Personal de Salud en Trabajo Bajo Protesta

Internos y pasantes del Hospital Civil de Guadalajara piden ser vacunados El hospital les informó que no los vacunarían porque no son de primera línea COVID, luego les informaron que sí, pero no hay fecha definida.

MEXICO 11 DE ABRIL DE 2020.


DR. JORGE CARLOS ALCOCER VARELA SECRETARIO DE SALUD GOBIERNO DE MÉXICO.

Atención a: DR. HUGO LÓPEZ -GATELL RAMÍREZ SUBSECRETARIO DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD SECRETARÍA DE SALUD, GOBIERNO DE MÉXICO.


Haciendo uso de este medio nos dirigimos a usted los , reconociendo de antemano su capacidad y su entereza en esta terrible pandemia que hoy al mundo nos aqueja; hacemos ver las necesidades emergentes ante la pandemia provocada por COVID-19.

Exponemos ante usted la situación de peligro y vulnerabilidad a la que muchos de nosotros trabajadores de primera línea y nuestras familias, nos encontramos a medida que atendemos pacientes con COVID-19. Teniendo ya lamentablemente desenlaces fatales en personal de salud y dándose brotes hospitalarios en personal que está a cargo de la atención a los pacientes con COVID, como son los casos de Estado de México, Coahuila, Baja California Sur y Morelos. Todo ello con el riesgo inherente que representa el contagio para cada una de las familias del personal involucrado.

Hasta ahora a muchos de nosotros no se han atendido las demandas básicas sobre equipo de protección personal, capacitación y protocolos universales para la atención de pacientes con sospecha, confirmados e incluso medidas de protección para consulta externa en pacientes no COVID. Asimismo personal de salud, principalmente personal de enfermería, ha sido objeto de agresiones verbales y/o físicas por parte de la sociedad civil.

En los centros de trabajo, existe un vacío en directrices y en principios rectores por parte de los patrones, tanto en el manejo oportuno de la información hacia las áreas operativas, como tardanza en la implementación de capacitación, comunicación y cumplimiento de medidas de promoción de la salud, prevención y contención en el ámbito laboral. Por otro lado observamos que muchos de los hospitales de la Sistema Nacional de Salud, no cuentan con instalaciones adecuadas tanto para la protección del paciente COVID, como para la protección el personal sanitario. Consideramos que nuestros derechos humanos y laborales están viéndose violentados, puesto que nuestra vida y salud no está siendo asegurada.

Por todo ello y tomando como fundamentos: a. Artículo 4º Constitucional. a. Ley General de Salud, artículo 468. b. Ley Federal de Trabajo, artículo 132. c. Código Penal Federal, Artículo 9º. Responsabilidad legal del empleador y de quienes lo representen en materia de prevención de riesgos. d. NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección personal – Selección, uso y manejo en los centros de trabajo. e. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestación de servicios de atención Médica.
f. Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radiactivas, Contrato Colectivo de Trabajo, IMSS. g. Guía de Acción para los Centros de Trabajo Ante el COVID-19, Secretaría del Trabajo y Previsión Social y Secretaría de Salud, 20 de marzo de 2020. h. Declaratoria de la Directora de la Organización Panamericana de la Salud OPS), Carissa F. Etienne, el 7 de abril de 2020, para “proteger a los trabajadores de la salud para asegurar que tengan acceso a los equipos de protección y suministros que necesitan para atender a los pacientes afectados por esta enfermedad”. i. “Cinco formas de proteger al personal de salud durante la crisis del COVID-19”, Organización Internacional del Trabajo.

Requerimos su apoyo y acciones inmediatas para subsanar los siguientes puntos, solicitamos:

• Hacer obligatorio el uso de mascarilla en toda persona que ingrese a hospital o centro de salud, considerando a toda persona como potencial portador asintomático.

• Entrega a la brevedad de EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (COMPLETO Y SUFICIENTE), necesario para la atención al paciente con COVID-19, SOSPECHA DE COVID-19 y pacientes de consulta externa NO COVID. Acorde a lo sugerido por la Organización Mundial de la Salud y la Organización Panamericana de la Salud. Deberá en su planeación, considerarse su uso en personal de salud que involucre médicos, enfermería, personal de apoyo y personal en formación (médicos internos, pasantes y residentes).

• Capacitación teórico – práctica en el manejo de equipos de protección personal, manejo de la vía aérea en paciente sospechoso/portador de infección por COVID-19 y escenarios clínicos para el personal que estará en contacto con dichos pacientes.

• Suspensión inmediata de procedimientos quirúrgicos electivos de pacientes ambulatorios, y de los servicios de consulta externa a pacientes NO COVID (deberán considerarse como potenciales portadores asintomáticos), considerando a los servicios cuya suspensión comprometa su vida (ej: Hemodiálisis).

• Áreas adecuadas de trabajo, donde se evite el hacinamiento entre el personal de salud con el paciente, asimismo se verifique previamente se cuente con las instalaciones necesarias y elementales como tomas de oxígeno, y en donde se realice la sanitización periódica de las áreas de trabajo. Ello con el fin de garantizar la seguridad del paciente y el personal, y la integridad personal y profesional del trabajador.

• Asegurar el equipo necesario para hacer frente a las necesidades que surjan en la atención al paciente grave con COVID, como son número suficiente de ventiladores y videolaringoscopios.

• Establecer en cada centro, al personal asignado específicamente para la atención de COVID con turnos establecidos de hasta 4 horas (recomendación sugerida en “Handbook of COVID19 Prevention and Treatment” The First Affiliated Hospital, Zhejiang Uniersity School of Medicine).

• Asegurar aislamiento para los médicos que se involucren directamente en la atención de pacientes con COVID. No hacer que regresen a sus casas, esto con el fin de garantizar que
sus familias no sufran contagios. Esta recomendación fue dada por personal médico que logró la contención de COVID-19 en China.

• Filtros a la entrada de todas las unidades hospitalarias de COVID, para detección de casos sospechosos de COVID entre el personal sanitario y su oportuno aislamiento.

• Protocolos y flujogramas específicos para la atención de pacientes con COVID / SOSPECHA DE COVID, tomando como base los modelos de la OMS, OPS, y China (único país que hasta ahora ha logrado el control adecuado de COVID-19).

• Instauración de Comités COVID en cada Hospital COVID, constituida por Médicos Especialistas en las áreas de: epidemiología, anestesiología, medicina interna, urgencias, medicina crítica, neumología y/o los que se estimen necesarios, incluyendo a trabajo social, y enfermería, para las situaciones emergentes y decisiones éticas que apremien conforme el avance de la pandemia.

• Reconocimiento inmediato de COVID-19, como RIESGO DE TRABAJO para TODO PERSONAL DE LA SALUD QUE SE ENCUENTRE LABORANDO EN CUALQUIER INSTITUCIÓN QUE COMPONE EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD. Esto de acuerdo al alto riesgo que implica estar expuesto a esta pandemia y con el fin de garantizar al trabajador y su familia las prestaciones adecuadas en caso de enfermedad o fallecimiento.

• CONTRATACIÓN DEFINITIVA E INMEDIATA a todo personal temporal o por honorarios, en los distintos niveles de atención en el Sistema Nacional de Salud para el personal que está al frente en la atención a los pacientes con COVID.

• SALARIOS DIGNOS Y PAGO CORRESPONDIENTE AL RIESGO que implica para nosotros y para nuestras familias el estar expuesto a la atención y manejo de pacientes con COVID.

• Exigimos a la sociedad y al gobierno SEGURIDAD Y RESPETO a nuestra integridad como personal de salud, p***s mas duras para aquellos que intenten o realicen algún tipo de agresión física o verbal.

Por todo lo anterior, y con estricto apego a la normativa vigente, hasta no contar con los insumos, capacitación, condiciones laborales favorables y compromiso por parte de nuestras autoridades mas cercanas a brindarnos seguridad en el trabajo, ESTAREMOS LABORANDO ESTA SEMANA DEL 13 AL 17 DE ABRIL BAJO PROTESTA.

Confiamos en ustedes como un gobierno humanista que busca siempre el respeto a nuestras garantías individuales y nuestros derechos humanos. Esperamos una pronta respuesta a nuestras peticiones.

LOS MÉDICOS QUEREMOS RESPETO A NUESTRA PROFESIÓN Y VOCACIÓN, POR PARTE DEL GOBIERNO Y LA SOCIEDAD CIVIL.

ATENTAMENTE. LOS MÉDICOS DE MÉXICO.

Exponemos a continuación nuestro Pliego Petitorio:

MEXICO 11 DE ABRIL DE 2020.


DR. JORGE CARLOS ALCOCER VARELA SECRETARIO DE SALUD GOBIERNO DE MÉXICO.

Atención a: DR. HUGO LÓPEZ -GATELL RAMÍREZ SUBSECRETARIO DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD SECRETARÍA DE SALUD, GOBIERNO DE MÉXICO.


Haciendo uso de este medio nos dirigimos a usted los , reconociendo de antemano su capacidad y su entereza en esta terrible pandemia que hoy al mundo nos aqueja; hacemos ver las necesidades emergentes ante la pandemia provocada por COVID-19.

Exponemos ante usted la situación de peligro y vulnerabilidad a la que muchos de nosotros trabajadores de primera línea y nuestras familias, nos encontramos a medida que atendemos pacientes con COVID-19. Teniendo ya lamentablemente desenlaces fatales en personal de salud y dándose brotes hospitalarios en personal que está a cargo de la atención a los pacientes con COVID, como son los casos de Estado de México, Coahuila, Baja California Sur y Morelos. Todo ello con el riesgo inherente que representa el contagio para cada una de las familias del personal involucrado.

Hasta ahora a muchos de nosotros no se han atendido las demandas básicas sobre equipo de protección personal, capacitación y protocolos universales para la atención de pacientes con sospecha, confirmados e incluso medidas de protección para consulta externa en pacientes no COVID. Asimismo personal de salud, principalmente personal de enfermería, ha sido objeto de agresiones verbales y/o físicas por parte de la sociedad civil.

En los centros de trabajo, existe un vacío en directrices y en principios rectores por parte de los patrones, tanto en el manejo oportuno de la información hacia las áreas operativas, como tardanza en la implementación de capacitación, comunicación y cumplimiento de medidas de promoción de la salud, prevención y contención en el ámbito laboral. Por otro lado observamos que muchos de los hospitales de la Sistema Nacional de Salud, no cuentan con instalaciones adecuadas tanto para la protección del paciente COVID, como para la protección el personal sanitario. Consideramos que nuestros derechos humanos y laborales están viéndose violentados, puesto que nuestra vida y salud no está siendo asegurada.

Por todo ello y tomando como fundamentos: a. Artículo 4º Constitucional. a. Ley General de Salud, artículo 468. b. Ley Federal de Trabajo, artículo 132. c. Código Penal Federal, Artículo 9º. Responsabilidad legal del empleador y de quienes lo representen en materia de prevención de riesgos. d. NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección personal – Selección, uso y manejo en los centros de trabajo. e. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestación de servicios de atención Médica.
f. Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radiactivas, Contrato Colectivo de Trabajo, IMSS. g. Guía de Acción para los Centros de Trabajo Ante el COVID-19, Secretaría del Trabajo y Previsión Social y Secretaría de Salud, 20 de marzo de 2020. h. Declaratoria de la Directora de la Organización Panamericana de la Salud OPS), Carissa F. Etienne, el 7 de abril de 2020, para “proteger a los trabajadores de la salud para asegurar que tengan acceso a los equipos de protección y suministros que necesitan para atender a los pacientes afectados por esta enfermedad”. i. “Cinco formas de proteger al personal de salud durante la crisis del COVID-19”, Organización Internacional del Trabajo.

Requerimos su apoyo y acciones inmediatas para subsanar los siguientes puntos, solicitamos:

• Hacer obligatorio el uso de mascarilla en toda persona que ingrese a hospital o centro de salud, considerando a toda persona como potencial portador asintomático.

• Entrega a la brevedad de EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (COMPLETO Y SUFICIENTE), necesario para la atención al paciente con COVID-19, SOSPECHA DE COVID-19 y pacientes de consulta externa NO COVID. Acorde a lo sugerido por la Organización Mundial de la Salud y la Organización Panamericana de la Salud. Deberá en su planeación, considerarse su uso en personal de salud que involucre médicos, enfermería, personal de apoyo y personal en formación (médicos internos, pasantes y residentes).

• Capacitación teórico – práctica en el manejo de equipos de protección personal, manejo de la vía aérea en paciente sospechoso/portador de infección por COVID-19 y escenarios clínicos para el personal que estará en contacto con dichos pacientes.

• Suspensión inmediata de procedimientos quirúrgicos electivos de pacientes ambulatorios, y de los servicios de consulta externa a pacientes NO COVID (deberán considerarse como potenciales portadores asintomáticos), considerando a los servicios cuya suspensión comprometa su vida (ej: Hemodiálisis).

• Áreas adecuadas de trabajo, donde se evite el hacinamiento entre el personal de salud con el paciente, asimismo se verifique previamente se cuente con las instalaciones necesarias y elementales como tomas de oxígeno, y en donde se realice la sanitización periódica de las áreas de trabajo. Ello con el fin de garantizar la seguridad del paciente y el personal, y la integridad personal y profesional del trabajador.

• Asegurar el equipo necesario para hacer frente a las necesidades que surjan en la atención al paciente grave con COVID, como son número suficiente de ventiladores y videolaringoscopios.

• Establecer en cada centro, al personal asignado específicamente para la atención de COVID con turnos establecidos de hasta 4 horas (recomendación sugerida en “Handbook of COVID19 Prevention and Treatment” The First Affiliated Hospital, Zhejiang Uniersity School of Medicine).

• Asegurar aislamiento para los médicos que se involucren directamente en la atención de pacientes con COVID. No hacer que regresen a sus casas, esto con el fin de garantizar que
sus familias no sufran contagios. Esta recomendación fue dada por personal médico que logró la contención de COVID-19 en China.

• Filtros a la entrada de todas las unidades hospitalarias de COVID, para detección de casos sospechosos de COVID entre el personal sanitario y su oportuno aislamiento.

• Protocolos y flujogramas específicos para la atención de pacientes con COVID / SOSPECHA DE COVID, tomando como base los modelos de la OMS, OPS, y China (único país que hasta ahora ha logrado el control adecuado de COVID-19).

• Instauración de Comités COVID en cada Hospital COVID, constituida por Médicos Especialistas en las áreas de: epidemiología, anestesiología, medicina interna, urgencias, medicina crítica, neumología y/o los que se estimen necesarios, incluyendo a trabajo social, y enfermería, para las situaciones emergentes y decisiones éticas que apremien conforme el avance de la pandemia.

• Reconocimiento inmediato de COVID-19, como RIESGO DE TRABAJO para TODO PERSONAL DE LA SALUD QUE SE ENCUENTRE LABORANDO EN CUALQUIER INSTITUCIÓN QUE COMPONE EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD. Esto de acuerdo al alto riesgo que implica estar expuesto a esta pandemia y con el fin de garantizar al trabajador y su familia las prestaciones adecuadas en caso de enfermedad o fallecimiento.

• CONTRATACIÓN DEFINITIVA E INMEDIATA a todo personal temporal o por honorarios, en los distintos niveles de atención en el Sistema Nacional de Salud para el personal que está al frente en la atención a los pacientes con COVID.

• SALARIOS DIGNOS Y PAGO CORRESPONDIENTE AL RIESGO que implica para nosotros y para nuestras familias el estar expuesto a la atención y manejo de pacientes con COVID.

• Exigimos a la sociedad y al gobierno SEGURIDAD Y RESPETO a nuestra integridad como personal de salud, p***s mas duras para aquellos que intenten o realicen algún tipo de agresión física o verbal.

Por todo lo anterior, y con estricto apego a la normativa vigente, hasta no contar con los insumos, capacitación, condiciones laborales favorables y compromiso por parte de nuestras autoridades mas cercanas a brindarnos seguridad en el trabajo, ESTAREMOS LABORANDO ESTA SEMANA DEL 13 AL 17 DE ABRIL BAJO PROTESTA.

Confiamos en ustedes como un gobierno humanista que busca siempre el respeto a nuestras garantías individuales y nuestros derechos humanos. Esperamos una pronta respuesta a nuestras peticiones.

LOS MÉDICOS QUEREMOS RESPETO A NUESTRA PROFESIÓN Y VOCACIÓN, POR PARTE DEL GOBIERNO Y LA SOCIEDAD CIVIL.

ATENTAMENTE. LOS MÉDICOS DE MÉXICO.

El personal de salud estamos conscientes de que enfrentamos una contingencia mundial de salud en la que deseamos seguir ofreciendo atención, sin embargo hasta la fecha no hemos recibido Equipo de Protección Personal (EPP), a pesar de que en la TV las autoridades dicen lo contrario. Tenemos grandes y lamentables carencias desde hace mucho, pero en esta ocasión se agudizan por el alto número de contagios en poco tiempo. Estamos EXIGIENDO se nos dote de EPP para poder continuar atendiéndoles, conservar nuestra salud, así como poder cuidar a nuestras familias, a la vez de que se mejoren las instalaciones hospitalarias para poder hacer frente a este gran reto. Agradecemos manifiesten su apoyo a nuestras demandas que estaremos exponiendo aquí.