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A partir deste mês, o Instituto Nacional do Seguro Social – INSS inicia o pagamento dos benefícios de aposentados e pensionistas com o reajuste do salário-mínimo, que teve um ganho de 2,7%. O benefício de quem recebe o piso previdenciário nacional vai subir de R$ 1.212 para R$ 1.320.

O governo federal ainda não definiu o reajuste para os beneficiários que ganham acima do mínimo (e têm um calendário de pagamento diferente). O valor costuma ser corrigido pela inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

Os pagamentos para quem ganha 1 salário-mínimo começam no dia 25 de janeiro e vão até 7 de fevereiro. Para quem recebe acima do mínimo/piso previdenciário nacional, os pagamentos serão creditados a partir de 1º de fevereiro.

Os pagamentos dos benefícios só são feitos em dias úteis, por isso o calendário “pula” os finais de semana, feriados nacionais e em datas em que os bancos não funcionam. Você pode acompanhar o calendário completo através do site ou aplicativo Meu INSS.
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A partir deste domingo (1º), o salário mínimo do país passou mona ser de R$ 1.320. O novo valor representa um aumento de R$ 108 em relação ao piso nacional do ano passado, de R$ 1.212 ou alta de quase 9%. Com a mudança, o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 44 neste ano.

No mês passado, o governo federal publicou no Diário Oficial da União uma Medida Provisória que previa o aumento do piso nacional para R$ 1.302. Porém, o Congresso Nacional aprovou a Lei Orçamentária de 2023, que prevê um salário mínimo de R$ 1.320.

Nesta segunda-feira (12/12), com ato publicado no Diário Oficial da União, o Presidente da República, Jair Bolsonaro, autoriza Medida Provisória aumentando o valor do salário mínimo para R$1.302. Esse valor estará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2023

Em termos práticos, à medida que a margem consignável aumenta, a parcela líquida do salário ou benefício previdenciário da pessoa solicitante pode ser ampliada, o que representa a possibilidade de crédito maior.

Vale mencionar que a margem consignável é representada por um percentual sobre o valor líquido da renda. Portanto, se há aumento de renda, como no caso do reajuste do salário-mínimo, a margem absoluta também pode aumentar. O mesmo ocorre quando há a aplicação de novas regras sobre o limite que pode ser gasto com a contratação do crédito.

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