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Sabemos que emprender es una tarea agotadora 😫, crear empresa puede llenar tu calendario 🗓️ de tareas y compromisos que parecen interminables ♾️.

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¿Cómo se pagan las horas extra? 🤔 ¿Te has hecho esta pregunta? 🤷🏻‍♀️ Algunos lo hacen reponiendo el tiempo de descanso, otros lo liquidan en la nómina, y otros, tan solo con pizza o transporte 😖.

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Permite que solucionemos tus conflictos con trabajadores, o mejor aún ¡Que los evitemos! 💡No expongas tu empresa a riesgos ❌ por procesos de contratación o falencias jurídicas.

Muchas veces la falta de conocimiento nos lleva a cometer errores 😣. Lo mejor en estos casos es no improvisar y acudir a los expertos 🧑‍⚖️👩‍⚖️.

¿Alguna vez te has enfrentado con una situación así? Cuéntanos en los comentarios.

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1. Pagar las vacaciones pendientes. 🎢
2. Decir adiós y pagar el taxi a su casa. 🚕
3. Pagar las cesantías. 💰
4. Desvincular al trabajador de la EPS. 🚨
5. Todas las anteriores. ⁉️

Escríbenos en los comentarios cuál es/son la respuesta(s) correcta(s) y qué otros factores se deben tener en cuenta a la hora de desvincular a un trabajador.

¿A quién acudes cuando tienes problemas? 🤷 Tus amigos, familia, vecinos, o ¿Tu perro? 🐶

Cuando te enfrentes con situaciones difíciles y comprometedoras cuenta con nosotros.

En solucionas:

- Procesos de creación de empresa 🏢
- Contratación laboral 📃
- Contratación por prestación de servicios 📜
- Terminación de contratos laborales ⛔️
- Medidas disciplinarias 👀
- Sanciones a trabajadores 🙇‍♂️
- Liquidación de prestaciones sociales 💰

🤯 Sabemos lo que es crear y sostener una empresa 🏢, por eso en A&C abogados admiramos y apoyamos a todos los emprendedores 💪.

Como empresario tienes mucho en qué pensar 😵‍💫 Ventas, contabilidad, logística, operaciones, producción, marketing, comunicaciones y la lista podría continuar y continuar.

Lo único cierto es que nunca es fácil 😅, pero nosotros lo hacemos más fácil para ti.

Si tienes un trabajador que está incumpliendo con sus obligaciones y funciones en la empresa y no sabes cómo proceder con su despido.

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Las figuras activas dentro de una relación de acoso laboral, además de las nombradas también pueden ser personas naturales que se desempeñen como superior jerárquico o tenga la calidad de jefe en una organización. ••••• ¿Sabes cómo enfrentar un caso de acoso laboral? ••••• Si tienes dudas con tu caso contáctanos a 💬 +57 3209009604 💬

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Ninguno de los anteriores casos ⬆️🔝⬆️ constituyen acoso laboral bajo ninguna de sus modalidades ••🔵••¿Sabes cómo enfrentar un caso de acoso laboral? ••🔴•• Si tienes dudas con tu caso contáctanos a 💬 +57 3209009604 💬

Es muy importante para el denunciante contar con la prueba del acoso, así como lograr demostrar la intención de daño del acosador ••••• A partir de la Ley 1257 de 2008 se penalizó en Colombia el acoso sexual con prisión de uno a tres años. ••🔵•• ¿Sabes cómo enfrentar un caso de acoso laboral? ❇️ Síguenos ❇️ Si tienes dudas con tu caso contáctanos a 💬 +57 3209009604 💬

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