Profe Pello
Experiencias Significativas
29/02/2024
Somos docentes universitarios... https://www.instagram.com/p/C36H0ILLPAx/
17/06/2023
Motivador testimonio!
La increíble historia de éxito de Arturo Elías Ayub
A los 7 años Arturo comenzó a vender libretas en su salón de clases y con lo que juntaba de las ganancias invertía en más libretas y ahorraba de nuevo para volver invertir hasta que un día por fin se casó con la hija de Carlos Slim y se hizo Multimillonario 💲
Fin.
17/06/2023
Toma nota!
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16/08/2022
Aprovecha!
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22/06/2022
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EL GRITO DEL MONO: El Jinete de las Tinieblas (Spanish Edition) Esta atrapante historia narra las aventuras de un joven audaz, aventurero, sin temores ni miedos, que rompe los estereotipos de los años 50, en un pueblo colombiano que pocos conocen, envuelto en el misterio de un jinete terrorífico que lo persigue para pactar su alma a cambio de poder y dinero. ....
LAS CARRERAS QUE TIENEN MEJOR FUTURO EN COLOMBIA
(Tomado del Tiempo, Junio 8 de 2022)
De acuerdo a datos suministrados por el MinTIC de Colombia,actualmente el 70% de las empresas en Colombia tienen dificultades para cubrir nuevos puestos de trabajo, se trata del porcentaje más alto en los últimos diez años.(También puede leer:MinTIC lanza a consulta pública los avances de 5G en Colombia)
La pandemia impulsó la aceleración de la transformación digital en el 48% de las compañías colombianas, es por ello que las empresas se disputan los pocos talentos relacionados con las TIC, y la capacitación de jóvenes en áreas tecnológicas y digitales, se ha convertido en una de las tareas más urgentes para Colombia.
Al respecto y según una investigación conjunta entre Invest in Bogotá y Talento TI de Technology by PageGroup, durante 2021 creció un 7,7% la industria de las tecnologías de la información en Colombia. En paralelo, con relación al número de egresados STEM, Colombia se ubica en el cuarto lugar de la región con un 34%, después de Chile (45%), México (42%) y Argentina (41%).
¿Cómo reclutar al mejor talento digital colombiano?
La industria tecnológica actualmente está acelerando el crecimiento económico y el desarrollo del mercado laboral en Colombia, y en el resto de la región. Durante 2021 se generaron en el país 152.000 puestos de trabajo en el sector TIC. Esta tendencia creciente evidencia que las empresas colombianas se están enfrentando a un nuevo desafío relacionado al reclutamiento de los talentos digitales de su país, pero además, qué condiciones competitivas son capaces de ofrecer a los talentos digitales para retenerlos ante las tentadoras ofertas de las firmas multinacionales que llegaron al país.Es en este contexto donde entran a jugar en el mercado laboral, nuevas soluciones tecnológicas, como aliado clave para atraer y retener el talento digital. De acuerdo a datos suministrados por la Cámara Colombiana de Informática y Telecomunicaciones (CCIT), la pandemia impulsó la aceleración de la transformación digital en el 48% de las compañías colombianas, es por ello que las empresas se disputan los talentos relacionados con las TIC. En la actualidad, la industria especializada en TI y soluciones tecnológicas, genera más de 370.000 empleos por año en el país.Ante tanta demanda, la oferta de talento colombiano específico no alcanza. Es por ello, que los profesionales digitales de este país también se enfrentan a un nuevo desafío: encontrar las mejores empresas innovadoras entre tanta oferta, es decir, identificar la marca empleadora que se ajuste a sus intereses y proyección profesional.“Colombia es uno de los mercados que viene creciendo de forma más acelerada en Latam en cuanto a tecnología, con grandes startups que están generando impacto en toda la región”, comenta Alexis Valín, CEO de Workifit.
¿Qué busca el talento digital colombiano?
Los efectos de la pandemia también trajeron cambios en los profesionales, en la forma en que éstos se relacionan con sus empleos, y en el orden de prioridades personales. Durante el confinamiento, la consultora de mercado FTI Consulting, dio a conocer un estudio donde 4 de cada 10 colombianos se mostraban “bastante agotados”; y 7 de cada 10 consideraban cambiar de actividad laboral cuando surgiera la oportunidad.
La nueva normalidad marca un antes y un después en la cultura del trabajo, donde los talentos privilegian otros aspectos a la hora de aplicar a una búsqueda laboral. Ya no todo pasa por una mejor remuneración, la flexibilidad por parte de la marca empleadora es clave y determinante en la selección final de los valiosos y tan disputados talentos digitales.
29/03/2022
PROFE PELLO
Hola bendiciones…
Quiero compartir con ustedes mis experiencias pedagógicas desde la perspectiva del estudiante como persona, las historias que día a día me encuentro en mi trasegar y me hace reevaluar mi rol y mi responsabilidad como formador, como padre, como jefe de hogar y como persona.
Este espacio lo he llamado ¨PROFE PELLO¨ por la sencilla razón que así me decía mi vieja: ¨Pello¨. Y porque a mis 16 años viví una grata experiencia sin proponérmelo.
Era el año de 1982 mis viejos compraron un lote en un barrio que se encontraba en construcción, carente de todos los servicios, en Fundación, llamado Monterrey. Allí trabajamos duro para levantar la casa que mamá deseaba, me tocó una tarea ardua con mi segundo hermano: fabricar los bloques para darle forma a la idea de nuestra amada vieja.
Fui un amante empedernido del futbol, mi vida circulaba alrededor de una pelota y esta vez no era la excepción, todos los jóvenes de los alrededores nos reuníamos en la calle al frente de mi casa para jugar bola de trapo, era el hobbie de todos los días.
En ese lugar sentado en el pretil mientras me refrescaba de la soberana sudada del correteo, vi un grupo de niños entre los 5 y 7 años aproximadamente. Los escuché atentamente discutir las jugadas del partido, me llamó la atención su conversación y dialogué con ellos.
Sus caritas sucias y sin camisa, vestían bermudas ripiadas, habían perdido el color original, descalzos y sus pies empañados por el polvo y el sudor. Debo admitir que aquel cuadro me tocó el corazón. Los veía allí cada tarde sentados discutiendo o riendo por alguna razón.
- ¿Ustedes son hermanos? – Les pregunté.
- No. Este es mi hermano, ellos son primos y este es amigo. – Contestó Carmelo, el que se veía mayor.
- ¿Están en el colegio?
- No, ninguno de nosotros estudiamos.
- ¿Y eso por qué?
Se miraron las caras y guardaron silencio, me quedé mirándolos esperando una respuesta, Carmelo se decidió a hablar.
- No hay plata pa´ eso. – bajó su cabeza y vi sus ojitos aguados.
- ¿Y quieren aprender a leer, escribir, sumar?
- Siii. – contestaron en coro.
- Mañana temprano vengan y yo les enseño.
- No tenemos cuadernos, ni lápices, ni borrador. – Me dijo Carmelo.
- Yo tengo unas libretas que sirven.
- Profe… ¿Y los lápices y el borrador? – Me preguntó el más pequeño.
- También tengo bastante.
Se rieron como incrédulos, luego se marcharon corriendo felices. No dejaron de pasar por la casa toda la tarde y se detenían a verme, tal vez pensando que les estaba jugando una broma o me iba a arrepentir de lo que les había prometido.
A las siete de la mañana del día siguiente, estaba desayunando y escuché voces de niños en la terraza, mamá había abierto la tienda, Carmelo se animó a preguntarle.
- Señora Josefa, ¿su hijo está aquí?
- ¿Cuál de mis hijos? – Le preguntó ella.
- El profe Pello.
- Ya lo llamo. – mamá sonrió. – ¨Profe pello te buscan¨. – me dijo sonriendo.
Allí estaban todos, descalzos pero bañados, algunos con pantalón roto pero limpio, otros habían intentado peinarse y se veían graciosos con el pelo en todas direcciones.
Llamé a mi hermana Candy para que mirara aquel cuadro digno de enmarcar.
- Ayer les dije que vinieran para enseñarles a leer y escribir y mira tú eso…
- ¡Tienen deseos de aprender! – me dijo con voz tierna.
- ¿Me ayudas con ellos?
- Claro que sí.- me respondió.- Entren niños.- les dijo.
Se acomodaron en la sala y empezó una hermosa labor que cambió mi vida; con el pasar de los días se corrió la voz de que había un profe llamado ¨Pello¨ en el barrio, entonces aparecieron mujeres con niños tomados de la mano para que les enseñara a sus hijos y cuando pasaron un par de semanas tenía la casa llena de niños, traían sus taburetes en la cabeza para tener donde sentarse.
Taviendo la vaina
26/01/2022
una foto es un pedacito de ALMA atrapada en el tiempo