FOCUS Management

المألوف مقبول جدا من العقل الجمعى بشكل عام

اما غير المألوف والاستثناءى دوما مرفوض وبالاخص فى مبتدأ الأمر وذلك ممن يحمل عقل نمطى
سواء ذلك العقل النمطى فى طريقة التفكير او فى أداء المهمات ...الخ

اما اذا كنت متيقن من ادواتك وأسلوب تفكيرك المثمر ونتائجه
لا تكترث لان مع الوقت
...النتائج ستفرض نفسها .....

وربما يأتى إليك نمطى الفكر والسلوك ليسألك عن أسرار تلك الطرق الاستثنائية فى طرق التفكير وفى استخراج الحقائق وتحقيق النتائج

لذلك اذا كنت متيقن من طريقك استكمله مستبعدا نمطيو الفكر والاساليب .

Critical thinking leads to creative thinking

وتذكر أن....
التفكير النقدى يقود للتفكير الإبداعي وكلاهما عكس التفكير النمطى او التقليدي

الثقافة المؤسسية ...
هى مجموعة العادات والاعراف والانماط السلوكية من داخل المؤسسة والتى من شأنها دعم استراتيجيات النمو والربحية والتى تؤدى إلى الازدهار والبقاء المؤسسى او هدم تلك الاستراتيجيات للنمو والربحية وبالتالي هدم الازدهار والبقاء المؤسسى

هكذا الثقافة المجتمعية ....
هى مجموعة العادات والاعراف والانماط السلوكية من داخل المجتمع والتى من شأنها دعم استراتيجيات الدولة للنمو والربحية والتى تؤدى إلى الازدهار والبقاء للدولة او هدم تلك الاستراتيجيات للنمو والربحية وبالتالي هدم الازدهار والبقاء للدولة

لذلك اذا صرح مسؤول أن معدل الإنجاب يأكل التنمية
علينا عدم اخذ مثل تلك التصريحات على محمل اللامبالاة بل هى حقيقة واقعة

لذلك من المقولات الشهيرة فى هذا الصدد
والتى هى خلاصة هذا التوجه
للمفكر الادارى
بيتر دراكر
Culture eats strategy for breakfast

الثقافة (المؤسسية -المجتمعية) تأكل الاستراتيجيات الجيدة سريعا

سمات القائد الحقيقى....

جامعة بدر التى أكن لها تقدير واحترام ومحبة هكذا مقدارهم ....

ما هو التطوير المؤسسي؟

الأذكياء...والعباقرة
والحكماء

كل سنة وحضراتكم طيبين وبالصحة والسلامة

عام هجرى سعيد

عقلية المنتصر ......

الفرق بين المهمة والرسالة ......

The difference between your mission and your vision according to Ashely Grice

تقول اشلي جريس.... BCG

المدير التنفيذي ل Bright House وهي شركة خاضعة لشركة BCG العالمية للاستشارات الادارية لتحديد غاية المؤسسات بشكل إبداعي

اذا ذهبت للنوم قلق بشأن أمر ما....
فهذا ما عليك القيام بشئ حياله
او مهمتك .....او لماذا انت هنا لتعمل أمر ما حياله
Your mission

اما اذا استيقظت بحماس تجاه أمر ما ....
فهذا في الأغلب غايتك او هدف وجودك الذى تكتمل بتحقيقة

Your vision or your purpose

النجاح.... يحدث عندما تقابل الفرصة الاعداد الجيد

النجاح المبنى فقط على الفرصة فقط..... لا يستمر

والإعداد الجيد ....حتما يقابل الفرصة يوما

وعندما يجد النجاح طريقه

كل سنة وحضراتكم طيبين وبالف خير وصحة وسلامة

عيد أضحى مبارك

واعياد واوقات مباركة وسعيدة على وطننا الغالى مصر بناسه واهله الطيبين

كنت فى جلسه بالأمس مع طلابى الغاليين والذين وعدتهم بالدعم بكل ما يكون فى استطاعتى

وتكلمنا عن القادم لهم ....
وارادوا استشعار القادم ...
قدمت لهم نصيحتان المهنية منهما هى تطوير أنفسهم فى تخصصهم من خلال professional certificate
ولانهم فى بدايتهم أعطيت لهم إرشادات عن الcv الجاذب للفرص التوظيفية والتوجه العلمى الذى عليهم اتباعه

لكن النصيحة الأهم...
سألوني هل فيه كتاب معين تنصحينا بقراءته
قلت لهم مش كتاب محدد
اعرفوا اننا فى الحياة بنحب الناس اللى عايشه اللى بتقوله
اشتغلوا على ال character بتاعكم
انكم تتعلموا من الناس اللى ليها جوهر ومضمون
ولما نقول تتعلموا يعنى جاهدوا نفسكم انكم لما تتعلموا حاجة وتدركوها بافكاركم جاهدوا نفسكم انكم تعيشوها وتطبقوها وده مش سهل لكن ممكن دوما .

ده عشانكم وعشان نجاحكم لانى سهل اعلم شخص techniques لكن صعب اغير شخصيته والشركات العظيمة أصبحت تختار الناس على أسس الشخصية بالنسبة الاغلب
اتعلموا من كل كتاب او معلومة او شخص لكن الأهم تجاهدوا أنفسكم توصلوا لكل ما هو جيد ليس فقط أن تدركوه

وعندما تسوون لتغير شخصياتكم للأفضل لا يوجد ما سيعترض طريقكم لأنكم بحكمتكم ووعيكم وقوتكم الداخلية ستدركون أن كل ذلك لا شئ أمام ما ترونه يستحق العناء والاجتهاد .

وأخيرا....
رسالتى نحو أبناءنا الشباب هو غايتى التى أراها أعظم الغايات

صباح مشرق وسعيد 🙏🌹

To my colleagues and students if you are working or studying in one of these private universities in Egypt kindly answer these questions

https://docs.google.com/forms/d/1U6YOKy1DaNHgaQsZl_D-0G29H3cy6KcEPZXePhbHovM/edit

التخطيط الاستراتيجى فى الجامعات هذا الاستبيان لقياس اثر تطبيق التخطيط الاستراتيجى على الاداء الجامعى ويكون مجال التطبيق فى الجامعات الخاصة بمصر

من اكثر الأمور اللى بتسعدنى أن اشوف احد طلابى ناجحة وفى تقدم

لانى اؤمن أن أعلى ROI العائد على الاستثمار
هو الاستثمار فى الشباب

وأعظم رسالة ممكن تقدمها لشخص انك تعلن له انك مؤمن بيه وبمواهبه وبالاخص اذا كان يعلم بكم انت لا تجامل وتدعم من خلال توجيهك لصفات حقيقية إيجابية فيه او فيها.

ودى قصتى مع نهال تلميذتى النجيبة....

قولتلها انتى موهوبه جدا فى توصيل المعلومة .

والنهارده لقيتها بتكلمنى وتقوللى النهاردة اخر يوم وما ينفعش يخلص من غير ما اقابل حضرتك ...حضرتك مكانك فين؟؟؟

لان كلمات حضرتك مهمة عندى وبتلهمنى

فى هذه اللحظات يهون كل تعب
كل تحدى
كل ما مر ويمر

لان الهدف الأسمى يتحقق فى عقول شبابنا الغالى

ولازلت اؤمن ان الله معين لتوجهاتنا الايجابية
لانه من يضع احلامنا وتواجهاتنا

وبناء الاوطان يبدأ من بناء الإنسان
وبناء الشباب هو مركز بناء الاوطان

شرفنى اليوم فى إدارة التطوير المؤسسي بجامعة بدر
رجل الأعمال المصرى فى كندا
ا. عادل بولس
رئيس شبكة الأعمال المصرية الكندية

وعضو المجلس التأسيسي للشركة الاستثمارية للمصريين بالخارج

حيث تم النقاش حول كافة محاور التعاون التنموي البناء فى مجال التوعية والتنمية للشباب الجامعى.

شكرا جريدة الريبورتاج
https://reportagearabia.com/article/%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%83%D8%AA%D9%88%D8%B1%D8%A9-%D8%A5%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D9%86%D9%8A-%D8%AA%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%B3-%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1%D8%A7-%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B7%D9%88%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D8%AC%D8%A7%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%A8%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D8%B1%D9%8A%D8%A9

تعيين الدكتورة إيريني تادرس مديرا لإدارة التطوير المؤسسي في جامعة بدر المصرية أصدرت جامعة بدرالمصرية، اليوم الأحد، قرارا بتعيين الدكتورة إيريني تادرس مديرا لإدارة التطوير المؤسسي بالجامعة.

خبر تأخر فى إعلانه شهوراً حتى أصبح رسميا ....
لقد تم تعيينى وتوقيع العقد ...

كمدير إدارة التطوير المؤسسى بجامعة بدر
Institutional Development Director at BUC

هذه الجامعة التى تنمو بمعدل سريع وتتبنى خدمة طلابها بمنح تجربة تعليمية متميزة جدا

وأتشرف بصفتى مدير إدارة التطوير المؤسسى بالترحيب بتعاون الجامعة مع كافة الجهات الخاصة والعامة فى الداخل والخارج

تحياتى وتقديري لحضراتكم

السبت القادم بإذن الله

مــحــاضــرة بــعــنــوان أهمية التخطيط الاستراتيجي للمؤسسة ومزايا العمل التطوعي للشباب .
مــع الــدكــتــوره/ ايريني تادرس

- محاضر التخطيط الأستراتيجي وريادة الأعمال
- استشاري التطوير المؤسسي
- رئيس أدارة التطوير المؤسسي بجامعة بدر
- رئيس إدارة التطوير المؤسسي وادارة العلاقات الخارجية بمؤسسة شباب قادرون للتنمية المستدامة.
_ عضو الهيئة العليا لمؤسسة شباب قادرون.

للحجز من خلال اللينك المرفق:
- https://bit.ly/Regestration-Lec15-12
بــشــهــادة حــضــور

يوم السبت الموافق ٢٩ ابريل ٢٠٢٣ م - الساعة السادسة مساءاً.

بمقر المؤسسة فى مدينة نصر بدعوة شخصية من إدارة المؤسسة :
العنوان: 55 شارع جمال دويدار خلف بنك البركة بعد شركة انبي مدينة نصر .
اللوكيشن: https://bit.ly/Qaderoon-HQ-Location

أو أونلاين من خلال المنصة الالكترونية
https://qyfschool.com/student-registration/?redirect_to=https://qyfschool.com/dashboard/&mibextid=l066kq

#نقدر #نطور #بكره

أتشرف بدعوة حضراتكم لحضور محاضرة بعنوان ....

"أثر السياسات والبرامج الخضراء لتحقيق أهداف التنمية المستدامة"

مع تقديم حالات عملية للدول التى اتخذت إجراءات واقعية فى هذا الشأن

المحاضرة مقدمة من ....

المرصد اليورو المتوسطى والبحر الأسود - ايطاليا
وهو متخصص بالدراسات المتعلقة بالتنمية المستدامة والتعاون الدولى
واتشرف بقبول الدعوة من المرصد والذى يمثله دكتور عيسي إسكندر رئيس اتحاد العمال المصريين في ايطاليا ومنسق العلاقات الدولية لمنظمة بروچيتو سود الايطالية للتنمية والتعاون الدولي
بتاريخ 27 أبريل الساعة 2:30

https://us06web.zoom.us/j/2608956820?pwd=TmhGK2FqV1hrMmRnVnpVUVEwZEQ2dz09

يشرفني حضور حضراتكم ...

I have the honor to invite you to attend a lecture on The Impact of Green Policies and Programs to Achieve Sustainable Development Goals, with practical cases presented to countries that have taken realistic measures in this regard.

Lecture presented by...

Euro-Mediterranean Observatory and the Black Sea - Italy

He specializes in studies related to sustainable development and international cooperation

كل سنة وحضراتكم طيبين وبالف خير وصحة وسلامة ونجاح وتقدم ..

يارب أوقات سعيدة مباركة.....
بمناسبة عيد القيامة المجيد

أمنياتي بكل الأفضل للجميع
وكل التقدم لبلدنا المباركة 🇪🇬🇪🇬
بدعم وإيمان وعمل كل أبنائها نحو ذلك الأفضل

عيد قيامة مبارك مجيد

محاضرة مهمة للشباب.....
عن أهمية التخطيط الاستراتيجي للمؤسسة.... وشخصيا لتحقيق خطوات نحو مسار مهنى ناجح
ومزايا العمل التطوعي كتوجه اساسي فى بدء المسار المهنى

متاحة اونلاين ومباشر بدعوات بإذن الله

مــحــاضــرة بــعــنــوان أهمية التخطيط الاستراتيجي للمؤسسة ومزايا العمل التطوعي للشباب .
مــع الــدكــتــوره/ ايريني تادرس

- محاضر التخطيط الأستراتيجي وريادة الأعمال
- استشاري التطوير المؤسسي
- رئيس أدارة التطوير المؤسسي بجامعة بدر
- رئيس إدارة التطوير المؤسسي وادارة العلاقات الخارجية بمؤسسة شباب قادرون للتنمية المستدامة.
_ عضو الهيئة العليا لمؤسسة شباب قادرون.

للحجز من خلال اللينك المرفق:
- https://bit.ly/Regestration-Lec15-12
بــشــهــادة حــضــور

يوم السبت الموافق ٢٩ ابريل ٢٠٢٣ م - الساعة السادسة مساءاً.

بمقر المؤسسة فى مدينة نصر بدعوة شخصية من إدارة المؤسسة :
العنوان: 55 شارع جمال دويدار خلف بنك البركة بعد شركة انبي مدينة نصر .
اللوكيشن: https://bit.ly/Qaderoon-HQ-Location

أو أونلاين من خلال المنصة الالكترونية
https://qyfschool.com/student-registration/?redirect_to=https://qyfschool.com/dashboard/&mibextid=l066kq

#نقدر #نطور #بكره

الخطوات الاستباقية والأولى المثمره
تمنح ما يعرف ب first moves advantage

اى انها دوما تجعلك فى المقدمة

والذى يأتى لاحقا لتقليدك وبالأخص فى مجال الأعمال لا يحصل بالضرورة على ما يحصل عليه الاستباقى ذو الخطوات الأولى مهما كان تقليده ذلك المنافس محكم ودقيق

لهذا فى سياسات التسعير للمنتجات التى يكون بها ميزة تنافسية عالية وتحتاج جانب الابتكار والأبحاث
يكون التسعير عالى جدا فى البداية ليغطى التكاليف ل R&D

بالشكل الذى يؤمن الربحية....
وبعد أشهر يبدأ المنتج فى الهبوط السعرى له لان ميزته التنافسية تتعرض للتقليد بعد هذا الوقت
لكنك تمتعت سعريا بمزايا الخطوات الأولى

هكذا فى الحياة.....

المبادر ...المقدام ...صاحب الخطوات الاستباقية تجعله يتميز فى محيطه بخطوات تتميز بالتفرد الذى يؤتى ثماره
وتمنحة قيمة مضافة من حيث الاستباقية واخذ المبادرة نحو ما يهدف إليه .

لتبسيط ما هو علم الإدارة الاستراتيجية ؟

وما هى آليات التفكير الاستراتيجى ؟

ببساطة اشرح هذا التشبيه طوال الوقت ...

هو كلعبة "الشطرنج" تماما تماما

تحلل الموقف الحالى بدقة وامامك رؤية كبيرة او هدف كبير
فى كل قرار تتخذه وكل خطوة قادمة

وهذا الهدف الكبير الا يهزم الملك

وفى كل خطوة تتخذها تتخذ اعتبارات الهدف الكبير مع الحفاظ على مصادر القوة قدر الإمكان التى تحافظ على هذا الهدف دوما

هكذا التفكير الاستراتيجى يعتمد التحليل المستمر للموقف الحالى مع اتخاذ الاستراتيجيات التى تحقق الهدف الكبير للمؤسسة ببقاءها وهذا البقاء يتطلب توليد أرباح بشكل مستدام
وكل خطوة صغيرة او قرار تتخذه يكون وفق لذلك الهدف الكبير

وهذا التشبيه يوضح لنا نقطة مهمة ...
أن التفكير الاستراتيجى الصحيح والذى نفتقر لتطبيقه بشكل كبير فى عالمنا العربى
يتطلب أناس تعتبر اعتبارات الصورة الكبرى
Visionary people
وفى نفس الوقت إناس كما نسميهم
details oriented
اى مدققين فى التفاصيل الصغيرة من زاوية هل من شأنها أن تحقق الأهداف الكبرى ام لا

والمهم أن يكون لديهم التوجهين فى نفس الوقت
ليؤتى بنتائج علم الإدارة الاستراتيجية
الذى اعتبره غير مطبق بالشكل الكافى فى منطقتنا عموما .

يشرفني دعم مؤسسة شباب قادرون فى مجال التطوير المؤسسي والعلاقات الخارجية
واتشرف بكونى عضو الهيئة الاستشارية العليا فيها

واتوجه بالشكر لهذا الكيان الذى يستهدف دعم الشباب المصري فى التدريب والتعليم والارتقاء بالوعى

من أجل غدا افضل لوطننا الغالى العظيم

تتشرف مؤسسة شباب قادرون للتنمية المستدامة ومجلس الأمناء

بــأنــضــمــام الدكتورة/ ايريني تادرس

- محاضر التخطيط الأستراتيجي وريادة الأعمال
- استشاري التطوير المؤسسي ومدير إدارة التطوير المؤسسي بجامعة بدر.
بانضمامها عضو بالهيئة الاستشارية العليا للمؤسسة.
رئيس ادارة التطوير المؤسسي وادارة العلاقات الخارجية بالمؤسسة.

#نقدر #نطور #بكره

أكثر الناس تأثيرا وجاذبية للآخرين معاً
هم أولئك الذين يحملون قيمة مضافة حقيقية جدا Added value
وفى نفس الوقت بسطاء وراقيين نحو ما يملكونه من جوهر ومضمون
أولئك من نسميهم العظماء

كان برعاية الله ودعمه وحفظه.....

أحداث اليوم الثالث والاخير من مؤتمر سبل التنمية الاقتصادية لمقاطعة كالابريا - ايطاليا
ودول حوض المتوسط

وذلك لتنمية هذه المقاطعة اقتصاديا سواء (داخليا)
بالاضافة لبحث سبل التعاون لها (خارجيا) مع دول حوض المتوسط

وهذا خلال ٣ ايام متتالية ....

حيث كانت كلمتى فى (اليوم الثانى)

والتى قدمت فيها الطرق العملية التى أقدمها لدعم الشباب والمرأة

اما عن الشباب فمن خلال توفير لهم سبل التعلم والتوظيف
من خلال بروتوكولات أقدمها وذلك بالتعاون بين الجامعات وجهات عالمية وداخلية تستهدف دعم الشباب بأشكال مختلفة

وايضا دعم المرأة لتمكينها اقتصاديا من خلال نموذج تقدمت به لدعمها العملي.... وتم عرض هذا النموذج

اخيراااااا......
كما أن مقاطعة (كالابريا) ايطاليا

تسوق نفسها من خلال هذا المؤتمر لجذب الاستثمار فيها

تقدمت للحضور والذين هم (رجال أعمال - بنوك أوروبا - ممثلى الاتحاد الاوروبى)
بدعوة للقدوم والاستثمار فى مصر

حيث وضحت للحضور مايلى .....

✨مصر الان ممهدة من خلال البنية التحتية الهائلة التى عملنا عليها بكثافة فى السنوات الأخيرة

✨لدينا الرخصة الذهبية للمستثمر الاجنبى كى لا تيعيقه الإجراءات التى تتسم ببعض البيروقراطية

✨أن لدينا مجال السياحة الواعد
ومجال الصناعة فى بيئة عمل تستوعب استهلاك داخلى بالإضافة للتصدير للخارج

✨️هذا بالإضافة ليد عاملة ماهرة سعرها قليل تريد فقط التوجيه المهنى وال know how الإيطالي.

واختتمت كلمتى ....
الشعب المصرى شعب ودود مضياف كالشعب الإيطالي وينتظركم كسائحين او مستثمرين فأنتم ستكونون بين أهلكم وفى بلدكم ....

اخيرااااا.....
توارد الي الكثيرين من الايطالين
قائلين لى لقد اعجبنا كثيرا كثيرا بكلمتك

فجاوبت هو شغفى الحقيقي والواقعى
قال لى أحدهم....
Crystal clear it's your passion

قالت لى أحداهن والتى طلبت منى التعاون .....

انتى مثلتى بلدك بشكل جعلني احبها حقا 🇪🇬❤️

وسنظل على تواصل ....

وهذا ما طلبته من الله

ساعدني ...

أن ارفع اسم بلدى مصر اولا ....
ثم ان أقدم حلول تطبيقية عملية واقعية لدعم الشباب والمرأة

فكانت فرحتى تفوق الكلام .....
عندما جاءتني ردود الأفعال عن رايهم عن الدعوة للقدوم إلى مصر سواء سائحين او مستثمرين .

والشكر موصول لدكتور عيسي إسكندر رئيس اتحاد العمال المصريين والعرب بايطاليا
والمدير الاقليمى للكونفدرالية الايطالية للتنمية الاقتصادية

كل سنة وحضراتكم بالصحة والسلامة والعافية والبركة والخير
رمضان كريم

هل يتبعوك بسبب المنصب ....

ام لأنك أخترت الانتاجية ...والتأثير ..ثم الزعامة اى الاحترام كنتيجة كل ماسبق

القيادة ....لجون سي ماكسويل

فهو خير المتحدثين عنها فى هذه الحقبة على الإطلاق

القيادة.... تتطلب مهارات التخطيط الاستراتيجى ...

وهذا كما يلى.....

القيادة هى القدرة على تحويل الرؤية (الحلم )
إلى واقع حقيقي معاش

اى من مجرد احلام إلى أهداف محققة وفقا للمتاح من إمكانيات (تحليل البيئة الداخلية)
وكذلك وفقا لمتطلبات البيئة الخارجية المحيطة التى تساهم او تعرقل فى تحقيق ذلك الحلم

لنجد أن القيادة ...
هى أن تقود ويحركك حلم (هذا جزء يتخصص به الجانب الأيمن من المخ الذى يوجد به التخيل والابداع فى تصور الحلم )

ثم يقودك الجانب الأيسر من المخ (وهو المنطقى التحليلى الرقمى لتطبيق علم الإدارة الاستراتيجية خطوة بخطوة حتى يصبح ذلك الحلم واقع معاش وتطبيقى) .

لذلك ....
القيادة هى القدرة على تحقيق الحلم وتحويله إلى حقيقة .




لتجد

Leading by Example
القيادة بالنموذج

فى هذه الحياة ....
هناك من يقودون بالتعظم ...وهناك من يقودون بالتخويف
او كلاهما معا.

اما الحقيقيون فقط هم من يقودون بمنح النموذج الجيد لمن يقودونهم

القيادة بالنموذج

أصحاب الرؤى ...

القادرين على تحويل أحلامهم وافكارهم إلى حقائق وواقع

القادرين على رؤية الصورة الشاملة ...

وفى نفس الوقت هم

القادرين على التمييز بين التفاصيل الصغيرة البناءة نحو أهدافهم ام تلك التفاصيل الصغيرة المعرقله لها كذلك .

هم المطبقين لعلم "الإدارة الاستراتيجية" تطبيقا وليس تعليم نظرى له فقط .

هكذا هى البدايات ....
لمن حركتهم "رؤيتهم القوية" نحو ما يريدونه وما يطمحون إليه

ولم يستهينوا بقيمة الخطوات الصغيرة المجمعة
فلا يوجد دوما خطوة واحدة تحقق ما تريده مهما كان ما تمتلك

فالايمان بقيمة الخطوات الصغيرة المجمعة =الإيمان بالمثابرة = الإيمان بالاستمرارية =الإيمان بالتعلم من الأخطاء واعادة التعديل وفق للبيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة

وهذا كله = النجاح
وحقيقة هذه الشركات اليوم

وهكذا تماما قصة نجاح أصحابها ....بل كل الناجحين الذى نعرفهم او لا نعرفهم .

فلا تستهينوا بقيمة الخطوات الصغيرة المجمعة المتكرره

صباح الأمل والاجتهاد والاشراق أينما كنتم 🌷