Edenred Austria

🌈 Voices of LGBTQIA+: Im Interview mit Manuel Baldoin.

1. Wer bist du und was machst du bei Edenred ?
Ich heiße Manuel und bin Business Controller.

2. Untersuchungen zeigen, dass LGBTQIA+ Menschen in Unternehmen unterrepräsentiert sind. Viele berichten, dass sie in ihrem Unternehmen der oder die „Einzige“ sind. Diese Erfahrung schürt Ängste und Isolation.
Was braucht es deiner Meinung nach, um eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich LGBTQIA+-Mitarbeiter:innen entfalten können?

Es ist wichtig, ein Bewusstsein für die Einzigartigkeit jedes Individuums zu schaffen und inklusive zu fördern, die und wertschätzen - dann braucht auch keiner Angst zu haben, falls er wirklich der/die einzige ist.

Maßnahmen:

Anti-Diskriminierungsrichtlinien, die explizit den Schutz von LGBTQIA+-Mitarbeiter:innen beinhalten, sowie die Einführung von Diversity- und Inclusion-Trainings.

Es braucht eine sichtbare LGBTQIA+ Vertretung in Unternehmen wie zB Förderung von LGBTQIA+-Personen in Führungspositionen, um als Rollenmodelle zu dienen und Vielfalt auf allen Ebenen zu zeigen.

Regelmäßige Veranstaltungen und Workshops, die den Dialog fördern und Bildung über LGBTQIA+-Themen anbieten (nicht nur während der Pride).

3. Die Forschung sagt, dass sich nicht jeder bei der Arbeit outet. Warum hast du dich bei der Arbeit authentisch gezeigt?

Ich hatte das Glück, von meinen Eltern schon von Anfang an unterstützt worden zu sein und konnte mich auch in meinem Freundeskreis immer vollkommen authentisch zeigen. Das hat denke ich auch dazu beigetragen, dass ich keinen Grund gehabt habe mich bei der Arbeit zu verstecken. Leistung zählt, nicht eine sexuelle Orientierung.

4. Für die Leser:innen, was sollten wir deiner Meinung nach tun?

Bleibt auf dem Laufenden, Vertieft euer Wissen über LGBTQIA+ Themen, um ein besseres Verständnis für die Schwierigkeiten zu erlangen, mit denen LGBTQIA+ Personen konfrontiert sind. Wissen ist der Schlüssel zur Förderung von Empathie und Unterstützung.

Setzt euch aktiv für eine inklusive Kultur ein wie zB eine genderneutrale Sprache zu verwenden und offen gegen Fälle von Diskriminierung vorzugehen.

Fine Dining zum Wohlfühlen 🍽
Ob zum Lunch a la carte oder abends in Form des 6-Gänge Chefs Choice Menü - das drei Hauben Restaurant DEVAL ist immer einen Besuch wert.

Tauche entspannt in die Welt des Fine Dinings ein und lass dich von den außergewöhnlichen Geschmackserlebnissen überraschen.

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🌈 Inklusion beginnt bei uns!

Wir sind stolz darauf, dass wir im Rahmen der Edenred letzte Woche unseren ersten Workshop zu Diversität und Inklusion veranstaltet haben. Ein besonderes Highlight war der Vortrag von Herrn Magister Wolfgang Wilhelm, Leiter der Wien. Herr Wilhelm teilte wertvolle Einblicke und geschichtliche Fakten und gab uns die notwendigen Skills an die Hand, um einen inklusiven Arbeitsplatz für alle zu schaffen.

Nach dem inspirierenden Vortrag haben wir in Kleingruppen über die Themen und diskutiert. Dabei haben wir nicht nur erörtert, was diese Themen bedeuten, sondern auch, was Edenred bereits tut und wie wir noch weiter dazu beitragen können.

Voices of LGBTQIA+: Interview mit Dominik Schmitz 🌈

1. Untersuchungen zeigen, dass LGBTQIA+ Menschen in Unternehmen unterrepräsentiert sind. Viele berichten, dass sie in ihrem Unternehmen der oder die „Einzige“ sind. Diese Erfahrung schürt Ängste und Isolation, und Mitarbeiter:innen, die sich in mehreren Bereichen als der oder die „Einzige“ fühlen, stehen unter zusätzlichem Druck. Wie reagierst du darauf? Was braucht es deiner Meinung nach, um eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich LGBTQIA+-Mitarbeiter entfalten können?

Ich kenne das Gefühl gut - gerade in traditionelleren Unternehmen. Glücklicherweise haben wir hier bei Edenred Österreich eine Vielzahl an LGBTQIA+ Personen, die sich offen zu Ihrer Sexualität bekennen. Dadurch ist es schon mal leichter sich inklusiv und als Teil des Teams zu fühlen. Zusätzlich zeigen mir mein Arbeitgeber, meine Vorgesetzten und auch meine Kolleg:Innen jeden Tag, wie wichtig Ihnen ein fairer Umgang mit LGBTQIA+ Personen ist. Ich denke jeder, der schon einmal eine Ausgrenzung aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Religion erfahren hat, kann hier sehr empathisch agieren und Raum für Inklusion und Gleichberechtigung schaffen und auch vorleben.

2. Die Forschung sagt, dass sich nicht jeder bei der Arbeit outet. Warum hast du dich bei der Arbeit authentisch gezeigt?

Ich verbringe mindestens 40h in der Woche meines Lebens am Arbeitsplatz und bin Umgeben von meinen Kolleg:Innen, mit denen ich mich täglich austausche. Je enger die Beziehung zu einer Person am Arbeitsplatz wird umso enger die Bindung. Aus Kolleg:Innen werden Freunde und mir ist es wichtig, gerade als Vorgesetzter, authentisch zu sein um 100% Leistung geben zu können.

3. Kannst du uns einige Maßnahmen nennen, die auf lokaler Ebene zugunsten der Integration von LGBTQIA+ durchgeführt wurden?

Unser diesjährig erster Pride-Workshop um Awareness für LGBTQIA+ Menschen zu schaffen.

4. Ein Schlusswort

Ich bin das erste mal bei einem Arbeitgeber, bei dem das Thema Inklusion für LGBTQIA+ so ernst genommen und gelebt wird und bin sehr stolz ein Teil des Edenred Austria Teams zu sein. Davon können sich sehr viele Unternehmen eine Scheibe abschneiden.

Was für ein Team Spirit! 🤩

Laut der anonymen Mitarbeiterbefragung durch Great Place to Work Österreich schätzt unser Team das freundliche Miteinander (98 %), den Teamgeist (96 %), die Zusammengehörigkeit (95 %) und Vertrautheit (94 %) im Unternehmen am meisten. 🤗

Das unterstreicht einmal mehr, dass es in erster Linie um das Miteinander und die menschlichen Aspekte von Arbeit geht, die bei uns immer höchste Priorität haben und fest in unserer Unternehmens-DNA eingeschrieben sind.

Wir fühlen uns ausgezeichnet! 🥳

Denn wir wurden als Great Place To Work® zertifiziert – und haben dabei die Österreich-Benchmark weit übertroffen!

Die anonyme Mitarbeiterumfrage durch Great Place to Work Österreich hat folgende überwältigende Edenred Vibes zu Tage gefördert:
🔴 Durchschnittlich 90 Prozent positives Mitarbeiter-Feedback
und
🔴 eine spektakuläre Gesamtbewertung von 97 Prozent.

Die Ergebnisse unterstreichen unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur auf ganzer Linie und erfüllen uns mit Dankbarkeit und Stolz. 🥰

Tel Aviv meets Mediterranean Cuisine direkt am Donaukanal. Das NENI am Wasser ist ein Erlebnis für alle Sinne - bei jedem Wetter.

NENI lebt vom gemeinsamen Teilen der Gerichte, von Leidenschaft und Lebensfreude. Essen und Gespräche gehen Hand in Hand. Darauf basiert das Menü.

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🔴🍝 Entspannte Mittagspausen mit deinen Kolleg:innen, Feierabend-Dinner oder Takeaways für zuhause – immer mit Edenred an deiner Seite!

Pure Entspannung und Genuss, während du deine Mitarbeiter-Benefits nutzt. 😊💳

Zeit, die Vorteile von Edenred voll auszuschöpfen! 🌟🎉

Mit unseren digitalen, steuerfreien Mitarbeiter-Benefits schaffen wir einzigartige, nachhaltige Bindungen und sorgen für mehr Team Spirit und Motivation im Arbeitsalltag! 💪 Unsere digitalen Gutscheinlösungen richten sich dabei an Unternehmen. 💼

In Österreich kann von großzügigen Steuerfreibeträgen pro Mitarbeiter:in profitiert werden:

🔴 Essen: Bis zu 8 € pro Arbeitstag (bis zu ca. 1.760 €/Jahr)
🔴 Lebensmittel: Bis zu 2 € pro Arbeitstag (bis zu ca. 440 €/Jahr)
🔴 Geschenkgutscheine: max. 186 €/Jahr

Und das Beste? Das Edenred Guthaben kann in ganz Österreich bei tausenden Partnerunternehmen eingelöst werden! 🛍️💼

geht über den Tellerrand hinaus 🌍🍽

Lebensmittelverschwendung ist nicht nur eine ethische Frage, sondern hat auch erhebliche Auswirkungen auf unsere Umwelt. Übermäßige Ressourcennutzung, zusätzliche Emissionen sowie andere Faktoren sorgen dafür, dass Lebensmittelverschwendung zum Klimawandel beiträgt. Aber welche Maßnahmen gegen Lebensmittelverschwendung können ergriffen werden, um diesem bedenklichen Trend entgegenzuwirken?

Anlässlich des haben wir uns in unserem Blog diesem Thema gewidmet.

Aus Ticket wird Edenred 😍🥳

Unsere Produkte zeigen sich in neuem modernem Design und unter neuen Namen - der Benefit bleibt der Gleiche.

🍽 Ticket Restaurant heißt jetzt 𝙀𝙙𝙚𝙣𝙧𝙚𝙙 𝙍𝙚𝙨𝙩𝙖𝙪𝙧𝙖𝙣𝙩
🛒 Ticket Service heißt jetzt 𝙀𝙙𝙚𝙣𝙧𝙚𝙙 𝙇𝙚𝙗𝙚𝙣𝙨𝙢𝙞𝙩𝙩𝙚𝙡
🎁 Ticket Compliments heißt jetzt 𝙀𝙙𝙚𝙣𝙧𝙚𝙙 𝙂𝙚𝙨𝙘𝙝𝙚𝙣𝙠

Einfacher zu verstehen und in lebendigen Edenred Farben. Das neue Design strahlt jetzt noch heller in deinem Geldbeutel und deiner Wallet.

Bitte beachte: Restbestände unserer alten Kartendesigns werden aus umwelttechnischen Gründen weiterhin aufgebraucht. Karten, die bereits in Verwendung sind, können bis zum Ablaufdatum wie gewohnt genutzt werden.

Wir wünschen frohe Ostern 🐰🥚

Ob entspannte Haubenküche, japanisches Restaurant oder herzhaftes Steakhouse – die Lukas Restaurants in Schärding decken alles ab. 🥩🍣

🌱 Lasst euch von den frischen, saisonalen Angeboten im Lukas Restaurant verführen, wo lokale Produkte auf weltweite Inspiration treffen – alles in einer gemütlichen, aber schicken Atmosphäre.

🎊 Verwandelt eure Feiern in unvergessliche Ereignisse im Lukas Izakaya , eurem Veranstaltungsort für jeden Anlass. Sushi-Nächte, Omakase-Abende, an welchen exklusive japanische Überraschungsmenüs geboten werden, oder eure persönliche Party – hier werden unvergessliche Momente kreiert.

🔥 Lust auf BBQ? Lukas Steak ist euer Fleischparadies! Vom Wagyu bis zum im eigenen Dry Ager gereiften Cult Beef – der Holzkohlegrill im Herzen der offenen Küche verspricht ein unvergessliches Festmahl.

Zahlen kannst du bei unserem Partner des Monats mit:

✅ Ticket Restaurant® Karte
✅ Ticket Service® Karte
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Mehr Informationen findest du unter https://www.edenred.at/nutzer/partner-des-monats/lukas-restaurant

Wie verbringt ihr am liebsten eure Mittagspause? 🍝

Baut euch eure Welt, wie sie euch gefällt 🤩
Denn ab sofort könnt ihr euer Ticket Compliments® Guthaben gegen Markengutscheine von LEGO einlösen.

Unser diesjähriger Operations Day war ein voller Erfolg!
Letzte Woche hat unser Operations Team vormittags konstruktiv an Zielen und Herausforderungen für das kommende Jahr gearbeitet. Mittags folgte dann die Stärkung bei mit köstlichen Burgern (Sie sind übrigens Edenred Partner 😍). Und am Nachmittag ging es sportlich weiter mit einer Runde Minigolf in der . Danke an alle, die dabei waren und diesen Tag zu etwas Besonderem gemacht haben! 🎉

💳🤔

🌟 Ein aufregender Tag der Reflexion und des Teambuilding mit unserem Marketing, Product und Platforms Team liegt hinter uns! 🌟

Am Freitag hatten sie die fantastische Gelegenheit, einen ganzen Tag lang zusammenzukommen, um gemeinsam über das vergangene und kommende Jahr zu reflektieren 💡 - Highlights und Ziele für 2024.

Anschließend wurde im - Wutraum Wien gebührend Dampf abgelassen, um mit neuer positiver Energie in die kommenden Herausforderungen zu starten 😉

Die verdiente Stärkung danach durfte natürlich auch nicht fehlen. Das köstliche Abendessen in der Stadtallee war die perfekte Gelegenheit, die Seele baumeln zu lassen, unsere Erfolge zu feiern und die Verbindungen zu pflegen, die unser Team so besonders machen.🚀

Bring back the wow 🤩 Kärcher macht den Unterschied. Entdecke die volle Power für Reinigung, Pflege und Werterhaltung. Mit dem vollen Sortiment an Kärcher Geräten, Zubehör, Reinigungsmitteln und Verbrauchsmaterial für Haushalt und Gewerbe.

Im Kärcher Onlineshop findest du dein passendes Kärcher Produkt:
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Du brennst für Software, Hardware und jede Form von IT? 🔥

Dann wird dir das gefallen:
Als Junior IT-Systemadmin bist du für die Administration der User Basisdienste verantwortlich, unterstützt unser IT-Team in Österreich und Deutschland, bearbeitest Support-Anfragen, stellst Hardware bereit und arbeitest bei unterschiedlichen IT-Projekten mit. 💻🔎
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💖 Liebe ist vielfältig – genau wie die Möglichkeiten, den Valentinstag zu feiern! Mit deinem Edenred Guthaben kannst du deiner besseren Hälfte und dir ein unvergessliches Erlebnis schenken: sei es ein romantisches Dinner im Lieblingsrestaurant, ein liebevoll zubereitetes Dinner zuhause oder ein entspannter Spa-Tag mit einer wohltuenden Paarmassage. 🌹✨

Erlebe traditionsreiche Wiener Kaffeehauskultur und alle süßen Facetten, die Gerstner Culinary zu bieten hat:

🍬 Das Beste aus der Gerstner Patisserie, unter anderem Schokolade, Torten, Konfekt - Ihre Lieblingsnascherei für zuhause.
🥐 Die Café-Bar im 1. Stock mit kleinen Snacks, prickelndem Schlumberger Sektgenuss und natürlich feinen Gerstner Mehlspeisen.
☕ Das Herzstück, das Café-Restaurant in der Beletage im 2. Stock. Ob ausgewogenes Frühstück, Business-Lunch, gemütlicher Sonntags-Brunch mit der Familie oder exklusives Event - hier genießen Sie in einer der wohl imposantesten Räumlichkeiten Wiens.

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Dann kommt hier dein Reminder, dir etwas zum Jahresbeginn zu gönnen. Vielleicht gleich bei einer dieser drei Einlösestellen 😌