Behind The Codes

“Ê mày, cha làm chung team tao code chậm mà chỉ code được mỗi React mà còn..blaa..” đây là lời nói từ một cậu em trẻ mới code được hơn một năm mà tôi ngồi sau lưng ở quán cà phê nghe hóng được. Câu nói không nói về tôi nhưng nó tác động tâm lý tôi trong thời gian dài.

https://behindthecodes.net/outdated-het-thoi/

behindthecodes.net

Ở một công ty đối đãi nhân viên làm lâu năm thì luôn luôn sẽ tăng ngày phép nghỉ từ 12 ngày/năm tăng lên 13, 14 ngày/năm tùy chính sách mỗi công ty, nhưng tại sao họ lại không quy đổi sang tiền lương hoặc món quà giá trị tương đương cho bạn mà lại xóa hết phép dư vào ngày quy định của công ty?!

Công ty tăng ngày phép theo thâm niên rồi bỏ? - Behind The Codes Ở một công ty đối đãi nhân viên làm lâu năm thì luôn luôn sẽ tăng ngày phép nghỉ từ 12 ngày/năm tăng lên 13, 14 ngày/năm tùy chính sách mỗi công ty, nhưng

Intel Core i3 i5 rồi đến i7, AMD Ryzen 2 3 rồi 4, Iphone 3 4 rồi chắc cũng vô cực. Mọi thứ đều có sự phát triển và muốn cuộc sống tốt ta luôn phát triển cùng nó nhưng trong phần mềm cái gì đã ổn định thì đừng có UPDATE!

"Cái Node không tương thích và hư tè le ra, 5 ngày mở banh con mắt để xem hư cái gì.."

https://behindthecodes.net/dang-on-dinh-dung-update/

Đang ổn định, đừng UPDATE! - Behind The Codes Intel Core i3 i5 rồi đến i7, AMD Ryzen 2 3 rồi 4, Iphone 3 4 rồi chắc cũng vô cực. Mọi thứ đều có sự phát triển và muốn cuộc sống tốt ta luôn phát triển

Ubuntu dĩ nhiên nằm ở kèo trên vì lượng bài viết, cộng đồng sử dụng, và sách hướng dẫn. Tìm giải pháp cho các vấn đề liên quan đến Ubuntu server cũng dễ hơn nhiều so với CentOS vì công động người dùng của OS nhỏ hơn và ít lại liệu hỗ trợ hơn...

CentOS vs Ubuntu - Web Server - Behind The Codes Trong bài so sánh CentOS vs Ubuntu này, chúng tôi sẽ so sánh các tính năng chính giữa 2 phiên bản Linux, việc này sẽ giúp bạn chọn hệ điều hành phù hợp

Cuộc sống thì đâu phải luôn bằng phẳng, nên 1 ngày đẹp trời S**T HAPPENS tìm đến bạn thì cũng là bình thường thoai. nên chuyện bạn cần làm là tìm cách deal with those fu***ng things.
Okie sau này 1 số các thứ mình đã xoay sở để take over bọn này nhé.

S**T HAPPENS & How to deal with it ?!? - Behind The Codes Okie anh em, tháng 5 roài mình bị 1 đống S**T HAPPENS =)) tìm tới, nói chung cũng ko phải là chuyện quá mới bởi vì lắm lúc cuộc sống nhiều thứ không mong

Quả thật 2 tuần 3 tuần sau thì cũng đã quen với cảnh ăn – ngủ – làm ngày 24 tiếng tại nhà, thời gian ra ngoài hiếm hoi là lúc đi vứt rác với cuối tuần thì ra siêu thị đi chợ. Cảm giác “thích thú” ban đầu trôi qua, bắt đầu cảm thấy tù tù do suốt ngày ở nhà, muốn đi làm lại bình thường =)).

Tuần 4, xúc tích ngắn gọn: fu***ng corona huhu, get out please, let bố back to office for work, huhu, sdfjasfjksadfjasd ksjd kladsjfkl jdsalkf jlsadkf jsjf…

https://behindthecodes.net/fun-fact-dien-bien-tam-ly-wfh-mua-covid-19/

[Fun Fact] Diễn biến tâm lý WFH mùa Covid-19 - Behind The Codes Đến thời điểm hiện tại, hầu hết các bạn trong ngành IT đều đã và đang phải WFH hết roài nhỉ? Mình đã sang tuần thứ 6 WFH và sau đây là diễn biến tâm lý

Như cái tên của nó “nước đổ”, quy trình này thì tuân thủ những bước sau đây:

Nhận yêu cầu -> phân tích -> thiết kế -> code -> testing -> bàn giao

Tất cả là 1 luồng đi thẳng duy nhất. Khi nhận yêu cầu xong, phân tích xong là khác hàng chỉ chờ ngày giao sản phẩm, nhiều khách hàng cũng trời ơi lắm! đang làm theo yêu cầu này họ đổi sang yêu cầu khác, phía công ty thì chỉ muốn làm khách hàng hài lòng để có tiền nên khổ nhất là anh em code phải xóa đi làm lại rồi gặp bug tè le.

Scrum và Waterfall quy trình nào hiệu quả nhất? - Behind The Codes Scrum và Waterfall là 2 quy trình phát triển phần mềm được sử dụng nhiều nhất. Mình không đề cập đến Agile trong bài này vì Agile là phương pháp phát

Các bạn Fresher mà phỏng vấn được cho quyền lợi yêu cầu gì về phía công ty thì đừng yêu cầu là cho vào dự án thật nhé, failed chắc 100%.

Về sự khác nhau fresher và internship thì chắc quan trọng và ai cũng quan tâm nhất là phúc lợi, mình chia sẻ thẳng luôn là lúc mình fresher cách đây 6 năm trước thì mình phải chịu cảnh 7 tháng không lương để lết từ fresher lên JUNIOR.

Giải thích ý nghĩa Fresher và Internship - Behind The Codes Tầm hơn 1 tuần mình phỏng vấn hơn 10 bạn fresher thì có những nhận định mà mình nghĩ các bạn fresher hơi bị thiệt thòi khi trong lúc học tập trong trường

Remote Work hay Work From Home (WFH) có vẻ là cụm từ hot không kém so với Covid-19 hay Corona Virus trong mùa dịch hiện tại.

Phải nói là mình cảm thấy rất may mắn vì ngành IT là 1 trong ít các ngành có thể làm remote mà không phải rớt vào tình cảnh bị cho tạm nghỉ việc do dịch bệnh như nhiều ngành khác.

Mặc dù có nhiều điểm thích hoặc không trong giai đoạn này, nhưng mình nghĩ cũng không còn giải pháp nào tốt hơn là phải cố gắng duy trì công việc và chờ cho mùa dịch qua đi.

Hiện tại mình vẫn đang ở Nhật và đã bước sang tuần thứ 4 được Khách Hàng cho phép làm việc tại nhà. Vậy làm remote mùa covid-19 này khác gì với làm remote bình thường.

Pros & Cons làm Remote mùa Covid-19 - Behind The Codes Remote Work hay Work From Home (WFH) có vẻ là cụm từ hot không kém so với Covid-19 hay Corona Virus trong mùa dịch hiện tại.Hiện tại mình vẫn đang ở Nhật

Kha khá lợi ích đấy nhé thí dụ như 1 bên màn hình bên trái là để hiển thị website còn màn hình bên phải để Editor, debug log,…Code xong 1 dòng, save 1 phát, lướt chuột qua màn hình trái reload. Quá nhanh quá nguy hiểm.

Coder sử dụng bao nhiêu màn hình - Behind The Codes Laptop thông thường có 1 màn hình. Macbook xịn xò trăm củ cũng có 1 màn hình. Vậy bao nhiêu màn hình đủ cho coder sử dụng? Tối thiểu độ phân giải 1080p

Nhờ vả BRSE thật sự là rất nặng nề các bạn ạ. Mình đã trải qua việc khách hàng cho 1 list tasks và tất nhiên là toàn tiếng Nhật, mình phải nhờ BRSE dịch cho mình, bạn BRSE dịch dc 3 tasks thì bị khách hàng dí task khác và BRSE nói mình làm trước 3 tasks đã dịch. Mình làm 3 tasks xong là mình ú ớ luôn :(

Làm Công Ty Nhật Bản Có Cần Biết Tiếng Nhật? - Behind The Codes Mình làm 5 năm ở công ty Nhật Bản thì thấy từ năm 2015 các công ty Nhật Bản về Công Nghệ Thông Tin (CNTT) họ đầu tư rất nhiều vào Việt Nam. Chuẩn đầu vào

Hiện tại ở các nước phát triển (Nhật, Singapor, Mỹ…) đều khát nhân lực ngành IT, IT cũng thuộc nhóm ngành có thu nhập cao nếu đạt được 1 level nhất định thì (xét về lương thôi nhé). Trong khi so với các bạn làm ngành khác (kinh tế, ngân hàng chẳng hạn) cơ hội ra nước ngoài làm khá là hiếm hoi, không thể so bằng IT được.

Ngoài thu nhập là chính ra, thì cơ hội tiếp xúc với các công nghệ mới, các product mới, các khách hàng, động nghiệp, partner nước ngoài cũng mở ra cho bản thân nhìu con đường phát triển hơn. Career path rộng mở thay vì chỉ quanh quẩn những vị trí dev, lead nếu bạn cứ ngồi làm mãi trong nước.

Còn trẻ nên ra nước ngoài làm? - Behind The Codes Thuở còn đi học cấp 3 và đại học, đi du học là ước mơ của minh nhưng hoàn cảnh gia đình không có điều kiện, nên mình học hoàn toàn ở VN. Và roài khi đi

Việc đầu tiên là bạn phải nắm được role từng member trong team. Ai là PM, ai là BRSE, ai là Leader và tùy mô hình dự án sẽ có thêm những vị trí khác như QC, QA, Comtor.

Việc nắm được role để bạn tiện đặt câu hỏi đúng người để nhận được câu trả lời chính xác nhất. Thí dụ:...đọc tiếp trong website :D

Chuẩn bị khi vào dự án mới - Behind The Codes Ở công ty Nhật việc bị thuyên chuyển dự án là bình thường, hiếm lắm mới bám được 1 dự án chục năm. Bản thân mình cũng trải qua nhiều dự án nên có kinh

Một bộ máy để nghiên cứu về AI cụ thể là Deep Learning thì rơi vào tầm khoản 15 triệu đồng, khá là cao cho đa số bạn còn là sinh viên hay dân coder mới chập chững vào nghề.
Máy để dành cho AI thật sự thì thật sự rất mắc, chục cái RTX 2080 còn gọi là yếu đấy :(

VGA cần cho dân AI - Behind The Codes Tiêu đề mình viết hơi tắt nên mình sẽ giải thích tắt luôn :DVGA là từ mà dân phần cứng truyền miệng nhau để nói về chiếc card đồ họa trên máy tính. AI là

Ở bài trước, mình đã đề cập đến việc đặt mục tiêu hiệu quả là như thế nào, các bạn có thể xem P1 ở link dưới. Còn hôm nay sẽ là phần 2, là phần mình muốn chia sẻ nhất: Nguyên nhân khiến bạn không đạt được mục tiêu đã đề ra.

Mục tiêu & Làm thế nào đạt được mục tiêu (P2) - Behind The Codes Ở bài trước, mình đã đề cập đến việc đặt mục tiêu hiệu quả là như thế nào, các bạn có thể xem P1 ở link dưới. Còn hôm nay sẽ là phần 2, là phần mình muốn

Trích suy nghĩ 1 anh Team Lead phỏng vấn ứng cử viên.

"à à, thằng này làm qua dạng nghiệp vụ "mướp và cà" đúng cái dự án sắp cần. Step function AWS, AWS là gì ta? gọi nó phỏng vấn rồi hỏi luôn nhỉ? hmm à mà mình search thử google xem...á à, thì ra kỹ thuật mới. Được thằng này khá, gọi nó phỏng vấn nào!"

Bao lâu thì update CV - Behind The Codes Ở bài nói về handover thì mình có nói là cứ mỗi 1 quý trong năm thì nên làm handover 1 lần thì việc update CV thì hãy làm cách nhau 6 tháng. Mình hiện tại

Ở bài trước mình đã giải thích handover là gì và bao lâu nên làm 1 bản nháp. Ở bài này mình sẽ giải thích những thứ cần làm trước khi bắt tay làm dự án.

Cách handover nhanh gọn lẹ - Behind The Codes Ở bài trước mình đã giải thích handover là gì và bao lâu nên làm 1 bản nháp. Ở bài này mình sẽ giải thích chi tiết bản nháp đó cần những gì. Link bài

Cuối năm roài set lại mục tiêu của bản thân nào !!!
#2020

Mục tiêu & Làm thế nào đạt được mục tiêu (P1) - Behind The Codes Mỗi buổi sáng thức dậy bạn sẽ làm gì? Tháng sau, năm sau rồi 5 năm 10 năm nữa bạn sẽ trở thành thế nào, đạt được những gì? Chắc hẳn không ai là không tự

Ở Nhật, tháng 12 chính là tháng của các buổi Bounenkai (忘年会), hay có nghĩa là tiệc cuối năm.

Để ý cách mời rượu: bạn nên rót bia/ rượu cho người ngồi kế bên hoặc đối diện để thể hiện phép lịch sự. Nếu thấy ly của người khác chỉ còn 1/3, bạn nên hỏi xem người đó có muốn uống thêm không và rót mời người ấy!. Nếu gọi bia thì để ý xem những người xung quanh có người nào muốn uống thêm và gọi cùng nhé.

☆ Văn hoá Tiệc Cuối năm ở Nhật ☆ - Behind The Codes • Ở Nhật, tháng 12 chính là tháng của các buổi Bounenkai (忘年会), hay có nghĩa là tiệc cuối năm. • Bounenkai không chỉ là…

Bạn nào làm 1 2 dự án cùng lúc tức sáng làm dự án “code sml” chiều làm dự án “ăn hành cmnr” thì càng phải nên handover định kỳ, chứ tới lúc ra khỏi dự án là ngồi vắt óc suy nghĩ, nhớ xem mình đã làm gì…là ngồi bứt tóc trụi như Hư Trúc sư huynh đó.

Handover - Behind The Codes Hangover, hangover, hangover, hangover-over-over (Bend over)Hangover, hangover, hangover, hangover-over-over (Bend over) PSY – HANGOVER Handover có nghĩa là bàn giao, Hangover thì là say xỉn…

Trong các công ty phần mềm, dù là outsource hay product thì vị trí PM luôn là vị trí tối quan trọng và gần như là bắt buộc phải chỉ định ở hầu hết các dự án hiện nay. Một người PM “cứng” không những là đầu tàu kéo sự phát triển của cả team mà còn người quyết định dự án có thành công hay không.

https://behindthecodes.net/cac-to-chat-cua-1-pm-cung/

Các tố chất của 1 PM "cứng" !!! - Behind The Codes Trong các công ty phần mềm, dù là outsource hay product thì vị trí PM luôn là vị trí tối quan trọng và gần như…

Cá nhân mình thì luôn ưu tiên việc dùng video call để trao đổi, khi call xong thì mình note lại rồi gửi lên chỗ chat, vừa trao đổi nhanh, vừa chính xác thông tin ở mức cao nhất, lại gắn kết tình cảm thân thiết (anh em nào trúng leader là nữ thì đời lên hương).

Giao tiếp trong công việc cách nào là tốt nhất? - Behind The Codes Chat Có công ty xài Slack, có chỗ thì xài Skype còn công ty mình thì Chatwork. Chatwork theo cá nhân mình thì lởm hơn…

Chuyện mấy anh Senior !!!
Trong các công ty IT thì vị trí Senior Dev thực ra cũng không phải vị trí gì quá hiếm hoi, hay thậm chí đối với một số công ty có tiềm lực tài chính thì họ chỉ tuyển dev level từ senior trở lên.
Và với 8 năm lăn lộn trong ngành phần mềm (gần 5 năm làm ở môi trường outsourcing thị trường Nhật dưới vai trò BrSE) mình đã được làm việc với rất nhiều anh Senior Dev vừa giỏi chuyên môn vừa chuyên nghiệp khiến mình học hỏi được thêm rất nhiều kinh nghiệm.
Tuy nhiên, senior thì cũng có “senior this” “senior that”, và không ít lần một vài anh senior khiến mình té ghế hoặc lên bờ xuống ruộng với Khách Hàng. Để mình liệt kê ra 3 thể loại “senior that” điển hình mình đã gặp nhé.

https://behindthecodes.net/chuyen-may-anh-senior/

Chuyện mấy anh Senior !!! - Behind The Codes Trong các công ty IT thì vị trí Senior Dev thực ra cũng không phải vị trí gì quá hiếm hoi, hay thậm chí đối…

Behind The Codes updated their website address.