Creativa BH

👉 Nekoliko savjeta za učinkovito planiranje i organizaciju u poslu donosi vam naša Creativka Azra Bašić:

„Kada planiram svoju radnu sedmicu, vodim računa o tome da 30% vremena ostavim slobodno za neočekivane aktivnosti. Jer, kada se osvrnem unazad, primijetim da barem 30–40% mog vremena svake sedmice bude uloženo na neplanirane zahtjeve i situacije u poslu. Ova metoda me gura u to da pametnije biram prioritete i fokusiram se na manje jako bitnih zadataka, nego na to da isplaniram i uradim baš sve. Iako mi je važno da imam jasan plan, trudim se biti fleksibilna, ostavljati prostor za spontanost i svakodnevno prilagođavanje novim i neočekivanim zadacima i mijenjati plan kada je to potrebno. 📝

Svjesna sam toga da oni najkompleksniji i najzahtjevniji zadaci u mom poslu zahtijevaju duboki, fokusiran rad. Stoga, vodim dosta računa o svojoj energiji tokom dana i sedmice, te planiram vrijeme u kojem znam da ću imati najviše energije za fokusirani rad. Kada god mi to zahtjevi posla omogućavaju, planiram barem jedan ili dva bloka od po 1 h i 30 minuta za duboki rad bez ometanja. Na ovaj način osiguravam da ulažem najviše svoje energije u ono što mi donosi najviše rezultata i smisla u poslu. 📈

Uz sve ove strategije planiranja, sa punom svjesnosti o tome koliko je važno prihvatiti svu pomoć i olakšice koje nam savremena tehnologija donosi, oslanjam se i na digitalne alate, posebno za kreiranje sedmičnih i mjesečnih planova. Za mene je najkorisniji digitalni alat Outlook kalendar koji mi daje puno mogućnosti za planiranje individualnih aktivnosti i poslova koje imam sa drugim Creativkama ili klijentima. Na ovaj način se oslanjam na kalendar za planiranje i praćenje aktivnosti, a u mom mozgu se oslobađa puno više mentalnog prostora za druge vrste aktivnosti koje zahtijevaju duboki fokus, kreativnost i inovativnost za ostvarivanje onih najvažnijih rezultata u našem poslu. 🗓️“

Za dalje istraživanje ove teme i traženje strategija koje bi najbolje funkcionirale za vas i vaše radno okruženje, pridružite nam se na radionici Organiziranost i učinkovitost koju održavamo 21.06. ✨

Više informacija o radionici i link za prijavu pronađite na 💡https://creativa.ba/organiziranost-i-ucinkovitost-21-06/ ili nam se javite putem ✉️[email protected].

Veliko nam je zadovoljstvo biti dio projekta Ženska mentorska mreža.✨ I ove godine osnažujemo novu grupu mladih, pametnih i inspirativnih žena u njihovom osobnom razvoju i karijeri!

Ovoga p**a naša Ema Borovina je održala predavanje o značenju i važnosti emocionalne inteligencije💡

Za kraj radne sedmice, ovog petka vam donosimo novu knjigu 📚 u Creativinom book club-u!

U maju smo čitali knjigu „Efekat mikrostresa: kako male stvari doprinose velikim problemima — i šta uraditi povodom toga“, autora Rob Crossa i Karen Dillon.

Mikrostresori su manji, često neprimjetni stresori ili izazovi koji se javljaju u našem svakodnevnom životu. Često ih ne primjećujemo na svjesnom nivou jer ih smatramo uobičajenim problemima ili ne razmišljamo nužno o njihovom uticaju🧠. Međutim, njihov kumulativni efekat može imati značajan uticaj na naše emocionalno i fizičko blagostanje 🌱.

Knjiga istražuje i objašnjava najčešće izvore mikrostresa, te kakve efekte mikrostres može imati na naše zdravlje, produktivnost i kvalitetu života 💡. Ova knjiga pruža uvid u lančane posljedice mikrostresa, te moguće dugoročne posljedice poput emocionalnog iscrpljivanja, smanjenja koncentracije i produktivnosti, ali i razvoja većih zdravstvenih problema.

Autori n**e praktične savjete o izgradnji otpornosti, njegovanju značajnih odnosa i implementaciji malih promjena u svakodnevnim rutinama kako bi se ublažili efekti mikrostresa 🔄.

Da li ste već imali priliku pročitati ovu knjigu?

Ako da, podijelite sa nama savjete i svoja razmišljanja o tome kako ublažiti efekte mikrostresa na svakodnevno funkcioniranje! Ako ne, uživajte u čitanju 📖🙂

✨ Nova edukacija Creative BH o vještinama organizacije, upravljanja vremenom i prioritetima je izvrsna prilika da zajedno istražimo načine na koje možemo postići više uz manje stresa.

Ukoliko...
⏰često imate osjećaj da vam vrijeme curi kroz prste
⏰vam se čini da vam uvijek nedostaje jedan dodatni sat u danu
⏰se često osjećate iscrpljeno, a ne znate u šta ste uložili svoje vrijeme...
..pridužite nam se 21.06. na radionici Organiziranost i učinkovitost na kojoj ćemo trenirati tehnike i alate za uspješno identificiranje prioriteta, kradljivaca vremena i kako ih možemo eliminirati, te usvajati nove strategije koje nam mogu pomoći u upravljanju vremenom u skladu sa našim prirodnim potrebama, energijom, zahtjevima posla i osobnog života. 🔎

Zajedno pretvorimo haos u organiziranost i učinkovitost! 🗓️

Za više informacija i prijave posjetite 👉 https://creativa.ba/organiziranost-i-ucinkovitost-21-06/ ili nam se javite putem ✉️ [email protected]

U petak smo održali prvu radionicu Inovativni HR u Sarajevu! Naše edukatorice Jadranka Delač Hrupelj iz Creativa HR i Ema Borovina iz Creativa BH su nam donijele spoj dugogodišnjeg iskustva, kreativnosti, mašte i razigranosti koja nas je vodila kroz cijeli dan. ✨

Naš cjelodnevni brainstorming kreativnih ideja sa grupom stručnjaka iz oblasti HR-a je rezultirao:
🍀Pomakom sa linearnog na sistemski način razmišljanja i djelovanja
🍀Otključavanjem individualne i kolektivne kreativnosti i inovativnosti
🍀Razmjenom dobrih praksi, iskustava i izazova sa kojima se susrećemo
🍀Novim kreativnim rješenjima i inovacijama
🍀Pokretanjem nove energije i motivacije za razvoj HR-a budućnosti koji će u središte stavljati čovjeka!

Još uvijek smo pod dojmom radionice i sinergije koja je nastala u prostorijama SKRIPTA IdeaLab i sigurni smo da se svi nastavljamo kretati kroz svijet u kojem sada vidimo mnogo više mogućnosti, potencijala i ideja koje će jednoga dana postati stvarnost za HR odjele u mnogim organizacijama.🚀

Hvala našim učesnicima na povjerenju, razmjeni iskustava i znanja, te inspirativnoj energiji koju su nam donijeli. Već razvijamo nove ideje za nastavak ciklusa edukacija Inovativnog HR-a, a nove informacije vam donosimo uskoro!

Creativa BH – Razvoj u središtu🎯

Koliko god vremena provele istražujući vještine asertivne komunikacije, čini nam se da uvijek postoji nešto novo što možemo otkriti i saznati. 🔎Nakon brojnih održanih edukacija o temi Asertivnosti i samopoštovanja, naša edukatorica, komunikacijski stručnjak i savjetnica za razvoj Adna Bašić dijeli svoja promišljanja o ovoj važnoj temi. 👇

„Nedavno sam imala coaching sesiju koja me potakla na razmišljanje o tome koliko poštujemo jedni druge, na koji način se borimo za sebe, kada i koliko smo u stanju istinski vidjeti kvalitete osobe koja je preko p**a nas.

Iz mnogih razgovora i radionica stekla sam dojam da jedni druge povremeno, ako ne i često, tretiramo sa mjesta svojih trenutnih problema, raspoloženja, emocija ili odnosa koji sagovornik ima prema nama. To me je potaklo da se sama zapitam:

1. Šta je standard od kojeg ja, sa svojim vrijednostima, ne želim odstupiti u komunikaciji i odnosu sa drugima kako god drugi komunicirali/postupali ili kakav god bio kontekst u kojem živim?

2. Tretiram li i komuniciram li sa ljudima oko sebe iz tog standarda ili reaktivno (iz svojih raspoloženja, emocija, problema, odnosa sa sagovornikom)?

Voljela bih reći da uvijek slijedim princip komunikacije iz standarda koji biram za sebe, ali to ne bi bila istina. Ono što jeste istina je da težim tome i da se redovno na to podsjećam. Način na koji ćemo komunicirati i ophoditi se prema drugima je izbor koji pravimo za sebe i zbog sebe, a nikada zbog drugih ili u odnosu na druge. Rekla bih da je to jedna od temeljnih istina komunikacije i izgradnje odnosa.

Često na radionicama komunikacijskih vještina i asertivnosti čujem komentar „Sve je to lijepo, ali zavisi od toga ko je preko p**a nas...“. Voljela bih da propitamo istinitost ove hipoteze na radionici Asertivnost i samopoštovanje, s nadom da ćemo zajedno doći do dovoljnog broja argumenata da je odbacimo. Ako biste željeli jačati standard komunikacije koji je utemeljen na poštovanju drugih, uvažavanju ali i jasnim granicama, otvorenom i transparetnom komuniciranju svojih želja, potreba, mišljenja na iskren ali i neugrožavajući način, pridružite mi se 21.05. na ovoj jednodnevnoj radionici. Ova radionica utemeljena je na dubokom uvjerenju da naš iskorak ka asertivnijoj komunikaciji i ponašanju, može napraviti istinske promjene u našim odnosima, organizacijama u kojima radimo i okruženju u kojem živimo."

Više informacija o Creativinoj radionici Asertivnost i samopoštovanje, te link za prijavu potražite na 👉https://creativa.ba/asertivnost-i-samopostovanje-21-05/ ili nam se javite putem 📩 [email protected]

Čekamo vas u Creativi!

🎨 Da li ste znali da bi idealan radni prostor, koji potiče kreativnost, trebao kombinirati nekoliko ključnih elemenata kako bi stvorio poticajno okruženje za inovativno razmišljanje i rad...

🔸Prostor bi trebao imati velike prozore koji obskrbljuju prostorije sa mnogo prirodne svjetlosti. Prirodna svjetlost poboljšava raspoloženje, produktivnost i kreativnost.

🔸Kreativni prostor trebao bi biti obogaćen inspirativnim vizualnim elementima poput umjetničkih djela, fotografija, grafika ili citata. Ovi vizualni elementi mogu potaknuti kreativno razmišljanje i maštu.

🔸Zidovi, namještaj ili dekorativni elementi u bojama kao što su plava, žuta i narandžasta mogu potaknuti kreativnost.

🔸Važno je imati prostorije koje su namijenjene timskom radu, brainstormingu i razmjeni ideja. Potrebno je osigurati mnogo prostora za kolaboraciju u kojem će se ljudi sastajati i razmjenjivati ideje i misli u toku radnog dana.

🔸Biljke i drugi elementi prirode mogu dodati osjećaj svježine i vitalnosti prostoru. Zelenilo unutar prostora može poboljšati kvalitet zraka, smanjiti stres i potaknuti kreativnost.

Kombinacija ovih i drugih kreativnih elemenata fizičkog prostora kreira radno okruženje koje inspiriše ljude da promišljaju o novim rješenjima i sa drugima dijele svoje ideje. 📈

👌Koja su druga obilježja inovativnih organizacija i kako učiniti kreativnost i inovativnost dijelom organizacijske kulture otkrijte na Creativinoj radionici Inovativni HR - Čovjek u središtu, koju održavamo 17.05. u SKRIPTA IdeaLab u Sarajevu!

📢 Više informacija i formular za prijave pronađite na linku: https://creativa.ba/inovativni-hr-17-05/

✒️ Ojačajte svoje samopoštovanje i vještine asertivne komunikacije!

🗓️ Datum održavanja: 21.05.

Na Creativinoj radionici Asertivnost i samopoštovanje imate priliku da:
✨produbite svoje razumijevanje asertivnog stila ponašanja i komunikacije
✨osvještavate razlike između asertivnog, agresivnog, pasivno - agresivnog i neasertivnog stila ponašanja i komuniciranja, te efekata koji svaki od stilova ima po nas i odnose sa drugima
✨usvojite komunikacije alate koji će vam pomoći da se asertivno zauzmete za sebe, tražite pomoć, odbijete zahtjev, riješite konflike
✨ojačate osjećaj samovrijednosti i samopoštovanja kroz razvoj asertivnih obrazaca ponašanja...
..i trenirate vještine asertivne komunikacije u podržavajućem okruženju i uz feedback ostalih učesnika i voditelja edukacije!

📌Više informacija i link za prijavu možete pronaći na našoj web stranici https://creativa.ba/asertivnost-i-samopostovanje-21-05/

✨ Radujemo se vašim prijavama i prilikama da zajedno istražujemo načine na koje možemo graditi kvalitetniji odnos prema sebi i prema drugima kroz vještinu asertivnosti!

Creativa vam donosi riznicu ideja i alata koje koristimo u našoj metodologiji i praksi i koji vam mogu biti korisni u svakodnevnom radu, osobnom razvoju, te razvoju drugih! Ovoga p**a se bavimo vještinama vođenja coaching razgovora. 💬

❓Jedan od najmoćnijih alata coachinga jeste postavljanje pravih pitanja.

💫 Moćna coaching pitanja nose transformativnu vrijednost, a način na koji ih oblikujemo i postavljamo može imati velikog uticaja u tome kako teku, kako se razvijaju i produbljuju coaching razgovori.

✅ Započnite postavljati moćna coaching pitanja i otključajte nove perspektive, ciljeve i mogućnosti drugih!

Za više savjeta i alata iz Creativine riznice znanja ili produbljivanje razumijevanja o ovoj temi javite, nam se u DM ili nam pišite na [email protected] Radujemo se vašim porukama 😊

🗓️Februar i mart u Creativi BH:

Tokom proteklog perioda u Creativi smo se intenzivno razvijali i družili sa našim polaznicima edukacija, saradnicima i prijateljima.

🍀Započeli smo ovo proljeće u Creativi otvorenom edukacijom Selekcijski intervju na kojoj je naša edukatorica Adna Bašić zajedno sa polaznicima istraživala temu ljudskog ponašanja u situacijama procjene, te vještine intervjuiranja i selekcije kandidata.

💐Provele smo 8. mart sa našim prijateljicama i kolegicama, te smo obilježile ovaj Dan žena osnažujući jedna drugu kroz razgovore o asertivnosti i samopoštovanju u poslovnom kontekstu.

🎯Razvoj u Creativi je tokom marta nastavila naša edukatorica Azra Bašić koja je sa studentima psihologije istraživala moć razvojne agilnosti i radoznalosti kao ključnih kompetencija u proaktivnom pristupu upravljanja vlastitom karijerom i donošenja karijernih izbora.

🚗Mart smo završili uzbudljivim druženjem i okupljanjem cijelog tima Creative u Zagrebu gdje smo provele vikend ispunjen učenjem, kreativnošću u razvoju naših usluga, smijehom i zabavom!

Radujemo se narednim mjesecima i nastavku proljeća u Creativi, te novim, uzbudljivim aktivnostima 👉 uskoro nam dolaze Creativine otvorene edukacije Inovativni HR i Asertivnost i samopoštovanje!

📮Za više informacija o novim otvorenim radionicama i drugim Creativinim uslugama nam se javite u DM ili posjetite našu web stranicu www.creativa.ba

Čekamo vas u Creativi!

📖 U martu smo čitali knjigu Duboki rad, Cala Newporta!

Ovaj autor definiše duboki rad kao fokusiranu, neometanu i mentalno zahtjevnu aktivnost koja omogućava visok nivo produktivnosti i stvaranje visokokvalitetnih rezultata. ✅

🔺Živimo u vremenu brzih promjena, stalnih ometanja i distrakcija koje dolaze izvana, stoga je sposobnost dubokog fokusiranog rada postala ključna vještina i umijeće 21. stoljeća.

🔺Ova knjiga istražuje upravo važnost fokusa i otkriva nam šta stoji iza umijeća dubokog rada, postizanja većeg nivoa produktivnosti i kvalitete u radu, profesionalnom i ličnom razvoju, te u životu općenito.

🔺Prepoznavanje važnosti dubokog rada i kreiranja okruženja u kojem se on dešava nam omogućava da naučimo kako pronaći ravnotežu između površnog i dubokog rada, te kako jačati našu koncentraciju i duboki fokus na svakodnevnom nivou.

Da li ste već imali priliku pročitati ovu knjigu i razvijati vještine dubokog i fokusiranog rada? Kako vam duboki rad donosi vrijednost u poslu i životu?

📮Pišite nam u komentare ili nam se javite u DM za razmjenu znanja i ideja o ovoj temi!

🧳Produženi vikend u Zagrebu sa cijelim timom Creative je uvijek dobra ideja!

Kreativnost i inovativnost je ono što se dešava kada se spoje naše snage, njeguju naši talenti i kada se razvijamo zajedno. Sa timom Creative HR smo i ovaj put u Zagrebu kreirale trenutke za:

📝Produbljivanje ekspertize - ovoga p**a je cijeli tim Creative iz Sarajeva iz Zagreba učestvovao u edukaciji o sistemskim konstelacijama. Radujemo se isprobati nove vještine i alate za osobni razvoj i razvoj naše metodologije kreiranja i vođenja edukacijskih radionica.

💡Razvoj kreativnosti – naše brainstorming sesije su uvijek zabavne i rezultiraju mnoštvom novih ideja, a ovoga p**a smo udružile snage u razvoju Creativine usluge F360 Korak dalje. Uskoro vam otkrivamo više detalja o ovom projektu...

🫂 Povezivanje tima i druženje - osim zajedničkog rada i razvoja, nismo propustile priliku za zabavu i uživanje u radosnim životnim trenucima naših Creativki! Duboka povezanost je ono što nas pokreće i čini snažnim za nove izazove, prilike i razvoj izvrsnosti našeg tima.

🔋Napunili smo našu kreativnu energiju do sljedeće prilike za razvoj i druženje u Zagrebu ili Sarajevu...

📣 Ponovno najavljujemo novu Creativinu radionicu: Inovativni HR – Čovjek u središtu!

Inovativni HR je jednodnevna, interaktivna i iskustvena radionica na kojoj ćemo istraživati osobne i organizacijske kreativne potencijale kako bismo u potpunosti koristili uticaj koji HR funkcija ima na razvoj organizacija i poslovanja🎯

Naša edukatorica Jadranka Delač Hrupelj iz Creative HR, stručnjakinja za organizacijski razvoj i razvoj ljudskih potencijala s 35 godina iskustva, dolazi nam sa novim znanjem i uvidima o tome kako HR funkcija može:

🔎 odgovoriti novim potrebama zaposlenika i organizacija
🔎 osigurati uvjete unutarnje stabilnosti kada je oko nas sve nestabilno
🔎 razvijati inovativne odgovore na nove potrebe HR-a i poslovanja
🔎 stvarati kreativne uvjete za inovativnost uz sistemsko shvatanje razvojnih procesa
🔎 razvijati rješenja u okviru HR funkcije koja vode organizacijskoj kulturi u kojoj je Čovjek u središtu

Iskoristimo prilike i mogućnosti koje nam novo vrijeme donosi i istražimo načine kako otključati kreativnost i inovativnost vaše organizacije. ✨

Za više informacija i prijave posjetite 👉 https://creativa.ba/inovativni-hr-17-05/ ili nam se javite putem ✉️ [email protected]

Svako novo proljeće nam uvijek donese svježu i inspirativnu razvojnu energiju. 🌸 U našem rasadniku kreativnih ideja ovog proljeća možete pronaći nove edukacije u otvorenoj ponudi!

🌱 Emocionalna otpornost, edukacija na kojoj ćete imati priliku istraživati unutrašnje i vanjske aspekte emocionalne otpornosti, upravljanja brigama, ličnog samopouzdanja, postavljanja granica u odnosima i upravljanja emocijama.

🪄 Inovativni HR je edukacija na kojoj ćemo zajedno istraživati kreativne i inovativne metodologije djelovanja u oblasti razvoja uposlenika, bavljenja HR procesima i upravljanja organizacijskom kulturom.

🤝Asertivnost i samopoštovanje je edukacija koja vam pruža priliku da produbite svoje razumijevanje asertivnosti kao komunikacijskog alata, stila i filozofije življenja koja razvija naš osjećaj samopoštovanja i poštovanja prema drugima.

Iskoristimo i ovo proljeće da posadimo sjeme novih promjena i uživamo u sazrijevanju plodova našeg učenja i razvoja🍀

Radujemo se novim prilikama za razvoj u Creativi BH i čekamo vaše prijave putem 👉 www.creativa.ba ili ✉️ [email protected].

📖 Posebno mjesto u Creativi zauzimaju knjige. Ovog petka, za ugodan vikend vam donosimo februarsku preporuku za čitanje iz Creativine biblioteke.

Započinjemo Creativin Book club sa knjigom Nezasitna molekula.

💡 Psihijatar dr. Daniel Z. Lieberman i predavač Michael E. Long objašnjavaju čudesno djelovanje molekule dopamina i njegov uticaj na naš svakodnevni život i funkcioniranje.

💡 Dopamin nam je na početku omogućio da preživimo kao vrsta. Danas, milionima godina kasnije, pokretač je našeg ponašanja, razvoja civilizacije, kulture, izvor kreativnosti, ali i ljudske mračne strane.

💡 U ovoj knjizi saznajte kako ovu čudotvornu molekulu uravnotežiti sa onim što imamo sada i ovdje, kako bismo pronašli balans, zadovoljstvo i dobrobit u svakodnevnom životu.

🔎U narednom periodu zavirite u Creativin klub ljubitelja knjige u kojem će Creativke dijeliti neke od svojih omiljenih knjiga koje im donose inspiraciju i znanje. Nadamo se da će vama donijeti isto i mnogo više od toga! ✨

📣 Ne propustite Creativinu najpopularniju radionicu – Vješti voditelj!

Na ovoj radionici imat ćete priliku da:

✨Bolje razumijete voditeljsku ulogu, te sebe u toj ulozi
✨Istražite vlastiti stil vođenja, svoje voditeljske snage i područja za unapređenje
✨Usvojite alate i strategije za efikasnije vođenje timova
✨Jačate vještine davanja feedback-a, delegiranja i motiviranja, te rješavanja kompleksnih interpersonalnih situacija sa zaposlenicima

Kroz četiri ponedjeljka obrađivat ćemo različite teme: Uloga, posao i autoritet voditelja, Vještine motiviranja i delegiranja, Razgovor o očekivanjima, feedback i feedforward, te Rješavanje konflikata i razvoj saradnje u timu.

💡Ciklus je posebno koristan onima koji se prvi put nalaze u ulozi voditelja!

Za više informacija i način prijave posjetite 👉 https://creativa.ba/vjesti-voditelj/ ili nam se javite na ✉️[email protected]

💡Produbite razumijevanje ljudske prirode u situacijama procjene!

Na Creativinoj radionici Selekcijski intervju možete izoštriti svoja čula za primjećivanje ponašanja za kojima tragamo kroz intervju, jačati vještine postavljanja kvalitetnih pitanja koja vode do informativnih odgovora, te trenirati vještine intervjuiranja uz feedback eksperta u području profiliranja i selekcije kandidata.👂

✨Zajedno ćemo istraživati načine prepoznavanja nijansi, skrivenih potencijala i prijetnji u nizu kandidata sa kojima se susretnemo, kako bismo povećali tačnost naše procjene!

Za više informacija i prijave posjetite 👉https://creativa.ba/selekcijski-intervju/ ili nam se javite putem ✉️[email protected]

Neka vam ova godina donese mnogo novih prilika za cvjetanje, rast i razvoj! 🍀

Nestrpljivo čekamo proljeće i polako pripremamo plodno tlo za nove razvojne prilike, edukacijske radionice i rasadnike ideja.💡

Pratite nas jer uskoro objavljujemo informacije o novim otvorenim radionicama u Creativi BH!

✨ Dok željno iščekujemo nove prilike u 2024. godini, ipak se nismo zaboravile osvrnuti na godinu iza nas i uživati u rezultatima našeg razvoja, saradnje i unapređenja 🎉

Proteklu sedmicu su Creativke provele sa ekipom Lactalisa i Inmera u posjeti divnom Gradačcu! ✨ Osim toga što su se imale priliku družiti se i razvijati sa grupom posvećenih i angažiranih učesnika i podučavati o temi Mentorskih vještina i prenošenja znanja, dobile su priliku prošetati kroz fabriku i od samih polaznika iz prve ruke saznati štošta o procesima proizvodnje mlijeka i mliječnih proizvoda. ☘️

Ljepota našeg posla leži u saradnji sa raznolikim klijentima koji se bave raznim zanimljivim djelatnostima, a ovo druženje je ujedno bila i izvanredna prilika za učenje o mentorskim procesima u kojima obje strane obogaćuju svoje iskustvo i vještine kroz saradnju i obostrani prenos znanja!

Zahvaljujemo Lactalisu na toploj dobrodošlici – uvijek se iznova radujemo novim prilikama za razvoj naše dugoročne saradnje i povjerenja 😊

Naša inspiracija i entuzijazam kada pričamo o temama asertivnosti i samopoštovanja godinama ne prestaju, no posebno jačaju kada sarađujemo sa timom radoznalih, otvorenih i angažiranih polaznika!✨

Hvala Endava Adriatic na saradnji, odličnoj atmosferi i novim uvidima do kojih smo zajedno došli istražujući ove važne teme.

Kako reagujete na stresne događaje i situacije u vašem životu?

❓Da li vas obuzmu emocije koje vas automatski vode u dalje razmišljanje i ponašanje?

❓ Da li promišljate o vlastitim emocijama, emocijama drugih ljudi i pažljivo birate način reagiranja na događaj koji se desio?

Razvoj emocionalne agilnosti nam pomaže da brzo prepoznamo i razumijemo svoje emocije, te pažljivo promislimo o svojim reakcijama na događaje iz okruženja umjesto da instinktivno reagujemo. 💡

📣 Sada imate priliku iskusiti novi format najpopularnijeg Creativinog edukacijskog ciklusa Emocionalna otpornost - ovaj put nadograđujemo svoje vještine upravljanja brigama, postavljanja zdravijih granica u odnosima i jačanja samopouzdanja uz razvoj emocionalne agilnosti.

Više informacija i način prijave potražite na 👉https://creativa.ba/emocionalna-agilnost-izgradnja-otpornosti-kroz-emocionalnu-inteligenciju/

🔔 Protekle sedmice smo u Creativa HR održali naš interni razvojni centar za Creativke!

Podsjetili smo se na moć sinergije koja nastaje kada se naše različite sposobnosti, iskustva i perspektive usmjeravaju ka zajedničkom cilju – tada nastaju izvrsni rezultati! ✨

📣Evo šta naše Creativke kažu o zajedničkom razvojnom druženju u Zagrebu:

☘️ “Kroz internu radionicu Razvojni centar osvijestila sam koliko su slojevite procjene koje pravimo – raditi u Creativi znači da svaki put kad pomisliš da si otkrio sve, shvatiš da je još toliko slojeva i nijansi ostalo da se otkrije. To je ljepota ovog posla, kao i rada u timu koji se kontinuirano bavi razvojem – spoznaš da razvoj zapravo nikada ne prestaje jer uvijek ostaje još nešto da se nauči ili još neki aspekt ljudskog bića da se otkrije.”
– Adna Bašić, Savjetnica za razvoj i edukaciju, Creativa BH

🌱“Osim što radimo radionice za klijente, često provodimo interne radionice, a nedavno smo proveli i interni Development centar. To iskustvo pružilo mi je dodatnu mogućnost da u poticajnoj okolini uz puno učenja promisljam o sebi i drugima i o svim mogućnostima koje razvoj pruža. Sviđa mi se što su u Creativi vrata razvoja uvijek otvorena, kako za Creativke, tako i za naše klijente.“
– Gabrijela Karamatić, Savjetnica za razvoj i edukator, Creativa HR

🌿 “Radoznalost za ljude, naše okruženje i sve dijelove posla koja se u Creativi njeguje je nešto što donosi mnogo prilika za kreativno i inovativno promišljanje – na osnovu čega je nastao i Razvojni centar koji smo zajedno prošli. Shvatila sam koliko je važno ostati otvorenog i radoznalog uma za to koju vrijednost donosimo i kakvo iskustvo kreiramo za naše klijente, osobito onda kada njegujemo naš razvoj, te autentičnost, kvalitet i kreativnost u provođenju naših usluga.”
– Azra Bašić, Saradnica za razvoj i edukaciju, Creativa BH

💡Ukoliko ste student i želite sticati praktično iskustvo u oblasti organizacijske psihologije onda je volontiranje u Creativi prilika za Vas!

Creativa BH otvara poziv za volontere, a više informacija i način prijave potražite na 👉 https://creativa.ba/volontiranje-u-creativi-bh-budite-dio-naseg-tima/

Radujemo se vašim prijavama i prilikama za za zajednički razvoj 🌱

🗯️ Komunikacija je složena ljudska vještina upravo zbog toga što u naše poruke vrlo često učitavamo i ponešto iz zaliha naših maštanja, očekivanja i emocija i tako punimo komunikacijski prostor različitim sadržajima. Istovremeno, činjenica da naše poruke sadrže elemente iz bogatih riznica naših unutrašnjih svjetova i iskustava može nam donijeti priliku da obogatimo našu komunikaciju i odnose koje gradimo sa drugima! ✨

🌱 Iskoristimo svaki razgovor kao priliku da budemo vještiji, sigurniji i efikasniji u komunikaciji i traženju zajedničkih rješenja, te da produbimo naše odnose. Pridružite nam se na edukacijskom ciklusu Komunikacijska izvrsnost: riječima do rješenja u Creativi BH!

Više informacija i prijave na 👉 https://creativa.ba/komunikacijska-izvrsnost-rijecima-do-rjesenja/

10.10. – Svjetski dan mentalnog zdravlja – Kako ste danas? 🌱

Svakodnevno bismo trebali voditi računa o našem mentalnom zdravlju i dobrobiti, ali neka nam današnji dan bude podsjetnik da pitamo naše kolege, prijatelje i članove porodice kako se osjećaju.

🧠 Kako čuvati mentalno zdravlje, dobrobit i energiju na radnom mjestu?

➡️ Upravljajte svojom energijom, a ne vremenom.
➡️ Čuvajte i obnavljajte svoju energiju – redovno punite svoje fizičke, emocionalne, mentalne i spiritualne baterije.
➡️ Posvetite nekoliko sati sedmično aktivnostima u koje se upuštate isključivo zbog užitka i obnove energije koju one pružaju.
➡️ Odnosite se prema svom vremenu sa poštovanjem.
➡️ Pravite svjesne pauze tokom dana, skenirajte svoje tijelo i um i zapitajte se „Šta mi je potrebno sada, u ovom trenutku?“

🫶 U situacijama kada osjetite da vam je potrebna pomoć, ne oklijevajte potražiti podršku u radnom okruženju – prije toga je korisno identificirati koja vrsta podrške vam je najpotrebnija: informacije i znanje, emocionalna, fizička ili finansijska podrška.