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Muitas vezes, as doenças do trabalho não são visíveis de imediato, mas podem causar danos significativos à sua saúde a longo prazo. 😔 Problemas respiratórios, lesões por esforço repetitivo (LER) e doenças psicológicas são apenas alguns exemplos.

👩‍⚕️ Se você sente que sua saúde está sendo prejudicada pelas condições de trabalho, não ignore! Procure um médico e, em seguida, busque ajuda jurídica especializada para garantir seus direitos.

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Muitas vezes, a demissão pode parecer injusta e você pode ficar com dúvidas se tudo foi feito dentro da lei. Não deixe essas questões sem respostas! Se você está passando por isso, é essencial procurar orientação jurídica especializada. 🏛️💬

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A legislação trabalhista existe para proteger você, trabalhador! 📚 Desde o registro em carteira até o pagamento das férias e 13º salário, tudo está amparado por lei. Não deixe que seus direitos sejam negligenciados. 💼🔒 Se você precisa de orientação legal no sua demanda, contrate um advogado. 🤝

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Se você foi contratado para uma função específica, mas desempenha tarefas de outro cargo, sem receber um aumento correspondente, você pode estar sofrendo desvio de função.

💪 No Esdras Advocacia Trabalhista, defendemos os trabalhadores que enfrentam essa situação! Nosso compromisso é garantir que você receba o tratamento justo e a remuneração correta.

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A rescisão indireta é a ferramenta legal que protege o trabalhador contra abusos e falta de cumprimento de deveres por parte do empregador. 💼✋

💡 Quais os seus direitos?
Quando o empregador comete uma falta grave, você pode buscar a rescisão indireta e receber todas as verbas rescisórias, como se tivesse sido demitido sem justa causa: FGTS, aviso prévio, férias proporcionais, e muito mais.

🚨 Fique atento! Não deixe que abusos no ambiente de trabalho passem despercebidos. Consulte um advogado especializado e proteja seus direitos!

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Quando um trabalhador é exposto a agentes nocivos à saúde em seu ambiente de trabalho, ele pode ter direito ao adicional de insalubridade. Este adicional é um direito garantido por lei, que visa compensar os riscos à saúde que o trabalhador enfrenta diariamente.

⚖️ Como funciona? O adicional é calculado sobre o salário-mínimo e pode variar, dependendo do grau de insalubridade. Se você trabalha em condições insalubres e não recebe o adicional, é hora de procurar seus direitos!

📞 Entre em contato com a Esdras Advocacia Trabalhista para mais informações e para garantir que seus direitos sejam respeitados.

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Sofrer um acidente de trabalho pode trazer sérias consequências. É fundamental saber como agir e garantir seus direitos à indenização e ao suporte necessário. 🚑 Estamos prontos para orientar você em cada passo desse processo, garantindo que seus direitos sejam respeitados.

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Ao ser demitido, é essencial saber quais são seus direitos e garantias. 📝 A rescisão contratual deve incluir o pagamento correto de todas as verbas rescisórias, como aviso prévio, férias proporcionais e FGTS.

Tem dúvidas sobre sua rescisão? Nosso escritório está aqui para esclarecer e garantir que você receba tudo o que tem direito.

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O assédio moral no ambiente de trabalho pode causar sérios danos à saúde física e emocional do trabalhador. 😔 Se você está sendo vítima de humilhações, ameaças ou intimidações, saiba que você tem direitos!

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Na semana internacional da amizade, saiba como o seu amigo lhe ajuda em seu processo trabalhista!! 🤔🤝👨🏻‍⚖️

Você sabia que a jornada de trabalho é regulamentada por lei? ⏰ Todo trabalhador tem direito a uma carga horária justa e equilibrada, com intervalos e horas extras remuneradas. Se você sente que está trabalhando além do permitido, sem a devida compensação, fale conosco. Estamos aqui para defender seus direitos!

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Toda gestante tem direitos especiais no ambiente de trabalho, como estabilidade, licença-maternidade e intervalos para amamentação.

Não deixe que seus direitos sejam ignorados! Se você está grávida e precisa de orientação sobre seus direitos trabalhistas, estamos aqui para ajudar.

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Nosso escritório de advocacia está aqui para garantir que você receba tudo o que tem direito. Não aceite menos do que a lei determina! Se você foi demitido, entre em contato conosco para uma avaliação completa do seu caso.

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Você trabalha em condições insalubres e não recebe o adicional devido? O trabalho em ambientes insalubres é regulamentado por lei, garantindo aos trabalhadores um adicional de insalubridade proporcional ao grau de exposição.

Nosso escritório de advocacia é especializado em ações trabalhistas para garantir que seus direitos sejam respeitados. Se você trabalha em condições insalubres, conte conosco para garantir o adicional que você merece.

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Nosso escritório de advocacia atua na defesa dos empregados para garantir que cada minuto trabalhado seja devidamente remunerado. Não aceite menos do que você merece! Se você acha não está recebendo corretamente, fale conosco.

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O assédio moral acontece quando um trabalhador é exposto a situações humilhantes e constrangedoras repetidamente. Isso pode afetar a saúde física e mental do trabalhador, e a empresa é responsável por garantir um ambiente de trabalho saudável.

🛡️ Se você está passando por isso, saiba que não está sozinho. Procure ajuda jurídica para proteger seus direitos. 🛡️

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Você trabalha em turnos ininterruptos de revezamento? Sabia que a legislação brasileira garante a você direitos específicos para proteger seu bem-estar?

Nosso escritório de advocacia é especialista na defesa de trabalhadores contra abusos e injustiças cometidas por empresas multinacionais e terceirizadas. Se você enfrenta jornadas exaustivas, nós podemos ajudar a garantir o cumprimento das horas diárias previstas por lei e lutar por sua qualidade de vida.

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O desvio de função ocorre quando o trabalhador é contratado para uma função e acaba realizando tarefas de outra. Isso é ilegal e pode dar direito à diferença salarial, além de outros benefícios.

📝 Desconfia que está sofrendo desvio de função? Fale com a gente para entender seus direitos e buscar a melhor solução! 📝

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Se você trabalha comissões, a empresa deve pagar de acordo com o acordado em contrato, e esses valores integram o salário para todos os efeitos legais, inclusive para cálculo de FGTS, férias e 13º salário.

📚 Consulte um advogado especializado para garantir que suas comissões sejam pagas corretamente e de acordo com a lei. 📚

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Todo trabalhador tem direito a 30 dias de férias remuneradas após 12 meses de trabalho. A empresa deve comunicar com pelo menos 30 dias de antecedência a data de início das férias, e o pagamento deve ser feito até dois dias antes do início do período.

👩‍⚖️ Precisa de orientação sobre seus direitos a férias? Fale conosco e evite problemas futuros! 👩‍⚖️

📊 Conte com nosso escritório para realizar o cálculo correto das suas horas extras e garantir todos os seus direitos. 📊
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🕒 Está recebendo corretamente suas horas extras? 🕒 As horas extras são aquelas trabalhadas além da jornada normal de trabalho e devem ser remuneradas com um adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal. Para jornadas noturnas, esse adicional é ainda maior!

📊 Conte com nosso escritório para realizar o cálculo correto das suas horas extras e garantir todos os seus direitos. 📊
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🔍 Você sabe quais são seus direitos em uma rescisão contratual? 🔍

Seja demissão sem justa causa ou por justa causa, é essencial conhecer os seus direitos para garantir que todos os valores devidos sejam pagos corretamente. No caso de demissão sem justa causa, você tem direito a aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional, FGTS + multa de 40%, entre outros.

📞 Entre em contato conosco e tire todas as suas dúvidas sobre rescisões contratuais! 📞

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💼 Equiparação Salarial: Seu Direito ao Reconhecimento Justo

Você sabia que trabalhadores na mesma função, com igual produtividade e qualidade, devem receber salários iguais? Não deixe que a desigualdade salarial prejudique sua carreira. Nosso escritório de advocacia trabalhista pode ajudar você a reivindicar seu direito à equiparação salarial.

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⚠️ Condições Insalubres: Você sabe quais são os seus direitos?

Muitos trabalhadores desconhecem que a exposição a agentes insalubres pode dar direito a adicionais no salário. Nosso escritório de advocacia trabalhista está aqui para ajudá-lo a entender e garantir esses direitos.

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No momento da rescisão, é essencial saber quais são os seus direitos. Um erro comum é não verificar o pagamento correto das verbas rescisórias, como saldo de salário, férias proporcionais, 13º proporcional e aviso prévio. Consulte nosso escritório para garantir que todos os seus direitos sejam respeitados!

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Você sabia que doenças ocupacionais podem afetar gravemente a qualidade de vida dos trabalhadores? Problemas ortopédicos, problemas respiratórios e doenças psíquicas estão entre os mais comuns. Se você ou um colega de trabalho está enfrentando alguma dessas condições, é fundamental buscar orientação jurídica especializada.

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💐 Para todas as mães que moldam o mundo com seu amor e sabedoria, desejamos um Dia das Mães repleto de carinho e momentos preciosos ao lado de seus entes queridos. De toda equipe da Esdras Advocacia, feliz Dia das Mães! 💝

Muitas vezes, trabalhadores têm direitos trabalhistas que não são respeitados.
Estes são os direitos básicos de um trabalhador:
Jornada de trabalho
Hora extra;
Intervalos para descanso: Intrajornada e entre jornadas;
FGTS;
13º Salário;
Férias;
Licença-maternidade e licença-paternidade;
Seguro desemprego.

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Se você foi demitido injustamente, não deixe que isso passe despercebido. Nossa equipe de especialistas em direito trabalhista está aqui para garantir que seus direitos sejam protegidos. Entre em contato conosco e vamos lutar juntos por justiça.

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Que neste Dia do Trabalhador possamos lembrar que o verdadeiro valor do trabalho vai além do salário; está na dignidade, no orgulho e na contribuição para uma sociedade mais justa e inclusiva. Parabéns a todos os Trabalhadores!