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Avant de mourir, un père a dit à son fils: «Voici une montre que ton grand-père m'a donnée et qui a plus de 200 ans, mais avant de te la donner, va à la boutique de la première rue et dis-lui que tu veux la vendre pour savoir combien elle peut coûter».
Il est allé, puis est revenu vers son père et a dit: "L'horloger voulait payer 5 dollars parce que c'est vieux".
Puis il lui a dit: «Maintenant, va au café».
Il est allé puis est revenu et a dit: «Il voulait payer 5 dollars». «Maintenant, vas au musée et montre-leur cette montre».
Il est allé puis est revenu et a dit à son père "ILS M'ONT PROPOSÉ UN MILLION DE DOLLARS POUR CETTE MONTRE !!!".
Le père a déclaré: «Je voulais juste te faire savoir que ta valeur sera reconnue au bon endroit. Ne te mets pas au mauvais endroit et ne te fâche pas si tu n'es pas apprécié à ta juste valeur. Celui qui connaît ta valeur est celui qui t'apprécie. Ne reste pas dans un endroit qui ne te convient pas ".

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Bill Gates: Pour bâtir une entreprise, il faut recruter les paresseux 😳

Bill Gates embauche uniquement des paresseux pour ses entreprises.

Le 13 Mars 2017, un professeur de L'université Laval a proposé un exercice à des étudiants en Mathématiques et statistiques..

L'intitulé de cet exercice était :

" Ce qui est évident n'est pa toujours facile, combien font 2+2="???

Pendant 4 heures, des étudiants de 5ème année en mathématiques étaient en sueur pour résoudre cet exercice.

Le résultat était pourtant simple, mais ce Professeur explique : "J'ai mis le doute dans leurs esprits avec l'intitulé et en leur donnant 4h pour résoudre cet 'exercice si simple

Le professeur raconte : Certains étudiants ont même trouvé un moyen de proposer une solution sur plus de 3 pages pour résoudre 2+2 et je leur ai dit :" Voici comment l'éducation transforme des gens intelligents en de personnes trop rationnelles"

Pourquoi je te raconte cette histoire ???

Il y'a quelques mois, un journaliste a demandé à Bill Gates son secret pour embaucher du personnel :
Alors que le journaliste s'attendait à entendre qu'il faut recruter les meilleurs de Harvard ou de Oxford, voici ce que Bill a répondu :

" Je ne recrute que des paresseux, car les paresseux trouvent des solutions faciles aux problèmes complexes"

Cette réponse a choquée l'audience mais je partage parfaitement l'avis de Bill Gates.

Les gens qui réfléchissent trop sont le mal des entreprises du XXIe siècle.

Des chercheurs, ont observé que chez certains animaux, les prédateurs ont la pupilles verticale et les proies ont plutôt la pupille horizontale : Qu'elle est la différence ???

La pupille verticale permet aux prédateurs de voir sur une longue distance.
Alors que la pupille horizontale permet d'avoir une visibilité panoramique.

Le prédateur a donc une vision fixe, qui ne prend pas en compte son environnement
Alors que la proie a du mal à voir de loin, mais peut parfaitement voir tout ce qu'il se passe autour d'elle.

Le préd

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🔴 voici un exemple d'entretien d'embauche :

Recruteur : Bonjour, merci d'être venu pour cet entretien. Pouvez-vous vous présenter brièvement ?

Candidat : Bonjour, je m'appelle Jean Dupont, j'ai 28 ans et je suis diplômé en marketing

Recruteur : Très bien, pouvez-vous nous parler de votre expérience professionnelle dans le domaine du marketing ?

Candidat : J'ai travaillé pendant deux ans dans une agence de publicité où j'ai été chargé de la création de campagnes publicitaires pour différents clients. J'ai également travaillé pendant un an en tant que responsable marketing dans une entreprise de vente en ligne.

Recruteur : Quelles compétences spécifiques pouvez-vous apporter à notre entreprise ?

Candidat : Je suis très créatif et j'ai une bonne connaissance des différentes techniques de marketing. J'ai également une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome.

Recruteur : Très bien, merci pour ces informations. Avez-vous des questions pour nous ?

Candidat : Oui, pouvez-vous me parler de la culture d'entreprise et des opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise ?

Recruteur : Bien sûr, notre entreprise encourage la collaboration et l'innovation, et nous offrons des possibilités de formation et de développement professionnel à nos employés. Nous avons également une culture d'entreprise inclusive et diversifiée.

Candidat : Merci beaucoup pour ces informations, je suis très intéressé par cette opportunité et j'aimerais en savoir plus sur le processus de recrutement.

Recruteur : Nous vous contacterons dans les prochains jours pour vous informer de la suite du processus de recrutement. Merci d'être venu aujourd'hui et bonne journée.

Candidat : Merci à vous aussi.

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🔴[10 Conseils pour lutter contre l'indécision]

Comme je le disais, si vous voulez réussir, il faut éviter 3 choses : L'indécision, la paresse et la procrastination.

La procrastination est le fait de remettre à plutard ce que l'on peut faire maintenant.

Aujourd'hui je vous parle de l'indécision,

Car j'ai constaté en commentaires que beaucoup ont exprimés leurs inquiétudes face à ce problème comme Claire Sekala.

Selon Napoleon Hill, il existe 31 causes qui expliquent pourquoi nous échouons.

Nous cherchons pourtant tous à nous protéger de l’échec,mais nous n’y échappons pas.

Nous avons en effet rarement conscience de nos erreurs avant de les commettre car nous ignorons leurs conséquences.

Et parmi ces 31 causes, il y a l'indécision

" Il nous dit que les hommes qui réussissent prennent leurs décisions rapidement.

Ceux qui hésitent vont d’échec en échec.

L’indécision et l’hésitation sont deux soeurs jumelles.

Quand on trouve l’une, on trouve l’autre.

Détruisez-les avant qu’elles ne vous entraînent à l’échec."

Mais comment détruire L'indécision ? Ou Comment lutter contre cette maladie ?

Lutter contre le manque de décision peut être un défi majeur.

Mais voici quelques conseils pour vous aider :👇👇

✅1- Clarifiez vos objectifs :

Avoir une idée claire de ce que vous voulez atteindre peut faciliter la prise de décision.

✅2- Limitez les options :

Trop de choix peut être écrasants.

Essayez de réduire les options à quelques-unes qui vous semblent les plus pertinentes.

✅3- Pesez le pour et le contre :

Faites une liste des avantages et des inconvénients de chaque option pour mieux évaluer leurs implications.

✅4- Fixez une limite de temps :

Donnez-vous un délai pour prendre une décision.

Cela évite de trop ruminer et de retarder le processus.

✅5- Fiez-vous à votre instinct :

Parfois, votre première impression est la meilleure. Écoutez votre intuition.

✅6- Demandez conseil :

Parlez de votre situation à des amis, à la famille ou à des personnes en qui vous avez confiance.

Leurs perspectives peuvent vous aider à voir les choses sous un angle différent.

✅7- Essayez la méthode 10-10-10 :

Demandez-vous comment vous vous prononcerez à propos de votre décision dans 10 minutes, 10 mois et 10 ans.

Cela peut vous aider à mettre les choses en perspective.

✅8- Acceptez l'imperfection :

Il n'y a pas toujours de décision parfaite.

Acceptez que chaque choix comporte des avantages et des inconvénients.

✅9- Prenez des petites décisions rapidement :

Pratiquez la prise de décisions en commençant par des choses simples.

Cela peut renforcer votre confiance en vos compétences de décision.

✅10- Soyez bienveillant envers vous-même :

L'indécision est normale. Ne soyez pas trop dur avec vous-même si vous avez du mal à choisir.

J'espère que ces conseils, vous aideront !
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Bill Gates: “ Pour bâtir une entreprise, il faut recruter les paresseux.”

Bill Gates embauche uniquement des paresseux pour ses entreprises.

Le 13 Mars 2017, un professeur de L'université Laval a proposé un exercice à des étudiants en Mathématiques et statistiques..

L'intitulé de cet exercice était :

" Ce qui est évident n'est pa toujours facile, combien font 2+2="???

Pendant 4 heures, des étudiants de 5ème année en mathématiques étaient en sueur pour résoudre cet exercice.

Le résultat était pourtant simple, mais ce Professeur explique : "J'ai mis le doute dans leurs esprits avec l'intitulé et en leur donnant 4h pour résoudre cet 'exercice si simple

Le professeur raconte : Certains étudiants ont même trouvé un moyen de proposer une solution sur plus de 3 pages pour résoudre 2+2 et je leur ai dit :" Voici comment l'éducation transforme des gens intelligents en de personnes trop rationnelles"

Pourquoi je te raconte cette histoire ???

Il y'a quelques mois, un journaliste a demandé à Bill Gates son secret pour embaucher du personnel :
Alors que le journaliste s'attendait à entendre qu'il faut recruter les meilleurs de Harvard ou de Oxford, voici ce que Bill a répondu :

" Je ne recrute que des paresseux, car les paresseux trouvent des solutions faciles aux problèmes complexes"

Cette réponse a choquée l'audience mais je partage parfaitement l'avis de Bill Gates.

Les gens qui réfléchissent trop sont le mal des entreprises du XXIe siècle.

Des chercheurs, ont observé que chez certains animaux, les prédateurs ont la pupilles verticale et les proies ont plutôt la pupille horizontale : Qu'elle est la différence ???

La pupille verticale permet aux prédateurs de voir sur une longue distance.
Alors que la pupille horizontale permet d'avoir une visibilité panoramique.

Le prédateur a donc une vision fixe, qui ne prend pas en compte son environnement
Alors que la proie a du mal à voir de loin, mais peut parfaitement voir tout ce qu'il se passe autour d'elle.

Le prédateur fonce alors que la proie se protège.

De nos jours, je pense véritablement que le monde fabrique des proies plutôt que des prédateurs.
En effet, pour être un entrepreneur, il faut être un prédateur, c'est à dire avoir une vision lointaine et ne pas se préoccuper de l'environnement immédiat.

Malheureusement, de nos jours on forme beaucoup plus des proies, c'est à dire des gens qui observent les moindres détails et cherchent à tout remettre en question afin d'aller vers la perfection.

En vérité, si tu n'as pas encore démarré ton entreprise, c'est parce que tu réfléchis trop, tu es trop intelligent . Tu fais exactement comme les étudiants qui n'ont pas pu résoudre 2+2, tu penses qu'il y'a un piège et donc tu ne veux pas prendre de risques . Tu passes ta vie à essayer de tout mettre en place avant de te lancer, tu as donc une vision panoramique de proie Aulieu d'avoir une vision lointaine de prédateur.

Marc Twain disait : " Ils ne savaient pas que c'était impossible alors ils l'ont fait"

Parfois ont réussi car on ne sait pas que c'est impossible.

Bill Gates n'a jamais fait de l'informatique, il était en faculté de droit. Quand il a démarré sa société informatique , beaucoup de choses étaient impossible à faire, mais il ne le savait pas. Le fait de ne pas savoir que c'était impossible, il proposait des choses "Stupides" à ses ingénieurs.
Un de ses ingénieurs raconte que parfois, quand Bill sortait du bureau, tous les ingénieurs restaient derrière à rigoler car Bill avait proposé une solution inexistante, mais comme c'était le boss, ils étaient obligés de faire semblant de travailler sur l'idée, et en faisant semblant, ils découvraient que l'idée n'était pas si stupide et que c'était même possible de la réaliser.

Mon ami. L'entrepreneuriat, ça commence par le courage et un peu de folie.

La perfection que tu cherches avant de lancer ton entreprise est la raison pour laquelle, tu ne la lanceras jamais.

Arrête de trop réfléchir, Fonce !!!!

Le monde t'appartient

MAINTENANT que Vous avez tout lu ayez la gentillesse de dire un petit "merci" à celui qui a pris la peine de l'écrire.
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