الجمعية المصرية لإدارة الموارد البشرية "EHRMA"

An international HR event in Cairo with 15% to EHRMA Members

15 - 16 March 2016 | Fairmont Heliopolis Hotel, Cairo, Egypt
Hi,
Join top HR professionals from the region at Egypt’s newest international HR event, organised in collaboration with SHRM.
HR Leaders Egypt will run from 15 – 16 March at the Fairmont Heliopolis Hotel in Cairo . Learn from fascinating HR best practice case studies from some of the world’s leading employers.
Exclusive 15% discount for EHRMA members. Quote AZ3102_EHRMAD15 to avail discount.
DOWNLOAD BROCHURE

International Speakers Include:
• Guido Helmerhorst, Innovation Technology and Learning Lead, Air France KLM
• Henry Fares, Vice President Human Resources MENA, DHL
• Brad Boyson, Executive Director MENA, SHRM
• Sandhya Nagee, Director, Talent & Development, Thomson Reuters
• Tamer Zikry, Head of HR for Operations – Region Middle East, Ericsson
• Joe Chalouhi, Senior HR Director MENAT, GE Energy
• Sushma Ceasar, Senior Manager - Corporate L&D, Emaar Hospitality Group
Download the full programme to see full conference agenda. Passes start from $599.
PLUS: 6 workshops and masterclasses to choose from including ones certified by SHRM.
Exclusive 15% discount for EHRMA members. Quote AZ3102_EHRMAD15 to avail discount.
To register please call our Cairo office on +2 01 066 168033 or email [email protected].
We look forward to welcoming you at the event.
Kind Regards,
Ramy Bayyour
Conference Director
*15% discount is applicable only for new registrations and cannot be used in conjunction with any other offer. Offer applies to conference days only. AZ3102_EHRMAD15 code should be mentioned at the time of registration.
Strategic Partner

Dear Colleagues,

EHRMA is pleased to announce its coming session with its distinguished guest speaker:

Mr. Walid Nabil

Chief Operations Officer - Sofico Financial Investments Egypt


to discuss

“Human Due Diligence”



Agenda:
• Due Diligence of Potential Investment Opportunities
• HR Balanced Scorecard
• ROI on HR initiatives

On: Wednesday March 2, 2016

At: Conrad Hotel

Schedule: 6:30 - 7:00 p.m. Registration
7:00 - 8:00 p.m. Session
8:00 - 8:30 p.m. Q & A


Reservations will be made at a fee of L.E.100 for EHRMA members and L.E130 for non-EHRMA members.

For reservation, please fill in the form below and send it to: [email protected]. For inquiries, please call Ms. Raghda Kassem at mobile: 0100 - 5600050

Name:______________________________________________

Company: ___________________________________________

Title:________________________________________________

Tel.:___________________ Fax: ________________________

E-mail: _____________________________________________


We look forward to welcoming you at the session.

□ EHRMA Member L.E.100

□ Non Member L.E.130

:: EHRMA ::

"HR in Support of Industrial Sectors" will be on February 1, 2016 at Conrad. Wishing to welcome you there

Happy New Year

دعوة
السيد / عضو الجمعية
تحية طيبة وبعد ،،،
بناء علي قرار مجلس الإدارة في جلسته المنعقدة يوم الخميس الموافق 24/9/2015 يتشرف مجلس إدارة الجمعية بدعوة سيادتكم لحضور الجمعية العمومية العادية لعام 2013/2014 والمقرر انعقادها في يوم الأثنين الموافق 28/12/2015 بفندق سفير– الدقى في تمام الساعة 6:30 مساءا

لمناقشة جدول الإعمال التالي :-
1. التصديق علي تقرير نشاط الجمعية عن عامي 2013 و 2014
2. التصديق علي تقرير مراقب الحسابات عن الميزانية والحسابات الختامية عن عامي 2013 و 2014
3. التصديق علي الميزانية والحسابات الختامية عن عامي 2013 و 2014
4. تجديد تعيين مراقب الحسابات للجمعية وتحديد اتعابة عن عام 2015
5. التصديق علي مشروع الموازنة التقديرية للجمعية لعام 2015
6. انتخاب مجلس ادارة كامل ( لمده 6 سنوات جديدة )

وقد تم فتح باب الترشح لعضوية مجلس الادارة لعدد 7 اعضاء من يوم الاحد 11/10/2015 حتى الخميس 22/10/2015 ماعدا يومى الجمعة و السبت و تم تلقى طلبات الترشح.

ويعتبر اجتماع الجمعية العمومية العادية لعام 2014 صحيحا بحضور الاغلبية المطلقة لاعضائها ( النصف + واحد ) والذين مضي علي عضويتهم بالجمعية ستة أشهر علي الاقل والمسددين اشتراكات العضوية بالجمعية حتى آخر سنة مالية ( عام 2014 )
وفى حالة عدم اكتمال النصاب القانوني للجمعية العمومية العادية في اجتماعه الأول فيتم تأجيل الاجتماع إلي جلسة أخرى تعقد بعد ساعة من تاريخ الاجتماع الأول ويكون الاجتماع صحيحا في هذه الحالة بحضور 10% أو عشرين عضو أيهما أقل وذلك طبقا للائحة النظام الاساسى للجمعية ( مادة 25 )
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام ،،،،،،،،،،
تحريرا في 20 ديسمبر 2015

أ / مدحت المدنى
رئيس مجلس إدارة
الجمعية المصرية لإدارة الموارد البشرية

Dear Colleagues,

After deliberate consideration, EHRMA has decided to postpone its first Annual Egyptian Forum and Expo. This action is taken in compliance to members expressing the opinion that December was not a convenient timing for them to attend. With this change, we hope that our service will reach the highest number of HR professionals in the community and will serve them in an exemplary way.

As you are aware, we have started a dialogue with the HR generations to come up with the present and future needs of the HR profession in Egypt with the ultimate goal of positioning the HR profession, where it should be nationwide. This dialogue will provide us with added input and will enrich our endeavor in pursuing the four targeted tracks of the Forum.

Details of the agenda with the speakers will be circulated shortly, along with the new date of the forum. For any enquiries, please do not hesitate to call Ms. RaghdaKassem at 01005600050.

Season’s greetings and all the best.

EHRMA Board

دعوة
السيد / عضو الجمعية
تحية طيبة وبعد ،،،
بناء علي قرار مجلس الإدارة في جلسته المنعقدة يوم الخميس الموافق 24/9/2015 يتشرف مجلس إدارة الجمعية بدعوة سيادتكم لحضور الجمعية العمومية العادية لعام 2013/2014 والمقرر انعقادها في يوم الأثنين الموافق 28/12/2015 بفندق سفير– الدقى في تمام الساعة 6:30 مساءا

لمناقشة جدول الإعمال التالي :-
1. التصديق علي تقرير نشاط الجمعية عن عامي 2013 و 2014
2. التصديق علي تقرير مراقب الحسابات عن الميزانية والحسابات الختامية عن عامي 2013 و 2014
3. التصديق علي الميزانية والحسابات الختامية عن عامي 2013 و 2014
4. تجديد تعيين مراقب الحسابات للجمعية وتحديد اتعابة عن عام 2015
5. التصديق علي مشروع الموازنة التقديرية للجمعية لعام 2015
6. انتخاب مجلس ادارة كامل ( لمده 6 سنوات جديدة )

فتح باب الترشح لعضوية مجلس الادارة لعدد 7 اعضاء من يوم الاحد 11/10/2015 حتى الخميس 22/10/2015 ماعدا يومى الجمعة و السبت و يتم تلقى طلبات الترشح خلال هذه الفترة من الساعة 10 صباحا و حتى الساعة 3 ظهرا بمقر الجمعية الكائن فى 6 – بلوك 1177 –أمام الأكاديمية العربية - مساكن شيراتون

ويعتبر اجتماع الجمعية العمومية العادية لعام 2014 صحيحا بحضور الاغلبية المطلقة لاعضائها ( النصف + واحد ) والذين مضي علي عضويتهم بالجمعية ستة أشهر علي الاقل والمسددين اشتراكات العضوية بالجمعية حتى آخر سنة مالية ( عام 2014 )
وفى حالة عدم اكتمال النصاب القانوني للجمعية العمومية العادية في اجتماعه الأول فيتم تأجيل الاجتماع إلي جلسة أخرى تعقد بعد ساعة من تاريخ الاجتماع الأول ويكون الاجتماع صحيحا في هذه الحالة بحضور 10% أو عشرين عضو أيهما أقل وذلك طبقا للائحة النظام الاساسى للجمعية ( مادة 25 )
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام ،،،،،،،،،،


أ / مدحت المدنى
رئيس مجلس إدارة
الجمعية المصرية لإدارة الموارد البشرية

عزيزى عضو الجمعية المصرية لإدارة الموارد البشرية

تحية طيبة،

يسرنا دعوة سيادتكم للمشاركة في منتدي ومعرض الجمعية الذى ننتوى عقده في يومى ٧ و٨ ديسمبر ٢٠١٥ بفندق دوسيت بالقاهرة الجديدة، جمهورية مصر العربية . ويعكس هذا الحدث مبادرة الجمعية لأول مرة بعقد هذا المنتدى والمعرض المصاحب له والذى سيتم عقده سنويا ان شاء الله وذلك لابراز وتقديم مجتمع الموارد البشرية في مصر والشرق الأوسط ويتيح الفرصة للتعرف علي مجالات المعرفة المهنية لإدارة الموارد البشرية دوليا وفي ذات الوقت التطبيقات العملية محليا . وذلك بالاضافة الي المعرض الذي سيلتقي فيه مقدمة خدمات الموارد البشرية واصحاب المهنة في مكان واحد .

وسيتضمن المنتدي أربعة مسارات، هى :

١. الموارد البشرية :الارتباط والمشاركة، الأداء، تنافسية المؤسسات .
٢. دور إدارة الموارد البشرية في التشريعات المتصلة بها وقانون العمل والعلاقات الصناعية .
٣. تدقيق ورعاية ذكاء المواهب .
٤.صياغة استراتيجية وظائف إدارة الموارد البشرية، والقفزة المؤسسية الأزمة.

ولذلك نود دعوة أعضائنا المحترمين ممتهنى وممارسى مهنة إدارة الموارد البشرية للمشاركة فى منتدى ومعرض الموارد البشرية كمتحدثين او الحضور كمشاركين . ويعد ذلك فرصة جيدة للالتقاء والتواصل والتفاعل مع الزملاء الممارسين وكذلك تبادل وجهات النظر والنقاش فيما يتصل بالموارد البشرية في مصر والإقليم .

ونرجو من السادة الأعضاء الذين لديهم الرغبة في إدارة جلسة نقاشية أوالمشاركة كمتحدث في المنتدى، موافاة لجنة المتحدثين بالجمعية، بملخص بمحتوى الموضوع فيما لا يزيد على ثلاث صفحات على العنوان الالكتروني للجمعية وهو[email protected] فى موعد اقصاه ١٥ سبتمبر ٢٠١٥ .

وكذلك نتطلع ونرحب بمتطوعين للمشاركة في تنظيم المنتدى من خلال أخطارنا على نفس العنوان الالكتروني قبل يوم 3 سبتمبر 2015. وللمزيد من الإستفسارات، نرجو الأتصال برقم 5600050 0100

ونامل لقائكم وتلقى اقتراحاتكم القيمه، والمرجو تاكيد حضوركم على ذات العنوان الالكتروني. دعونا نجعل منه نجاحا

مع جزيل الشكر ،

مجلس الإدارة

EHRMA in 2015

In resuming its activities in the year 2015, EHRMA held a number of events with its distinguished guest speakers. Dr. Ahmed Taha El Borai, Executive Director of IMC, started the sessions by displaying the new role of IMC in supporting industry and developing creative crafts. The European Bank for Reconstruction and Development, represented by Mr. MamdouhAfia, Head of Regional Programme and Ms. Reem El Saady, National Programme Manager, followed suit and explainedthe bank’s rolein helping small and medium size businessesgrow and succeed. The journey of hospital 57357was told by Dr. Sherif AbuEl Naga, General Manager for Learning and Development and Out-Reach, relaying how success was realized through the pursuit of HR initiatives.
The Egyptian Human Resource Management Association (EHRMA) is a non-governmental and not for profit body that is dedicated to the service of the HR profession. It seeks to build awareness of the HR profession and to provide a stimulating environment to enrich and develop it. Through providing multiple services to its members, such as networking, research and learning opportunities; training programs and workshops, the sharing of sound and ethical practicesand a website, EHRMA aspires to contribute to the economic development of the country and to become the leader and voice of the HR profession of Egypt.
What about joining us today, if you are an HR professional or practitioner or considering being so in the future? We would be happy to receive your input and feedback, too!

EHRMA in 2015

In resuming its activities in the year 2015, EHRMA held a number of events with its distinguished guest speakers. Dr. Ahmed Taha El Borai, Executive Director of IMC, started the sessions by displaying the new role of IMC in supporting industry and developing creative crafts. The European Bank for Reconstruction and Development, represented by Mr. MamdouhAfia, Head of Regional Programme and Ms. Reem El Saady, National Programme Manager, followed suit and explainedthe bank’s rolein helping small and medium size businessesgrow and succeed. The journey of hospital 57357was told by Dr. Sherif AbuEl Naga, General Manager for Learning and Development and Out-Reach, relaying how success was realized through the pursuit of HR initiatives.
The Egyptian Human Resource Management Association (EHRMA) is a non-governmental and not for profit body that is dedicated to the service of the HR profession. It seeks to build awareness of the HR profession and to provide a stimulating environment to enrich and develop it. Through providing multiple services to its members, such as networking, research and learning opportunities; training programs and workshops, the sharing of sound and ethical practicesand a website, EHRMA aspires to contribute to the economic development of the country and to become the leader and voice of the HR profession of Egypt.
What about joining us today, if you are an HR professional or practitioner or considering being so in the future? We would be happy to receive your input and feedback, too!