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E porque ajudar os mais necessitados faz parte dos nossos valores, juntamo-nos a CAMPANHA DE SOLIDARIEDADE “MÃOS AMIGAS DE ARNALDO JANSEN”
O CENTRO do Padre Horácio ou Arnaldo Jansen alberga 80 crianças e jovens órfãos que, neste momento, estão a carecer das necessidades mais básicas. Precisamos que cada um de nós se solidarize e contribua com o pouco que tem.
De 8 a 19 de Setembro, doe produtos da cesta básica e de prevenção a COVID-19, tais como máscaras, sabão, lixívia, álcool gel entre outros. Faça chegar o seu donativo ao Largo da Independência, na Escola do MPLA, localizada no avô Kumbi ou ligue para nós.
Uma iniciativa do Projecto Juntos Podemos Mover Angola, o grupo Mozangola18, Comitê YALI Angola e a Sociedade de Mulheres das Engenharias e Tecnologias.
PARTILHE! PARTILHE!
Como criar o seu CV no E-emoregos.com? O portal da E-empregos permite candidatos a criar o seu CV de um forma detalhada para partilhar com milhares de empresas. Por esta razão, aconselhamos a todos a completar o seu CV na plataforma para permitir as empresas terem um ideia melhor sobre os vossos credencias.
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COMO PREPARAR-SE PARA O MERCADO DE TRABALHO?
1- Invista em formação acadêmica e profissional de qualidade. Faça cursos técnicos e profissionais, pois, se o emprego não surgir, você próprio poderá começar um negócio com as valências e habilidades que tens.
2- Tenha foco. Não queira qualquer emprego. Foca nas tuas habilidades e procura trabalhar no que você já sabe fazer.
3- Mantenha-se Actualizado. Actualize-se sobre o mercado e o segmento que pretendes actuar.
4- Construa boas relações Profissionais. Procure manter um bom relacionamento com profissionais que são referências na tua área de actuação.
5-Atenção ao Currículo. Ele é o seu cartão de visita, então capriche, revise os erros gramaticais, o formato, e destaque a sua formação e experiência.
6- Aprenda novos idiomas. É um dos requisitos básicos em muitos processos de selecção.
7- Aproveite os Programas de Estágio. São excelentes maneiras para aprender novas habilidades e praticar aquilo que você estudou.
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6 DICAS PARA SER CONTRATADO NUM EMPREGO TEMPORÁRIO
Vagas temporárias são oportunidades que sempre surgem no mercado de trabalho, especialmente, nesta altura em que o mundo está confinado. E os estudos apontam que, do total de contratações temporárias, cerca de 30% desses funcionários são mantidos pelas empresas. Para estar dentro desta porcentagem é preciso se adaptar bem ao serviço e se destacar.
1 – Dedicação e Comprometimento✅
Qualquer empregador busca, acima de tudo, funcionários dispostos e proactivos. Neste caso, a dedicação desde os primeiros dias é muito importante para se adequar rapidamente ao trabalho.
2 – Bom relacionamento✅
É sobretudo, importante demonstrar empatia e bom trabalho em equipa. Além disso, colaborar com o grupo pode trazer resultados melhores para a empresa e isso é valorizado pelos gestores.
3 – Responsabilidade✅
Seja pontual, atencioso e procure entregar o que for pedido no prazo determinado. Dedique-se a cumprir as metas e o serviço que foi indicado.
4 – Postura✅
É preciso ter postura dentro e fora do emprego. Na empresa é necessário respeitar a forma de se vestir ou o uniforme, falar com educação com clientes e funcionários e ter cuidado com a forma como se apresenta. Longe da empresa, é preciso atenção com o que expõe nas redes sociais. Apesar de o espaço ser “seu”, muita gente pode ter acesso.
5 – Foco✅
Faça o que foi pedido com foco e atenção. Conheça bem a empresa e o produto/marca que trabalha. Saiba abordar o cliente de forma eficiente e os gestores com novas ideias e aprenda a resolver os problemas com agilidade.
6 – Lide bem com as críticas✅
O profissional que aprende a receber e a conviver com o feedback – seja ele positivo ou não – demonstra vontade de melhorar e humildade. Além disso, é preciso entender os pontos que foram apresentados para poder contribuir mais com a equipe.
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Sobre E-Empregos
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O E-empregos fornece emprego on-line e soluções que visam ajudar os candidatos a obterem um emprego, oferecendo livre acesso à oportunidades de carreira. Através da nossa equipa profissional e inovadora, oferecemos aos candidatos, as perspectivas de emprego que se adeque as suas habilidades, com ou sem experiência de trabalho. Aqui, as empresas procuram talento, diversidade, profissionais comprometidos, que trabalham em equipa, organizados, comunicativos, com vontade de trabalhar e desenvolver uma carreira sólida, que queiram aprender. E, acima de tudo, valorizam e respeitam o perfil de cada candidato.
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