戀殖的單親媽媽

呢期最愛
Tesco特價中，£1.50 each

好多人都分享過如何claim IHS reimbursement，我呢個post 並不是要分享攻略，反而係要講講英國人做野的inconsistency

一直既認知都係，要在health & social sector工作先可以claim reimbursement，由於我只係在中學工作，所以一直冇理

點知有一日有個真實朋友，同樣係在中學做catering，同樣每周工作超過16小時，佢竟然成功claim到喎

咁佢就叫我不妨試試啦，除左佢之外，網上也有人分享過做學校catering都claim到的，所以咪即本試下囉

最後，結果都係唔成功，回覆話我不是在health an social care sector工作

咁究竟點解工種一樣，但北部城市既朋友claim到？南部城市又claim唔到呢？

我唯一解釋係
英國人做野就係 consistently inconsistent 囉
簡稱冇準則

接受結果，冇計劃上訴
如果大家都係在學校做catering，都想知道大家有冇成功申請到reimbursement呢？
請分享下

1.5% bonus
多謝哂🫠

試用Lebera
£1.99 20GB 好平呀！
其實我每個月淨係用到5gb
玩三個月試下

一齊洗板吧

今日返工同local 及印度同事介紹呢碗日式美食
佢地完全接受唔到
好似未聽過刺身咁
比左好大既衝擊佢地😂

今日天氣和暖
成日出現一大班小朋友來買cold drink
今日見到一個小朋友買左條cucumber
以為佢咁乖幫父母買
點知轉頭就見到佢咬住成碌青瓜咁行返入黎
好似我地細個果陣咬住成碌蔗咁

青瓜果然係清涼解暑好物
解喝建議成條咁隊

溫暖的動作
每個媽咪級員工 公司都送一紮花
Happy Mother’s Day❣️

今日shop manager通知Tesco 4月尾加人工，由£11.02加到£12.02，加幅9.1%

相比另一份catering工
Tesco 四月就開始加薪令人舒服好多喇（其實我覺得係正常！）

Catering份工本來應該上年四月既加幅，
公司拖到上年年尾12月先黎加番比我地，呢種政府式的延後加薪方法，
我實在唔係太習慣又唔係太欣賞

善用員工折扣
瘋狂購物😂

對上一個shift返工時打爛左三枝白酒
不過冇人需要負責任
跌爛酒係平常不過既事～

我的童年回憶
Rip

中學有兩節休息時間
第一節係break
第二節係lunch
每日break 就係最繁忙最失控的時間
好多學生都湧哂黎canteen買野食

當低年級乖乖地排隊
沒有老師當值下，D year 11永遠就係插隊果班
大模斯樣加嬉皮笑臉咁插隊
D 低年級敢怒不敢言
我們唯有唔serve佢地同埋叫老師黎維持秩序
呢間學校的學生已經算係乖
但係都難免有不守秩序的情況出現

Good sharing

移加先知 | Gen Z 青少年問題 | 親子關係 | Dec 2023 Gen Z 這一代的青少年問題特別多以前我們這一代沒有發生的問題今天我們面對不一樣的世代我們應否用返40年前的教育方式教導仔女?還是用另一種方式教導子女？這是一個非常好的題目教育方式沒有對錯每一個父...

今日Lunch time 在學校canteen做收銀的崗位
有一箱bread roll跌左落地
其中兩條跌左出黎
班友yr 7仔一秒衝去執起左
問我跌左落地係咪free 比佢地啊！
又再次見識到本地小朋友完全唔介意食跌左落地既食物😮‍💨
仲精過鬼問我係咪可以free 比佢地😌

純粹觀察所得
呢度d人放左工 或放左學都唔興換衫既
有時晏晝見佢地放左工/ 放左學
明明返左屋企
再出黎都仲見佢地仲著住套制服同
校服
好奇怪
（因為在小社區工作，
所以見到了解到上迹街坊的生活習慣）

算唔算係黑廁租戶既好消息
仲要加埋個抽風係廢的

英國政府在9月初發布了有關「出租物業的潮濕、黴菌問題」的最新業主指南，其中最關鍵變化是業主不能因為租戶的「生活方式」而將潮濕、黴菌歸咎於租戶，如果業主和地產代理忽視問題，則會面臨罰款。文件中更強調，隨著推出全新的《租務改革法案》，住屋標準即將提高，該指南亦會相應更新。
​
該指南是在一宗男童因家中長期發霉而逝世的案例後制定，2歲英國男童Awaab Ishak 因家中長期處於發霉的狀態，導致罹患嚴重的呼吸系統疾病而死亡，因而引起社會關注。當家中出現潮濕、黴菌問題，業主有可能指責因租戶在室內晾衣服，或沖涼後不打開窗戶而導致。
​
地方發展、房屋及社區大臣高文浩表示，業主和地產代理不可以再將潮濕和黴菌歸咎於租戶，而是有責任找出及解決問題，例如結構問題或通風不足。
​
指南中列出了如收到物業潮濕、發霉的報告時，業主需要採取的步驟：

① 迅速應對及識別潮濕和黴菌問題的嚴重性及其對租客的潛在風險

② 立即解決根本問題，特別是與租客健康投訴相關的情況

③ 確保通知租戶您將如何及何時去除黴菌和減少潮濕問題

④ 拍照並記下黴菌的位置，以認清問題根源

⑤ 如有必要，請在合資格專業人員的協助下清除黴菌

⑥ 識別和解決潮濕和黴菌的全部根本原因

⑦ 解決問題後至少6週後檢查您的物業，以確保問題不會再次出現，否則您將需進一步調查
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——————————

新指南強調了目前有5項法例與出租房屋的潮濕和黴菌有關：
2004年《住房法》規定，物業不應存有「1類」危險，列表包括潮濕和黴菌
1990年《環境保護法》規定，如潮濕、發黴問題損害租戶的健康，可被視為「法定滋擾」
2018年《房屋（適合居住）法》規定，房屋必須適合居住，意味著沒有可能造成重大健康損害的潮濕和黴菌
「體面居所標準」即將擴展至私人租屋，其中一項要求是居所得到合理的維護
2015年《能源效益》規定，私人租賃物業需要符合E級的最低能源效率標準。雖然法例未有提及潮濕和黴菌，但只要通風充分，物業不太可能受到倒汗水的影響
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另外指南亦分享了可能導致物業潮濕和發霉的因素：
▪ 因安全、噪音或空氣污染，窗戶無法打開
▪ 屋內隔熱或通風不良
▪ 暖氣系統效率低或費用太過昂貴
▪ 未有充分維護的物業
▪ 房屋過度擁擠
▪ 房屋沒有足夠的防潮層
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 #英國租屋

【「港-英雙語日常生活字典卡」正式推出】

好消息！由於活學活用英語工作坊反應熱烈，本會正式推出工作坊的教材：「港-英雙語日常生活字典卡」，以供各位在本會網頁中下載。

與此同時，實體「港-英雙語日常生活字典卡」亦會於以下組織派發（排名不分先後）：英國港僑協會、港援、Hongkonger in Brighton、Hong Kong in Chester 及 Trafford Hongkongers CIC。

有關「港-英雙語日常生活字典卡」的派發安排，請自行聯絡以上組織查詢，數量有限。

*先去Project果版，只後就見到資源下載，果度有得download


瀏覽本會網頁: https://www.englandgnc.uk

組織聯絡資料:
英國港僑協會
[email protected]

港援
[email protected]

Hongkonger in Brighton
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▹ 主辦：英倫好鄰舍教會（慈善註冊號碼：1195452）
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https://inews.co.uk/news/six-more-local-councils-fighting-bankruptcy-before-general-election-2604717

Revealed: six more councils fighting bankruptcy risk Warning that Devon, Kent, Bradford, Guildford, Hastings and Southampton all struggling to balance the books

講下公司對員工放假的取態
係非常尊重同埋永不say No（係我而家做梗呢間姐）

話說我地間店有五個gap year 的後生仔full time，佢地花一年gap year 賺錢去旅行之後就會重投大學生涯。

五月果時經理就批左兩個仔去南美同歐洲遊玩個半月，少兩個人返工基本上冇咩問題，其他員工做多幾更都cover到。

呢個夏天經理一批就批哂五個小子一齊出發去希臘玩一星期，經理仲話佢地係well deserved的

經理平時都幾懶，為左比d仔去旅行，呢個星期佢自己要ot 到11pm，好感動！

呢個尊重員工享受人生的心態香港的僱主應該永遠無法理解