Florent Bouër, Idéal Formation

🤩 Nous avons organisé un séminaire clé en main à Vendôme côté ville que nous ne sommes pas prêts d'oublier !
Normal, c'était avec des Gangstères 🔫

Gangstères c'est une agence de conseil en stratégie social pas comme les autres fondée par Laura Raymond et Barbara Chambers qui, en plus de casser les codes de la communication, participent à révolutionner nos modes de travail !

Ainsi, avec Sarah, nous les avons accompagnées dans un projet ambitieux : le passage à la semaine de 4 jours.

📆 Comment travailler un jour de moins avec autant de résultats, de cohésion d'équipe et encore plus de satisfaction client ?

Pour les aider nous avons mis en place :

👉 Une session de facilitation avec Sarah pour soulever les craintes, les attentes et co-construire un pacte de la semaine de 4 jours.

👉 Une formation en gestion du temps avec moi pour s'armer pour ce tournant !

👉 Et enfin des moments de détente dans la ville : balade, restaurants, bars...

(Pour couronner le tout, notre danse de la pluie a fonctionné : le soleil était avec nous 🌞)

Merci encore Barbara Chambers et Laura Raymond pour votre confiance et merci à toute l'équipe pour votre bonne humeur et implication. Nous sortons plein d'énergie de ces deux jours passés avec vous !

Parce qu'il n'est pas encore trop t**d, Sarah vous a écrit quelques mots que je vous relaie :

Il y a bientôt 10 ans, nous nous disions un grand OUI, prêts à fonder notre famille.

En 2023, nous marions aussi nos deux activités professionnelles après quelques collaborations très réussies !

Parce que oui, en plus de notre vie privée, nous partageons aussi un amour de l'apprentissage, de l'humain et de son développement, de la transmission via la formation, de l'entrepreneuriat, de la région où nous nous sommes installés...

Parce que nous sommes complémentaires :

👉 Lui axé gestion du temps, management et communication interpersonnelle,
👉 Moi portée sur la psychologie positive, le coaching d'équipe et la créativité.

Pour nous, j'en suis sûre, 2023 verra la naissance d'un 3ème projet dont je vous parlerai très bientôt.

En attendant, nous vous souhaitons à tous amour, bonheur, santé et réussite pour cette nouvelle année !

Salut à tous, je vous relaie la publication LinkedIn de Sarah et vous souhaite une belle rentrée !

⌛Déjà 1 an que nous avons quitté la région parisienne pour un tout autre décors : BILAN !

Il y a encore peu de temps, Florent Bouër et moi vivions à Vincennes, pas loin du centre-ville et du métro Château de Vincennes, avec la - presque - certitude que nous ne bougerions pas.

😱Mais ça, c'était avant d'être confinés dans notre appartement sans extérieur avec un enfant de 3 ans et un nouveau-né... Mais surtout avant de constater l'essor du télétravail et la liberté croissante que nous avions gagné en tant qu'indépendants !

Ces questions se posaient :
➡️ Pourquoi rester si proche de Paris quand les clients ne demandaient plus si souvent à nous voir ?
➡️ Et pourquoi acheter une maison (très chère et pas grande) en banlieue quand nous pouvions finalement viser la province et miser sur le TGV ?

Alors oui, nous avons tergiversé :
➡️Si on a trop de temps de transport, ça nous coûtera cher en train et hôtel. Est-ce rentable ?
➡️Est-ce que ça va avoir un impact négatif sur notre CA ?
➡️Va-t-on s'isoler de nos amis ?

Et puis on a trouvé Vendôme, une petite ville à 42mn de TGV de Paris Montparnasse et de nos clients et une maison suffisamment grande pour accueillir famille et amis en nombre, et on a sauté le pas !

👍Les bénéfices :
➡️ Une qualité de vie et de travail de dingue. Nous avons un vrai bureau dédié à nos activités, une grande maison, un jardin... en plein centre-ville. Autant dire qu'on est au top pour le télétravail mais aussi pour la vie de famille.
➡️ Une proximité à Paris incroyable. Bon, si on habitait en banlieue un peu lointaine, on pourrait mettre plus de temps à aller à Paris en RER ou Transilien. Là on est bien casé dans notre TGV et on passe en 42 mn d'un décor très vert à un bain de foule parisien. Pratique !
➡️ La possibilité de donner vie à de nouveaux projets locaux : nous qui animons des séminaires pour nos clients pouvons maintenant en organiser près de chez nous et faire participer des entreprises locales.

👎Les points moins positifs :
➡️ Le coût du train bien plus cher que le RER. Même si en tant qu'indépendants, on peut mettre ça dans nos charges, ça fait un sacré budget : entre 60 et 110 euros l'AR à raison de 4 trajets par mois environ. Si l'on reste une nuit et qu'on n'a personne pour nous loger, il faut aussi compter l'hôtel et là ça grimpe. A noter que ces frais sont compensés par le coût de la vie moins élevé sur place (immobilier, courses, nounou, activités...)
➡️ Moins pratique pour entretenir son réseau en présentiel. Quand pour chaque soirée networking, il faut compter le train et éventuellement l'hôtel, on y réfléchit à deux fois ! Pour ma part je sélectionne vraiment bien les événements essentiels et je garde contact autrement avec mes clients : téléphone, déjeuners quand je suis en mission à Paris...

❤️Pour conclure : de notre côté zéro regret et une vie plus en phase avec nos besoins et nos valeurs mais il n'y a pas de bons ou de mauvais choix, juste le choix qui nous correspond !

En attendant du contenu plus intéressant ;)

Nouvelle Interview pour Capital

Cela faisait longtemps que je n’en n’avais pas donnée.
On reprend les bonnes habitudes !

J'ai eu la chance de contribuer à l’article :
« Les clés pour améliorer votre capacité de concentration... et optimiser votre temps de travail »

https://www.capital.fr/votre-carriere/les-cles-pour-ameliorer-votre-capacite-de-concentration-et-optimiser-votre-temps-de-travail-1435777

Bonne semaine !

Les clés pour améliorer votre capacité de concentration... et optimiser votre temps de travail La durée d’attention de l’individu moyen est aujourd’hui d’environ 8 secondes. Autant dire que la marge de progression est immense ! Quelques pistes pour améliorer votre propre concentration et grappiller de précieux instants.

Bonjour à tous,

J'espère que vous allez bien !

Comme vous avez pu le remarquer cela fait bien longtemps que cette page n'est plus alimentée. C'est le moins que l'on puisse dire...

Les raisons sont multiples :
- Manque de visibilité de la part de Facebook. (d'ailleurs nous allons voir si cette publication l'est.)
- Désaccord moral avec la plateforme (inutile de vous faire la liste des affaires).
- Attention mise sur d'autres projets (école pour adultes en ligne, déménagement de Vincennes à Vendôme).

Par ailleurs je suis en train de terminer de créer une plateforme uniquement pour mes stagiaires nommée (SchoolMaker) à laquelle je ne manquerai pas de vous inviter.

Par conséquent, (parce que les "du coup" on n'en peut plus ;) Sachant que je vais à nouveau me mettre à publier sur d'autres plateformes (LinkedIn, Twitter, et Schoolmaker) qui souhaiterait avoir tout de même de mes nouvelles sur FB ?

A bientôt !

🧐Non : ce ne sont pas les plus compétents qui réussissent !

Selon les recherches des psychologues Dunning et Kruger, les plus doués ont tendance à se sous-évaluer, tandis que les moins qualifiés se surestiment (ce qui leur donne, à première vue, l'air plus compétents. Cherchez l'erreur...).

Mais comment expliquer cette « surconfiance » de la part des personnes les moins douées ?

Selon Dunning et Kruger, la réponse est simple : moins la personne possède de compétences, moins elle est à même de savoir qu’elle est ignorante (un ignorant qui s'ignore quoi tout simplement !)

Mais attention en entreprises : ce biais cognitif peut vite donner lieu à des injustices : promotions qui n’ont pas lieu d’être, augmentations salariales injustifiées, travail en groupe mis à mal…

Pourquoi ? Car nous avons souvent tendance à confondre confiance en soi et compétence. Ainsi, un manager ou un recruteur aura tendance à accorder plus de confiance à quelqu’un d’ignorant mais qui a de l’aplomb, facilitant son ascension hiérarchique, alors que quelqu’un de plus compétent mais plus timoré se verra plus facilement relégué au second plan.

Tout ça vous évoque des situations ou rencontres vécues ? N'hésitez pas à me les raconter en commentaire...

Et pour plus d'infos, cliquez sur le lien vers l'article en commentaire :)

📗MON LIVRE N’EST PAS UN BESTSELLER, MAIS JE M’EN FICHE !

La semaine dernière, j’ai eu le grand plaisir d’échanger avec une étudiante en M2 « Direction des Ressources Humaines » qui travaille sur son mémoire en recherches appliquées sur la Chronopsychologie, les rapports et les risques psycho-sociaux dans un contexte de télétravail.

J’ai été très flatté qu’elle sélectionne mon livre dans son étude documentaire (d’autant que son mémoire a pour vocation d'être un réel guide pour les entreprises), très intéressé par son travail et surpris du fait que selon elle, le manuel du fainéant ambitieux est un des seuls livres traitant de la chrono psychologie appliquée.

Alors oui, mon livre n’a jamais été dans le top des ventes, mais cela reste une très grande satisfaction d’avoir de temps à autres des retours comme cela 2 ans après sa sortie.

La fois précédente je faisais la connaissance d'une consœur
qui m’avait découvert grâce à son formateur qui utilisait le Manuel du fainéant ambitieux pour ses animations.
Rien que pour toutes ces rencontres, cela valait vraiment le coup de passer du temps à l’écrire.

Et tant que je suis dans le sujet, sachez que Marabout va le sortir en poche probablement en fin d’année !