Nathalia Parra

Se necesita Impulsadora del 20 al 25 de septiembre, para inauguración de una comercializadora de filtros y lubricantes.

Se necesita una Impulsadora en Barrancabermeja del 20 al 25 de septiembre, para el lanzamiento de una comercializadora de filtros y lubricantes.

Empresa Comercializadora de Filtros, Lubricantes y Cambio de Aceite para Automotores, Maquinaria (Motores Diésel y Gasolina), requiere personal con conocimientos certificados en área automotriz- mantenimiento.

Misión del puesto

Garantizar el funcionamiento y rendimiento de los objetivos financieros del negocio, manteniendo una operación segura y continua, con un enfoque de calidad, trabajo en equipo, alta confiabilidad y satisfacción al cliente.

Funciones y responsabilidades principales

Horario: Responsable de abrir y cerrar el punto de venta, además controlar la hora de llegada de los operarios a cargo.
Inventario: Encargado de la existencia total del inventario, además debe tener un consolidado de productos faltantes y mantener el orden de estos.
Facturación: Responsable de hacer la facturas de las ventas del punto (facturas electrónicas y POS) y hacer los cierres de cajas diarios con su respectiva consignación. También tiene la responsabilidad de realizar SOAT.
Cartera: Se debe encargar del manejo de la cartera de los clientes crédito y hacer el cobro respectivo mensualmente.
Objetivos Comerciales: Como cumplir unas ventas mensuales, cotizaciones, búsqueda de nuevos clientes, cartera diaria, presentación del punto, limpieza y servicio al cliente.
Requisitos

Experiencia mínima de 3 años como administrador o en un puesto pertinente.
Excelente habilidades capacidades de organización y de liderazgo.
Notables habilidades comunicativas e interpersonales.
Familiaridad en la gestión de puntos de ventas en el área automotriz.
Óptimos conocimientos en Excel, World office, entre otros.
Conocimientos básicos contables.

Tipo de empleo
Jornada completa

Descripción del cargo
Misión del puesto
Garantizar el funcionamiento y rendimiento de los objetivos financieros del negocio, manteniendo una operación segura y continua, con un enfoque de calidad, trabajo en equipo alta confiabilidad y satisfacción al cliente.

Funciones y responsabilidades principales
• Horario: Responsable de abrir y cerrar el punto de venta, además controlar la hora de llegada de los operarios a cargo.
• Inventario: Encargado de la existencia total del inventario, además debe tener un consolidado de productos faltantes y mantener el orden de estos.
• Facturación: Responsable de hacer la facturas de las ventas del punto (facturas electrónicas y POS) y hacer los cierres de cajas diarios con su respectiva consignación. También tiene la responsabilidad de realizar SOAT.
• Cartera: Se debe encargar del manejo de la cartera de los clientes crédito y hacer el cobro respectivo mensualmente.
• Objetivos mensuales: Como cumplir unas ventas mensuales, cartera diaria, presentación del punto, limpieza y servicio al cliente.

Requisitos
• Experiencia mínima de 3 años como administrador o en un puesto pertinente.
• Excelente habilidades capacidades de organización y de liderazgo.
• Notables habilidades comunicativas e interpersonales.
• Familiaridad en la gestión de puntos de ventas en el área automotriz.
• Óptimos conocimientos en Excel, World office, entre otros.
• Conocimientos básicos contables.

Lubricador en el sector de la paz en Zipaquirá para realizar cambios de aceite a pesados y livianos, dispuesto a capacitarse para realizar inspecciones con buen servicio al cliente, excelente presentación, que desarrolle múltiples tareas como aseo en el lugar de trabajo, entre otras.