SG Consultorías. Sistemas de Gestión

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05/01/2022

🔴El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se estructura a través de la implementación de un proceso lógico y coherente en sus etapas, basado en la mejora continua a través del ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar). Se deben implementar auditorías internas, las cuales finalmente más que un requisito normativo, nos permiten tener cierto grado de tranquilidad de que las cosas se están haciendo de la manera correcta y finalmente propender por la mejora continua del sistema.

🔴En torno al cumplimiento de este requisito, se presentan múltiples dudas, inquietudes y preguntas por parte de la organizaciones, por ello te compartimos lo que debes saber de la auditorias al SG SST.

👉🏻Auditamos tu SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

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06/12/2021

Todos los puestos de trabajo están expuestos a sufrir un accidente y esta tendencia va en aumento. Esto pasa básicamente por 3 motivos: desconocimiento, poca formación y falta de implicación tanto de la empresa como de los propios trabajadores.

Te queremos compartir algunas herramientas puedan minimizar la ocurrencia de dichos accidentes.

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01/12/2021

✨Un accidente, es realmente un accidente de trabajo cuando la actividad que está desarrollando la persona se relaciona directamente con la labor que desempeña.

✨Igualmente se consideran accidentes de trabajo aquellos que se produzcan:

👉🏻 Durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
👉🏻 Durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
👉🏻 Por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.

👀En caso de presentarse el accidente se tienen 48 horas para realizar el respectivo reporte ante la ARL.

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30/11/2021

La aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo pueden ayudar a mejorar: ✔️El comportamiento de lo trabajadores.
✔️Las condiciones y el medio ambiente laboral.
✔️El control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

👉🏻Conoce los peligros de tu empresa👷🏻‍♀️
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29/11/2021

Así es, el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la organizacion, a través de actividades e promoción, información y divulgación. Se llama paritario porque está conformado por igual número de personas en representación del empleador y de los trabajadores.

NOTA!👉🏻En las empresas que tienen menos de 10 trabajadores en vez de conformar un COPASST se nombra un VIGIASST que tiene las mismas funciones.

Y tú ya tienes conformado tu COPASST?🤔
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26/11/2021

¿Quiénes deben realizar las pausas activas?🤔
La mencionada Ley 1355 de 2009 indica que todos los empleados (dependientes o independientes) que realicen una labor continua por más de 2 horas deben realizar pausas activas.

👉🏻El empleador deberá otorgar las autorizaciones que permitan desarrollar este espacio, pues dentro de sus deberes se encuentra procurar el cuidado integral de la salud de sus trabajadores, así como la ejecución y cumplimiento de lo establecido en las normas de salud y seguridad en el trabajo. A su vez, el trabajador deberá velar por el cuidado integral de su salud, cumpliendo con las normas, reglamentos y disposiciones.

IMPLEMENTAMOS EL PROGRAMA DE PAUSAS ACTIVAS como medida de intervención al riesgo psicosocial y biomecánico. 👇🏻
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Photos from SG Consultorías. Sistemas de Gestión's post 24/11/2021

👉🏻El Ministerio de Protección Social en compañía de la Universidad Javeriana diseñó una metodología llamada batería de riesgo psicosocial, la cual debe ser aplicada a los trabajadores única y exclusivamente por un psicólogo especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.

🧑🏻‍⚕️El profesional es quien generará un informe general estableciendo de forma cuantitativa y cualitativa la carga física, mental y psíquica asociada a los factores evaluados, con el fin de identificar si la intervención debe ser a corto, mediano o largo plazo.

🧐¿Y tú ya mediste los factores de riesgos psicosocial en tu empresa?🧐
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22/11/2021

➡️El estrés hoy en dia en una de las aflicciones mas comunes de la vida moderna, se considera como la epidemia del siglo XXI.

➡️El estrés laboral es aquel que se produce debido a la excesiva presión que se tiene lugar en el entorno de trabajo, es pocas palabrar es el desequilibrio entre la exigencia laboral y la capacidad para cumplir.

➡️Es valido aclarar que en alguna ocasiones tambien puede originarse por factores completamente ajenos al trabajo.

Te queremos compartir algunos tips que pueden ayudarte a ti y a tus trabajadores a manejar esta situacion.

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19/11/2021

Brindamos asesoría y consultoría en todo lo relacionado con seguridad y salud en el trabajo y prevención de riesgos laborales.
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15/11/2021

👉🏻La importancia de la seguridad y salud en el trabajo debe visualizarse más bien, como un proceso estratégico de la organización el cual puede contribuir a la mejora continua de sus operaciones, del desarrollo personal y profesional de sus colaboradores, y como lo hemos visto anteriormente, de la productividad y competitividad en todo sentido.
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Te asesoramos en diseño, documentación e implementación del SG SST de tu empresa.👷🏻‍♀️

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Photos from SG Consultorías. Sistemas de Gestión's post 13/11/2021

El combustible de cualquier organización son los trabajadores y velar por sus óptimas condiciones; se traduce en mayor productividad y eficacia en una organización.

El empleador está obligado a garantizar la protección de la seguridad y la salud de los empleados.

Documentamos e implementamos tu SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
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11/11/2021

👉🏻Toda empresa debe desarrollar un programa de capacitación que proporcione conocimiento para identificar los peligros y controlar los riesgos relacionados con el trabajo, hacerlo extensivo a todos los niveles de la organización incluyendo a trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión, estar documentado, ser impartido por personal idóneo conforme a la normatividad vigente.

👌🏻Te acompañamos en el proceso de formación al personal.
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09/11/2021

Te queremos compartir algunos beneficios de implementar el SG SST dentro de tu organización. Recuerda que lo más importante es que tus trabajadores estén dentro de un ambiente laboral seguro y protegido.

🧐¿Cual otro beneficio consideras que tiene el SG SST?
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Photos from SG Consultorías. Sistemas de Gestión's post 03/11/2021

👷🏻‍♀️El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es diferente para cada empresa o copropiedad, sin embargo, la resolución 0312 de 2019 establece los estándares mínimos los cuales se deben cumplir para la adecuada implementación y mantenimiento del mismo.

Teniendo en cuenta lo anterior, es importante mencionar que dicha resolución define 5 fases para la adecuación:
1. Evaluación inicial
2. Plan de mejoramiento
3. Ejecución
4. Seguimiento y mejora
5. Inspección, vigilancia y control.

🔎Identificar en que fase se encuentra tu sistema de gestión es clave para darle cumplimiento normativo.
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¿Ya sabes en qué fase está tu empresa?
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08/06/2021

Queremos brindarte una asesoría de acuerdo a tus necesidades. Documentamos tomando colo referencia la normatividad legal vigente colombiana es lo que hace referencia a seguridad y salud en el trabajo.
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03/06/2021

Nuestros servicios serán adaptados según las necesidades de tu empresa, tenemos en cuenta tu actividad económica, número de trabajadores y centros de trabajo. No dudes en contactarnos, contamos con un equipo altamente capacitado.
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