Toranzo estudio juridico

¿Conocés la diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional? 🤔

👉 Un ACCIDENTE LABORAL es aquella lesión corporal que el trabajador sufre en el lugar de trabajo mientras desarrolla sus funciones o, también, el que tenga camino al trabajo o de vuelta a su domicilio, que se conoce como “accidente de trabajo in itinere”.

👉 La ENFERMEDAD PROFESIONAL es la que se produce como consecuencia de las funciones profesionales que el empleado desarrolla.

Si necesitás asesoramiento no dudes en comunicarte con nuestro estudio.

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La difícil situación de los trabajadores de Garbarino A medida que pasan los días y se acentúa la falta de mercadería, la situación de Garbarino a nivel nacional se presenta cada vez más complicada. En Villa Mercedes, días atrás, los empleados concurrieron a trabajar y se encontraron con las puertas cerradas y ninguna respuesta hasta el momento....

¿Sabés cuáles son los tipos de testigos ante un accidente laboral?

👤 Testigo ordinario
No está preparado ni es afectado por la emoción y el pánico. No sabe qué mensaje debe transmitir y es posible que olvide señalar el lugar del accidente.

👤 Testigo privilegiado
Posee una formación apropiada. Puede realizar una evaluación general de la situación, sabe notificar de manera eficaz y se mantiene tranquilo.

👤 Testigo profesional
Fue formado y preparado particularmente para vigilar, detectar y alertar. Pueden ser guardias, personal de seguridad, etc.

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¿La ART puede rechazar mi denuncia?

La respuesta es 🔸 SI 🔸 Y te contamos cuáles son los plazos que tiene para poder rechazarla 👇

A partir de que la ART recibe la denuncia tiene un plazo de 10 días hábiles para rechazar el accidente laboral o enfermedad profesional. Y también cuenta con la posibilidad de ampliar ese plazo por otros 10 días hábiles, siempre y cuando lo comunique antes de los 10 días de recibida la denuncia.

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¿Qué es un accidente con ocasión del trabajo?

“Son aquellos accidentes en que existe una relación mediata o indirecta entre la lesión y las labores del trabajador”.

Algunos de ellos son 👇

🔴 Accidentes que ocurren mientras el trabajador realiza su colación y aquellos que ocurren en el trayecto directo, de ida o de regreso, entre el lugar de trabajo y aquél donde el trabajador toma su colación.

🔴 Accidentes que suceden en el recorrido entre dos dependencias que corresponden a la misma entidad empleadora.

🔴 Accidentes que acontecen en el trabajo producidos durante la satisfacción de una necesidad fisiológica.

🔴 Accidentes en el marco de las actividades organizadas por la entidad empleadora: deportivas, culturales, etc.

🔴 Accidentes que suceden en campamentos, en ocasiones que el afectado esté realizando actos ordinarios de la vida, como afeitarse, levantarse de la cama, asearse, etc.

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¿Conocés la clasificación de riesgos en el trabajo?

Los carteles de señalización se clasifican de la siguiente manera 👇

1️⃣ Riesgo para la salud 🔵
2️⃣ Inflamabilidad 🔴
3️⃣ Peligro específico ⚪️
4️⃣ Reactividad 🟡

Para más información mirá el cuadro de la foto 👆

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¿Cuáles son las lesiones de trabajadores de la construcción por un accidente eléctrico ⚡️?

Estas son las lesiones a las que puede verse expuesto un trabajador de la construcción 👇

💥 Quemaduras eléctricas: lesiones que fluyen a través del cuerpo.

💥 Quemaduras por arco/destello: lesiones por alta temperatura por explosión o arco eléctrico.

💥 Quemaduras por contacto térmico: lesiones como consecuencia del contacto de la piel con un equipo eléctrico sobrecalentado.

💥 Electrocución: muerte por exposición a una cantidad letal de energía eléctrica.

💥 Choque: lesiones causadas cuando la corriente ingresa al cuerpo en un punto y sale en otro punto.

💥 Fracturas, TBI y otras lesiones: lesiones en explosiones o incendios originados por incendios eléctricos o explosiones eléctricas.

⚠️ La gravedad de las lesiones del trabajador siempre va a depender de la cantidad de exposición a la corriente eléctrica.

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Hipoacusia como una incapacidad laboral.

Ésta es una enfermedad laboral que se puede obtener en diferentes grados ⬇️

❌ Grado total: existe cuando la labor exige de buena audición, tales como los puestos de teleoperador o de atención al público.

❌ Grado absoluto: se da cuando afecta a los dos oídos en un grado elevado y también existen otras lesiones.

❌ Grado de minusvalía: surge cuando se pierde la audición y se toman en cuenta los resultados de una audiometría para realizar el diagnóstico. Dependiendo su gravedad es clasificada como benigna, leve, severa, moderada o profunda.

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¿Conocés el Trastorno Músculoesquelético?

➡️ Esta enfermedad es muy común en el sector de automoción, ya que las actividades que se realizan requieren de posiciones que llevan a tener ciertos dolores o molestias.

🔺 El sector de automoción incluye actividades como la fabricación de vehículos de motor y la fabricación de otros componentes como piezas y accesorios.

⚠️ Estas actividades requieren de movimientos repetitivos y cortos provocando molestias y dolor en cuello, hombros, codos, zona lumbar, entre otros.

Alguna de ellas son ⬇️

▪️ Puesto de trabajo de fabricación.
▪️ Puesto de montaje y/o ensamblaje.
▪️ Puesto de logística y gestión de materiales.
▪️ Puesto de mantenimiento.

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¿Sabés qué es una enfermedad inculpable?

➡️ Las enfermedades inculpables son las que se contraen por razones ajenas a las tareas y condiciones de trabajo que podrían afectar al trabajador.

Si vamos al verdadero sentido de la palabra, debemos decir que la realidad es que todas las enfermedades son inculpables.

¿Por qué? Porque efectivamente ningún trabajador desea enfermarse, ni tener ningún problema en su salud. Estar sanos y llevar una vida normal es lo que todos queremos.

🔸 Algunos ejemplos de estas enfermedades son: gripe con fiebre, otitis, anginas, gastroenterocolitis, conjuntivitis, meningitis, cáncer, etc.

❌ Nadie está exento de contraer estas enfermedades, simplemente porque convivimos en sociedad y podemos contagiarnos.

⚠️Es importante considerar que para estos casos existe un régimen de licencias pagas.

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Conocé el nuevo manual de metalmecánica 👇

El objetivo es que este manual sirva como una guía de recomendaciones de prevención para los trabajadores. Allí se especifican buenas prácticas y normativa de salud y seguridad con el objetivo de reducir los riesgos de accidentes laborales y enfermedades profesionales ✅

El manual se divide en cuatro secciones ⬇️

1️⃣ Preparación y tratamientos químicos de la superficie.
2️⃣ Recubrimientos metálicos.
3️⃣ Pintado.
4️⃣ Sector depósito de materias primas.

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🔴 NOTICIA: Ratificación del Convenio 190 sobre la Violencia y el Acoso.

La OIT y ONU Mujeres impulsaron a los países de América Latina y el Caribe a progresar hacia la ratificación del Convenio 190 sobre la Violencia y el Acoso.

El Convenio 190 trae algunas innovaciones. En principio, se aclara lo que debe entenderse por “violencia y acoso en el mundo del trabajo” y se establecen las medidas que se deben considerar para prevenirla y afrontarla, y quién tiene que hacerlo.

Es importante destacar que aplica a todas las personas en el mundo laboral independientemente de su situación contractual: aprendices, quienes realizan trabajo voluntario, quienes buscan empleo, las personas que e la autoridad, las funciones y las responsabilidades del empleador, entre otros.

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La tendinitis en el hombro, ¿se considera una enfermedad profesional?

La tendinitis en el hombro, se caracteriza por la inflamación de la cápsula del hombro y los tendones implicados su movimiento. Provoca dolor en la zona afectado cuando se realizan determinados movimientos, o se levanta el hombro por encima de los 90.

✨ Esta patología está considerada una enfermedad laboral "en aquellos trabajos que se realicen con los codos en posición elevada o que tensen los tendones o bolsa subacromial, asociándose a la acción de levantar y alcanzar objetos en profesionales como los pintones, los escayolistas o los trabajadores relacionados con el gremio de la construcción".

¿Tu trabajo implica la realización de tareas en las posiciones mencionadas?

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Conocé las causas de accidentes al instalar techos 👇

Si bien la seguridad de los trabajadores es importante en todo momento, cuando se trabaja a mayor altura los riesgos aumentan ⬆️. Las caídas son el motivo de más lesiones serias y muertes en esta área productivo 🔴

⚠️ Los riesgos pueden ser los siguientes:

1️⃣ La inclinación del techo: cuanto más inclinado sea, más dificultoso es pararse sobre él.

2️⃣ La humedad y suciedad: pueden causar escenarios resbalosos en el techo.

3️⃣ El calzado inadecuado: la tracción que brinda el calzado utilizado puede variar, si se encuentran en malas condiciones pueden ser un grave riesgo para el trabajador.

4️⃣ Peligros de caída de herramientas, cables eléctricos, etc.

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¿Cómo se clasifican los accidentes eléctricos?

Los accidentes eléctricos pueden ser por contacto directo o indirectos.

➡ DIRECTOS:
Son aquellos inducidos por el paso de la corriente a través del cuerpo humano y pueden provocar electrocución, quemaduras y embolias.

➡ INDIRECTOS (se dividen en 4):
1️⃣ Riesgos secundarios por caídas después de una electrocución.
2️⃣ Quemaduras o asfixia por causa de un incendio de origen eléctrico.
3️⃣ Accidentes por un desvío de la corriente de su trayectoria normal.
4️⃣ Calentamiento exagerado, explosión, inflamación de la instalación eléctrica.

¿Te fue útil esta información?

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¿Conocés el deber de tu empleador?

El empleador debe cumplir con las medidas adecuadas de salud y seguridad ⬇️

➡️ Adoptar y aplicar las medidas adecuadas de salud y seguridad para proteger la vida e integridad de los trabajadores.

➡️ Realizar controles de la salud médica pre-ocupacional y periódica.

➡️ Proporcionar un seguro de riesgos laborales a sus trabajadores.

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¿Sabés cuándo se determina incapacidad laboral?

La Incapacidad Laboral Permanente se dá cuando el daño producido por el accidente de trabajo o la enfermedad profesional causa una disminución de la capacidad del trabajador para desarrollar su labor durante toda su vida.

Esta incapacidad puede ser de grado parcial (cuando el porcentaje de incapacidad es menor al 66%) o total (cuando el porcentaje de incapacidad es igual o mayor al 66%)

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¿Conocés cuál es la diferencia entre un INCIDENTE LABORAL y un ACCIDENTE LABORAL?

Hoy te vamos a explicar la diferencia que existe entre estos dos términos 👇

Un INCIDENTE LABORAL es un suceso inesperado que ocurre dentro del ámbito del trabajo. Es un peligro potencial que podría provocar una lesión física, un daño material o dificultar en el proceso productivo.

Un ACCIDENTE LABORAL es un suceso imprevisto que ocurre a causa del trabajo que se realiza (dentro o fuera del ámbito laboral) y que provoca una lesión física, psicológica, invalidez o el deceso.

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¿Sabés cuáles son los riesgos laborales en el sector alimentario?

Las alteraciones biológicas que ocurren en este sector tienen que ver con la materia prima que se usa. Los principales problemas de salud que causan son ⬇️

❌ Alteraciones respiratorias: por la presencia de polvo en el ambiente (harina, café, azúcar, etc.)

❌ Dermatosis: causada por productos irritantes que se usan para tratar la materia prima (insecticidas, fungicidas, etc.)

❌ Zoonosis: como causa de la manipulación de animales o de productos que son derivados de ellos.

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¿Cuándo desechar un arnés? 🤔

Un arnés cuando ya se encuentra dañado o ya ha soportado la caída de una persona debe marcarse como inutilizable y reemplazarse, ❌ no debe repararse ❌

🔵 Otras señales de que es mejor desechar el arnés son:

➡️ Si hay cortes en las bandas.
➡️ Si los elementos metálicos se han roto o deformado.
➡️ Si el arnés se ha descosido.

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Conocé los riesgos que tenés al trabajar en altura 👇

Primero te contamos cuáles se consideran trabajos en altura:

🔺 Tareas de mantenimiento y reparación.
🔺 Montaje de instalaciones donde es necesario subir a una escalera.
🔺 Tareas de restauración de edificios u obras de arte.
🔺 Trabajos donde se usen andamios.
🔺 Trabajos tipo “vertical” (montajes de antenas, limpiezas especiales, elevadores, etc.)

El riesgo principal de este tipo de trabajos son las caídas, pero también existen otros:

⚠️ Exposición a radiaciones.
⚠️ Contacto con aparatos eléctricos.
⚠️ Exposición a contaminantes químicos o biológicos.
⚠️ Caída de objetos por derrumbamiento.
⚠️ Caída de objetos mientras se están manipulando.
⚠️ Pisadas sobre objetos.
⚠️ Choques y golpes contra objetos.
⚠️ Golpes y cortes por objetos y herramientas.
⚠️ Caída de fragmentos y partículas.
⚠️ Quedar atrapado o aplastado por o entre objetos, máquinas o vehículos.
⚠️ Sobreesfuerzos, posturas inadecuadas o movimientos repetitivos.
⚠️ Exposición a temperaturas ambientales extremas.
⚠️ Contactos térmicos en operaciones de soldadura.

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Si trabajás con la modalidad Home Office la siguiente información te va a interesar 👇

Es bueno que la empresa constituya una política interna, y que en cada caso específico se firme un acuerdo entre el empleador y el trabajador 📝, mediante un contrato en el que se enuncien los siguientes puntos⬇️

✅ La voluntariedad del trabajador
✅ Un horario establecido
✅ Detalle de equipamiento y compensación de gastos
✅ Forma de monitoreo
✅ Plazos predeterminados

👉 Compartí este post para informar a quienes trabajen bajo esta modalidad 😉

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