Empodérate Consulting
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Somos tus aliados de éxitos para desarrollar experiencias de bienestar, trabajo en equipo, motivación y conocimiento en tu compañía. ¿Buscas capacitaciones, talleres experienciales, Team Building para reforzar soft skills? ¡estamos aquí para vos!
La 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗦𝗲𝗺𝗮́𝗳𝗼𝗿𝗼 ayuda a la persona a identificar y asumir la situación emocional en la que está inmersa, sobre todo en momentos críticos, donde está presente la ira, culpa, miedo y similares. Esta técnica refuerza la necesidad de pensar si es oportuno o no aquella acción que le está "invitando" a hacer esa emoción presente.
Técnicas como la respiración conciente y visualización están presentes también y todas combinadas proporcionan una herramienta para la 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗲𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 en momentos críticos.
🙌🏻𝙀𝙨𝙩𝙖𝙢𝙤𝙨 𝙛𝙚𝙡𝙞𝙘𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙣 𝙡𝙤𝙨 𝙧𝙚𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙙𝙤𝙨! Recientemente organizamos un 𝗧𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼🧩para conmemorar los 5 primeros años de cotización en la bolsa de uno de nuestros clientes más queridos: 🙌🏻😃. Nos solicitaron llevar adelante un 𝙏𝙖𝙡𝙡𝙚𝙧 𝙇𝙪́𝙙𝙞𝙘𝙤 𝙩𝙞𝙥𝙤 𝙧𝙚𝙪𝙣𝙞𝙤́𝙣, que sea motivador, divertido, fortalezca la unidad y que celebre esta etapa de logros trabajada en equipo.
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⚙️En esta oportunidad dirigimos el 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 hacia una 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱 𝟭𝟬𝟬% 𝗹𝘂́𝗱𝗶𝗰𝗮 dentro de una sala de reuniones, con dinámicas que apelaban a abrir la memoria de recuerdos positivos y pintorescos del equipo💭, despertar creatividad✨, sonrisas😃, mirar al otro como el humano más allá del cargo🩵, reforzar lazos, empatía🌀, buen humor🎨, sorpresa, reforzar la actitud de compañerismo y refuerzo de marca corporativa💼.
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🙏🏻¡Gracias queridos amigos de 𝗖𝗼𝗿𝘁𝗲𝘃𝗮 𝗕𝗼𝗹𝗶𝘃𝗶𝗮 por honrarnos eligiéndonos para esta actividad tan importante, les deseamos éxitos, muchos años más de vida y que sigan trabajando con esa calidad y calidez humana que los caracteriza🥰.
🎉¡Feliz Aniversario queridos amigos de , es un honor estar acompañándolos con el servicio de comunicación en sus RRSS. Gracias por la confianza que depositaron en nosotros desde el 2020.
La calidad humana, la calidad de sus productos y la pasión que tienen por el campo y su gente es totalmente inspiradora⭐✨.¡Les deseamos éxitos, buenas vibras y larga vida! 🙌
🌷El amor por las pequeñas grandes cosas de la vida, el valor de cada detalle, cada ánimo de superar desde el mínimo reto y la mirada siempre al frente, la aprendimos de nuestra primera GRAN MAESTRA y ÁNGEL en esta Tierra. ¡𝙂𝙧𝙖𝙘𝙞𝙖𝙨 𝙢𝙖𝙢𝙖́ 𝙥𝙤𝙧 𝙨𝙚𝙧 𝙣𝙪𝙚𝙨𝙩𝙧𝙤 𝙥𝙤𝙧𝙩𝙖𝙡 𝙙𝙚 𝙫𝙞𝙙𝙖, 𝙘𝙤𝙣𝙤𝙘𝙞𝙢𝙞𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙮 𝙖𝙢𝙤𝙧 𝙞𝙣𝙘𝙤𝙣𝙙𝙞𝙘𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡!🥰🙏🏻
¡Fᴇʟɪᴢ ᴅɪ́ᴀ, ᴍᴇs ʏ ᴀɴ̃ᴏ ᴄᴏᴍᴘʟᴇᴛᴏ sɪᴇᴍᴘʀᴇ!
🚀✨ Iniciamos la semana con esta frase poderosa que nos invita a revisar de manera consciente nuestra 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱 con la que afrontamos los fracasos, ya que esta va a condicionar nuestro éxito en el desarrollo personal. Así tambien nos invitamos a hacernos conscientes del 𝗲𝗻𝘁𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝗺𝗼 y la 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 como claves para convertir los fracasos en escalones hacia el 𝗲́𝘅𝗶𝘁𝗼. ¡𝘈𝘤𝘵𝘶́𝘢 𝘢𝘩𝘰𝘳𝘢 𝘺 𝘥𝘦𝘴𝘤𝘶𝘣𝘳𝘦 𝘤𝘰́𝘮𝘰 𝘵𝘶 𝘱𝘢𝘴𝘪𝘰́𝘯 𝘺 𝘥𝘦𝘵𝘦𝘳𝘮𝘪𝘯𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘱𝘶𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘭𝘭𝘦𝘷𝘢𝘳𝘵𝘦 𝘭𝘦𝘫𝘰𝘴 𝘦𝘯 𝘵𝘶 𝘷𝘪𝘢𝘫𝘦 𝘩𝘢𝘤𝘪𝘢 𝘵𝘶𝘴 𝘮𝘦𝘵𝘢𝘴!💪
🙌🏻 ¡Les deseamos un excelente inicio de semana! y que cada acción haga la diferencia positiva para alcanzar metas y cumplir con el propósito planteado. ¡𝑨𝒋𝒖𝒔𝒕𝒂𝒏𝒅𝒐 𝒗𝒆𝒍𝒂𝒔, 𝒔𝒊𝒆𝒏𝒅𝒐 𝒓𝒆𝒂𝒍𝒊𝒔𝒕𝒂 𝒄𝒐𝒏 𝒅𝒊𝒔𝒄𝒊𝒑𝒍𝒊𝒏𝒂 𝒚 𝒎𝒐𝒕𝒊𝒗𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏! ⛵.
📑 En su artículo 𝙇𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨𝙝𝙞𝙥 𝙏𝙝𝙖𝙩 𝙂𝙚𝙩𝙨 𝙍𝙚𝙨𝙪𝙡𝙩𝙨 (𝙇𝙞𝙙𝙚𝙧𝙖𝙯𝙜𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙤𝙗𝙩𝙞𝙚𝙣𝙚 𝙧𝙚𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙙𝙤𝙨) de la revista 𝑯𝒂𝒓𝒗𝒂𝒓𝒅 𝑩𝒖𝒔𝒊𝒏𝒆𝒔𝒔 𝑹𝒆𝒗𝒊𝒆𝒘, D. Goleman toma una muestra de 3.871 directores de un estudio realizado por la firma de consultoría Hay/McBer para observar los 𝗲𝘀𝘁𝗶𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 que practican en la empresa.
💡Como resultado se obtuvo 𝟲 𝗲𝘀𝘁𝗶𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 🧩, los cuales son 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀, es decir, no es recomendable que el líder se aferre a un único estilo, sino que sepa diferenciar cuál es el más apropiado en cada momento.
📌 Por tanto, no existen estilos correctos e incorrectos, es más bien una cuestión de saber cuál encaja mejor y mantener en consciencia el aporte que hace al clima laboral.
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🎯 𝘌𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘥𝘦 𝘋𝘢𝘯𝘪𝘦𝘭 𝘎𝘰𝘭𝘦𝘮𝘢𝘯 𝘩𝘢 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘢𝘥𝘰 𝘭𝘢 𝘧𝘢𝘻 𝘥𝘦𝘭 𝘭𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘻𝘨𝘰 𝘺 𝘭𝘢 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰́𝘯, 𝘺 𝘴𝘶 𝘮𝘰𝘥𝘦𝘭𝘰 𝘥𝘦 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘭𝘪𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘦𝘮𝘰𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘩𝘢 𝘴𝘪𝘥𝘰 𝘢𝘮𝘱𝘭𝘪𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘢𝘤𝘦𝘱𝘵𝘢𝘥𝘰 𝘺 𝘢𝘥𝘰𝘱𝘵𝘢𝘥𝘰 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘮𝘶𝘯𝘥𝘰 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢𝘳𝘪𝘢𝘭. 𝘚𝘶 𝘮𝘰𝘥𝘦𝘭𝘰 𝘦𝘴𝘵𝘢𝘣𝘭𝘦𝘤𝘦 𝘶𝘯 𝘮𝘢𝘳𝘤𝘰 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘺 𝘥𝘦𝘴𝘢𝘳𝘳𝘰𝘭𝘭𝘢𝘳 𝘦𝘭 𝘭𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘻𝘨𝘰, 𝘺 𝘰𝘧𝘳𝘦𝘤𝘦 𝘶𝘯𝘢 𝘷𝘪𝘴𝘪𝘰́𝘯 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘪𝘮𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘺 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘢𝘳 𝘵𝘢𝘯𝘵𝘰 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘢𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘪𝘢𝘴 𝘦𝘮𝘰𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘭𝘢𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘮𝘢́𝘴.
🏆💪🏻Refuerza en tu equipo de trabajo la 𝘤𝘰𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯, 𝘤𝘰𝘰𝘳𝘥𝘪𝘯𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯, 𝘤𝘰𝘰𝘱𝘦𝘳𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯, 𝘦𝘴𝘱𝘪́𝘳𝘪𝘵𝘶 𝘥𝘦 𝘦𝘲𝘶𝘪𝘱𝘰 y 𝘮𝘰𝘭𝘥𝘦𝘢 𝘦𝘭 𝘭𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘻𝘨𝘰.
𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 es tu aliado para un 𝑻𝒆𝒂𝒎 𝑩𝒖𝒊𝒍𝒅𝒊𝒏𝒈 efectivo y profesional.
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★ Tᴀʟʟᴇʀ ᴅᴇ Cᴜᴇʀᴅᴀs Cʜᴀʟʟᴇɴɢᴇ Pʀᴏᴊᴇᴄᴛ ᴇs ᴜɴ sᴇʀᴠɪᴄɪᴏ ᴅᴇ Eᴍᴘᴏᴅᴇ́ʀᴀᴛᴇ Cᴏɴsᴜʟᴛɪɴɢ
En Empodérate Consulting trabajamos bajo estándares guiados por nuestros valores. Cada acción nuestra busca establecer un compromiso y confianza real para un apoyo genuino.
Empodérate Consulting ¡𝙏𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖 𝙩𝙪 𝙏𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙚𝙣 𝙧𝙚𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙙𝙤𝙨!
🃏¡ᴇʟ ᴄᴏɴᴏᴄɪᴍɪᴇɴᴛᴏ ᴛᴇ ᴇᴍᴘᴏᴅᴇʀᴀ ᴘᴀʀᴀ ʟᴀ ᴛᴏᴍᴀ ᴅᴇ ᴅᴇᴄɪꜱɪᴏɴᴇꜱ!
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👋Comparto con ustedes un poco sobre mi mirada desde la 𝘾𝙤𝙢𝙪𝙣𝙞𝙘𝙖𝙘𝙞ó𝙣 𝙀𝙢𝙥𝙧𝙚𝙨𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 hacia los 𝙥𝙧𝙤𝙘𝙚𝙨𝙤𝙨 𝙙𝙚 𝙘𝙖𝙢𝙗𝙞𝙤 y mejoramiento tecnológico 📈 que se están viviendo actualmente, gracias por leerme un abrazo para todos!✨
Atte.: Daveyba Justiniano
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LA COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN ENTORNOS DE INNOVACIÓN Y ADOPCIÓN TECNOLÓGICA EMPRESARIAL | Empoderate Partiendo del hecho que nuestra vida personal, familiar y laboral ha cambiado de manera rotunda desde el 2020, han surgido necesidades nuevas por satisfacer en estos ámbitos y para lograrlo la palabra innovación y tecnología , considero que van de la mano. Iniciemos aclarando conceptos de tecnol
#6 de junio, Día del Maestro, y recordando a un gran Maestro Boliviano.
JAIME ESCALANTE se presento en el Texas Hall Auditorium, de la Universidad de Texas en Arlington, el “Profesor de matemáticas” -como el mismo se define- Jaime Escalante. Escalante ha recibido varios reconocimientos a lo largo de su vida incluyendo The Presidential Medal for Excellence (La Medalla Presidencial a la Excelencia) entregada por el presidente Ronald Reagan en 1988, fue incluido en el Salón de la Fama de Profesores en 1999 y fue la inspiración de la popular película Stand and Delivery (conocida en Latinoamérica como Con ganas de Triunfar), y el libro Jaime Escalante: The Best Teacher in America (Jaime Escalante: El mejor profesor en América).
Su inolvidable historia empieza en Bolivia, universitario de la Universidad Mayor de San Andrés, y después en su país fue maestro de matemáticas y física durante 10 años. En 1964 debido al golpe de estado en Bolivia emigra a los Estados Unidos, llegando a la ciudad de Los Angeles, California, en donde curso estudios en el Pasadena City College, y después en la California State University, donde estudiaba por las noches, mientras trabajaba en el día para una corporación.
En 1974 después de una década de sacrificio y esfuerzo, consigue trabajo de maestro, en una escuela del este de Los Angeles, sólo para darse cuenta que el plantel, estaba llena de alumnos considerados como difíciles, violentos, flojos, pandilleros, etc. Es en este momento cuando el profesor tiene que tomar la decisión de regresar a su trabajo anterior (en donde ganaba más dinero) o dedicarse a enseñar…
Y enseñar es algo que el profesor Jaime Escalante sabe hacer muy bien. “Las matemáticas son tan fáciles que cualquiera lo puede hacer”
En una entrevista dice, mientras nos muestra mágicamente lo que tantas veces ha hecho. Son esos trucos mágicos los que logran que pongamos atención en lo que dice y en lo que muestra, nos asombramos al descubrir a la tabla del nueve de una manera que nunca antes habíamos mirado; las multiplicaciones, las divisiones, las restas, la raíz cuadrada, todo es tan fácil cuando él nos enseña, y no solo eso, sino que nos deja con la sensación de querer aprender más, y de saber que lo que nos está mostrando es solo una pequeña parte de lo mucho que él conoce.
El profesor Escalante ha logrado nuestra atención, nos hace reír al dibujar al número “siete Mexican Style” (con la rayita en medio), o al decir “órale” imitando el acento de alguno de sus ex alumnos; alumnos a los que el cuestionaba, “¿Que vas a ser cuando seas grande?” y que al recibir un “No lo sé” como respuesta, les decía “ A eso es exactamente a lo que me refiero”, preocupado por el futuro de ellos.
“Yo hacia cualquier cosa por atraer alumnos a mi clase” nos dice, al mostrarnos las chaquetas de colores y las mochilas que utilizaba para motivar a sus alumnos, aunque sus métodos fueran precisamente lo que le traía problemas con algunos alumnos, los profesores y hasta los padres de familia.
En el año 2001, tras muchos años de preparar adolescentes para el examen A.P. de Cálculo, Escalante regreso a su natal Bolivia. Habitó en la ciudad natal de su esposa, Cochabamba, e impartió clases periódicamente en la Universidad Privada del Valle. Debido a un cáncer en la vejiga, se traslada a Estados Unidos para su tratamiento y recuperación. Lamentablemente el tratamiento no logró su mejoría y el 30 de marzo de 2010, aproximadamente a las 6 de la tarde hora boliviana, falleció. Tenía 79 años.
Fuente
https://4grandesverdades.wordpress.com/2010/09/25/determinacion-disciplina-trabajo-fuerte-al-camino-del-exito-entrevista-al-profesor-jaime-escalante-con-ganas-de-triunfar/
🤓👉𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝟯.𝟬, no se define como una metodología ni como un método, marco de trabajo o de gestión. Se trata de una 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖 𝙙𝙚 𝙥𝙚𝙣𝙨𝙖𝙧 combinada con una colección de juegos, herramientas y prácticas en constante 𝙘𝙖𝙢𝙗𝙞𝙤, cuyo objetivo es ayudar a cualquier trabajador a gestionar la organización.
Management 3.0 – ¿Qué es? | Empoderate Management 3.0 no se define como una metodología ni como un método, marco de trabajo o de gestión. Se trata de una forma de pensar combinada con una colección de juegos, herramientas y prácticas en constante cambio, cuyo objetivo es ayudar a cualquier trabajador a gestionar la organización. Ma...
El corredor keniano Abel Mutai estaba a solo unos metros de la línea de meta, pero se confundió con las señales y se detuvo, pensando que había terminado la carrera.
El español, Iván Fernández, estaba justo detrás de él y, al darse cuenta de lo que estaba pasando, comenzó a gritarle al keniano que siguiera corriendo.
Mutai no sabía español y no entendía.
Al darse cuenta de lo que estaba pasando, Fernández empujó a Mutai hacia la victoria.
Un periodista le preguntó a Iván:
"¿Por qué hiciste esto?"
Iván respondió: "Mi sueño es que algún día podamos tener algún tipo de vida comunitaria en la que nos empujemos a nosotros mismos y también a otros a ganar".
El reportero insistió
"¿Pero por qué dejaste que ganara el keniano?" Iván respondió:
"No lo dejé ganar, él iba a ganar. La carrera era suya".
El reportero insistió y volvió a preguntar:
"¡Pero podrías haber ganado!"
Iván lo miró y respondió:
"¿Pero cuál sería el mérito de mi victoria? ¿Cuál sería el honor de esta medalla? ¿Qué pensaría mi Madre de ella?"
✨Los valores se transmiten de generación en generación.
✨¿Qué valores les enseñamos a nuestros hijos y cuánto inspiras a otros a ganar?
✨La mayoría de nosotros aprovechamos las debilidades de las personas en lugar de ayudar a fortalecerlas. A partir de ahora, vos que vas hacer con esto?
Gracias por leer y gracias por reflexionar, que tengás un estupendo día! 🌻🌾😊
DAVEYBA JUSTINIANO SALVATIERRA - CEO
Estratega en Comunicación Organizacional, desarrollo de identidad, imagen y reputación corporativa. Coach y facilitadora en temas de empoderamiento y desarrollo de SoftSkills (liderazgo, motivación, comunicación asertiva, trabajo en equipo, manejo de estrés y otros) así como habilidades para fortalecer la Atención al cliente y Experiencia del Cliente externo. Certificada como Coach Ontológico Organizacional, herramienta que trabaja únicamente con el individuo acompañando el proceso de empoderamiento desde el estado actual al estado deseado.
Conocimientos en Normas ISO 9001:2015/ ISO 22000/ BPM Buenas Prácticas de Manufactura/WhiteBelt en LeanSixSigma.
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