy nghĩ: "Làm nhiều nói ít, chỉ cần có năng lực thì cấp trên nhất định sẽ nhìn ra". Tuy nhiên trong thực tế, những người chỉ chăm chăm làm mà không lên tiếng thì nhiều khả năng không được thăng chức. Bởi vì, bạn có giỏi đến đâu cũng không ai biết được.
Ở nơi làm việc, một người có EQ cao không chỉ hoàn thành tốt công việc mà còn cho người khác biết rằng anh ta đã hoàn thành tốt công việc; thể hiện một cách tích cực và đúng đắn kết quả đạt được. Đây không phải là thể hiện là khả năng ở nơi làm việc.
5. Không ngại mất thể diện
Tất cả chúng ta đều không muốn bị chỉ trích hoặc bị người khác khinh thường. Do tâm lý này, ở nơi làm việc nhiều người giả vờ tỏ ra mình là người có năng lực dù họ không biết gì. Trên thực tế, thể diện là thứ ít có giá trị nhất, nhất là khi bạn không đủ khả năng.
Một người mới bước chân vào làm việc, nếu bạn không thể nghe những lời nhận xét từ đồng nghiệp và cấp trên, bạn sẽ không thể nhận được sự hướng dẫn tận tình, đồng thời năng lực cũng không được nâng cao, không được người khác công nhận.
Ở nơi làm việc, những người thực sự có năng lực không quá quan tâm đến thể diện. Bởi vì họ ý thức được mình cần có thêm kiến thức và kinh nghiệm và phát triển. Bên cạnh đó, những người ngoài cũng không quan tâm đến lòng tự trọng của bạn, họ chỉ quan tâm đến thành tích và thái độ mà bạn thể hiện ở nơi làm việc

Lựa chọn nằm ở bạn
Mỗi 1 lựa chọn đều đem đến 1 kết quả tương xứng.

1000 ngày đổ mồ hôi để 10.000 ngày được tự do
Hay 1000 ngày hay lo và 10.000 ngày còn lại sống trong tiếc nuối

Cách nhanh nhất để phá hủy cuộc đời một người đó chính là sự nhàn rỗi!

Bởi đời người như một bánh răng, càng chuyển động càng linh hoạt, một khi ngừng hoạt động hay đình trệ càng lâu thì chúng càng nhanh chóng trở nên han gỉ, chệch nhịp, loang lổ, khiến cả một hệ thống kém nhạy bén.

Thời gian tuổi trẻ đầy nhiệt huyết mà bạn lại lựa chọn an nhàn trong 10 năm, tương lai sẽ buộc bạn phải vất vả 50 năm để bù đắp lại.

Nếu bạn nỗ lực vất vả trong 10 năm, chắc chắn bạn sẽ có được 50 năm hạnh phúc.

NGƯỜI GIÀU THƯỜNG CÓ 3 ĐIỂM CHUNG NÀY
Sự giàu có không đến từ may mắn, chỉ có ai làm được điều này mới càng thành công
1. Người giàu không hành động vì sợ hãi hay bốc đồng
Những người thành công nhất về tài chính không bao giờ sợ hãi, họ tập trung giải quyết những vấn đề khó khăn. Khi đầu tư, họ cũng dùng tư duy tương tự để tiếp cận thị trường.
Nếu thấy mình đang đối mặt với sự không chắc chắn, bạn nên gạt bỏ cảm xúc cá nhân và tìm cách thoát khỏi thế khó, sau đó tận dụng mọi cơ hội trong tầm tay để xoay chuyển tình thế theo hướng có lợi cho mình.
2. Người giàu kiên nhẫn và suy nghĩ dài hạn
Một trong những yếu tố thành công lớn nhất của Warren Buffett là tầm nhìn rộng. Ông đầu tư vào các doanh nghiệp có tiềm năng phát triển trong vài thập kỷ tới, bất kể giá cổ phiếu của họ có thể ở mức nào, tại bất kỳ thời điểm nào.
Nhiều tỷ phú ngưỡng mộ cách tiếp cận đòi hỏi sự kiên nhẫn và táo bạo của Buffett. Tại một hội nghị, Brian Chesky, người đồng sáng lập Airbnb đã kể về bữa trưa đáng nhớ với Jeff Bezos và Buffett.
Trong bữa trưa đó, Bezos nhớ lại cuộc gặp đầu tiên với Buffett, khi Bezos hỏi ông: "Luận điểm đầu tư của anh rất đơn giản. Vậy tại sao mọi người không áp dụng theo để trở nên giàu có?"
"Bởi vì không ai muốn làm giàu một cách từ từ." Buffett trả lời.
3. Người giàu nói "không" nhiều hơn nói "có"
Tỷ phú Jesse Itzler đồng ý về sức mạnh của việc nói "không". Trong một cuộc phỏng vấn trên podcast, ông chia sẻ: "Độ tuổi hai mươi và ba mươi là thời điểm tuyệt vời để nói 'Có', vì đó là thời điểm cần thiết để kết nối mạng lưới quan hệ, tiếp xúc và phát triển bản thân. Nhưng bước vào độ tuổi bốn mươi trở lên, đây là thời điểm tuyệt vời để nói 'Không' và kiểm soát hoàn toàn thời gian của bạn."
Mẹo để nói "Không" với ai đó một cách khôn khéo là: "Hãy tỏ ra hào phóng. Sẵn sàng gửi quà hoặc nhận trả tiền cho một hóa đơn kể cả khi không tham gia cùng".

DẬY SỚM CHƯA CHẮC THÀNH CÔNG NHƯNG NGƯỜI CÓ 4 ĐIỂM NÀY NHẤT ĐỊNH THÀNH ĐẠT
Sở hữu đủ 4 điểm này thì tương lai hốt bạc không còn xa
1. Thể hiện sự hào phóng
Mọi người thường không nhớ nhiều về những gì bạn nói hay làm, nhưng việc bạn đem lại cảm xúc gì cho họ sẽ để lại ấn tượng lâu phai. Chẳng hạn, khi bạn thể hiện sự hào phóng với người khác, họ sẽ ghi nhớ lòng tốt và sự rộng lượng của bạn.
Những người hạnh phúc, tốt bụng và hào phóng có nhiều bạn bè tốt và các mối quan hệ cá nhân bền chặt. Không phải vì người khác biết họ được hưởng lợi từ người hào phóng. Mà thực tế là người hào phóng thường trung thành, chung thuỷ và 2 phẩm chất đó là yếu tố củng cố các mối quan hệ.
Đặc điểm chung khác của người rộng lượng là họ sẵn sàng vui vẻ làm việc chăm chỉ. Thành công đến thông quan sự nỗ lực và làm việc nhiệt tình, không có con đường nào ngắn hay dễ dàng hơn. Người hào phóng hiểu điều này và làm những gì cần thiết để đạt mục tiêu, ước mơ của họ trong cuộc sống.
Sự hào phóng là anh em họ của lòng biết ơn, là chìa khóa mở ra cánh cửa hạnh phúc và sự mãn nguyện.
2. Khả năng đàm phán
Đàm phán là một nghệ thuật và kỹ năng cần thiết trong cuộc sống cá nhân. Mọi thứ trong cuộc sống đều có thể là cuộc đàm phán. Chúng ta đàm phán hay thương lượng về việc ăn gì, ở đâu hay làm thế nào để con cái có đủ tiền học đại học.
Song điều này không có nghĩa là bạn sẽ luôn có được thứ mình muốn. Nhưng nếu không thương lượng, bạn sẽ không có được thứ gì. Đàm phán là chìa khóa để thăng tiến tại công sở, giải quyết xung đột và tạo ra giá trị trong hợp đồng làm việc.
Có nhiều lý do cho việc nâng cao kỹ năng đàm phán là điều quan trọng. Thứ nhất, bất kỳ cuộc đàm phán nào cũng cần có sự tự tin. Khi bạn tự tin đưa ra lời đề nghị hay sự phản đối, bạn có nhiều khả năng đạt được các giao dịch hoặc thỏa thuận tốt hơn.
Bên cạnh đó, khả năng đàm phán còn giúp bạn kiểm soát căng thẳng, ngăn ngừa sự cố và giải quyết xung đột, xây dựng sự tôn trọng và danh tiếng. Nhờ kỹ năng đàm phán tốt, bạn sẽ giao tiếp hiệu quả, thể hiện kiến ​​thức và quan điểm của mình một cách chuyên nghiệp, được mọi người đánh giá cao.
3. Kiểm soát cái tôi
Có sự khác biệt rõ ràng giữa sự tự tin và cái tôi kiêu ngạo. Nhiều người tự cho mình là trung tâm và tin rằng sự tự phụ là "nguyên liệu chính" để đạt được danh tiếng, tiền tài. Tuy nhiên sự kiêu ngạo có thể là rào cản lớn nhất dẫn đến thành công.
Sự tự tin là thứ giúp bạn biến ý tưởng từ suy nghĩ đơn thuần trên giấy tờ thành công việc kinh doanh. Nhưng khi công việc càng thành công, bạn có nhiều khả năng để cho cái tôi lấn át sự tự tin.
Đôi khi sự tự phụ có thể giúp bạn kiếm tiền, nhưng mặt khác tính cách này cũng có thể làm hỏng mối quan hệ với những người xung quanh, đặc biệt là nhân viên.
Theo nhà văn Ryan Holiday, cái tôi quá lớn sẽ giết chết việc học tập. Những người thành công nhất thường tự mô tả họ là những người học tập suốt đời. Việc không ngừng học hỏi những điều mới giúp họ luôn khiêm tốn và nhắc nhở họ về những lĩnh vực họ chưa thành thạo. Nếu có thể kiểm soát cái tôi và học hỏi từ những người xung quanh, không phân biệt cấp bậc, bạn sẽ đạt được nhiều lợi thế ngoài sự mong đợi.
4. Xây dựng trí tuệ cảm xúc
Nếu tìm hiểu bất cứ thông tin gì về chuyện thăng tiến trong công việc, bạn có thể từng đọc được rằng người có trí tuệ cảm xúc (EI) cao có nhiều khả năng được thăng chức và thu nhập cao.
Trí tuệ cảm xúc là khả năng xác định và điều chỉnh cảm xúc của một người cũng như hiểu được cảm xúc của người khác. Chỉ số cảm xúc (EQ) cao giúp bạn xây dựng các mối quan hệ, làm giảm xung đột giữa nhóm người và tăng năng suất làm việc.
Đó là lý do khi tuyển dụng các vai trò quản lý, nhà tuyển dụng tìm cách thuê và thăng chức cho những ứng viên có chỉ số EQ cao, thay vì chọn người có IQ cao. Những người này không dễ nổi cáu, có thể kiểm soát cảm xúc và giữ bình tĩnh khi công việc không diễn ra theo đúng kế hoạch. ra, người càng có EI cao, hiệu suất làm việc của họ càng tốt.
Việc trở nên thông minh về mặt cảm xúc tạo ra sự khác biệt tích cực trong mối quan hệ của bạn với bạn bè, đồng nghiệp cũng như trong cuộc sống cá nhân.

NGƯỜI THỰC SỰ CÓ EQ CAO KHÔNG BAO GIỜ 'KHOE KHOANG' 4 ĐIỀU
Cứ âm thầm làm mới dễ gặt hái thành công
1. Không phô trương sự giàu có của cá nhân
Đặc điểm người giàu thường là ẩn mình, tĩnh tâm, không tham công tiếc việc, không khoe khoang rầm rộ. Ai cũng từng nghe thấy điều này, nhưng không phải ai cũng làm được.
Trong cuộc sống có nhiều người phấn đấu vì mục tiêu của bản thân, có người làm việc chăm chỉ cả đời mà vẫn trở nên tầm thường, trong khi có người trở nên giàu có trong vòng vài năm. Dù bằng cách nào đi nữa, nhiều người sẽ cảm thấy vẫn vinh dự và tự hào vì đã đạt được mục tiêu. Khi đó, họ bất giác muốn nói cho tất cả mọi người biết về điều đó.
Thực tế, hành động này hoàn toàn không khôn ngoan, vì dù bạn có giàu đến đâu thì đó cũng là việc của riêng bạn. Nếu bạn nói cho người khác biết thì họ sẽ không nhận được bất cứ điều gì, họ cũng có thể cảm thấy rằng bạn đang cố tình phô trương sự giàu có của mình. Thay vì vui chung hoặc kính trọng, người ngoài có thể thấy ganh tị và khó chịu vì điều đó.
Vì thế, người EQ cao học cách giữ mình, khiêm tốn, dù giàu đến đâu cũng không thể khoe khoang ở mọi nơi.
2. Đừng khoe khoang những ích lợi của bản thân lên mạng xã hội của bạn
Nhiều người thích khoe khoang về tầm ảnh hưởng của mình, muốn thể hiện mình giao thiệp rộng, quen biết nhiều, có thể “nhờ vả” hoặc đạt được những “ích lợi” khác hẳn với số đông vì thế. Họ tưởng rằng, cách làm này sẽ gián tiếp nâng địa vị của họ lên một tầm cao mới.
Tuy vậy, điều này lại trở thành con dao hai lưỡi. Trên mạng xã hội, chỉ có một bộ phận rất nhỏ thấu hiểu bản chất con người bạn, chứng kiến những khó khăn vất vả mà bạn đã trải qua để đạt được thành tựu như ngày hôm nay. Còn đại đa số mọi người đều chỉ nhìn thấy một phần hào nhoáng bên ngoài. Với những người tham sân si, họ hoàn toàn có thể suy diễn những điều không hay, biến chúng thành lời đồn và lan tỏa khắp nơi, gây ảnh hưởng tới danh tiếng của bạn.
Do đó, hãy chứng minh năng lực của bản thân trong công việc, trong sự nghiệp, chứ không cần chứng minh trên mạng xã hội.
3. Đừng nói nhiều về đời sống tình cảm cá nhân
Tình cảm cá nhân là chuyện riêng tư của mỗi người. Cho dù mối quan hệ của bạn đang rất thăng hoa, hay rơi vào rạn nứt, đó cũng không phải chuyện để có thể công khai ra ngoài, lấy ra bàn luận.
Có thể bạn đang tự hào về đời sống tình cảm của mình, nhưng người khác lại rơi vào tình cảnh không thuận lợi. Khi bạn khoe khoang với họ, điều này không khác gì hành động “sát muối vào vết thương”, có khả năng họ sẽ ghét bạn hơn.
Trong trường hợp tình cảm của bạn không tránh khỏi những mâu thuẫn, nếu bạn công khai quá nhiều với người ngoài, bạn sẽ chỉ trở thành đối tượng bị “hóng chuyện” và “buôn dưa”. Bạn sẽ là đối tượng để họ chế giễu và cười đùa một cách hời hợt.
Do đó, dù buồn hay vui, hãy giữ cho riêng mình. Mỗi người nên có một chút không gian riêng tư của mình, đừng kể lể mọi chuyện với người khác. Điều đó chẳng có ý nghĩa gì cả.
4. Đừng khoe khoang, tỏ vẻ thông minh hơn người
Một người có trí tuệ cảm xúc cao sẽ đối xử khiêm tốn với mọi người và biết cách tôn trọng mọi người, không phô trương về bản lĩnh của mình, cũng không khiến người khác cảm thấy bị coi thường. Trong khi đó, người có EQ thấp lại thích cố tình thể hiện những điều này để thỏa mãn cái tôi đầy tự mãn của họ.
Trong mắt những người như vậy, việc khoe mẽ đã trở thành thói quen hàng ngày của họ. Trong quan hệ giữa các cá nhân, họ thường rất tự cao nên trong quá trình trò chuyện, người ta sẽ dần đánh mất thiện cảm, không muốn xây dựng quan hệ thân thiết.

ĐỌC VÀ NGẪM CHO KỸ...
1. Đôi khi người ta khóc không phải vì yếu đuối, mà bởi họ đã phải gồng mình mạnh mẽ trong thời gian quá dài.
2. Im lặng là cách tốt nhất để nhận ra ai mới là người thực sự cần và nhớ tới ta.
3. Đến một lúc nào đó bạn sẽ nhận ra, làm hài lòng thiên hạ là chuyện vừa khó lại vừa ngu.
4. Càng trưởng thành bạn sẽ càng thấm đạo lý, có những chuyện ta chỉ có thể giấu sâu trong lòng. Vì trên đời này không phải ai cũng đáng tin, ai cũng sẵn sàng lắng nghe bạn giãi bày.
5. Đừng nghĩ rằng sống một mình mới cô đơn. Thực ra, sống với rất nhiều người không hiểu mình mới là cô đơn nhất.
6. Đừng bao giờ phán xét bất cứ ai khi bạn không ở trong hoàn cảnh của họ. Có nhiều chuyện chỉ có người trong cuộc mới hiểu.
7. Dù trời có sập cũng không bao giờ được ngược đãi chính bản thân mình.

MIỄN PHÍ CHÍNH LÀ THỨ ĐẮT GIÁ NHẤT THẾ GIAN
Đừng bao giờ nghĩ sẽ nhận lấy sự giúp đỡ miễn phí của bất kỳ ai, bởi vì bên trong "sự miễn phí" đó có trộn lẫn "ân tình". Mà ân tình mới chính là thứ đắt giá nhất trên cuộc đời.
"Miễn phí" là cạm bẫy lớn nhất. Tôi từng đọc được ở trên mạng một câu chuyện thế này:
“Anh chàng nọ sau khi tốt nghiệp đại học liền lên thành phố làm việc, nhưng vì mới đến nên anh tạm thời sống ở nhà một người họ hàng xa. Khi mới chuyển đến, anh ấy rất biết điều, thậm chí còn mua thức ăn cho cả nhà người họ hàng đó. Sau đó, anh tìm được một công việc tốt. Vì công ty có cung cấp chỗ ở, nên anh đã chuyển ra ngoài sống.
Thời gian thấm thoát trôi qua, anh đã trở thành một trong những trụ cột của công ty. Lúc này, con của một người họ hàng xa vừa mới tốt nghiệp đại học, nên người họ hàng đó muốn nhờ anh giúp giới thiệu đến công ty của anh làm.
Ban đầu, họ cho rằng đây là chuyện nhỏ đối với anh, rằng anh sẽ sẵn sàng đồng ý, nhưng không ngờ, anh lại từ chối. Sở dĩ anh từ chối không phải vì anh vong ơn, mà là vì anh vốn không có khả năng lớn đến vậy. Yêu cầu của công ty rất nghiêm ngặt, không cho phép dựa dẫm mối quan hệ, tất cả những người được vào công ty đều phải trải qua một cuộc phỏng vấn chính thức.
Khi nghe anh từ chối, họ hàng đã rất tức giận, nói anh là đồ vong ơn. Bây giờ không chỉ những người ở quê nghĩ anh là người vong ơn bội nghĩa, mà ngay cả cha mẹ anh ấy cũng nghĩ như vậy. Cha anh gọi điện cho anh, hy vọng anh có thể giúp thu xếp cho con cái người họ hàng, nhưng dù anh có giải thích bao nhiêu thì cha anh cũng không chịu hiểu.”
Trên đời vốn không có bữa trưa nào là miễn phí. Mọi thứ trên đời này đều không phải tự nhiên mà có. Nếu lúc này bạn nhận được nhiều lợi ích mà không có sự trao đổi tương đương, thì một ngày nào đó, bạn có thể sẽ phải trả bằng tất cả những gì mình có.
Có một câu nói khá đau lòng, rằng: "Những vấn đề có thể giải quyết bằng tiền thì tốt nhất là không nên giải quyết bằng ân huệ. Giúp đỡ là thứ miễn phí, nhưng ân huệ thì rất đắt."
Nếu bạn muốn cuộc sống của mình tốt đẹp hơn, thì đừng lúc nào cũng chỉ nghĩ đến việc lợi dụng hay nhờ vả người khác. Những ngày tháng trong tương lai, hy vọng mỗi chúng ta đều sẽ hiểu được chân lý này và dừng ngay tư tưởng ham thích những thứ miễn phí. Chỉ bằng cách này, chúng ta mới có thể không rơi vào cạm bẫy lớn nhất của thế gian và tự do sống cuộc đời theo ý mình muốn.

CUỘC ĐỜI DÙ CÓ QUẬT NGÃ BẠN, HÃY VỮNG TIN GHI NHỚ 10 LỜI DẠY NÀY
1. Dù đi bất cứ đâu, hãy đi bằng tất cả trái tim.
2. Nếu ghét một người, tức là bạn đang thất bại trước người đó.
3. Không quan trọng chậm như thế nào, miễn là đừng bao giờ bỏ cuộc.
4. Nếu ai đó nói xấu sau lưng bạn có nghĩa là bạn đang đi trước mặt họ.
5. Người tài đức nhìn bản thân, kẻ tiểu nhân nhìn người khác.
6. Tôi nghe và tôi quên. Tôi thấy và tôi nhớ. Tôi làm và tôi hiểu.
7. Chọn công việc mình yêu thích, bạn sẽ không phải làm việc một ngày nào trong đời.
8. Hiểu những gì mình cảm giác thấy và cả không cảm giác thấy, đó là tri thức thật sự.
9. Mất niềm tin vào bạn bè còn xấu hổ hơn bị chính họ lừa dối.
10. Người tài đức làm rồi mới nói và nói theo những việc đã làm.

BÀI HỌC VỀ SỰ KHIÊM TỐN: MUỐN NGƯỜI KHÁC TRAO CHO MÌNH GI.Á TRỊ, BẠN PHẢI ĐẶT MÌNH Ở VỊ TRÍ THẤP HƠN
Trong một tiết học, người thầy hỏi học trò:
– Theo con, giữa ấm trà với tách trà thì cái nào nhận được nước trà?
Người học trò trả lời: Thưa thầy, tách trà được nhận.
Người thầy lại hỏi:
– Vậy tách trà muốn nhận nước trà thì nó phải nằm cao hơn hay thấp hơn ấm trà?
Người học trò lại nói: “Dạ thưa thầy, tách trà phải nằm thấp hơn ấm trà”.
Sống ở đời cũng vậy, bạn muốn nhận được điều gì, bạn muốn người khác trao cho mình gi.á trị, chỉ dạy, hướng dẫn cho mình thì bạn phải đặt mình ở vị trí thấp hơn.
Muốn rót nước vào "tách trà" của mình thì đừng đặt mình cao hơn "ấm trà" của thiên hạ. Đó chính là bài học về SỰ KHIÊM TỐN!
Nếu bạn luôn tự cao, tự đại, cho rằng mình biết hết mọi thứ thì bạn sẽ không nhận được thêm một giọt nước nào, vì chính bạn tự cho mình là tách nước đầy, không ai rót thêm vào được nữa.
Cổ nhân có câu: “Biển lớn ở chỗ thấp mới có thể dung nạp được trăm sông”. Người càng khiêm tốn càng nhận được nhiều, khả năng bao dung người khác cũng lớn hơn.
Cũng nên nhớ một điều, nước trong ấm trà rót lâu ngày cũng cạn, chúng ta không thể nào cứ ngồi im ở chỗ thấp ngồi chờ nước rót. Khi thấy tách trà của mình đã đầy, hãy tự mình tìm kiếm một chiếc ly cao hơn, to hơn, chứa được nhiều nước hơn, tức là chủ động vươn lên cao và bước ra khỏi vùng an toàn. Nếu chỉ bảo gì nghe nấy mà không chịu động n.ã.o suy nghĩ, sẽ chỉ mãi là tách trà nhỏ bé, dễ vỡ mà thôi!
Nguồn: Sưu tầm

1. Hạnh phúc là để cảm nhận, không phải để ba hoa.

2. Công danh là để cống hiến, không phải để kiêu mạn.

3. Vật chất là để sử dụng, không phải để khoe khoang

4. Tiền bạc là để chi tiêu, không phải để so lường.

5. Cuộc sống là để trải nghiệm, không phải để toan tính.

6. Tình cảm là để chia sẻ, không phải để lợi dụng.

7. Cha mẹ là để hiếu thuận, không phải để đòi hỏi.

8. Bạn bè là để sớt chia, không phải để lấn lướt.

9. Niềm tin là để chắc chắn, không phải để lường gạt.

10. Người thân là để chăm sóc, không phải để tổn thương.

1 vòng luẩn quẩn, đi đường cũ thì không thể có được kết quả mới.
Khi lý thuyết bị xem thường

Đầu tư vào những tài sản là đầu tư vào những điều có thể sinh ra giá trị lâu dài, đặc biệt là đầu tư vào bản thân

4 PHÉP TÍNH CỦA CUỘC ĐỜI
1. Nếu bạn muốn thật giàu có... phải giỏi phép tính NHÂN (nhân bản, nhân cách, nhân từ)
2. Nếu bạn muốn có nhiều bạn bè, nhiều người mến, nhiều người tin tưởng thì phải giỏi phép tính CHIA (chia sẻ). ĐỪNG BIẾT MÀ GIỮ CHO RIÊNG MÌNH.
3. Nếu bạn muốn làm được những gì mình muốn, hãy dùng phép tính CỘNG (cộng tác, hợp tác).
4. Nếu bạn muốn làm cái mới để thay đổi phải bỏ đi những thói quen, cách làm cũ, hãy dùng phép tính TRỪ (loại trừ, buông bỏ).
Thành thạo cả 4 điều trên bạn sẽ trở thành 1 người xuất sắc.
Và Hãy nhớ:
- Nhân (x) chia ( : ) trước
- Cộng (+) trừ ( - ) sau
Cuối cùng, hãy đơn giản hoá cuộc sống của chính bạn. Đừng quên học đi đôi với hành, và thực hành phải luôn đi trước lời nói.
Cứ làm tốt những điều trên cuộc đời bạn chắc chắn sẽ thay đổi theo hướng tích cực hơn mỗi ngày và con đường thành công cũng sẽ rộng mở và gần hơn.

TỰ DO ĐÍCH THỰC
Là không bị trói buộc bởi chính bản thân mình

CH.IẾN LƯỢC KINH DOANH CAO T.A.Y TẠO NHU CẦU CHO KH.Á.CH H.À.NG

Thương nhân đến khu chợ b.á.n cá cảnh, gặp người b.á.n cá vàng, đặt mua 500 con cá vàng với gi.á rẻ. Người b.á.n cá rất vui, ông đã nhiều năm b.uôn b.á.n cá vàng nhưng chưa bao giờ b.á.n được nhiều đến vậy.

Thương nhân bảo người b.á.n cá gánh thùng cá, rồi cùng mình đi đến vùng thượng nguồn của chiếc kênh đào đi qua thị trấn. Thương nhân nói:

- Ông thả toàn bộ 500 con cá vàng xuống dòng kênh này, tôi sẽ trả đủ tiền không thiếu 1 xu.

Ngày hôm sau, tin đồn lan truyền khắp thị trấn: Thật kỳ lạ, ở trong kênh đào có biết bao nhiêu là con cá vàng rất đẹp. Người dân trong thị trấn ùa đến xem. Nhiều người còn nhảy xuống kênh tìm bắt cá vàng.

Những người bắt được cá vàng liền hồ hởi đi m.u.a bể cá. Những người chưa bắt được cá, cũng kéo nhau đi m.u.a bể cá. Mọi người đều có chung suy nghĩ: Trong kênh đào có cá vàng, tuy hôm nay mình chưa bắt được nhưng cũng sẽ có một ngày mình cũng bắt được, bể cá sớm hay muộn cũng có lúc dùng đến.

Thương nhân liên tục tăng gi.á nhưng mấy nghìn chiếc bể cá của ông ta cũng được b.á.n hết.

Câu chuyện trên cho thấy, KH.Á.CH H.À.NG KHÔNG CÓ NHU CẦU, CHÚNG TA HÃY TẠO CƠ HỘI ĐỂ HỌ CÓ NHU CẦU. Đừng vội nản chí, biết nắm bắt thời cơ luôn luôn tạo ra thành công.

Sưu tầm

BẬT MÍ 7 CHIẾN LƯỢC KINH DOANH GIÚP X3 D.OANH S.Ố HIỆN TẠI
1. Câu chuyện thứ nhất
Ở KFC, khi bạn m.u.a gà rán, nhân viên sẽ đề nghị thêm Pepsi, ly nhỏ xíu giá 15k. Nhưng bao giờ cũng vậy, họ sẽ hỏi “Anh (chị) có muốn thêm 3k để lấy ly lớn hơn không?” (Ly lớn là lớn gấp 2 luôn) vậy là mình gật đ.ầ.u cho ly lớn.
Đây được gọi là UPSELL bằng B.Á.N CHÉO. Vì thời điểm b.á.n h.à.ng dễ nhất là lúc khách hàng vừa đồng ý m.u.a món hàng đầu tiên.
Hãy nhớ, McDonald's chỉ dạy nhân viên nói câu: “Quý khách dùng thêm khoai tây chiên chứ?” và mỗi ngày họ b.á.n thêm được 4 triệu kg khoai.
2. Câu chuyện thứ hai
Ở Mỹ họ có chiêu thức b.á.n h.à.ng rất quái. Vào 7 Elevent m.u.a bia, nhìn thấy 2 bịch Budweiser. 1 bịch 12 lon gi.á $17, 1 bịch 18 lon gi.á $18. Không phải nghĩ, xách luôn bịch 18 lon ra tính tiền. M.u.a xong mới nhận ra mình đã m.u.a nhiều hơn bình thường. Doanh số b.á.n h.à.n.g của Budweiser bỗng dưng tăng gấp rưỡi chỉ vì chính sách đặt gi.á. Bịch 12 lon chỉ là ĐẠO CỤ B.Á.N H.À.N.G.
Đây được gọi là UPSEL bằng COMBO. Họ cho khách hàng quyền lựa chọn nhưng không có lựa chọn nào là KHÔNG.
Vì chúng ta thích chọn m.u.a chứ không thích bị b.á.n h.à.n.g.
3. Câu chuyện thứ ba
iPhone 7 thì sao? Họ chỉ bán bản 32GB, 128GB, 256GB.
Với máy ảnh chụp ảnh và quay phim 4K, bộ nhớ 32GB là quá nhỏ, bản 64GB sẽ hợp lý hơn nhưng… không có. Hầu hết mọi người lại “cố gắng” lên đời bản 128GB đ.ắ.t hơn hẳn $100, vậy là Apple tăng doanh số 1 cách rất tự nhiên.
Đây được gọi là UPSELL bằng RAVING FANS. Đã là Fans, tiền không còn là vấn đề.
4. Câu chuyện thứ tư
Chuyện kể là đàn ông Hàn Quốc rất s.u.ng m.ã.n, đến 70 tuổi mà họ vẫn có nhu cầu khá cao về ch.uyệ.n ch.ă.n g.ố.i. Điều này cũng k.éo theo lượng tiêu thụ của "ba con s.ói" tại nước này rất lớn. Nhưng có một vấn đề là, đến tiệm th.uố.c m.u.a "ba con s.ói" đã ngại rồi, gần 70 tuổi đi m.u.a thì còn ngại hơn nữa, nên rất nhiều người đàn ông bị đưa vào thế tiến thoái lưỡng nan dẫn đến việc b.á.n "ba con s.ói" bị trì trệ một thời gian.
Để giải quyết tình trạng này, các nhà th.uố.c đã nghĩ ra một phương pháp, họ gộp chung một hộp "ba con s.ói" vào hộp xà bông tắm như món quà tặng kèm rồi đem bày b.á.n. Thế là mỗi khi khách hàng đến chỉ cần nói “Tôi muốn m.u.a xà bông” là chủ tiệm sẽ hiểu thứ họ cần thực sự là gì. Như vậy không chỉ khách đỡ ngượng mà tiệm th.uố.c còn b.á.n được thêm cả xà bông tắm ngoài "ba con s.ói" nữa.
Bài học thú vị rút ra từ câu chuyện này là: Không chỉ nắm bắt nhu cầu mà còn phải hiểu cả hành vi của khách hàng và tìm ra những cách thức sáng tạo để tiếp cận và th.ỏ.a m.ã.n nhu cầu của họ. Muốn thế, bạn buộc phải nghiên cứu rất kỹ về các yếu tố văn hóa – xã hội, những thói quen của tệp khách hàng mục tiêu để lên chiến lược phù hợp.
5. Câu chuyện thứ năm
Đối với người gi.à.u c.ó, họ sợ sản phẩm không an toàn, sợ không có địa vị, sợ m.ấ.t thể diện, sợ không tốt bằng người khác.
Đối với người ngh.è.o, họ muốn giá rẻ,muốn quà tặng, muốn giảm gi.á, muốn tính toán với người khác,muốn tiết kiệm càng nhiều càng tốt.
Sự khác biệt trong suy nghĩ của hai nhóm người khác nhau trong marketing gọi là "phân khúc thị trường".
Nếu b.á.n cho người gi.à.u, đừng l.ạm d.ụng chuyện giảm gi.á, nếu b.á.n cho người ngh.è.o, đừng quên quà tặng. Việc bạn b.á.n h.à.n.g cho phân khúc nào thì phải áp dụng chiến lược đó!
6. Câu chuyện thứ sáu
Một ông chủ đến ngân hàng trên phố Wall v.a.y 500 USD, vay trong hai tuần. Ngân hàng cho v.a.y nhất định phải có th.ế ch.ấp, ông ta dùng chiếc xe Rolls-Royce đỗ trước cửa làm vật th.ế ch.ấp.
Nhân viên ngân hàng đưa xe của ông ta vào kho xe và đưa cho ông ta v.ay đồng tệ. Hai tuần sau, ông ta đến ngân hàng trả tiền, tiền lãi chỉ có 15 USD.
Nhân viên ngân hàng phát hiện trong tài khoản của ông ta có mấy trăm vạn, liền hỏi tại sao ông ta lại muốn v.a.y tiền. Ông ta nói: “Phí gửi xe hai tuần 15 USD, ở phố Wall này không tìm đâu ra được".
Con vật hơn nhau ở sức mạnh c.ơ b.ắ.p, con người hơn nhau là ở cái đ.ầ.u.
7. Câu chuyện thứ bảy
Trương Tam luôn thích uống loại trà 20 tệ. Mỗi lần Trương Tam m.u.a trà ở tiệm mới mở, ông chủ đều tặng anh nửa lạng trà ngon.
Trương Tam dùng trà ngon để tiếp khách. Một hôm rảnh rỗi ngồi pha trà liền thử một ngụm trà ngon. Uống xong cốc trà ngon miễn phí, Trương Tam liền không muốn loại 20 tệ nữa.
Đặc biệt là, cho dù anh ta m.u.a trà đ.ắt như thế nào, ông chủ đều tặng nửa lạng trà ngon hơn. Trong vòng nửa năm, tiền Trương Tam mua trà gấp 10 lần trước đây.
Khi bạn b.á.n trà, nhớ tặng thêm trà, nhưng phải ngon hơn!

Sưu tầm và Tổng hợp