ET&I Israel

רן רבנזפט מייסד אפסגון ו-CTO, מבית ET&I חטיבת החדשנות של סיסקו, משתף את ההמלצה שלו לספר 'crossing the chasm', שמפרט על הדרך בה סטרטאפים יכולים לפרוץ את המחסום ולקחת מוצרים לשווקים הגדולים🚀.

ההמלצה והראיון המלא במדור CTECH בכלכליסט:

CTech’s Book Review: The bible for early-stage entrepreneurs | CTech Ran Ribenzaft, Co-Founder and CTO at Epsagon, shares insights after reading “Crossing the Chasm” by Geoffrey Moore.

Play More Give More
השנה בחרנו להחזיר לקהילה דרך הספורט, והצטרפנו לליגת הכדורסל שיזמה
עמותת Social Goal הפועלת בכל העולם🏀
האמת שהטורניר התחיל לא רע, קיבלנו מדי קבוצה וניצחנו את היריבה Trax.
החלק הטוב בסיפור, זה שמחצית מהכסף שסיסקו תרמה עבור השתתפות בטורניר
חוזר לקהילה, ומושקע בפרויקטים חברתיים ספורטיביים לילדים ונוער במרכזי אוכלוסיות חלשות.

עם הניצחון בא התיאבון, כבר מחכים למשחק הבא לפני הפיינל פור: EY Israel ארנסט אנד יאנג - מוכנים?

Social Goal

כשחטיבת החדשנות של סיסקו (אנחנו) ET&I, מייצרת כלים חדשניים בתחום אבטחת מידע בענן - כל עולם הפיתוח יודע מזה💡
פורטשיפ השלימה את פיתוח FunctionClarity - כלי שלישי ומשלים להתמודדות עם הסכנה הגדולה ביותר היום בעולם הפיתוח; זיהוי ואימות חולשות קוד – Serverless לנוכח ריבויי ההתקפות לאורך Software Supply Chain.

אז מה מטרת הכלי החדש? ואיך הוא יעזור למפתחים לעלות קוד לענן serverless? הפיתוח האחרון הושק בכנס KubeCon ו-CloudNativeCon בדטרויט, ועכשיו אתם יכולים לקרוא עליו גם כאן:

https://www.ice.co.il/digital-140/news/article/908350
https://www.israeldefense.co.il/node/56266

סיסקו ישראל משיקה כלי חדש לאבטחת מידע בכנס עולמי הזרוע הארצית של חברת סיסקו הבינלאומית מכריזה היום על כלי נוסף ושלישי במספרו שפיתחה בתחום אבטחת המידע

הערכה שנתית לעובדים – מפחיד, מועיל או חבל על הזמן?

ברור שמועיל☑ כל מנהל.ת צריכים לקיים הערכה שנתית כדי לשפר תהליכי עבודה, אבל לא תמיד ברור מהי הדרך הנכונה או השיטה שעובדת לטובת המערכת ולטובת העובדים, שתרגיש בונה ולא הורסת…
אני גל בשן Head of R&D בקבוצת אפסגון - מבית ET&I חטיבת החדשנות של סיסקו - ואם גם אתם רוצים להפיק ערך משיחות הערכה, זה מה שאתם צריכים לעשות👌:

📍מה ה-skills החשובים לכם?- צרו רשימה מסודרת של היכולות שחשובות לעבודה ולתפקיד הספציפי, ואלו יהיו הקריטריונים שעל פיהם תמדדו את העובדים שלכם. לכל צוות צרכים שונים, ומה הצרכים שלכם?

📍השתמשו בדוגמאות מהעבודה - כשאתם מעריכים את העובדים שלכם ע״פ הקריטריונים, תתנו דוגמא מתי היכולת הזו בא לידי ביטוי או הציגו התנהלות שהבליטה את הצורך להשתפר.

📍ציינו גם את היכולות שלא מצאתם להן דוגמאות - יכול להיות שלעובד.ת עצמם יהיו דוגמאות ולחילופין, חוסר בדוגמאות הוא סימן שהעובד.ת צריכים להשתפשף ב-skill מסוים.

📍בקשו מהעובד.ת להעריך את עצמם - ועדיף לפני שאתם מציגים לו את ההערכה שלכם. השוואה בין ההערכות תמחיש האם יש שוני, ותאפשר להבין; האם זה נובע מדברים שפספסנו או blind spots של העובד.ת שכדאי שיהיו יותר מודעים אליהם.

📍הציגו את ההערכה שלכם - שבחו על החוזקות, ואל תפחדו להצביע על אזורים שהייתם רוצים לראות בהם שיפור. ההערכה הרבה פחות מפחידה, שהיא מוצגת כהזדמנות משותפת לשיפור ולא כביקורת.

📍פתחו תוכנית המשך - בחרו יחד עם העובד.ת את היעדים לשיפור לתקופה הקרובה, חשבו על מה תעשו כדי לתרגל ולהשתפר, ועקבו אחרי התוכנית לעיתים תכופות. הבהירו לעובד.ת שהאחריות היא שלהם - ואתם שם כדי לתת לו את הכלים וללוות.

ובהצלחה!

מה משותף למוריה איבגי, הדס ברונפמן, יוסף ארביב וזוהר קאופמן, מפתחים שלנו מ-ET&I,

וליאור רז, קירה רדינסקי וג'יין בורדו? 🧐

כולם הופיעו על הבמה באירוע המרגש שהיה לנו השבוע,
אירוע שכולו חדשנות, השראה, טכנולוגיה ומיניגלינג מרתק של כ-ל עובדי סיסקו ישראל

בטוח יש מישהי שחשובה לך.
אולי אמא שלך, אחותך, שכנה קרובה, חברה טובה, או קולגה…
ואם היא באמת חשובה לך, זה בדיוק הזמן להזכיר לה לדאוג לעצמה ולהיבדק.

חודש אוקטובר הוא חודש המודעות לסרטן השד, המחלה הממארת השכיחה ביותר בעולם המערבי.

אז אנחנו מזכירים גם לכם, שגילוי מוקדם יכול להציל חיים.

אלכסיי קרבצוב, מתכנת אצלנו ב- ET&I, הוא אלוף.
מסתבר שכבר לפני שהוא הצטרף אלינו, הוא היה אלוף, אבל בתחום אחר לגמרי.

היכנסו לכתבה וגלו את הסיפורים המעניינים של אלכסיי ואחרים, ששינו מסלול באמצע החיים👇🏼

https://www.pc.co.il/news/372819/

כעבור שנתיים וחצי ומגיפה עולמית, סוף סוף אנחנו נפגשים במציאות! ✨

עובדי ET&I מכל העולם הגיעו לבקר אותנו ושמחנו לגלות שיש להם מכנסיים...

בתכנית: הרבה חומוס, מזכרות לתיירים וקצת עבודה

אם השנה הזו תיראה כמו היום כיף שעשינו לקראתה - אנחנו בעניין!

יצאנו ליום כיפי במיוחד שכלל יין, טרקטורונים, בשר ועוד יין! לא בסדר הזה כמובן...
אז שיהיה ככה כל השנה!

גאים לקחת חלק ביוזמה המיוחדת הזו, ולקדם שילוב אוכלוסיות המרוחקות מעולם העבודה בכלל, ומעולם ההייטק בפרט! 👇

בכירי ההייטק יכשירו 10,000 חרדים, ערבים ואתיופים לעבודה בתחום בתוך שנתיים | כלכליסט פאלו אלטו, קרן אינסייט ובכירים נוספים בענף מקימים פלטפורמה חדשה לגיוס והכשרת עובדים. היעד: להכשיר 10,000 עובדים ממגזרים שסובלים מתת ייצוג בענף לעבודה בחברות. יגובש הלי....

מכירים את זה שחברה שעשתה ראוטרים ממתגת את עצמה מחדש לכבוד החג?

שנה טובה נשמות. סייבר! (להוסיף תמונות של סייבר)

רוצים לאחל למישהו או מישהי שנה טובה?
עזבו אתכם מטכנולוגיה וגיפים!
פשוט תכתבו ברכה בכתב יד, כמו פעם...

שנה טובה מאיתנו ב-ET&I

נעים להכיר, אנחנו ET&I - חטיבת החדשנות של סיסקו.
אבל תכל'ס, אנחנו מעדיפים להגדיר את העבודה אצלנו כמגרש משחקים לאוהבי קוד.

מה אנחנו עושים כאן?
מפתחים פלטפורמות למפתחים, למטרות ניטור, תחקור וסקיורטי, ואנחנו עושים את זה עם סטאק טכנולוגיה מאתגר: GraphQL, Kubernetes, Serverless

אנחנו מזמינים אותך לבוא ״לשחק״ איתנו - באווירה של סטרטאפ צעיר שמאפשר לך ליזום, להשפיע ולהוביל, לצד אנשים מוכשרים שמדברים בגובה העיניים ועם הוויב הנכון,
אבל גם ליהנות מכל הגב, המשאבים והתמיכה של חברת ענק גלובלית ויציבה, שפותחת לנו דלתות לחברות הכי חזקות בעולם ומאפשרת לנו לעבוד בסקייל מטורף.


הצלחנו לסקרן?
דברו איתנו - אנחנו מגייסים! 👇

https://bit.ly/3cT7WlY

שמחים לשתף שהמחזור הראשון של האקדמיה שלנו הסתיים🎓
ואנחנו זכינו בעובדים חדשים שמצטרפים אלינו!
לא לפני שהם עברו הכשרה על הטכנולוגיות החדשניות שאנחנו עובדים איתן, ועל שולחן הפינג פונג שלנו

בהצלחה!

אנחנו לא מחכים ליום הכלב כדי לדאוג לחברים הכי טובים שלנו 😍
ההאפי האוור שלנו עושה כותרות וגורם לנו לקשקש בזנב!

חבר.ה הכי טוב.ה שלך מחפש.ת מקום שדואג להולכים על ארבע, כל השנה? שלחו לנו קורות חיים ונביחה >> https://bit.ly/3cT7WlY

https://m.maariv.co.il/amp/news/viral/Article-941754

חברו הטוב של האדם: איך חגגו הישראלים את יום הכלב הבינלאומי? יום הכלב הבינלאומי צוין השבוע, והכלבים קיבלו את הכבוד המגיע להם בשלל אירועים שמוקדשים אך ורק להם. בין האירועים הייתה אפשרות אימוץ, הפקת אופנה לכלבים, חטיפים וצעצועים...

חזון מוצר הוא כלי הכרחי לטובת יישור קו בתוך הארגון- הוא משמש ככוכב הצפון, מתווה את הדרך, ומשמש את העובדים בתהליכי קבלת החלטות וסיעורי מוחות.
אבל כל זה יכול לקרות רק אם בונים אותו נכון. וזו כבר משימה לא כל כך פשוטה…

אז איך עושים את זה?

עידן קובר, ראש קבוצת מוצר אצלנו באפסגון מבית ET&I, חטיבת החדשנות של סיסקו, משתף אותנו במאפיינים החשובים ביותר ליצירת חזון מוצר אפקטיבי:

👈🏼 מעורר השראה -חזון מוצר טוב מצליח לפרק ולפרט איך העבודה של כל אחת ואחד בארגון תורמת באופן ישיר או עקיף להצלחת המוצר ולייצר סינרגיה בין התפקידים
👈🏼 משותף - חזון מוצר טוב מייעל את קבלת ההחלטות בארגון ומאפשר סימביוזה של רעיונות
👈🏼קצר וקולע - חזון מוצר צריך להיות קל, פשטני, ועם זאת לייצג את ליבת השינוי שהמוצר מבקש ליצור עבור המשתמשים
👈🏼 אמביציוני - בחזון המוצר אין יעד כמותי ומדיד, אלא מטרת על בעלת חשיבות: לייצר מציאות חדשה, טובה יותר, עבור קבוצה גדולה של אנשים
👈🏼 ארוך טווח - חזון מוצר טוב לא מתמקד במוצר או פתרון מסוימים, אלא נשאר רלוונטי לאורך זמן. גם כשנכנסים לשוק מתחרים נוספים, או כשמגיעה טכנולוגיה פורצת דרך

רוצים להצטרף לצוות של עידן? אנחנו מחפשים >>
https://bit.ly/3QT92xe

הצטרפו לרן רבנזפט, CTO ו-Co-Founder באפסגון מבית ET&I, חטיבת החדשנות של סיסקו, שהתארח בפודקאסט המרתק מפתחים חסרי תרבות.

גלו במה סטרטאפ שמפתח מוצר לניטור, משתמש עבור המפתחים שלו לניטור,
ואיך הבחירה הזו קשורה לתהליכי ניהול ואחריות בצוותי מוצר והנדסה.

ויש גם עובדת בונוס: איך אומרים מיץ סלק בגרמנית? 🥤

להאזנה >> https://open.spotify.com/episode/1XSEbFpofYYAihOcfYFUEv

מה קורה כשמפגישים בין 40 עובדים מבריקים, שלא מכירים אחד את השניה, לערב טריוויה מצחיק במיוחד?
כשהפרס הוא בירות בוטיק, הפיצות לא נגמרות, ויש תחרות - קשה לטעות. 🍕🍻

נפגשנו פעם ראשונה - כל עובדי אפסגון ופורטשיפט, שני הסטרטאפים שמרכיבים את ET&I, חטיבת החדשנות של סיסקו, לערב גיבוש בהנחיית מייקל מחברת MyQuiz, שהביא את הפאב קוויז עד אלינו למשרדים.
התחלקנו לקבוצות, ושכחנו שאנחנו בכלל לא מכירים…

איך הילדות המיוחדת של רן באפריקה קשורה לעיסוק שלו בחדשנות ויזמות? 🌍

הצטרפו לרן אילני, מנכ"ל פורטשיפט, שנרכשה ע"י חטיבת החדשנות של סיסקו - ET&I, שחתום על למעלה מ-10 פטנטים בתחום הסייבר,
לפרק מרתק של 20Minute Leaders, פודקאסט יומי שמארח יזמים ומנהיגים מרחבי העולם 🎙️
https://apple.co/3BL2Brl

ערב של טכנולוגיה, בדיוק כמו שאנחנו אוהבים!

איזה מיטאפ היה לנו - 3 סטרטאפים, 3 דוברים, ונושא אחד שמעניין אותנו במיוחד - Data Lineage
תודה לג'וליאן, איתי ועידן, ששיתפו אותנו בטיפים שימושיים בנושא,
לימדו אותנו איך להרים Producer/Consumer בסקייל, ואיך לנטר אותם באמצעות Distributed tracing
תודה לכל המשתתפים שמילאו את המשרדים שלנו עד אפס מקום 😍

רוצים גם להתמקצע בטכנולוגיות המתקדמות ביותר?
יש לנו מגוון משרות פתוחות - בואו >>
https://bit.ly/3xSsIss

הוא הגיע אלינו רק לפני חודשיים וחצי, אבל זה מרגיש כאילו הוא תמיד היה פה,
תכירו את תמיר אדמון, מהנדס תוכנה אצלנו, ששיתף אותנו בהתחלה שלו ב- ET&I ​👋​

"הגעתי לכאן כי חיפשתי מקום גדול שיאפשר לי להתפתח מקצועית, שאני לא ארגיש שאני מוגבל בו לתחום או תפקיד מסוים. רציתי להרחיב אופקים בתחום של לימוד מכונה, וחשבתי שזה המקום המתאים לעשות את זה.

נכנסתי לצוות חדש שמספק שירותי לימוד מכונה, בשבילי האתגר הגדול ביותר הוא להכנס לצוות חדש ולכתוב הכל מהתחלה, כשאין יותר מדי קוד עבר שאפשר להסתמך עליו. ולשמחתי מצאתי פה את מה שחיפשתי. לכל אחד בקבוצה יש את האפשרות לבוא לידי ביטוי בדרך היצירתית שלו, ולהרגיש שמה שהוא עושה זה באמת ה"בייבי" שלו.
הבנתי שההמלצות החמות שקראתי בפורומים השונים לפני שהגעתי לכאן, מתגמדות לעומת החוויה הטובה שקיבלתי בכניסה שלי. אני עובד עם אנשים חמים שדאגו לי לנחיתה רכה, ותהליך ההתאקלמות של סיסקו מסודר ונעים.


אני ממליץ בחום על סיסקו.
בעיקר בגלל האופק הרחב שמציעים פה, הן בהיבט המקצועי והן בהיבט האישי.
אני מרגיש שאם את.ה נותן.ת למקום, סיסקו נותנת חזרה. רואים אותך ומעריכים את העבודה שלך."

ייאלה תמיר, תן לנו משהו שאנחנו לא יודעים עליך
"יש לי תחביב די מפתיע, בזמני הפנוי אני מכין שמנים אתרים מקליפות של פירות הדר וכל מיני פרחים".

תמיר, שיהיה בהצלחה! 🌸

מעבירים דאטה בין סרביסים? משתמשים ב-Kafka?

את המיט אפ הזה לא תרצו לפספס!
שלושה סטרטאפים מובילים שחברו יחד,
כדי לדבר על כל מה ששווה לדעת על Data Lineage -
איך להרים Producer/Consumer בסקייל,
איך לנטר אותם באמצעות Distributed tracing
ועוד טיפים שימושיים…

בעניין?
הצטרפו אלינו ב27/7
לפרטים נוספים והרשמה 👇🏼

https://bit.ly/3PY3Jf5

התחלנו! 🎓
מתרגשים לצאת לדרך עם ה- Cloud Academy שלנו:
תוכנית לנשות ואנשי פיתוח שרוצים להיכנס למגרש של הגדולים.
אז מה בתוכנית?
הטכנולוגיות החדשות ביותר בתחום כמו Kubernetes, Kafka, Microservices ועוד,
סיעור מוחות בשולחן פינג פונג,
ובסיום ההכשרה - השתלבות אצלנו כאנשי פיתוח!

אנחנו ממש בקטע של קוביה הונגרית.
כמה בקטע?
יש לנו קוביה משלנו! ✨
וכל עובד חדש מקבל כזו.

אז לכבוד יום הקוביה ההונגרית (מי ממציא את הימים הרנדומלים האלו ואיך מגיעים לעבוד בזה?)
קיבלנו קוביה במתנה ממנהלת הגיוס שלנו - ממש לא הונגרית, וממש לא ידידותית.
מפה לשם, ניסינו לשבור את השיא העולמי של פתירת קוביה הונגרית, שעומד על 3.47 שניות.
עדכון: זה לקח חצי שעה אבל הצלחנו!

אז תודה לארנה רוביק, שאולי היינו צריכים לעשות גוגל כדי לגלות שהוא האיש שהמציא את הצעצוע הנמכר ביותר בהיסטוריה, אבל אנחנו מעריכים יזמים טובים.

עידו נאוה, מהנדס תוכנה אצלנו ב ET&I, עובד קשה אז אין לו הרבה זמן לדיבורים..
תפסנו אותו ל-60 שניות, בהן הוא שיתף אותנו ביתרונות של GraphQL

כחלק מהמעבר למוצר החדש, החלטנו לעבור לתקשורת GraphQL מהפרונטאנד לבקאנד. וכיום לאחר כמה חודשי פיתוח בהם השקנו את המוצר, הטכנולוגיה הוכיחה את עצמה גם מבחינת יעילות וגם מבחינת תחזוקה.

אז מה היתרונות? 👇🏼

1. מהירות פיתוח - התלות באנשי בקאנד ליצירת api מצטמצמת משמעותית, כיוון שיוצר הבקשה מבקש את המידע הספיציפי שהוא צריך
2. ישנה אפשרות לדעת בדיוק איזה מידע זמין וקיים, ומבלי לייצר דוקומנטציה
3. פחות בקשות בין הפרונטאנד לבקאנד - אפשר לקבל ריבוי תשובות בבקשה אחת

מאז שהצטרפנו לקהילת קוד פתוח, אנחנו רק מחכים להזדמנויות לדבר על זה!
אז כשחיים רייצב, ראש צוות פיתוח אצלנו באפסגון (מחטיבת החדשנות של סיסקו), הוזמן להשתתף בפודקאסט 'קוד פתוח' - הוא קפץ על ההזדמנות.

שמעתם על opentelemetry, פרויקט הניטור הפופולארי ביום כיום, שכתוב כולו בקוד פתוח?
היכנסו ללינק וגלו איך הפרויקט הזה הפך לסטנדרט בתעשייה

https://spoti.fi/3P31CpG

נשות ואנשי פיתוח? הנה המקפצה שחיכיתם לה! 🎓
אנחנו פותחים את תוכנית ה - Cloud Academy החדשה שלנו, שמטרתה להכשיר אנשי פיתוח עם ידע בסיסי ולהכניס אותם למגרש של הגדולים!!

תוכנית הכשרה ייחודית שפיתחנו אצלנו באפסגון (מחטיבת החדשנות של סיסקו) - מקנה את כל הידע והכלים הפרקטים לפיתוח מתקדם בסביבת ה Cloud.
יש לכם הזדמנות ללמוד את הטכנולוגיות החדשות ביותר בתחום כמו SaaS, Kubernetes ועוד,
ובסיום ההכשרה תשתלבו בעבודה אצלנו כאנשי פיתוח!

לפרטים נוספים והרשמה הקליקו כאן 👇🏼
https://bit.ly/3adHFxM

הצילו! אני מנהל ארבעה ראשי צוותים, וכולם מנהלים יותר טובים ממני 😲

גל בשן, מנהל קבוצת הפיתוח אצלנו באפסגון (חלק מחטיבת החדשנות - ET&I), משתף אותנו איך זה מרגיש לנהל מנהלים, שממש ממש טובים במה שהם עושים.

"יש לנו היום באפסגון ארבעה צוותים, וכולם עושים עבודה מדהימה, אז מה אני עושה פה בעצם?
כשהתחלתי את התפקיד, לפני שנתיים, השאלה הזו ליוותה אותי המון, פחדתי שיהיו להם רעיונות יותר טובים משלי, או שאני אקבל החלטה לא נכונה והם יעירו לי.
אבל מהר מאוד החששות התחלפו בהבנה שהארבעה האלו, הם בדיוק מה שידחוף אותי להיות המנהל הכי טוב שאני יכול להיות.
היום אני לא מפחד שיהיו לנו דעות שונות - אני רק מחכה לזה כדי שנמצא ביחד את הפתרון הטוב ביותר.
אני כבר לא חושב על איך הם יסתכלו עליי אם אטעה - אני יודע שהם רק יעזרו לי לתקן כמה שיותר מהר.
הבנתי שהם פה בשבילי בדיוק כמו שאני פה בשבילם, וכולנו מכוונים לאותה מטרה".

עצרנו רגע לנגב את הדמעות. גל יא מרגש! 😭

"אז מה אני כן עושה?
1. מצביע על ההר - הם יודעים איך להגיע אליו, הם המומחים, אני רק מסמן להם את ההר הבא שהם יכולים לכבוש, ומוודא שיש להם את כל הידע והכלים שהם צריכים לטובת זה
2. מסיר מכשולים - התפקיד שלי הוא לפנות להם את הדרך כדי שהם יוכלו לרוץ הכי מהר שהם מסוגלים
אני עוזר להם לטפל במכשולים שהם חיצוניים כמו ציוד, עבודה עם ספק צד שלישי או סנכרון עם צוות אחר
3. מאפשר להם לגדול - חשוב לזכור שגם מנהלים הם עובדים, וגם הם רוצים להתפתח - אישית ומקצועית. חשוב לי שנבין ביחד במה *הם* רוצים להשתפר, ואנחנו פועלים יחד לקראת היעד הזה - בין אם זו עזרה שלי, או עזרה עם איתור המשאבים ההכרחיים כדי להגיע ליעד

והדבר הכי חשוב שאני עושה, זה ללמוד מהם. כל הזמן!"

רוצים גם לעבוד עם מנהלים כאלו? הצטרפו אלינו >> https://bit.ly/3xSsIss

שאלנו את מוריה, מפתחת בכירה אצלנו ב-ET&I, מה חדש?
התכוונו אם יש איזה גאדג'ט חדש במשרד, או דיבור על יום כיף,
אבל קיבלנו תשובה הרבה יותר טובה משציפינו! 😍

"אז מה חדש? די הרבה האמת.
בשנתיים האחרונות התעסקנו בעיקר באיך להגן על Kubernetes, יצרנו מפלצת עם יכולות הגנה מטורפות - משלב הפיתוח ועד לסביבת פרודקשן. חתיכת מפלצת זאתי, היא יודעת לעשות הכל.
סריקות של images, פלאגינים לCI/CD וכמובן policy שמנתח וחוסם תקשורת אסורה, ואם צריך חוסם גם תוקפים מלהעלות תוכנות זדוניות״.

לנו זה נשמע כמו פיה, לא כמו מפלצת! 🧚🏽‍♀️

"אבל במקביל לכל הפיתוח שלנו מתפתח עולם שלם בcloud שתופס תאוצה - Serverless.
ואין סיכוי שאנחנו נישאר מאחור.
אז בחצי שנה האחרונה חקרנו, ניסינו, טעינו, תיקנו ויצרנו אחות תאומה למפלצת שלנו, 👯🏼‍♀️
שמטרתה לשמור עליכם כשאתם מרימים סביבות serverless.
בשורה תחתונה, אנחנו הופכים את החיים שלכם ליותר קלים.
אנחנו עוצרים כל פונקציה שלא עומדת בתנאים שהצבתם מלרוץ.
פונקציות חושפות סודות? לא הגיעו מהCI/CD שלכם? נתריע ונחסום - והכל בזמן אמת".

רוצים גם לעבוד עם א.נשים שממש נלהבים ממה שהם עושים?
הצטרפו אלינו!

יוסף ארביב,ראש צוות פיתוח אצלנו ב- ET&I, טס לוגאס לייצג אותנו בכנס השנתי של סיסקו- Cisco Live,
וסיפר למאות עובדי ולקוחות סיסקו, על המוצר החדש שלנו - Telescope.

יוסף- יש מצב שתתן לנו עוד מילה על וגאס?
"מה שקורה בוגאס נשאר בוגאס".

בדרך כלל אנחנו בקטע של קודים וקיצורים, אבל אם יש מקום שבו אנחנו ממש מעריכים מילים - זה בספרים. 📚📔
לכבוד שבוע הספר, שתכלס הפך לחודש הספר (אבל מי סופר✍🏻),
רן אילני שלנו, מנכ"ל פורטשיפט מבית ET&I, חטיבת החדשנות של סיסקו, סיפר לוואלה! על הספר ששינה אותו.

רוצים לדעת מה מנכ"לים קוראים לפני השינה? היכנסו לכתבה 👇🏼

https://bit.ly/3MRSFxN

שמחנו לפגוש את בוגרות ובוגרי יחידת 81 בכנס השנתי שהתקיים אתמול,
לעשות קצת נטוורקינג, ולהיזכר בימים שלנו על מדים🪖.

אז אם גם אתם נהנתם להיפגש, ואתם מפתחות ומפתחים שמחפשים את המקום שיעיף לכם ת'כומתה ויכניס אתכם בענק לתעשייה, בואו לעצב איתנו את העתיד במגרש המשחקים לחובבי קוד.

לכל המשרות הפתוחות ב- ET&I, חטיבת החדשנות של סיסקו 👇🏼

https://jobs.cisco.com/jobs/SearchJobs/?21178=%5B102692%5D&21178_format=6020&21179=%5B12229543%5D&21179_format=6021&listFilterMode=1

חולמים על אקזיט? 🌤️

החבר'ה ב-N12 הושיבו כמה מנהלים בכירים וביקשו מהם את כ-ל הפרטים על היום יום שלהם - מה שומעים, קוראים, רואים, אוכלים ואומרים אנשים שהלכו הכי רחוק עם החלום - עד האקזיט. 🚀

גם רן רבנזפט שלנו, מנהל הטכנולוגיות באפסגון מבית ET&I - חטיבת החדשנות של סיסקו, שיתף בטיפים שלו.
היכנסו לכתבה, אולי תקבלו השראה.. אנחנו לא מבטיחים שתעשו אקזיט, אבל שווה לנסות, לא?

N12 - בדרך לאקזיט: איזה פודקאסט שומע מנכ"ל בפקקים? מהאפליקציה המועדפת עבור לספר ועד לטיפ שיעזור לכם לכבוש את ראיון העבודה: פנינו לחמישה אנשי מפתח בעולמות הסטרטאפ וביקשנו להבין מה הם הדברים הקטנים שעושים עבורם הבדל ג...

לכבוד יום החברים הטובים הבינלאומי
(כן, יש כזה, לא המצאנו 🤭)
החלטנו להזמין את החברות והחברים הכי טובים שלנו להאפי האוור,
אלו שתמיד שם בשבילנו, לחבק בלי מילים, גם בטוב וגם ברע.
וכמו כל האפי האוור מוצלח היו נשנושים, פעילויות
ונביחות! 😍

רוצים גם להביא את החברים הכי טובים שלכם לעבודה?
אנחנו מחפשים עובדות ועובדים שיוצאים לעבודה ומקשקשים בזנב מרוב התלהבות! 🐶🐕🐕‍🦺

אמא של נאור, ראש צוות הבקאנד אצלנו בפורטשיפט, שאלה אותו מה הוא עושה שם ב"עבודה הזו שלו".
אחרי שגנב לה כמה טעימות מהסיר, ככה בשביל ההשראה, הוא מצא את התשובה המושלמת.
אז אם גם אתם נתקלתם בשאלה הקשה הזו בשולחן שישי, ולא ידעתם מאיפה להתחיל, נאור עשה לכם את העבודה.. לשימושכם.
ספוילר: כמו כל סיפור טוב - זה נגמר בקובה חלומית. 😍

"אני יושב ביום שישי בצהריים עם אמא שלי בדיוק כשסיר קובות מבעבע מוכן. פתאום אמא שלי ביציאה - נאור, מה אתה עושה במחשבים שלך?
ידעתי שאני חייב לתת הסבר קצר וברור, שיקרב אותי כמה שיותר מהר לקובה הלוהטת.

ואז זה בא לי:
אמא, תחשבי שיום שישי מגיע וכל המשפחה מגיעה אליכם.
תמיד מרגיז אותך שמישהו בא זרוק עם בגדי בית, נכון?
אז תחשבי שלפני שמישהו נכנס אליכם לארוחת שישי, משהו בדלת היה עוצר אותו אם הוא לבוש לא כמו שאת אוהבת. אפילו יותר מזה! הוא היה מלביש אותו יותר יפה. איך זה נשמע?

- מקסים. זהו?

- נראה לך? נכון אבא ודודו תמיד מתחילים להתווכח על פוליטיקה?
תדמייני שהיית יכולה להחליט מי יכול לדבר עם מי, ולחסוך מאיתנו חצי שעת וויכוח שלא מובילה לשום מקום.
- מה, אתם יכולים לעשות את זה??
- כן! זתומרת, בערך.. אנחנו עושים את זה, אבל עם תוכנה.

אנחנו נותנים למשתמשים להגדיר חוקים שמגדירים איזה פודים יכולים לעלות באיזה סביבות, איזה פודים יכולים לדבר עם מי. אנחנו אפילו יכולים להצפין תקשורת, וכשצריך גם להגדיר חוקים שמבוססי תוכן.
אנחנו שומרים על המשתמש משלבי הCI|CD ועד לruntime, סורקים לvulnerabilities וגם התפתחנו לעוד כל מיני איזורים כמו serverless וapi-security וכל מה שאנחנו מפתחים מגיע מלמטה, מהמפתחים. הבנת?

-באבי, כמה קובות לשים לך בצלחת?"

אגב, זה היה קובה סלק. אנחנו מבינים שזה החלק המעניין באמת... 😍

שתיים, שלוש הקשב!
בוגרות או בוגרי שירות קרבי? אנחנו מחכים לכם הערב בכנס 'עולים לאוטו', שמטרתו לשלב חיילי שירות קרבי בעולמות ההייטק.

אם אתם מחפשים לעשות את הצעד הראשון שלכם (בנעליים אזרחיות אבל), במקום שמעצב את העתיד, אנחנו פה!

אז עברו לנוח, והצטרפו אלינו >>
https://jobs.cisco.com

שמחים להכריז על המינוי החדש שלנו.. Backi end שיהיה המון בהצלחה 🐕‍🦺

הצטרפו אלינו למיטאפ שעוסק בארכיטקטורות event driven microservices, מה שונה בהן ולאילו תרחישים זה מתאים יותר.
יוסף ארביב, ראש צוות פיתוח אצלנו באפסגון, יהיה שם, ישתף שיטות וטכניקות לניטור מערכות כאלו באמצעות tracing, OpenTelemetry ויחלוק גם כמה דוגמאות מהעולם האמיתי.

יום א' 29.5 | 18:00-20:30

להרשמה >> https://bit.ly/3FGRXlm