Mathias Kossek

🎥 Du hast durchschnittlich nur mehr 2,5 Sekunden Zeit, um deine Zielgruppe von dir zu überzeugen.
Wie lange haltest du heute durch?

Deine Aufmerksamkeit wird immer kürzer.
Und die Gründe sind recht offensichtlich:

Wir leben in einem Zeitalter der Bewegtbilder.
Je schneller, desto besser.

Immer ausgefallener.
Und immer authentischer.

Darum sind fast nur noch Videos erfolgreich..
▶️ Unsere Aufmerksamkeitsspanne wird immer kürzer.
▶️ Wir haben gelernt viel Informationen = weniger Zeit zu verarbeiten
▶️ Menschen kaufen von Menschen = deine Persönlichkeit zählt
▶️ Videos sind das beste Marketingtool für dich

TikTok hat Social Media revolutioniert.

Auch deine Aufmerksamkeit wird immer kürzer.
Du scrollst wahrscheinlich noch schneller durch.

Oder:
Hast du dich in letzter Zeit schon beobachtet - wie lange gibts du einem Posting wirklich Zeit?
Und wie lange ist deine Aufmerksamkeitsspanne wirklich noch?

Von 3 Bewerbern in 6 Monaten zu 12 Bewerbern in 24h? 🤯

Wie das möglich ist, ist ganz einfach:

Dank dem gezielten Einsatz von bezahlten Anzeigen auf Social Media.
Klingt simpel? Ist es auch.

Ab Tag 1 wird das Unternehmen bei seiner Zielgruppe sichtbar.
Und dank einer psychologisch optimierten Bewerberseite können sich die Kandidaten schnellstmöglich eintragen.

Ohne großartig E-Mails schreiben zu müssen.
Oder umständliche Formulare.

Wir sind im Jahr 2024.

Wenn du auch solche Ergebnisse erzielen möchtest, schreib mir einfach eine kurze Nachricht.

Hashtag Hashtag Hashtag

🥶 Der einzige Grund für Erfolg auf Social Media?
Wie im echten Leben scheitert es genau daran:

Denk kurz zurück. 1.1.2024. 🎊
Mit voller Vorfreude gehts in neue Jahr.

Und welchen Neujahrsvorsatz hast du bereits wieder über Bord geworfen?

Wie im echten Leben gibt es auf Social Media nur einen Grund der über Erfolg oder Misserfolg entscheidet.

Und dieses magische Wort ist: Disziplin.

Ob du abnehmen willst.
Ob du mehr Umsatz machen willst.
Ob du mehr Follower haben willst.
Oder.. oder.. oder..

Disziplin ist immer der entscheidende Faktor.

Tägliches Posten.

Täglich Sport.

Täglich..?

Wenn du wirklich erfolgreich werden willst, musst du diszipliniert sein.
Das ist viel wichtiger als jede Motivation.

Die hattest du am 1.1.2024 auch.

Wie siehts mit deinen Neujahrsvorsätzen aus?

Wird Social Recruiting andere Recruiting-Maßnahmen ganz verdrängen?

Das könnte passieren, wenn..
. wir zuerst die letzten Jahre betrachten:
Social Media hat einen wichtigen Unternehmensbereich wie das Recruiting ein wenig auf den Kopf gestellt.

In Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel war es für viele Unternehmen ein "Allheilmittel".
So konnten zumindest überhaupt wieder Bewerber generiert werden.

ABER wie sagt man doch so schön:
Viele Wege führen nach Rom.

Und daher wird aus meiner Sicht das Social Recruiting nicht ALLE anderen Methoden je ganz verdrängen.
Aber es nimmt definitiv einen immer stärker werdenden Platz ein.

Jede Recruiting-Maßnahme hat je nach Anforderung und Erfolg seine Berechtigung. Wichtig ist, dass die Unternehmensziele erreicht werden.

Jedoch sehe ich vor allem 3 große Vorteile von Social Recruiting gegenüber Methoden wie Stellenanzeigen & Co.:

Welche das sind verrate ich dir in unserem neuen YouTube-Video.
Link dazu in den Kommentaren. 👇

Social Media Recruiting Workshop mit Helvetia Versicherungen:

Bei bald 2000 generierten Bewerbungen und +1,8 Millionen erreichten Menschen wurde ein sehr positives Fazit gezogen und die nächsten Schritte geplant.

Du möchtest Social Recruiting auch in deinem Unternehmen erfolgreich implementieren?

Dann schreib mir gerne eine Nachricht und wir sehen uns das gemeinsam an.

Im heutigen Video berichtet Werner Panhauser, Vertriebsvorstand der Helvetia Versicherungen AG über die bisherige Zusammenarbeit mit Mathias Kossek und seinem Team:

"Das ist mir wichtig!" - Erfahrungsbericht Werner Panhauser von Helvetia Versicherungen AG Im heutigen Video berichtet Werner Panhauser, Vertriebsvorstand der Helvetia Versicherungen AG über die bisherige Zusammenarbeit mit Mathias Kossek und seine...

Wie schaffst du es dich von der Konkurrenz abzuheben und die #1 im Markt zu werden?
Diese und weitere spannende Fragen beantwortet uns Sandro J. Stadelmann Immobilienmakler seit 2011, und die #1 im deutschsprachigen Raum.

Jetzt das ganze Video ansehen:

Vom einfachen Handwerker zum #1 Immobilienmakler - Interview mit Sandro J. Stadelmann Wie schaffst du es dich von der Konkurrenz abzuheben und die #1 im Markt zu werden?Diese und weitere spannende Fragen beantwortet uns .stadelmann Immo...

Wir wünschen einen guten Rutsch ins neue Jahr 🍾🎉

🎅 Wir wünschen euch Frohe Weihnachten und besinnliche Feiertage🎄

👻Wenn sich der erfolgsversprechende Kandidat aus Social Media nicht mehr meldet.. bei Social Recruiting - Wie kannst du es verhindern?

Mehr dazu im neuen Video:

Ghosting im Social Recruiting 👻 - Wieso sich der Kandidat nicht mehr meldet.. Trag dich jetzt ein für dein kostenloses Erstgespräch auf https://www.mathiaskossek.com/Links:https://www.instagram.com/mathiaskossekhttps://www.facebook.com...

"Was sollen wir überhaupt posten auf Social Media?" - die häufigste Frage von Unternehmern an mich.. und im neuen Video gibts dazu die Antwort:

Wie du SOFORT auf Social Media erfolgreich wirst (#1 Trick) Heute verrate ich dir den #1 Trick wie Du SOFORT auf Social Media erfolgreich werden kannst und wie Du den direkt bei Dir im Unternehmen einsetzt. Trag dich ...

Dein Social Media ist noch nicht bereit für 2024. Komm zu uns, wenn Du das ändern willst.

Halt, Stop - jetzt rede kurz ich: Du bist bereit für einen neuen Job? Bei uns ist Obst im Haus und wir haben genau das Richtige für Dich:

🚀 Wir suchen für die sofortige Unterstützung weitere 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐫𝐢𝐞𝐛𝐬𝐦𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 (𝐦/𝐰/𝐝) Innendienst für unsere Standorte in Wien und Wiener Neudorf.. Das klingt genau richtig für Dich?

Dann nimm dir 60 Sekunden Zeit und..
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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertrieb, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit Interessenten und potentiellen Kunden herzustellen.
Was unser Team so besonders macht?
🚀 Eine einzigartige Mission,
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Was du mitbringst:
🌟 Leidenschaft mit Menschen zu sprechen
🌟 Lust, verkaufen zu lernen
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🌟 Hohes Maß an Motivation & Disziplin
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
▶️ Bist du bereit für eine neue Herausforderung?
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Wir freuen uns auf dich!
Liebe Grüße
Mathias
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Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektiv-Vertrag und ist abhängig von der bisherigen Erfahrung. Das Brutto-Jahresgehalt beginnt bei rund €30.000,-Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst in unserem Wiener Büro 💪
👉 Bewirb dich gleich ganz einfach ohne Lebenslauf unter:
https://karriere.kossek-recruiting.com/vertrieb

Dein Unternehmen ist erfolgreich, aber keiner kennts? 😱

Dann gehts dir wahrscheinlich wie vielen Unternehmen:

Seit mehreren Jahren hast du dir schon ein erfolgreiches Geschäft aufgebaut. Vor allem durch Weiterempfehlung bist du immer mehr gewachsen.

Aber irgendwie stehst du jetzt an.. und Neukunden findet man nur selten durch Zufall, oder?

Du hast schon mal etwas von diesen "Social Media" gehört aber nutzt es privat kaum.. aber immer mehr sagen du solltest auf "TikTok" oder wie das Ganze heißt..

Am Ende des Tages bist du wahrscheinlich nur Eines: Überfordert!

"Mit dem Zeugs bin ich nicht aufgewachsen!" sagst du dir täglich.
Weißt aber schon insgeheim, dass du handeln musst damit dein Unternehmen bekannter wird.

Wir sind im Jahr 2023 und der beste Weg für mehr Bekanntheit, Neukunden und Umsatz = Social Media!

Du erreichst genau deine Zielgruppe dort wo sie sich JEDEN Tag aufhalten. 📲

Es wird nur Zeit, dass du endlich handelst.
Du weißt gar nicht, wo du anfangen sollst?

Hier ist der Start: www.mathiaskossek.com

Ich freue mich auf Dich!

Du möchtest zum Ende des Jahres hin noch die besten Mitarbeiter ansprechen?
Dann habe ich etwas für dich:

Es reicht wie du weißt einfach nicht mehr nur langweilige Video-Animationen als Werbung zu schalten und die Bewerber trudeln wie von selbst ein..

Diese Zeiten sind vorbei und es gibt ein riesiges Update für Unternehmer, damit sie auch weiterhin noch qualifizierte Kandidaten gewinnen können.

Und genau dafür ist der exklusive Mitarbeiter Report 2023 (inklusive Herbst-Update zum Q4). 😱

Denn nur hier erfährst du ganz genau:

#1 - Wieso dir nur mehr eine einzige Strategie bleibt um im Jahr 2023 qualifizierte Bewerber anzusprechen

#2 - Wie du jeden Tag Zeit und Geld sparst mit einem vollkommen automatisierten Bewerberprozess.

#3 - Was die größten Fehler im Bewerberprozess sind und wie du diese verhindern kannst

… und viele weitere branchenrelevante Trends & Tipps, die im Herbst 2023 unabdingbar für den Erfolg in der online Mitarbeitergewinnung sind.

Außerdem gebe ich dir als Leser in dem Report meine exklusive Strategie für die Mitarbeitergewinnung in 2023 mit.

Wer neugierig geworden ist und gerne in meinen Report reinlesen möchte, der kann diesen jetzt mit einem Klick auf den unteren Link kostenfrei auf meiner Webseite anfordern:
https://www.mathiaskossek.com/mitarbeiter-report

Ich sende dir meinen Mitarbeiter-Report 2023 vollkommen kostenfrei als hochwertige Hochglanzbroschüre per Post in dein Geschäft oder zu dir nach Hause.

Hinweis: Das kostenfreie Angebot ist zeitlich begrenzt, da wir nur eine limitierte Stückzahl an Broschüren gedruckt haben und die Nachfrage groß ist. Ich kann daher nicht versprechen, dass in den kommenden Tagen noch Exemplare zur Verfügung stehen.

https://www.mathiaskossek.com/mitarbeiter-report

Ich wünsche viel Spaß beim Lesen!
Liebe Grüße
Mathias

Neue Fotos.
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für unsere Kunden auf .