Culc Plataforma de Trabalho Digital

Da gestão humana para o mundo digital!

Nossa CEO, , compartilhou sua incrível jornada de transformação em uma entrevista exclusiva para a . De empresária consolidada a visionária da startup HR Tech , ela está liderando a revolução da Cultura de Pertencimento no ambiente de trabalho. 🔥

Em um ecossistema onde CEOs mulheres acima dos 50 anos representam apenas 1%, Stefarss está quebrando barreiras e inspirando futuras empreendedoras. Seu propósito vai além de simplesmente liderar uma empresa; é capacitar os profissionais de RH a construírem culturas colaborativas e inclusivas, enquanto incentiva mais mulheres a fundarem suas próprias startups.

Não perca essa história inspiradora! Clique no link da nossa bio e embarque nessa jornada de inovação e empoderamento!

Contagem regressiva para a participação de nossa CEO e founder no Conecte-se 2024, congresso internacional a ser realizado pelo .pt no qual Stefarss é Embaixadora Master. A convite da presidente do Clube , Stefarss fechará o congresso no dia 9 de março, em Lisboa 🇵🇹tendo na pauta sua trajetória como empreendedora digital à frente da nossa HR Tech 😍 Aproveitamos para convidar empresárias brasileiras a conhecerem o propósito de valor em empreender global por meio do Clube. Link na Bio ☝️

Pense… O que o RH precisa pra manter aquecido seu ecossistema de gestão de pessoas? Tudo! Benefícios, Sistemas, Consultorias, Recrutamento, Diversidade, Gestão de Processos, e tantas outras demandas pra tornar a empresa mais ágil, mais smart, mais engajada e com lideranças muito, muito capacitadas em Inovação. E onde o RH encontra tudo isso? 🤔 Na CULC 😍😀 Somos a RH Tech plataforma de trabalho digital que tem o propósito de escalar Cultura de Pertencimento 📒📕📗 E como fazemos isso? Tendo em nossa plataforma a mais interessante rede de parceiros com soluções para o Colaborador e para o RH ☺️ Mas isso existe? Sim, porque Cultura necessita de mercados cooperados em soluções de conhecimento e de tecnologia. 🎾🪁 Quer saber como construímos esse ecossistema? Peça DEMO 😉 Link na Bio ☝️😉

Sabe qual o tema dominante nas conversas dos times de RH? Pois bem☺️ É a Cultura da empresa. Como melhor engajar? Como reter? Como liderar? Como promover melhor? Como incluir melhor? Tema sem fim! E sabe você por que? Ora, fácil né? Cultura é puro comportamento 🙃 Cultura são pessoas! E alinhar elas em torno de um único propósito uma missão muito, muito singular! A CULC, HR Tech de Cultura te convida então, se gostar deste amplo tema, a deixar seus dados registrados na nossa pré-save 🪐 Em breve, vamos lançar uma comunidade de Cultura pra chamar de sua, com muito insight e tendências organizacionais. Corre e já se cadastra! Link na bio [boas práticas de cultura] ☝️🪐

Quem disse que empresa nasceu pra ser pequena? Acredite sonho de empreendedor é gigante. O que a CULC veio contar pra eles e que Dono sozinho não escala! Precisa de time, entende? Time e não funcionários que levam no final do mês toda a receita na Folha de Pagamento 😅 CULC nasceu da transformação digital com o propósito de escalar pequenas empresas em seus setores. Como? Hummm transformado empregado em Time com Propósito. Quer entender sobre isso? O que é Cultura? O que é Gestão de Pessoas? Entra no nosso site, vai em Planos, selecione, [Plano PME{, preenche o formulário e em segundos terá sua conta ativa! Uma plataforma de trabalho digital Gratuita e sem taxas! Como o Nubank! 😃☺️ Confia no seu time! Bora crescer! Link na Bio 😍☝️CULC a HR Tech das PME’s🥇🎗🏅

Será que os colaboradores conhecem ou mesmo são atualizados sobre os programas do RH? Será que o RH potencializa a melhoria desses programas garantindo um ambiente de conexão para os times e líderes trazerem sua colaboração, insigths, ampliando Cultura de Pertencimento? A CULC, HR Tech de Cultura, oferece este ambiente de trabalho digital para potencializar o RH. Em nossas assinaturas do Plano Premium disponibilizamos 2 plataformas de trabalho: a do Gestor RH e a do Colaborador. Pronto! O RH terá na CULC mais que um software humanizado! Um gerador de Cultura de Pertencimento 😍 Quer saber como? Agende DEMO. Link na bio☝️

Bolo da Firma. Tem na CULC 😍 Sabe aquela sexta saborosa dos Aniversariantes do Mês? Você deve viver ou já viveu essa celebração no trabalho, né? Mas basta 1 x por mês pra se comemorar tanta coisa boa da firma? Suas conquistas, metas superadas, produto lançado com sucesso. Tanta coisa acontece no dia a dia do colaborador, da empresa, do Rh. Então, na CULC, hr tech com plataforma de trabalho digital, se comemora pertencimento todo dia! 🍭🍰 Porque pensa, trabalho sem comemoração, sem motivação, não esquenta cadeira de ninguém mais na Firma. É preciso gerar pertencimento com experiências para o Colaborador. Bora reinventar o bolo da Firma com a CULC, RH?? Agende DEMO 😍 Link na Bio ☝️🥉

Bolo da Firma. Tem na CULC! 🎂 Sabe aquela sexta saborosa dos Aniversariantes do Mês? Você deve viver ou já viveu essa celebração no trabalho, não é? Mas basta 1 vez por Mês pra se comemorar tanta coisa boa na Firma? 🥇🎗🥉🏅Suas conquistas, metas superadas, promoções suadas, lançamento de produtos! Tanta coisa boa acontece no dia a dia de uma marca, de um colaborador, de um líder, no time de RH… A CULC, a HR Tech de Cultura comemora 🍭🍰 todo dia, toda hora, os fatos relevantes de uma Cultura de Pertencimento. Porque pensa, trabalho sem comemoração não cria engajamento e ninguém f**a mais na cadeira se não tiver experiências de carreira com a marca empregadora. Vamos reinventar com a CULC o Bolo da Firma😍 RH, agende DEMO, link na Bio☝️🥉☝️🥉

Expansão do protagonismo empresarial, da autoridade no empreender Feminino e ainda nisso, a oportunidade de expansão global de negócios. Nossa CEO e Founder fechará com sua palestra o congresso Conecte-se 2024, iniciativa espetacular do .pt, no qual é Embaixadora Master. O Clube é um negócio que já escala sua presença em vários países, iniciativa pioneira de . A CULC se orgulha em ser uma HR Tech parceira do Clube, ampliando a visão da tecnologia em um ambiente tão promissor do empreendedorismo feminino. Você precisa conhecer o Clube, empresária brasileira, junte-se a este movimento de internacionalização do empreender Feminino.🇵🇹🇧🇷

Este post dedicamos aos times de RH 🪐 Sem eles, pensa, o que seria das empresas? O que seria das lideranças sem o ecossistema do RH? O que seria dos colaboradores sem engajamento no dia a dia de um negócio? 🧐A CULC, HR Tech de Cultura, é uma plataforma humanizada que segue a evolução da Cultura Organizacional: Dados + Tendências de Inovação. E sabemos o quanto tá desafiador pra os times de RH encontrarem conteúdos de fato relevantes e que ajudem na gestão de treinamentos, de benefícios, de recrutamento, seleção e de integração! Pronto! Agora tem o CULC Hub 😍 Funcionalidade com mais de 20 categorias de conteúdos, integradas e orientadas a gestão e a aprendizagem lifelong learning. Quer saber como dar esse presentão ao seu RH, aos líderes e aos colaboradores? Vem pra CULC 😍 Agende Demo 😍 Link na Bio ☝️

Pense em insights! 😍 Transformação Digital. Tendências Organizacionais. RH Smart. Trabalho Nômade. Liderança Tech. Soft skills. Marcas Pessoais. Empresas de Propósito. Squad Ágil. Startups. Profissões do Futuro. 🪐Temáticas do Futuro do Trabalho. Vem assinar nossa newsletter! Link na Bio ☝️ Mas antes, conta pra gente, toda essa louca transformação tá impactando sua carreira? 🤔 Vote aqui 👇

Marcas mitológicas nascem de propósitos a mudar o mundo. Mudam modelos de negócios, reinventam matrizes de produtos e, consequentemente, revolucionam e criam mercados, criam consumo, criam novas profissões e novos ecossistemas produtivos. Acredite, toda marca nasce pequenina, mas na visão obsessiva de seu dono, founder, ela é concebida já gigante. Mas o que faz um marca pequenina, querer ser gigante e f**ar mitológica? A construção em si do propósito e como ela faz sua conexão com o mundo. COLABORAÇÃO. A colaboração que se conecta em torno da ideia, do projeto, do Business Plan, de um MVP, essa conexão é o maior atributo de valor do empreender. A colaboração como ponto focal de tração da árdua jornada de fazer acontecer. A CULC Inc. Tecnologia, tem em seu portfólio, 2 produtos que se ampliam, que começam a ganhar escala nesta visão obsessiva de mudar o mundo com comunidades de Colaboração. e 🏮 🏮Neste dia que se inicia o ano do Dragão, homenageamos a garra destemida de nossa CEO, Stefarss, que sim, vive hoje tacitamente em sua “garage” conectando sem parar mundos ampliados para o nosso pequeno grande negócio. E quem a conhece sabe disso 🏮 🐉

Conta pra gente! Seu carnaval como vai ser? Na passarela do samba?

Um universo sem limites no mercado de trabalho para carreiras e empregadoras. Porém, mas, com uma referencial que mudou tudo! Mercado, carreiras e profissionais nômades. Pra essa nova necessidade de gestão de pessoas, há um universo sem limite de dados para RHs e líderes avaliarem o potencial de habilidades comportamentais de profissionais que integram o negócio. Mas como? Ah, vem pra CULC, RH 😍 Somos a única HR Tech de Cultura do país com um Dashboard orientado a potencializar dados de performance de Inteligência Comportamental a partir da ativação individual de habilidades soft e hard skill. Bem, mais do que o sufoco em querer engajar e reter colaboradores, a CULC entrega para o RH, uma jornada do colaborador onde ele pode ampliar competências com autonomia, autogestão e autodesenvolvimento. Hummmm…. Mas times de RH estão aptos a lidar com o potencial de dados individuais de cada Colaborador? A CULC é a plataforma que resolve isso! Vem pra DEMO que te explicamos mais 😍 Acesse agenda na bio ☝️

Programa de Reconhecimento! Se você é profissional corporativo, sabe bem o quero que uma empresa busca em ações, programas, etc e tal, pra gerar reconhecimento pra sua Carreira. Pois é, desafio e tanto essa questão nos RHs. E se você é o cara ou a profissional que carrega o a pequena empresa nas costas, quer que ela cresça mais quer crescer junto, bem, essa também é uma questão e tanto! Que a CULC resolver pra empresa de qualquer tamanho! Pensa em uma HR Tech, onde o funcionário é o Rei! Opa! E isso mesmo! A CULC foi pensada para o Colaborador ampliar a jornada de aprendizagem Lifelong Learning. E profissional bão merece mérito, recompensa, bonif**ação, reconhecimento, merece tudo pra f**ar ali retido e apoiando a Marca a crescer. Tudo isso a CULC tem. Uma plataforma de trabalho digital que onde clica pontua no ranking de um programa bem esperto de reconhecimento e retenção. Porque fala sério, né, todo mundo quer ser influencer e surfar em marca pessoal. Vem pra CULC, RH! Agende DEMO! 🤌😍 link na Bio ☝️

Pense nessa santíssima trindade soft skill a favor da performance e produtividade do colaborador da sua empresa: Autonomia / Autogestão / Autodesenvolvimento. A CULC pensa como todo líder: quer apoiar o colaborador a se organizar melhor em meio às tantas demandas do dia. A funcionalidade Minhas Tarefas é um moderador disso, ajuda o colaborador a hierarquizar seu dia a dia de trabalho de forma simples. Isso é Produtividade! Isso é CULC! Seu RH precisa conhecer nossa plataforma de trabalho digital com Cultura de Pertencimento 😍 Agende DEMO 😍 Link na Bio ☝️

Carreira sabática, carreira nômade, carreira influenciadora, carreira ativista, carreira marca pessoal. Nunca antes se viu um movimento, mudança tão intensa e interessante no mindset das jornadas de carreiras 🤌 Como as empresas estão lidando com esta inovação em suas Culturas? E os líderes, estão sabendo liderar colaboradores influencers? 🤔 A CULC, HR Tech de Cultura, tem um ambiente organizacional inovador para se construir planos de carreiras ágeis e exponenciais a curto, médio e longo prazo. Quem constrói essa jornada é o próprio profissional. Pense em dados de autonomia, autogestão e autodesenvolvimento. Isso é CULC 😍 Conta pra gente se seu RH está sabendo potencializar sua jornada de carreira. A CULC convida os times de RH a essa reflexão. Venham conhecer nossa plataforma de trabalho digital com jornadas de Cultura e do Colaborador. Agende DEMO na Bio ☝️

Taí uma coisa que tecnologia veio pra contribuir a melhorar! A Comunicação Interna nas empresas! Pensa num ambiente de trabalho colaborativo em que times de CI não precisam se preocupar em distribuir por zilhão de canais as notícias da empresa. Na CULC, nossa plataforma humanizada, há um único canal para fazer chegar aos times as boas novas da empresa. O mais bacana disso? Todos podem colaborar com a qualidade do que é publicado, curtir, não curtir, comentar. Software de Cultura é isso, todo mundo participando. Dê voz aos seus times, faça as pessoas pertencerem ao negócio. Rádio Peão nunca mais! Vem pra CULC, RH 🤌 Agende DEMO Link na Bio ☝️👌🤌

Muito se tem falado em software humanizado. Vamos tentar explicar isso. Seguro o textos aqui, hein!? 🥹 Vamos lá! Software é sistema, uma aplicação tech que gera dados e com eles empresas potencializam seus negócios. Quando falamos de HR Tech, elas são softwares com soluções para a gestão de pessoas. Automatizam processos, melhoram escalas de DPs, ampliam cenários para tomadas de decisões no RH. Até aí tudo bem, continuamos a falar sobre aplicações de tecnologia. Mas o que verdadeiramente um software humanizado como a CULC, nossa plataforma de trabalho digital com trilhas de Cultura e do Colaborador? Humanizado é um software que cria ambientes on-line de conexão humana. Simples assim. CULC é isso! A nova escala de Cultura Organizacional. Conexão dos times da empresa com o RH, colaborando, criando experiências inovadoras de consumo de programas, ações e atividades do RH, do Endomarketing, da Tecnologia, da Diversidade e todas as áreas do negócio. Pensou nisso? Pessoas do RH, pra que bater a cabeça buscando no mercado soluções que não potencializam o Colaborador como principal ativo, principal influenciador da marca, do RH, dos produtos da empresa? Ah, o Hélio CULC é uma funcionalidade do nosso software que conecta gente, pessoas da empresa, em 3 camadas de Feedback 👌 Humanize o RH da empresa, vem pra o software da CULC 😍 Agende DEMO ✈️ Link na Bio ☝️

Taí um time valoroso que precisou se reinventar na pandemia e que continua nessa pegada: Líderes. Você sabia que no período da pandemia, todo mundo em home office, condição que deixou a maioria da liderança numa saia justas com a tecnologia!? Sim, foram os liderados, na maioria, nativos digitais, que provocaram a primeira revolução Colaborativa na Cultura das empresas. As turmas f**aram de prontidão pra ajudar os chefes a aprender a conectar cabos, sistemas, agendar meetings, um arsenal Tech pra não deixar o trabalho sem produtividade. A CULC é filha desta revolução Tech! Em nossa plataforma de Cultura, líderes tem jornada smart pra promover uma liderança mais assertiva, próxima de squads ágeis. Como fazemos isso? Ah, porque cultura organizacional do século 21 já nasceu plugada. RH, entregue a seus líderes, soluções de um novo tempo. Bora pra DEMO CULC 😍 Agende agora 😍 Link na Bio 🤌☝️👏👌

A Cultura é o Jeito de Ser de uma empresa. Ela reflete o modelo de negócio, seus produtos e sua gente. A Cultura tem crenças, valores, os propósitos de uma Marca. É também o desafio maior dos times de RH e das lideranças. Uma cultura inovadora passa hoje pelo uso de tecnologias. 😍 Não há como medir, mensurar e potencializar integração, engajamento e o pertencimento sem pensar em transformação digital. A CULC é a HR Tech de Cultura 😍Plataforma de trabalho digital para times on-line, presenciais ou híbridos. Pense em Cultura Colaborativa. Pense em Cultura de Pertencimento. Pense em Cultura de Dados Comportamentais. Isso é CULC. 😍 Mais que inovação Tech, somos a plataforma de pessoas para RHs que buscam inteligência humana e de dados na gestão de pessoas. Agende DEMO pra entendermos o propósito do RH da sua empresa. Acesse link na Bio ☝️

Está mensagem é para RHs que querem contribuir com a escala de aceleração do negócio. Para RHs que sabem da importância de dados para interpretar novos paradigmas da gestão de pessoas. É para RHs que se desafiam a apostar em inovação da Cultura e ter nos Colaboradores da Firma, aliados a melhorar programas dos times de RH. CULC é solução pra este perfil de RH: inquieto, ousado, inteligente e atento as tendências organizacionais do mundo digital. Pensa em um Colaborador Participativo, isso é CULC 😍Vem conhecer e traz o time todo, até o CEO! Agende DEMO! Link na Bio ☝️😍

Meu RH é inovador 😃😏👀

Um convite para times de RHs, consultores organizacionais, influencers de gestão de pessoas, universitários, e toda gente que se conecta com temas de Cultura Organizacional. A CULC lançará em breve a sua comunidade de Pessoas, com muito insights de Futuros para Culturas de um novo tempo. Acesse link na bio e deixe seu nome em nossa pré-save 📥

É um investimento e tanto! Selecionar, contratar, treinar e liderar um colaborador. Culturas exponenciais contratam hoje pra não perder. Mas por que o turnover não dá trégua e questiona modelos de empregabilidade nas empresas? Sabe, o mundo do trabalho ficou global, nômade e circular. Hoje quem se demite é o colaborador. Mais focado em suas carreiras e na própria marca pessoal, profissionais não entregam produtividade sem não tiver nisso fit cultural com a empresa e sua cultura. A CULC é uma solução de pertencimento e de retenção. Somos a conexão de experiências inovadores entre RH e o Colaborador. Queremos te contar mais como é nossa plataforma de cultura. Se você é RH traz seus partners para uma DEMO. Se você é colaborador e viu nesse post tudo o que você busca na sua empresa pra escalar seu potencial, indica a CULC pra seu RH 😍 Agende DEMO link na bio ☝️

O time de RH da empresa muito mais próximo do colaborador! Conectados em um ambiente de trabalho digital com jornada de Cultura e Onboarding Fulltime. Isso é CULC! Oferta bonif**ada no nosso plano CORPORATE!

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Nossos Culckers, esse time raçudo da CULC 👏👩‍💻deseja a você, Feliz Natal e 2024 quentinho em abraços, aprendizagens e propósitos do Bem! 🎄🎁🧘‍♂️💃🕺💃🎅🚀

Pense em uma HR Tech que conecta RH e Colaborador! Isso é CULC! Oferta bonif**ada para seu RH assinar o plano START. Basta agendar DEMO em janeiro e pronto! 😍 Link na Bio 👩‍💻☝️

“Estamos quase lá em um novo ano, trabalhando aqui hoje, mas pensando no amanhã do próximo ano...”

Vem conferir a nova edição da newsletter CULC Insights. “A experiência que levo para 2024”, artigo da CEO da CULC, Stefarss Stefanelli! Assine no LinkedIn, acessando o link da bio para acompanhar insights e aspirações para culturas com mais pertencimento.

#2024