Jimena Fajardo

Podcast "Rituales" de Las Hilanderas, en Radio RSC - Contacto Ejecutivo de Laura Bicondoa.
Escucha aquí el programa:
https://open.spotify.com/episode/1Ed9HTBVUpbN5VrMFCoEgG

Elena Espinal Jimena Fajardo Isabel Cristina Cataño

En el congreso de líderes el pasado 28 de Octubre en Lima tuvimos una interesante conversación con 4 grandes líderes que nos compartieron desde su experiencia como combinan “La Gestión de los círculos estratégicos de poder y liderazgo” y dentro de las grandes reflexiones que puedo extraer de este panel son:

✅La necesidad de ejercer poder cuando es necesario, no debemos satanizar el poder.
✅El poder hace que alguien te siga por necesidad más no por convicción.
El liderazgo permea en la cultura de la organización y baja en cascada.
✅El poder es necesario, las empresas no son democracias alguien tiene que decidir.
✅Quien detenta una posición de poder tiene que ser alguien que ejecute, que tome decisiones, que decida donde pone el recurso, donde designa el gasto y esto se hace a través del poder.
✅Reconocer la evolución del liderazgo a lo largo de los últimos 20 años. Hoy es necesario un liderazgo inspirador.
✅Existe la soledad del poder, el miedo es natural, hay miedo a perder, a fracasar, a defraudar a quienes te confiaron esa responsabilidad frente a las responsabilidades inherentes al cargo.
✅En momentos de crisis el líder debe apoyar, contener, conversar y dar ejemplo, arremangarse y acompañar las batallas que la crisis nos trae.
✅ Rentabilidad y liderazgo tienen que ir de la mano.
✅La adrenalina que produce frente a la posibilidad de ejercer el poder con propósito es muy gratificante.
✅El líder fuerte se permite ser vulnerable.
✅Un líder inspirador es empatico.
✅Un líder inspirador da claridad en el que, el porqué y el para que, el impacto y el resultado esperado.
✅Un líder inspirador comunica con empatía las decisiones difíciles.
✅Un líder inspirador da apertura y brinda seguridad psicológica para que los colaboradores puedan compartir sus ideas.
✅Un buen profesional es una buena persona que cree y vive sus valores, su pasión.
✅Un líder inspirador apoya en descubrir el talento y potencial.

Conectar-empatizar-ser vulnerables.

Esta fue una conversación muy humana, sensible y maravillosa
frente al poder y el liderazgo, puedes verla en www.congresodelideres.com

Gracias Javier Castro Rendon GG de Molycop, Fernando Estevez Vazquez Director General Santillana y Norma, Aldo Casaretto Gerente General de Creppier, Ricardo Ortiz Ceo en Mayo Group

Congreso de Líderes – Congreso 2022: Liderazgo Disruptivo El congreso de líderes es una iniciativa creada desde el 2020 cuyo objetivo es conectar con la experiencia de hombres y mujeres líderes, referentes de diferentes rubros, frente a cómo han liderado, qué retos han tenido y cómo se han reinventado, para transmitir un mensaje inspirador.

Tuve la oportunidad de liderar el panel sobre El liderazgo Multicultural el 26 de Octubre en Miami con 3 personas maravillosas que han vivido y trabajado con diferentes culturas, han migrado y han sido súper exitosas. Isabel Fajardo Director Strategic Planning Microsoft, Juan José Hurtado Founder and Vice-President Humand, Adriana Zambrano Kintsugi quienes nos compartieron desde su experiencia cómo ejercer el liderazgo en las diferentes culturas, que hacer y que no hacer.

Si quieres escuchar el panel completo lo puedes hacer en www.congresodelideres.com

Les comparto algunas reflexiones de este panel:

✅Cuando llegas a una nueva cultura es importante observar para aprender cómo funciona la cultura.
✅Tus mapas mentales y creencias personales tendrás que gestionarlas pues no garantizan tu integración y adaptación a la nueva cultura.
✅Ser curioso y preguntar para entender y conectar con la nueva cultura.
✅Comprender las subculturas y sus diferentes mapas mentales honrando todas las diferencias y gestionando tus comportamientos para hablar los diferentes idiomas conductuales de la cultura a la que ingresas.
✅Alinear los significados del lenguaje, pues sucede que las interpretaciones pueden ser totalmente diferentes inclusive en una misma palabra.
✅Respetar las diferencias culturales y no hacer juicios.
✅Cuidar de no criticar lo que no te gusta de la cultura a la que te estás integrando, entenderlo y empatizar.
✅Ser agradecido con todo lo que te ofrece la cultura y cuando propongas ser cuidadoso de que tus propuestas vengan desde la co-creación.
✅Enfocarte y conectarte con todo lo que te gusta de la cultura y tus conversaciones enfocarlas desde ese lugar.
✅No imponer tus conocimientos y experiencias pues estos no te garantizan ser bienvenido.
✅Ser humilde e ingresar con una actitud abierta, curiosa y de aprendizaje.

Hoy el liderazgo multicultural con los formatos virtuales, el tener equipos diversos y que pueden trabajar desde cualquier lugar del mundo demanda de líderes que tengan la sensibilidad, la empatía, la
escucha y la comunicación que les permita ejercer un estilo de liderazgo adaptativo acorde al contexto que están viviendo para co-crear y lograr que independientemente de las diferencias las contribuciones, la colaboración, el respeto y la comunicación los lleven a lograr los resultados, alineados a un propósito común y que todos lo compartan.

Hoy más que nunca los contextos disruptivos requiere de líderes que gestionan efectivamente equipo diversos y multiculturales.

Congreso de Líderes – Congreso 2022: Liderazgo Disruptivo El congreso de líderes es una iniciativa creada desde el 2020 cuyo objetivo es conectar con la experiencia de hombres y mujeres líderes, referentes de diferentes rubros, frente a cómo han liderado, qué retos han tenido y cómo se han reinventado, para transmitir un mensaje inspirador.

Si has escuchado nuestros podcast en exclusiva en
www.podimo.com/latam/lashilanderas,
estaremos encantadas de responder a las preguntas que te hayan surgido 🙏🏼🦋

Seguimos con ganas de conversar contigo!
Qué le preguntarías a T**i? Cuéntanos en el chat!
Isabel Cristina CatañoCris BolivarAdriana Vásquez Del RíoJimena FajardoLaura BicondoaElena Espinal

Aquí estamos para conocernos mejor! Puedes saber más sobre nosotras en el podcast o preguntandonos por aquí…
Te escuchamos!

Aquí estamos para conocernos mejor!
Puedes saber más sobre nosotras en el podcast o preguntándonos por aquí...
Te escuchamos!
https://podimo.com/latam/lashilanderas?fbclid=IwAR3Xm1WU2bn3LCUZhUcfMzyJtUHfPVdYGQ_Fl4oGXgXRtyGwGWiRwg5XMxY

Encontraras el link para descargar la app en nuestras redes. Te esperamos!

¿Te gustó el episodio 1?
Espera a que escuches el episodio 2 que sale hoy!!!
Descarga el podcast en:
https://podimo.com/latam/lashilanderas
GRACIAS!!!
Elena EspinalJimena FajardoLaura BicondoaCris BolivarAdriana Vásquez Del Río Isabel Cristina Cataño

Acompáñanos!!

Habrá muchas novedades, más para compartir, seguiremos hilando…

Estamos súper emocionados!!! Hoy al aire!!! Escúchanos en exclusiva por: www.podimo.com/latam/lashilanderas

Felices estrenando nuestro podcast!
Descárguenlo siguiendo el link en bio ♥️♥️♥️♥️

Haz click en este link y descarga la app para escuchar a las Hilanderas a partir del 5 de noviembre:
https://podimo.com/latam/lashilanderas
Y de regalo tendrás 3 meses al precio de 1!!!

Mi propósito como coach y consultor certificado en the growth management science ha sido y es inspirar a muchos ejecutivos, equipos y organizaciones en ser su mejor versión a partir de liderar y crecer en el cambio, hoy quiero invitarlos a T&P Foro Internacional de RRHH evento impulsado por T&P Group Acompáñame el 24 de abril a las 13:00 horas Colombia a mi conferencia sobre “The Growth Management Science”.

📌Puedes regístrate gratis en: http://typ-group.com/tp-talks
📌No te pierdas de ninguna conferencia y únete al grupo: WhatsApp https://bit.ly/39M9BW4 o por Telegram: https://t.me/joinchat/2pVrJq7Spvs3M2Ux.

¡Ya estamos en vivo! Conéctate ahora a nuestro live en YouTube y aprende a ser tu mejor versión.

https://www.youtube.com/watch?v=_FZuuyUIC0s

Hoy les queremos compartir el artículo “5 tips para liderar efectivamente a los teletrabajadores” que publica en su Portal Negocios Pyme, donde nos da los mejores tips para que los lideres conecten emocionalmente con sus colaboradores, logrando que se sientan parte del equipo mientras trabajan de forma remota.



https://www.grupobancolombia.com/wps/portal/negocios/actualizate/mercadeo-y-ventas/tips-liderar-teletrabajadores

Hoy te esperamos a las 6:30 pm (Hora Colombia) en nuestro panel de conclusiones "Liderando con ética en tiempos de cambio". Estaremos acompañados por grandes panelistas: Carolina García Berguecio , Frank Jeri , Juan Ignacio Gaitan y Loriana M Novoa como invitada especial y facilitando

CANALES DE TRANSMISIÓN
Facebook: https://www.facebook.com/Americancol
Youtube: https://www.youtube.com/user/AmericancolTV
Página Oficial de americancol: www.americancol.com