Sandra Ávila - Advogada

Em todos esses anos de advocacia, a gente acaba aprimorando e desenvolvendo habilidades que nos fazem exercer a nossa profissão com mais excelência.

São erros, acertos, tentativas, persistência e uma vida toda de aprimoramento, sempre teremos algo novo a aprender!

Separei 3 atributos obrigatórios para todo advogado de sucesso:

1. Coragem - Para enfrentar os medos, as inseguranças, os contratempos e conseguir encarar todos os desafios, as tomadas de decisões e resolução dos problemas mais complexos que te aparecerem.

2. Inconformismo - Abraçar a diferenciação e não ser mais o mesmo!
Não se acomode, sempre busque se destacar da maioria, a concorrência sempre vai existir, mas tenha um diferencial para que seu cliente busque sempre por você!

3. Saber se relacionar com pessoas - Não é apenas um processo, mas uma vida que depende do meu trabalho. É preciso entender as dificuldades que o meu cliente está passando e atendê-lo com o melhor atendimento, encontrando a melhor solução sempre com respeito e empatia.

Esse post foi útil para você? Então já salva ou compartilha com um jovem advogado que você conhece. 🚀

AMANHÃ (23/03) é dia de live em DOBRO! ✨

Com essas duas Advogadas que eu admiro muito: Luciana Coelho ( ) e Manon Ferreira ( ) e que são referências em suas áreas.

✅ 19:00h - Luciana de Carvalho Paulo Coelho, Doutora em Ciência Jurídica, Advogada, especialista em LGPD e Professora na Universidade do Vale do Itajaí (Univali).

✅ 20:00h - Manon Ferreira, Advogada Criminalista, Presidente da Comissão de Combate à Violência Doméstica da OAB/BC. Professora de prática jurídica no curso A Nova Advocacia e Idealizadora do Projeto Elas.

Ambas compartilharão sua trajetória no direito e as experiências atuando nessas áreas.

Você não pode perder né? 😉
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Você que é advogado no inicio da carreira ou estudante de direito já deve ter escutado essa frase: "A advocacia está saturada, já existem muitos advogados..."

Mas será mesmo que o mercado está saturado para os advogados? 🤔

Vamos analisar: Se tem muitos profissionais, é porque tem demanda!
E se tem demanda é um ÓTIMO sinal.

Você conhece só UM psicólogo? só UM fisioterapeuta? UM professor?
Provavelmente não, e o que te faz escolher entre um profissional e outro?

É a mesma coisa na advocacia, são várias as opções, mas o que te diferencia é:

✅ Seu conhecimento
✅ Sua bagagem de vida
✅ Seu jeito único de se comunicar
✅ Sua forma de ver e de solucionar o problema do cliente
✅ Seu atendimento

Para de se preocupar com que já tem por aí foque em como você pode mudar a vida de alguém com o seu trabalho.

Curtiu essa post? Então compartilhe com alguém que é da área do direito!

É HOJEEE!!! ⚖️

E a nossa convidada especial é a Advogada Renata Pires ( ) :

➡️ Formada em Direito pela Universidade do Vale do Itajaí - Univali;
➡️ Pós-graduada em Direito Previdenciário e do Trabalho pela Universidade do Vale do Itajaí - Univali;
➡️ Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho, com suas dimensões e conteúdos aplicados ao Novo Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - PUC-RS;
➡️ Pós-graduanda em Gestão Jurídica da Área da Saúde e Hospitalar pela Defensoria do Brasil - DB.

Um bate papo de muito aprendizado. Além disso, vamos te mostrar estratégias de como atuar na Advocacia Trabalhista!

📢 E você? Vai perder essa oportunidade?

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O que te falta para ter sucesso na advocacia? ✨

Certamente não existem formulas mágicas, mas vou compartilhar com vocês algumas dicas que te ajudará para de encontrar desculpas e começar a ter atitude.

⚜️ 1) Avalie o seu perfil! Qual área você se identifica? Qual cliente você busca? Eu sempre oriento meus alunos sobre a importância de se definir uma área que se tenha mais aptidão. Ficar fazendo "de tudo um pouco" não te deixará especialista em nada!

⚜️ 2) Tenha uma visão panorâmica da sua advocacia, tenha controle do seu negócio, com isso você conseguirá analisar, compreender e otimizar teus resultados.

⚜️ 3) Seja um profissional atualizado e esteja sempre preparado. Quanto mais aprendemos, mais sabemos, mais fazemos e mais nos valorizamos. Não podemos, então, nunca parar de “afiar nosso machado”!

⚜️ 4) Procure um especialista que te auxilie, não tenha medo ou vergonha, tenha um mentor!

Pessoas de sucesso sempre tiveram mentores em suas vidas, pois sabem que o caminho do seu sucesso pode ser encurtado pegando os “atalhos” conhecidos por alguém mais experiente.

Como dizia Isaac Newton: “Se vi mais longe do que outros, é por estar sobre os ombros de gigantes

Coloque nos comentários uma qualidade que o advogado de sucesso deve ter.

Deixe seu comentário 👇🏼✨

Não esquece de curtir e compartilhar ✅

Você sabe o que é uma regra de transição?
O post da quinta da previdência de hoje vem falar justamente sobre isso!

➡️ Arraste para o lado e confira!

Você sabe o que mudou na aposentadoria depois da reforma? 🤔
Vem comigo que eu te explico! Arraste para o lado ➡️

O salário-maternidade é um benefício previdenciário com o objetivo de assegurar financeiramente o período de licença maternidade, ou seja, nos casos de nascimento e adoção.

Já a carência é o número mínimo de meses pagos ao INSS para que você ou seu dependente, possam ter direito de receber um benefício.

O que gera dúvida é se esse benefício precisa ou não de carência.
➡️ Arraste para o lado e confira!

E você sabia quais as seguradas que precisam ou não de carência? ✨

1. O salário-maternidade é um benefício previdenciário devido à segurada, durante 120 dias, podendo ser concedido à partir da data do parto ou a depender do tipo de segurada até 28 dias antes do parto.⁣

2. Têm direito ao auxílio maternidade todas as mulheres que trabalham com carteira assinada ou que contribuem para a Previdência Social (INSS) por conta própria têm direito a receber salário-maternidade quando têm bebê ou adotam um filho.

3. Para receber o benefício, quem trabalha com carteira assinada precisa estar empregado formalmente na data do afastamento, parto ou adoção para automaticamente entrar em licença-maternidade.

4. Se você está DESEMPREGADA, mas possui qualidade de segurada, está isenta da carência, nos moldes do artigo 148 da IN 77/2015.⁣

5. O salário-maternidade também é devido tanto a HOMENS quanto a MULHERES no caso de ADOÇÃO.
⁣
Agora quero saber de você: ficou com alguma dúvida sobre o tema? ✨

Fonte: https://www.jornalcontabil.com.br/entenda-o-que-e-e-como-funciona-o-salario-maternidade/

Agora você é oficialmente advogado(a)! ⚖️✅

Tem alguns pontos que ninguém te contou na faculdade, e você precisa saber:
➡️ Arraste para o lado e confira!

Dica Extra:

❇️ Invista em Networking

Ter amigos na área poderá te abrir muitas portas e te proporcionar um aprendizado que nenhum curso pode te dar. Aprenda com a expertise dos seus colegas. Faça parcerias, conheça pessoas novas, se conecte com aqueles que você admira e aprenda com eles.

❇️ Aprenda sobre marketing jurídico

"Essa é nova né prof?" Pois é!
Quem diria, que isso um dia viraria requisito né?
Mas hoje, TUDO é o digital, quando você se posiciona aqui, um leque de oportunidades se abrem, a internet te fornece uma visibilidade as vezes até maior que o seu próprio escritório. Então, invista nisso, esteja presente aqui também. 🤍

Agora salve esse post, para consultar quando precisar! 😉

Hoje dia 24/01 é comemorado o dia da Previdência Social, mas você sabe como ela surgiu?

➡️ Arraste para o lado que eu fiz um breve resumo contando tudo para vocês! 💙

Você já parou para pensar, o que não te deixa evoluir?

Medo de começar algo, medo atender novos clientes, medo de não conseguir dar conta de tudo, de não ser boa o suficiente, de não passar no exame da ordem...

Eu poderia escrever uma lista de inseguranças que permeiam a nossa vida. Praticamente todo mundo já passou por alguns desses sentimentos.

Não deixe que eles te impeçam de tentar, não deixe a insegurança atrapalhar os seus sonhos.

Foque no que realmente importa, chegar lá! E aproveite para aprender o caminho e aprender com o processo!

Enquanto você estiver olhando para o seu objetivo, você não terá tempo para se importar com o que não é prioridade. 😉

Iniciando 2022 com a nova tabela de contribuições com base no novo valor de salário mínimo.
➡️ Arraste para o lado e confira!

Já salva para não esquecer e envia para quem precisa saber dessa informação! 🤍

Iniciando 2022 com a nova tabela de contribuições com base no novo valor de salário mínimo.
➡️ Arraste para o lado e confira!

Já salva para não esquecer e envia para quem precisa saber dessa informação! 🤍

Frase do dia! 💛

Toda transformação é dolorida e exige grande esforço para adaptação. Mas SEMPRE saímos mais fortes e com mais conhecimento.

Então, não atrase seu processo, valorize-o!
Suas conquistas serão resultado, do seu esforço.

Uma excelente sexta-feira para vocês! ❣️

Por aqui, depende do dia:

🎶 Unstoppable - Sia
🎶 Olha pra mim - toque no altar
🎶 Dinheiro na mão é vendaval - Paulinho da viola

Para descontrair 😂, e por aí?

SMART é uma poderosa metodologia de gestão para definição das metas e objetivos, de uma forma transparente e bem direcionada, permitindo maiores possibilidades de alcance.

As quais se baseiam em 5 fatores: S (específica), M (mensurável), A (atingível), R (relevante) e T (temporal).

Arraste para o lado para entender melhor sobre esse método.

1 - Fazer uma lista de acontecimentos positivos

Quer terminar 2021 com gratidão? Pense em todos os acontecimentos bons que aconteceram no ano corrente e escreva-os em um papel.

Relembre todos os momentos positivos e leia para ver o quão bom o ano foi para você.

2 - Anotar todas as metas do ano seguinte.

Todo final de ano você pode anotar todos os seus sonhos, objetivos para o ano que está por vir. Depois de anotar tudo isso, dê prazo para elas e comece a organizar-se para realizá-las. Isso te ajudará a começar o ano mais organizado e motivado.

3 - Desconecte!

Pode parecer simples essa dica mas, ela é valiosa.
Passamos o ano todo na correria, trabalha, se dedica, vai para escritório, vai para o tribunal, um ano todo dedicado à nossa profissão. Então quando as férias chegam, o melhor a fazer é DESCANSAR!

Sim, tire um dia para ficar off, longe de qualquer tecnologia, só curtindo a família. Se distraia, converse, dê risada, visite lugares diferentes, se divirta!

Para iniciar o próximo ano com as energias recarregadas.

E você me conte, já fez algumas dessas coisas?

Tirei essa foto em outubro, e eu estava aguardando o momento ideal para publicá-la. E o tempo foi passando, e acabei esquecendo.

Estava aqui refletindo, quantas vezes nós não fazemos isso com tantas outras coisas?

Deixamos de fazer algo para esperar a melhor hora, e ao final, acabamos não fazendo.

Esperar estar 100% preparados para começar algo, mas a verdade é que nunca estaremos se não tentarmos, se não começarmos hoje.

Que o objetivo dessa semana seja: não deixar nada para depois. Nem que não saia perfeito. Nem que o momento certo pareça não ser agora. Comece hoje! Faça agora.

Não espere o ano acabar para alcançar aquela meta, para realizar aquele desejo, ainda dá tempo.

E você? Também faz isso? A próxima semana será a última do ano, ainda da tempo! 😉

Vamos juntos?!