Dra. Luísa Ribeiro Gomes, São Paulo, SP Videos

- 2º Vídeo -‼️ UTILIDADE PÚBLICA ‼️ No dia 25/01/2022, foi publicada a Portaria Interministerial MTP/MS nº 14/2022 que trata das medidas para prevenção e combate ao COVID. 📌 O trabalhadores que tiveram contato com casos confirmados devem ser afastados por 10 dias; 📌 O período de afastamento dos contatantes próximos de caso confirmado de Covid-19 deve ser considerado a partir do último dia de contato entre os contatantes próximos e o caso confirmado; 📌 A empresa pode reduzir o afastamento desses trabalhadores das atividades laborais presenciais para sete dias desde que tenha sido realizado teste (RT-PCR ou RT-LAMP) ou teste de antígeno a partir do quinto dia após o contato, se o resultado do teste for negativo; 📌 Os contatantes próximos que residem com caso confirmado de Covid-19 devem apresentar documento comprobatório da doença do caso confirmado; 📌 Os trabalhadores com 60 anos ou mais ou que apresentem condições clínicas de risco para desenvolvimento de complicações da COVID-19, devem receber atenção especial, podendo ser adotado teletrabalho ou em trabalho remoto a critério do empregador; 📌 A empresa deve fornecer a esses trabalhadores máscaras cirúrgicas ou máscaras do tipo PFF2 (N95) ou equivalentes, quando não adotado o teletrabalho ou trabalho remoto; Gostou? Já compartilha essas informações! 😉

‼️ UTILIDADE PÚBLICA ‼️ No dia 25/01/2022, foi publicada a Portaria Interministerial MTP/MS nº 14/2022 que trata das medidas para prevenção e combate ao COVID. 📌 Os casos suspeitos são aquelas pessoas que tiverem pelo menos dois desses sintomas: Febre, tosse, dificuldade para respirar, disturbio de olfato e paladar, dor de garganta, dor de cabeça, coriza e diarréia; 📌 Os casos suspeitos ou confirmados deverão ficar afastados do trabalho presencial por 10 dias, podendo ser reduzido para 7 dias, desde que estejam sem febre há 24 horas, sem o uso de medicamento antitérmicos, e com remissão dos sinais e sintomas respiratórios; Essa foi a primeira parte do vídeo, vou lançar mais um sobre está portaria. Gostou? Já salva para não esquecer! 😉

Por que o advogado é chamado de doutor? Ontem os sites de fofoca pipocaram de informações sobre o que a Dra. Deolane disse para uma pessoa. Advogado deve ser chamado de doutor? Sim! Em 1827 foi publicado um Decreto imperial dizendo que, os bacharéis em direito que estivessem regularmente inscritos nos órgãos de sua classe receberiam o título de Doutor e Doutora. Em razão da profissão ser extremamente tradicional, o título "pegou" e até hoje somos chamados assim, porém não é uma obrigatoriedade. Você já sabia? O que achou da história? #advogadas #direitodotrabalho #direitoporamor #direitotrabalhista

Eu gostaria de agradecer mais uma vez o convite da @barbara_rochap, foi muito legal esta live, vem assistir! 😊 Live do dia 02 de junho, "A Gestane e o Direito do Trabalho".

AÇÃO REVISIONAL DE CORREÇÃO MONETÁRIA DO FGTS. Atualmente a correção do valor recolhido do FGTS é feito através da Taxa Referencial - TR, mas esse índice está muito defasado. Essa ação busca corrigir os valores de todo trabalhador com carteira assinada desde 1999, para que seja realizado pelo INPC ou IPCA-E, que acompanha a inflação. Você sabia disso? Deixa seu comentário! #FGTS #revisaofgts1999a2013 #revisaofgts #direitodotrabalho #direitodotrabalhador #direitodoempregador #direitoporamor #advogadatrabalhista #advogadaporamor #advogada #justiçadotrabalho #direitotrabalhista #fiqueemcasa #fiquebem #UseMáscara #coronavírus #VacinaJá

Revisão do FGTS.