Federación Colombiana de Sindicatos Médicos
Fecolmed es una federación de sindicatos de gremio, exclusiva para médicos especialistas y generales, que busca el bienestar del gremio Médico Colombiano.
14/12/2023
Y no es serrucho, es motosierra.
“No a las garantías laborales como médicos, sí a la salud como negocio del eje del mal EPS-IPS, exigimos más OPS y más EPS”
Los anestesiólogos de la Clínica la Sagrada Familia en Armenia están siendo vulnerados en sus garantías laborales - Scare
scare.org.co La crisis con los médicos anestesiólogos que laboraban en la Clínica la Sagrada Familia continúa. A estos especialistas, Comfenalco Quindío les terminó el
O sea de los honorarios que por usted nos paga la EPS con la UPC, me quedo con el 70% y le dejo a usted el 30%.
-Y LA SECCIONAL DE SALUD Y MINTRABAJO Y MINSALUD Y SUPERSALUD QUE DICEN?
-QUE BIEN Y GRACIAS POR GENERAR EMPLEO.
Armenia Quindío
El grupo de Anestesiologia de la Clínica La Sagrada Familia de Armenia Quindio
Solicita apoyo gremial a los colegas de la región y del país dada la situación laboral actual, donde se tiene unas deudas de honorarios desde el mes de Septiembre de 2019, y se realizó una venta de la clínica por parte de Comfenalco Quindío sin realizarse el pago de dichas acreencias. El nuevo dueño de esta ofrece una disminución significativa en la tarifa de honorarios de los especialistas para continuar laborando en esta Clínica a la cual se le ha dedicado 12 años de trabajo manteniendo altos estándares de calidad por parte del grupo
Solicitamos su apoyo para llegar a una negociación justa
Agradecemos su apoyo
COLEGA MÉDICO, AUN CREE QUE OPERA TAN DELICIOSO COMO PARA NO NECESITAR DE UNA FEDERACIÓN DE SINDICATOS DEL GREMIO MÉDICO QUE VELE POR SUS GARANTÍAS LABORALES?
Siempre habrá el riesgo remoto de que un dirigente sindical se tuerza, es obvio. Pero nunca esperemos que los noticieros que son propiedad del mismo poder económico que se quedó con nuestras garantías laborales, sumergiéndonos en esta indigencia laboral hable bien de un sindicato o nos expliquen los logros en esta materia conseguidos por los sindicatos ni por las demandas laborales.
Tenemos unidad de gremio al rededor de la dignidad laboral de nuestros colegas. No aceptamos políticas que perjudican la prestación de servicios con calidad, seguridad y eficiencia a nuestra población. Solicitamos solidaridad con los colegas, nuestros pacientes y hacemos un llamado al diálogo sensato por el bienestar social.
Federación Colombiana de Sindicatos Médicos
Federación Colombiana de Sindicatos Médicos's cover photo
Respaldamos la Unidad gremial. Nuestros pacientes merecen atención de calidad, con seguridad y eficiencia.
Comunicado a la opinión pública.
La Agremaicion de Cirujanos Del Valle viene trabajando con su grupo idóneo de Cirujanos en el Hospital Mario Correa Rengifo desde hace 7 años. El último contrato suscrito con la agremiación tuvo fecha de terminación el día 31 de Enero de 2020 a las 12 de la noche. Para la continuidad de la prestación del servicio el hospital hizo una licitación por parte del hospital para prestar los servicios desde el 3 de febrero. Ascival participó en la licitación y fue descalificado según el hospital por que no cumplía los requisitos. En el proceso se cometió el error de no garantizar la atención de los pacientes los días sábado 1 y domingo 2 de febrero. El día de hoy la estrategia del hospital es remitir los pacientes hospitalizados y no recibir más pacientes de la especialidad por urgencias. Como es habitual se solicitó cita con la Gerencia para ofrecer el servicio que no estaba cubierto. No se respondió a la solicitud. Desde hace tres dias los funcionarios del hospital y Asstracud han llamado insistentemente a los Cirujanos de Ascival para solicitar trabajar con ellos. Recalcamos que la agremiación de cirujanos Del Valle es una agremiación de profesionales organizados bajo una estructura administrativa cuyo objetivo es dar la mejor atención a los pacientes y velar por las condiciones laborales de sus agremiados. NO aceptamos enfáticamente trasladarse a ninguna organización que no tiene los mismos objetivos que la nuestra. Trabajamos con la suficiencia académica y operativa de un grupo de especialistas íntegros con la capacidad de atender humana y efectivamente a nuestros pacientes como aliados de las instituciones con las que tenemos relación laboral. Se nos acusa de obstaculizar la contratación de nuevos Cirujanos en la institución. Rechazamos enfáticamente dichas declaraciones y aclaramos que estamos en total disposición de respaldar al hospital bajo los preceptos de respeto a la especialidad y con las condiciones mínimas laborales que nos permitan garantizar la correcta atención de nuestros pacientes.
Prospero año les desea la federación colombiana de sindicatos médicos a todos los colegas.
Comenzando el año laboral, cuál cree que será el reajuste que tendremos este año?
1) Nos seguirán pagando a tarifa 2001 👍🏻
2)tendremos el pírrico aumento de ley de cualquier trabajador ❤️
3)La conocida y aduladora frase "seremos buenos con usted doctor y le renovaremos el contrato pero le tenemos que rebajar el sueldo o las horas contratadas 😭
IVA a trabajadores independientes pasó primer debate
CONTRATACIÓN TERCERIZADOS POR OPS
Recuerden que aun es ilegal que nos tercericen por OPS, aun las cortes nos protegen a la hora de demandar cuando como médicos nos contratan ilegalmente en las diferentes IPS.
Además de no contratarnos como a cualquier trabajador son sus garantías laborales, en la ley de financiamiento pasó el cobro de IVA a trabajadores independientes.
Esto de la mano de la ideología con la que trabaja el partido de gobierno, que considera las garantías laborales como lastre de la fluidez económica de las empresas (IPS-EPS), por lo que exhorta a los trabajadores a que formemos sindicatos autotercerizadores, para no tener vínculos con las mismas; y que nosotros mismos paguemos nuestra seguridad social.
En anexo les comparto nuevamente el audio en voz del propio Alvaro Uribe explicandonos cual va a ser el caballo de batalla contra los trabajores, por parte del centro democrático.
https://www.publimetro.co/co/noticias/2018/12/05/iva-trabajadores-independientes-paso-primer-debate.html?fbclid=IwAR0ezuMEUBxGGICQykwymZG5pwh0bZiuhTUWZ3yWm9Se-laZrkJI7teC_Yg
https://www.dropbox.com/s/43z941u8wjk68j5/audio%20de%20AUV%20en%20junio%202018%20sobre%20sindicaismo.mp3?dl=0
COLEGAS MÉDICOS, SI NO NOS MOVILIZAMOS Y PARTICIPAMOS EN LAS MESAS DE TRABAJO CONFORMADA POR LA FEDERACION MEDICA DE SINDICATOS DEL GREMIO MÉDICO CON EL MINSALUD Y MINTRABAJO, TODAS ESTAS REFORMAS NOS SERÁN APLICADAS Y LA INDIGENTE FORMA DE CONTRATACIÓN EN LA CUAL NOS TIENEN EMPEORARÁN.
publimetro.co En la Ley de Financiamiento pasó el cobro de IVA a trabajadores independientes. Sepa cuánto tendría que pagar.
Plantón frente al Ministerio de Salud, Dra. Carolina Corcho, vicepresidenta de la Federación Médica
Invierte 7 minutos para que te coloques en contexto como trabajador de la salud.
https://youtu.be/pCIJ1IQiMDY
Christiam Suarez Ciudadano del mundo
Urge que la sociedad entienda que hay cosas que no pueden ser reguladas por el mercado, todo no puede ser negocio.
https://www.cronicadelquindio.com/noticia-noticia_opinion-titulo-dia-del-medico-op-21822
Un modelo de salud, ni tan modelo
Importante y resumida columna, que nos permite entender porque protestan los médicos:
https://www.cronicadelquindio.com/noticia-noticia_opinion-titulo-un-modelo-de-salud-ni-tan-modelo-op-21779
cronicadelquindio.com Los recursos que se inviertan para garantizar la cobertura universal de un derecho fundamental, como lo es la salud, deben ser socializados —regulados y manejados directamente por el Estado—; el producto del correcto desempeño de un Estado social de derecho —un Estado garantista— es un inta...
Buen día compañeros; creo que si no hacemos una movilización del gremio o por lo menos de los trabajadores de la salud, en una marcha o planton especifico de nosotros, nos quedaremos por fuera de los diálogos y negociación que adelantará el gobierno con los sectores afectados y que se movilizaron .
Propongo un cacerolazo para el día del médico en el mintrabajo. Es fácil porque con 30 o 50 médicos con bata blanca conseguimos gran impacto con una movilización pacifica.
Los médicos de afuera que no podamos asistir podemos colaborar con logistica y tiquetes para los que puedan ir.
Importante rotar y dar difusión en redes sobre nuestras movilizaciones en estas jornadas como gremio. Roten fotos e información como por ejemplo cual es nuestra indigna situación laboral, qué exigimos, como es en el resto del mundo la contratación de los médicos(comparar); pero siempre acompañado de las exigencias para nuestros pacientes
Colegas de Ginecología y Obstetricia SOCIMAG. Ejerciendo el derecho cívico a la reunión y manifestación pacífica de los derechos políticos.
La Federación Colombiana de Sindicatos Médicos –FECOLMED- informa de manera consciente, coherente y consecuente, que ante el llamado a la jornada de protesta social del próximo 21 de Noviembre de 2019 y debido a la crítica situación socio económica y laboral que atravesamos en el país, la cual se ha acentuado en los últimos años, y en nuestro caso como consecuencia de las políticas neoliberales que entregaron los recursos de la salud al sector asegurador, para generar lucro con un derecho fundamental y con el deterioro de nuestras garantías laborales, nos permitimos informar al pueblo Colombiano que:
1. Nos adherimos a las marchas y todas las formas de protesta PACÍFICA, que procuren la equidad y busquen resolver el desequilibrio social que se ha venido precipitando en los últimos años y que ha llevado al descontento general de la población colombiana.
Con la protesta se pretende hacer conocer al gobierno la situación de descontento que estamos viviendo y que amerita reformas de fondo para un cambio real.
2. Nadie más golpeado que el gremio médico desde la promulgación de la ley 100, pues se encuentra:
- Mal remunerado
- Agredido
- En condiciones inadecuadas de trabajo
- Necesidad de multiempleos
- Con sobrecarga horaria laboral
- En condiciones indignas de trabajo
- Afectación de su salud mental
3. Ante el fallo de la Corte Suprema de Justicia, sala Laboral, en su sentencia SL 11680(64052), según la cual los MÉDICOS NO PODEMOS parar, nos permitimos informar que ello NO nos impide apoyar las justas manifestaciones en esta jornada
democrática de protesta social y justas reclamaciones del pueblo colombiano de manera vehemente y pacífica. Así mismo, brindaremos todo el apoyo pertinente y necesario, de manera ética, eficaz y eficiente.
FECOLMED invita apoyar la jornada de la protesta social a todo el gremio médico y demás trabajadores de la salud por la equidad social de manera PACÍFICA por el bienestar de todos.
Atentamente,
Comité Ejecutivo -FECOLMED-
Clinica laboral para profesionales de la salud.
Ojo, tenemos derechos; y a pesar de no demandar por desconocimiento o miedo y a pesar de que en el congreso los partidos de derecha están presionando para que sea legal que nos tercericen y nos contraten por horas, las cortes aún atienden nuestras demandas.
Gestiones en el ministerio de salud en pro de nuestras condiciones laborales, contractuales, financieras y de autonomía Médica. Unidos somos fuertes. .
Contacto: [email protected]
Doctores, muy buenas tardes.
Me complace ser portadora de los avances, compromisos y tiempos acordados en la instalación de la mesa dispuesta por el Ministerio del Trabajo para tratar todos los temas relacionados con la exposición a radiación ionizante como factor de riesgo ocupacional en las especialidades médicas.
En la mesa contamos con la participación de los sindicatos de Ortopedia y traumatología, hemodinamia, electrofisiologia, radioterapia oncológica, y estuvieron representados por mí los intereses de los sindicatos de cirugía gastrointestinal, cirugía plástica y la Federación Colombiana de Sindicatos Médicos. También participó un especialista representante de neurointervencionismo.
Por cuenta del Ministerio estuvieron presentes la Directora de Riesgo Laborales, el Coordinador jurídico de riesgos laborales, el médico y la ingeniera vinculados con el equipo técnico de la Dirección.
La reunión tuvo una duración de dos horas y en ella se aclaró que:
La dirección de riesgos laborales no tiene facultad ni incidencia administrativa, para intervenir en los modelos de contratación que se estén implementando en el sector salud, ni podrá exigir la aplicación de un modelo en particular.
Esa Dirección no puede modificar el contenido del Decreto ley que regula la exposición de trabajadores y contratistas a factores de alto riesgo, razón por la que no pueden reconocer la exposición ocupacional de nuestros especialistas, pues dicha tarea ha sido dispuesta por la norma en cabeza de los empleadores y contratantes como parte de sus obligaciones dentro de los Sistema de Gestión.
Aclarado esto, manifestaron su preocupación por los múltiples argumentos y situaciones que con suficiente ilustración se plantearon en la mesa; y debido a la trascendencia del tema y las complicaciones que acarrea, decidieron escalar este asunto a la comisión del sector salud con que cuenta el Ministerio del Trabajo, y que justamente el día de hoy estaba también en sesión de reunión.
Para tal fin, y por solicitud de la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, se dio vía libre para que FECOLMED apoyada en sus sindicatos miembros, presente una propuesta de guía o instructivo que contenga las medidas de seguridad, radioprotección y garantías mínimas a cargo de empleadores y contratantes, para el cuidado de la salud y vida del talento humano en Salud expuesto a la radiación ionizante.
Dicho instructivo sería de obligatoria inclusión en los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de las clínicas y hospitales que cuenten con los servicios y equipos que generan el factor de riesgo; y servirá como lista de chequeo a los Inspectores de trabajo para verificar sin excusa el cumplimiento del mismo, e imponer sanciones a quienes incumplan.
La Comisión de salud del Ministerio del Trabajo se reunirá nuevamente en un mes, fecha para la cual ya deberá estar desarrollada y finalizada nuestra propuesta con fundamentos técnicos, científicos y legales; pues nos corresponderá asistir a dicha reunión para sustentar y argumentar la solicitud de aprobación de nuestra propuesta de instructivo.
Lo acordado con los integrantes de la mesa fue presentar nuestra propuesta a la Dirección de Riesgos Laborales el día 26 de Septiembre, para que sea puesta en conocimiento previo de la comisión y así proceder a sustentarla en la reunión que se llevará a cabo en los primeros días de Octubre.
Para tal fin, emitiremos comunicación oficial dirigida a las especialidades involucradas indicando la fecha de reunión previa y la información requerida a fin de obtener un consenso no formal que soporte el instructivo.
Por otra parte la Dirección de Riesgos Laborales adelantará un proceso de revisión y actualización del régimen especial de pensión por exposición a factores de alto riesgo ocupacional, y se propondrá al comité ejecutivo de FECOLMED el ofrecimiento de participación en dicho proceso para tener acceso a las propuestas, análisis y debates que se surtan en la materia.
Gracias al apoyo y participación responsable de nuestros sindicatos miembros, estamos materializando uno de nuestros objetivos laborales y gremiales. Esta misma noche libraremos las convocatorias a reunión que correspondan.
Carolina McCormick - Asesora Jurídica FECOLMED
3 de Septiembre de 2019
IPS deben reconocer mora por incumplimiento de pago sin importar modalidad de contratación - Resolución 630 de 2019
consultorsalud.com Esa fue la respuesta del Ministerio de Salud al derecho de petición radicado por la Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación (S.C.A.R.E) en el que solicitó claridad sobre el alcance de la Resolución 630 de 2019.
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