Powercare
Rekrutierungsunternehmen in der Nähe
Kirchberggasse 33
Kirchberggasse, Wien
Powercare bietet Jobs in allen Bereichen des Gesundheitswesens und innovative Konzepte für eine weitgehende Entlastung der Personalverantwortlichen.
❗️ Dokumentationspflicht ❗️
Angehörige der Gesundheits- und Krankenpflegeberufe müssen laut GuKG bei der Ausübung ihres Berufs über ihre pflegerischen Tätigkeiten Dokumentation führen. Die Dokumentation muss insbesondere den Pflegeprozess abbilden. Darüber hinaus kann Pflegedokumentation auch ein sehr hilfreiches Instrument in der interdisziplinären Kommunikation sein. Das heißt, dass alle an der Betreuung und Behandlung der Patient:innen-Beteiligten Zugriff auf wichtige Informationen haben. Insbesondere ist darauf hinzuweisen, dass Patient:innen jederzeit Einblick in die Dokumentation zu gewähren ist.
Mehr interessante Informationen finden Sie auf unserer Website: www.powercare.at Gleich ansehen!
🤩 WOW 🤩
Hier bei Powercare arbeiten Menschen, die die Belastungen und Herausforderungen des Berufsalltags als Pflegekraft kennen. Alle Rahmenbedingungen, wie Gesetze oder steife Unternehmensstrukturen, können wir natürlich nicht ändern. Aber eines können wir: Ihre individuellen vertraglichen Rahmenbedingungen ausverhandeln. Und das nicht nur bei einem Arbeitgeber, sondern so lange, bis Sie Ihren idealen Arbeitsplatz gefunden haben und mit einem Höchstmaß an Zufriedenheit in Ihre Zukunft starten können.
Wir setzen uns für Sie ein. Kommen auch Sie zu uns und bewerben Sie sich jetzt!
Der Pflegeprozess soll eine strukturierte, orientierte und individuelle Pflege ermöglichen und besteht aus folgenden Phasen:
1️⃣ Anamnese: Informationssammlung, die bei der Aufnahme erfolgt
2️⃣ Diagnose: Erkennen der individuellen Probleme und bestehenden Ressourcen
3️⃣ Planung: Festlegung der Pflegeziele und Planung der Pflegemaßnahmen
4️⃣ Durchführung der Pflege
5️⃣ Evaluierung: Beurteilung der Wirkung der Pflege und gegebenenfalls Anpassungen
📆 AKTUELLES 📆
Arbeitgeber dürfen in Österreich nach Rechtsprechung nicht ohne Absprache den Jahresurlaubsanspruch der Arbeitnehmer verplanen. Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen sind gleichermaßen zu berücksichtigen. Beantragen mehrere Arbeitnehmer zur gleichen Zeit Urlaub, so hat der Arbeitgeber laut Gesetz einen gewissen Spielraum, wem er den Urlaub gewährt. Und genau hier liegt das Konfliktpotential. Denn nach welchen Kriterien soll eine Entscheidung getroffen werden? Sollten soziale Erwägungen wie Familienstand, Kinder und ökonomische Aspekte Vorrang haben? Um möglichst alle Interessen berücksichtigen zu können, sollte schon früh mit der Urlaubsplanung begonnen werden.
👍 AKTUELLES 👍
Pflegereform: Für Studierende in der Pflege gibt es jetzt 600,- Euro Ausbildungszuschuss pro Monat.
Das Bachelorstudium Gesundheits- und Krankenpflege an einer FH dauert 3 Jahre. Unter anderem beinhaltet das Studium 2.300 Stunden Fachpraktika: Das bedeutet 57 Wochen mit 40 Stunden Arbeitszeit.
Der Großteil der Student:innen ist während des Studiums gezwungen, nebenbei zu arbeiten, um ihren Lebensunterhalt zu finanzieren. Allerdings ist ein zusätzlicher Job neben den Fachpraktika nahezu unmöglich. Daher ist es mehr als begrüßenswert, dass die zuletzt veröffentlichte Pflegereform einen Ausbildungszuschuss von 600,- Euro pro Monat für die Studierenden vorsieht.
🧡 LEITBILD 🧡
Unsere Mission ist:
❣️ Sie an der Hand zu nehmen
❣️ Einen neuen Zugang zum Pflegeberuf zu schaffen
❣️ Ein Partner auf Augenhöhe zu sein
So machen wir die Suche nach Jobs und Mitarbeiter:innen zu einer positiven Erfahrung.
Erfahren Sie mehr auf unserer Website www.powercare.at
.jobs
💉 GESUCHT 💉
Sie sind Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in und suchen einen langfristigen, sicheren ? Zudem möchten Sie bei der Gestaltung des Dienstplans mitwirken und in Wien tätig sein? 🤩 Dann suchen wir genau Sie!
IHRE AUFGABEN
✅ Eigenverantwortliche Durchführung der Aufgaben gemäß dem Berufsbild laut GuKG
✅ Fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit in multiprofessionellen Teams
✅ Erkennen von Problemen und Wünschen der Patient:innnen
IHR PROFIL
✅ Abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
✅ Eine gültige Registrierung im Gesundheitsberufregister
✅ Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Mindestverdienst beträgt EUR 2.747,99 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich gleich! 🙋🙋♂️
Das vollständige Inserat finden Sie hier: https://www.powercare.at/jobs/?id=1
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❤️ LEITBILD ❤️
Unsere Vision ist es, dass Menschen in Pflegeberufen den Mehrwert ihrer Arbeit im Umgang mit Menschen erkennen:
❣️ Pflege mit Freude: Erfüllung in ihrer Tätigkeit
❣️ Sinn: Klarheit über die positiven Auswirkungen ihrer Tätigkeit
❣️ Perspektive: Möglichkeiten dieses wundervollen Berufs
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Herzlich willkommen bei Powercare! Beschreiten Sie mit uns neue Wege in die Pflege. Wir freuen uns sehr über den heutigen unserer . Gleich ansehen: www.powercare.at
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Vienna
1070
Öffnungszeiten
Montag | 08:00 - 17:00 |
Dienstag | 08:00 - 17:00 |
Mittwoch | 08:00 - 17:00 |
Donnerstag | 08:00 - 17:00 |
Freitag | 08:00 - 14:00 |
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