Sphere It Solutions

Comunicação corporativa é aquela feita pelas empresas a partir de ações estratégicas que visam transmitir suas mensagens com clareza e eficiência.
Saiba mais: https://abrir.link/YtNbe

Para organizações em todo o mundo, hoje, o verde deve ser considerado em todas as decisões de TI – desde a virtualização de servidores até o descarte eficiente de tecnologia em fim de vida. Se os recursos naturais do planeta estão escassos, se o aquecimento global é fato consumado, como a sua empresa pode colaborar?
Leia nosso artigo:
abrir.link/KtOeV

A TI Verde surgiu para reduzir impactos e danos ambientais nas empresas, mas paralelamente, é quem garante apoio e suporte a tecnologias e processos de TI dos mais inovadores.
Leia o nosso artigo: https://abrir.link/bAfGi

"...até 2026, 80% das empresas terão usado APIs (interfaces de programação de aplicativos) de modelos de IA Generativa ou desenvolvido os seus próprios modelos..."
Leia o nosso artigo!
https://abrir.link/nhdJB

Em 2024, a Sphere completa 25 anos de atuação com foco na excelência de atendimento aos clientes. Além do aniversário, a empresa celebra a conquista de novas certificações, processos iniciados em 2022, com a ISO 27.001, e em 2023, com a ISO 20.000 e a ISO 9.001, e registra a data com novo selo comemorativo.
https://www.sphereit.com.br/pt_br/news/25-anos/

Na Sphere IT, costumamos dizer que somos uma família e, sem dúvida, não queremos perder este conceito, ainda que no mundo corporativo isto possa ter uma conotação ultrapassada. Não importa. Somos, sim, uma família focada em nossas entregas, em nossos resultados e em nosso objetivo de encantar nossos clientes. Graças a esse compromisso, fomos indicados para obter as certificações ISO 20.000 e ISO 9.001, normas consagradas que atestam a excelência das organizações. A despeito de sua concessão, tais indicações muito nos motivam, tanto pelo reconhecimento de nossos acertos, como pelo que agregam ao mundo dos negócios. https://www.sphereit.com.br/pt_br/news/compliance-gestao-qualidade-servicos/

Vivemos um tempo de diversidade e de inclusão. Temos consciência da heterogeneidade das pessoas e do dever de respeitá-las independentemente de suas crenças, origens, gêneros, idades e escolhas. Assim vivemos socialmente, mas na convivência constante e desafiadora do mundo do trabalho essas diferenças se evidenciam ainda mais.
https://www.sphereit.com.br/pt_br/news/equipes_multidisciplinares_conflitos_entre_geracoes/

𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐨 – como promover a união de uma equipe?

O ambiente de trabalho é composto por indivíduos com perfis, habilidades, competências e interesses particulares. Na organização do trabalho, esses indivíduos, especialistas em determinadas áreas, compõem equipes que “somam” saberes, numa relação de franca colaboração onde não cabe o egocentrismo.
https://www.sphereit.com.br/pt_br/news/ambiente_trabalho_promover_uniao_equipe/

O colaborador engajado não só realiza suas tarefas como contribui com o trabalho geral, beneficiando a empresa, os negócios, os processos internos e seus resultados. Simultaneamente, agrega conhecimento e valor à sua própria carreira, pois nas relações interpessoais a atuação das partes se reflete no todo.
https://www.sphereit.com.br/pt_br/news/manutencao-da-mao-de-obra-qualificada-na-ti/

Como e por que manter esses pilares - que se interligam e se complementam - em constante funcionalidade e equilíbrio nas empresas?
https://www.sphereit.com.br/pt_br/news/eficiencia-operacional-qualidade-governanca-e-compliance/

A cultura organizacional é estratégia para se conquistar competitividade, pois define como a empresa se posiciona e se diferencia no mercado. Daí a importância de se contratar pessoas que tenham traços de personalidade alinhados com ela, além das competências inerentes ao cargo. A cultura organizacional faz uma seleção natural que alinha empresa a potenciais talentos, ciente que, a partir de uma mesma linguagem, possa atrair clientes e impactar a marca.
https://www.sphereit.com.br/pt_br/news/conhecer_a_cultura_do_cliente_eh_um_dos_nossos_pilares/

A conhecida frase ganha ênfase e sentido na atual era do conhecimento, onde as novas formas de se entender o mundo, a capacidade de adaptação a mudanças e a disponibilidade para aprendizados contínuos são os grandes desafios!

https://www.sphereit.com.br/pt_br/news/aprendizado_eh_como_o_horizonte_nao_ha_limites/

https://www.sphereit.com.br/pt_br/news/voce-realmente-ouve-seu-cliente/

O provérbio japonês ensina que quando vivemos inícios de experiências, seja em carreiras ou em relacionamentos, temos um frescor que nos inspira e nos motiva a darmos o nosso melhor. Com seu caráter humano e atemporal, sugere excelente estratégia a ser seguida em nossos dias. https://www.sphereit.com.br/pt_br/news/espirito_de_principiante/

Segundo o especialista Seth Godin, “as pessoas não compram bens e serviços, elas compram relacionamentos, histórias e encanto”
https://www.sphereit.com.br/news/relacionamento_historias_encanto/