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Facebook
Pour contribuer au maintien de l’intégrité des publicités Meta, veuillez consulter et accepter notre politique de non-discrimination.
Les règles publicitaires de Facebook interdisent aux annonceurs d’utiliser nos produits publicitaires pour discriminer des individus ou groupes de personnes. Une publicité est discriminatoire lorsqu’elle prive des personnes ou groupes de personnes de certaines opportunités. Nos règles interdisent toute discrimination basée sur des caractéristiques personnelles telles que l’origine ethnique, le pays d’origine, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut familial/marital, le handicap ou tout problème médical ou génétique, ainsi que toute catégorie protégée identifiée dans les lois locales, d’État ou fédérales sur l’accès équitable au logement et les droits civiques.
Notre Politique de lutte contre les discriminations n’a pas changé, mais nous l’avons agrémentée d’exemples de ce que cela signifie pour les annonceurs. Même si la discrimination est une pratique interdite, vous avez la possibilité de cibler une audience spécifique pour des publicités, sur la base de centres d’intérêt en rapport avec le produit ou le service dont vous faites la promotion.
Ciblage publicitaire acceptable
Créer une publicité pour un emploi dans une épicerie ciblant toutes les personnes ayant l’âge légal pour travailler
Discrimination publicitaire
Cibler une pub pour une offre d’emploi dans un magasin de prêt-à-porter de telle manière à exclure les femmes ou les décourager de postuler
En savoir plus sur notre
Politique de lutte contre les discriminations
Points spécifiques aux
Annonceurs logement, emploi et crédit aux États-Unis
Même si certains de ces exemples s’adressent spécifiquement aux annonceurs américains, la Politique de lutte contre les discriminations de Meta est une politique valable pour le monde entier. Assurez-vous de respecter notre politique ainsi que la législation en vigueur dans votre région ou les lieux que vous ciblez.
En cliquant sur J’accepte, vous attestez que :
vous avez consulté nos Règles publicitaires et toutes les lois applicables, que vous respectez ;
vous ne devez pas utiliser les publicités Meta à des fins discriminatoires
Accord signé le 8 août 2022 par
Khadidja Meguebel