CBCA - Centro Brasileiro de Coach Analitico

O Coaching no planejamento de carreira auxilia os profissionais, estejam estes jovens ingressando no mercado, ou já experientes, que necessitam dar novo rumo à carreira, para conquistarem seus objetivos e conduzirem com assertividade sua vida profissional. O processo de Coaching auxilia na identificação de pontos positivos, pontos de melhoria, na definição de metas e objetivos, através de ferramentas e técnicas que despertam o autoconhecimento e autorreflexão.

Neste momento é necessário desconstruir a imagem de derrota e substituí-la pela confiança. Uma autoconfiança inabalável de que somos capazes de vencer todas as limitações impostas por nós mesmos em nossa mente ou por acontecimentos do passado. Desconstruir essa imagem, e" ressignificar" o momento é o segundo passo para a superação.

Local: Brasil Fire Treinamentos

Paulínia- SP

Com uma metodologia baseada em fundamentos de diversas áreas do conhecimento, tais como psicologia positiva, terapia cognitiva, gestão de negócios e estratégias, entre outras, o coaching é um processo pragmático e estruturado que auxilia no alcance de resultados e no desenvolvimento de habilidades pessoais e profissionais.

É preciso entender que ficar o tempo todo se fazendo de vítima das situações não vai fazer com que o problema desapareça e se resolva sozinho. Assim como quando estamos na zona de conforto, é preciso agir, ou seja, mudar comportamentos e atitudes, principalmente deixar o “vitimismo” de lado, para que assim seja possível se livrar daquilo que tem lhe incomodado. Quando a armadilha do “coitadismo” surgir e começar a lhe tentar, fortaleça a sua mente pensando sempre que você é capaz de solucionar qualquer situação adversa, que você é o responsável pela sua felicidade e não vai permitir que nada e nem ninguém lhe impeça de progredir na vida. Tenho certeza que a partir do momento que você fizer estes exercícios em sua mente, vai se sentir muito mais motivado, tornando protagonista da sua história e eliminando qualquer resquício de “vitimismo” que tenha sobrado.

A diferença entre uma pessoa bem-sucedida e uma que não tem sucesso é justamente essa capacidade de se reinventar, fazer do limão uma gostosa limonada e seguir em frente mesmo quando as coisas não dão certo. Considero a resiliência uma das melhores qualidades de um ser humano, pois quando tudo está desabando ou todos estão desistindo; é o que faz com que aquele indivíduo continue a acreditar que é possível superar seus obstáculos, construir suas realizações e vencer na vida.

Eu acredito que o otimismo é uma das forças mais importantes para levar adiante qualquer projeto ou empresa. O brilho nos olhos é fundamental quando vamos buscar capital, para conquistar clientes ou na hora de contratar os melhores funcionários. O entusiasmo gerado pelo otimismo pode gerar também uma motivação contagiante e capaz de transformar uma ideia numa realidade. O otimista olha o copo pela metade, e convence todos ao seu redor que o copo está meio cheio.

A vida é movida por metas e objetivos, eles são o caminho para a concretização dos sonhos e projetos que dão sentido à nossa jornada existencial.
Veja, a seguir, algumas destas razões, além das motivações pessoais que você deve sempre alimentar, para afastar de vez o pensamento e a armadilha de querer desistir.
1-Ser ousado e se arriscar é sempre melhor
2- Você vai se orgulhar de si mesmo
3- Ver a alegria daqueles que torcem por você
4- A realização vai compensar todo o esforço
5- Tudo foi feito para dar certo

Aqui estão cinco coisas que você pode fazer para se treinar como um grande líder:
1. Mantenha promessas, ponto final.
2. Vista-se para influenciar.
3. Trate sua equipe como você espera que eles tratem os clientes.
4. Mostre seu compromisso com o crescimento pessoal.
5. Pergunte ao invés de esperar pelo feedback.

A gestão é uma parte do trabalho organizacional que está voltada para a efetividade das tarefas. Nela, o gestor atua junto aos colaboradores para distribuir e realizar atividades que estejam ligadas às metas e objetivos da empresa. Enquanto o gestor tem um planejamento de tarefas voltado ao cumprimento de prazos, o líder coloca as pessoas em primeiro lugar. Ele inspira seus colaboradores, conversa com cada um deles para compreender melhor os seus pontos fortes ou fracos e realiza também outras atividades.

“Pessoas limitadas perguntam se vão conseguir, pessoas vencedoras perguntam o que vão fazer para conseguir. E super-humanos perguntam quem vão se tornar ao conseguir. ”
Priorize sempre buscar formas de se manter motivado e seja otimista!

O maior benefício do Coaching é a conquista de resultados extraordinários em qualquer contexto, tanto pessoal quanto profissional. Sua maior importância é levar o cliente a sair do seu estado atual em direção ao seu estado desejado, conquistando tudo o que sempre sonhou.

O Coaching é a melhor e mais eficaz metodologia de desenvolvimento e capacitação humana existente atualmente. Um poderoso processo que, aliado a diversas ciências como a psicologia, gestão de pessoas, neurociência, administração e muitas outras, visa proporcionar mudanças positivas e permanentes, além da conquista de grandes resultados em todas as áreas da vida do indivíduo, seja social, pessoal, profissional, familiar ou espiritual.

A T E N Ç Ã O
JÁ ESTÃO ABERTAS AS INSCRIÇÕES PARA A PRÓXIMA TURMA APAC - 2019

O treinamento será realizado nos dias 23 e 30 de Março de 2019.

Não perca essa grande oportunidade de aprimorar ainda mais seus conhecimentos e produzir em alta performance!

O que existe de gente que mal conhece a si mesmo não é brincadeira. E quando o Coaching te abre os olhos a respeito de si mesmo, você finalmente sabe o que quer da vida. Mas não apenas isso, aprenderá também a traçar metas para conquistar seus objetivos.

Um dos principais conceitos do Coaching de Vida é o equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal, justamente para que haja harmonia em todos os aspectos do dia a dia. Do que adianta ter uma carreira de sucesso e não ser feliz no âmbito pessoal? Bens materiais, promoções no trabalho, aumento salarial… Tudo isso deve refletir e trazer benefícios para que a pessoa seja realmente feliz e realizada como indivíduo, não apenas como profissional.

INSCRIÇÕES ESGOTADAS!!! O passaporte para mudanças incríveis foi carimbado na vida dos inscritos, e se você não se inscreveu, fique tranquilo que tudo acontece na hora que tem que acontecer... Ano que vem tem mais!!

O coaching profissional, ou business coaching, é o principal nicho do coaching. Seu foco é conduzir o indivíduo ao reconhecimento e aproveitamento integral de suas potencialidades e capacidades, a fim de desenvolver suas competências, melhorando significativamente sua performance profissional. O ambiente corporativo reflete o contexto de alta complexidade e competitividade do mundo atual. Um dos principais objetivos do ambiente corporativo é a excelência profissional. De um lado, estão as organizações em busca de profissionais talentosos e capazes de oferecer resultados excepcionais; do outro, indivíduos que precisam responder a estas exigências e garantir seu espaço.

O Coaching te faz pensar a respeito e mostra que ter sonhos ajuda a manter o foco em algo pelo qual dedicamos nosso tempo, nossa energia em vez de desperdiçar os dois com atividades, pessoas e pensamentos que não vão nos levar a lugar algum a não ser a estagnação de sempre

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Muitas vezes não conseguimos acessar todo nosso potencial, devido à fatores como a falta de autoconhecimento ou indefinição de objetivos, por exemplo. É neste espaço que o coaching atua. Fale conosco!