Foro Cultural Malpasito - Magdalena Huixquilucan.

Qué puedo hacer si la empresa para la que trabajo aún no me da contrato y aún así me quiere despedir?

De acuerdo a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, si trabajas sin contrato, tienes los mismos derechos como si hubieras firmado un contrato. Aunque no tengas un contrato físico, la ley considera que existe una relación laboral si estás prestando un trabajo personal subordinado a una persona y recibes un salario. Aquí están tus opciones:

Solicitar un contrato: Es recomendable pedir un contrato por escrito. Si la empresa se niega, puedes solicitar una inspección de trabajo, aunque existe el riesgo de que la empresa prescinda de tus servicios al sentirse perjudicada.

Guardar pruebas: Si decides seguir trabajando sin contrato, asegúrate de tener pruebas de que estás trabajando en la empresa.

Demanda judicial

Demanda: Si no existe una relación laboral o no tienes pruebas suficientes, puedes presentar una demanda. En un juicio, el trabajador suele tener más posibilidades de ganar, ya que la empresa debe demostrar que no existía relación laboral.

Indemnización por despido

Indemnización por despido: Aunque no haya un contrato escrito, existe un contrato verbal. Si el patrón se niega a dar una indemnización, puedes proceder a demandar. Recuerda que debes iniciar cualquier proceso máximo 20 días después del despido, acudiendo al juzgado de lo social para reclamar lo que te corresponde.

En caso de confirmarse la relación laboral, serás readmitido con el cobro de salario y un contrato por escrito. Si no, recibirás una indemnización por despido improcedente. También puedes demandar a la empresa para que pague las cotizaciones de la Seguridad Social de los últimos 4 años, si corresponde.

¡Es importante conocer tus derechos y tomar las medidas adecuadas!

La impunidad en México es alarmantemente alta. Según un informe presentado por el centro de análisis México Evalúa, 94.8% de los casos denunciados en México quedan impunes debido a “un sistema que no cuenta con herramientas de priorización ni capacidades suficientes”. Esto significa que la gran mayoría de los delitos no se resuelven y los responsables no enfrentan consecuencias.

En este contexto, la pregunta sobre si la justicia es de quien la puede pagar es crucial. Aunque el sistema legal debería ser imparcial y accesible para todos, la realidad es que existen desigualdades significativas:

Las personas con más recursos financieros pueden contratar abogados de mayor calidad, acceder a peritajes y presentar una mejor defensa. Esto les da una ventaja significativa en el sistema judicial.

En México, la prisión preventiva oficiosa se ha incrementado, lo que significa que más personas son detenidas antes de juicio. Sin embargo, esto no garantiza una justicia más efectiva, sino que puede afectar desproporcionadamente a personas sin recursos que no pueden pagar una fianza o contratar un abogado eficiente.

El informe también revela que las mujeres privadas de la libertad enfrentan p***s más severas que los hombres. Además, una de cada dos mujeres en prisión está esperando una sentencia.

Aunque la justicia debería ser igualitaria, la realidad muestra que las desigualdades económicas y de género influyen en el acceso a una justicia efectiva en México. Es fundamental trabajar hacia un sistema más equitativo y transparente para todos

Para los amantes del reggae, habrá una campamento en zacamulpa con selectores en formato de Vinyl.

El arte es el alma de la resistencia, alzados en almas por una ciudad al alcance de nuestros sueños. VenSeremos y será hermoso ♥️🥄 La casa bonita @robledovengap ♥️♥️♥️

Los vecinos solicitan apoyo de pipas ya que utilizaron el agua que compraron para apagar el incendio.

Por pobreza, por belleza, por carisma, por jerarquía laboral, por raza...
Lo peor es cuando ni si quiera eres consciente de que percibes como inferiores a otras personas o seres vivos.

Cuando se la voltean al acosador