Sanitas Iași

Fie ca bucuria Învierii Domnului să vă aducă în suflet linişte, pace şi fericirea de a petrece aceste clipe magice alături de cei dragi.
PAȘTE FERICIT!

Distinsele noastre colege: vă dorim, doamnelor şi domnișoarelor, să aveți parte de o primăvară plină de iubire şi armonie, să fiți înconjurate de căldură, tandrețe, armonie, dragoste, înțelepciune, zâmbete de copii, bunăstare, sănătate!
LA MULȚI ANI!

Ordonanța pentru creșterea salariilor de bază ale angajaților din SĂNĂTATE și ASISTENȚĂ SOCIALĂ a ajuns la Comisia de dialog social a Ministerului Sănătății pentru avizare. Urmează avizul CES (Consiliul Economic și Social) astăzi la ora 16.30!
Apoi, la ora 17.00 trebuie să fie aprobată în ședința de Guvern, de astăzi, 7 martie !

Așteptăm să avem forma aprobată de Guvern, după care vom comunica creșterile salariale pentru toate categoriile de angajați - în medie sunt de 26.8%, dar diferă în funcție de categorie.

Această Ordonanță, cu bune, cu mai puțin bune, este exclusiv rezultatul luptei membrilor Federației SANITAS cărora ar trebui să le fie recunoscători toți salariații din Sănătate și Asistență Socială.

Suntem conștienți că nu am reușit să ”atingem idealul”, dar am reușit să aducem un plus de recunoaștere tuturor celor care au în grijă, zi de zi, sănătatea României.

Nu ne oprim din a ne cere drepturile, iar în aprilie avem primul termen de judecată în procesul împotriva statului român. Cerem ca Legea 153/2017 să fie aplicată în totalitate și să ni se acorde toate drepturile prevăzute de aceasta.

Noi am construit o ordonanță reală, toți ceilalți încearcă să o demoleze!

Am NEGOCIAT o soluție REALĂ NUMAI pentru una dintre revendicările voastre.

Nicidecum Federația SANITAS, federație ce reprezintă interesele a peste 90.000 de membri, nu a afirmat că în urma acestor negocieri vom rezolva toate problemele.

Ne-am asumat că aceste creșteri ale salariilor de bază vor fi soluția pentru doar una dintre probleme.

Angajații din SĂNĂTATE și ASISTENȚĂ SOCIALĂ sunt în continuare obosiți și nemulțumiți, pe bună dreptate, știm.

Stăm degeaba? Nu.

Avem pe rol cel mai amplu proces în care dăm statul în judecată pentru neaplicarea în totalitate a Legii 153/2017. Primul termen – aprilie 2024.

Începem negocierile pentru Anexe la CCM în SĂNĂTATE care vor îmbunătăți relațiile de muncă pentru membrii noștri.

Începem negocierile pentru CCM în ASISTENȚĂ SOCIALĂ.

Continuăm negocierile noii legi a salarizării până când vom obține cea mai bună formă a ei!

De ce am ales să rămânem la masa negocierilor? Pentru a asigura un beneficiu direct și imediat membrilor noștri, pentru a le oferi un câștig acum, cu scopul de-a lăsa loc pentru a cere mai mult.

NICIDECUM nu ne oprim din procese sau din a ne cere drepturile.

Am negociat pentru a reduce presiunea inflației din ultimii ani, am negociat acum pentru a da o gură de aer colegilor noștri până la noua lege a salarizării.

AM CĂZUT DE ACORD să creștem salariile, în primă instanță.

Este de ajuns? Nu, și niciodată nu am spus că este de ajuns.
PENTRU MOMENT este o SOLUȚIE REALISTĂ.

Nu putem aștepta până în noiembrie, nu putem aștepta până la anul pentru venituri mai mari.

Oamenii din SĂNĂTATE și ASISTENȚĂ SOCIALĂ au nevoie de bani și îi vor primi acum.

ÎN NICIUN MOMENT nu am spus că ne oprim din a critica guvernul, din a cere ce ni se cuvine și din a milita pentru drepturile angajaților.

Primim opiniile criticilor și-i așteptăm la noi în sindicat.

Le mulțumim acestora că ne amintesc de problemele pe care și noi le semnalăm din 2018 încoace: neraportarea sporurilor la salariuL de bază aflat în plată, blocarea tarifului orar pentru gărzi la 2018, lipsa echității salariale, lipsa de personal etc.

Rămâneți aproape, ÎMPREUNĂ VOM REUȘI!

COMUNICARE PUBLICĂ

Circulă pe canale informale fragmente din proiectul de ordonanță negociat exclusiv de FEDERAȚIA SANITAS cu Ministerul Sănătății, proiect pe care, din respect pentru regulile procesului de negociere și pentru partenerii noștri finali de negociere – Primul-ministru al României și echipa sa, noi nu l-am făcut încă public.

Mai mult decât atât, nu l-am făcut public pentru că urmează negocierea finală cu premierul Marcel Ciolacu, negociere în cadrul căreia se va stabili forma finală a ordonanței care prevede creșterile salariale ale angajaților din SĂNĂTATE și ASISTENȚĂ SOCIALĂ.

La acest moment, pentru a nu crea un nivel de așteptare care eventual să nu poată fi atins la finalul negocierilor, putem doar să ne asigurăm membrii de sindicat că am negociat creșteri salariale importante pentru toți salariații din cele două sisteme, creșteri care vor fi așa cm am comunicat deja, în medie, de 20% pentru anul 2024.

Vă asigurăm că TOATE CATEGORIILE DE SALARIAȚI vor beneficia de creșteri și că am încercat să reglăm, nu să accentuăm inechitățile rezultate ca urmare a neaplicării în întregime a Legii 153/2017.
Forma finală a Ordonanței de urgență va fi gata săptămâna viitoare, urmând a fi aprobată în ședința de guvern de joi, 29.02.2024.

Dincolo de această ordonanță care trebuie, tranzitoriu, până la apariția noii legi a salarizării, să asigure membrilor noștri o echilibrare a veniturilor, raportat la inflație, FEDERAȚIA SANITAS luptă în instanță pentru aplicarea integrală a Legii 153/2017 și recuperarea drepturilor aferente, într-un proces aflat deja pe rol, care privește peste 70.000 de membri SANITAS.

Ordonanța de urgență care legiferează creșterile salariale a intrat în linie dreaptă!

Federația SANITAS a elaborat împreună cu specialiștii Ministerului Sănătății conținutul actului normativ care asigură creșteri salariale pentru toate categoriile profesionale din Sănătate, inclusiv cele care au fost omise anul trecut, prin aplicarea OG 42/2023.

Proiectul de O.U.G. va intra în cel mai scurt timp pe circuitul de avizare și va ajunge pe ordinea de zi a Guvernului pentru aprobare.

Un act normativ similar este în curs de negociere la Ministerul Muncii, pentru colegii noștri din Asistența socială.

Federația SANITAS își îndeplinește astfel promisiunea obținerii unei creșteri salariale, în medie de 20%, pentru angajații din cele două domenii, pentru anul 2024, aplicabile începând cu luna martie.

Federația Sanitas din România a aniversat 34 de ani de la înființare făcând ce știe mai bine să facă: acțiuni concrete care să pună presiune pe guvernanți pentru a obține creșteri salariale pentru toate categoriile de angajați din sistemul sanitar și de asistență socială.
Sindicatul Sanitas Iași a participat cu o echipă mare și inimoasă, alături de colegi din alte județe, la pichetarea Ministerului Sănătății, conform calendarului stabilit la nivel național. Vom continua acțiunile până la obținerea de rezultate concrete și satisfăcătoare pentru membrii noștri de sindicat.