Dr. César Sánchez Vergara
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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el estrés laboral como las reacciones (físicas o psicológicas) que puede tener un trabajador ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y capacidades y que ponen a prueba su capacidad para afrontar las situaciones laborales.
El estrés en el trabajo es el resultado de la interacción entre el individuo y su entorno laboral y se siente abrumador, excede los recursos del trabajador, daña su bienestar y por ende, su productividad.
Es vital que en estos casos se reciba capacitación y ayuda del area de Talento Humano. O estás en el sitio equivocado
La salud mental y física tiene que ser una prioridad en cualquier circunstancia laboral ¡CUIDEMONOS!