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¿Tienes una casa/ depa/ local y quieres ponerlo en renta? 🏘️🏬🏭

Conoce estas 3 cláusulas indispensables que debe tener tu contrato 📄✒️

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¿Tus trabajadores no tienen contrato? 📑🖋️

La Ley Federal del Trabajo indica que se deberá generar un contrato por escrito en donde conste las condiciones del trabajo (Art. 24).

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¿Ya conoces los derechos que tienes como trabajador en teletrabajo o home office? 💻🏠

De acuerdo con el Artículo 331 de la Ley Federal de Trabajo ⚖️; estas disposiciones serán para aquellas relaciones laborales que se desarrollen en más del 40% del tiempo en el domicilio de la persona trabajadora bajo la modalidad de teletrabajo, o en el domicilio elegido por ésta.

Entre las nuevas obligaciones para las empresas se encuentran:

▪️Proporcionar, instalar y encargarse del mantenimiento de los equipos necesarios para el teletrabajo. Por ejemplo: el equipo de cómputo, sillas ergonómicas, impresoras, entre otros.

▪️Recibir oportunamente el trabajo y pagar los salarios en la forma y fechas estipuladas.
Asumir los costos derivados del trabajo a través de la modalidad de teletrabajo, incluyendo, en su caso, el pago de servicios de telecomunicación y la parte proporcional de electricidad.

▪️Implementar mecanismos que preserven la seguridad de la información y datos utilizados por las personas trabajadoras.

▪️Respetar el derecho a la desconexión de las personas al término de la jornada laboral e inscribirlas al régimen obligatorio de la seguridad social.

▪️Promover el equilibrio de la relación laboral de las personas trabajadoras, a fin de que gocen de un trabajo digno o decente y de igualdad de trato en cuanto a remuneración, capacitación, formación y seguridad social.

▪️Se deberá observar una perspectiva de género que permita conciliar la vida personal y la disponibilidad de las personas trabajadoras.

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El aguinaldo 💸 es un derecho establecido en la Ley Federal del Trabajo (Artículo 87) ⚖️ que reconoce el esfuerzo delos empleados, se trata de un monto correspondiente a 15 días (mínimo) de salario, o el equivalente si no laboró durante todo el año en la empresa; y deberá pagarse antes del día 20 de Diciembre📆.

Aprende a calcular tu aguinaldo 📊👆🏼

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