Propay S.A

📈 As organizações estão buscando por eficiência operacional e vantagem estratégica.

E a área de back office, vista como um centro de custos e operações de suporte, está sendo reimaginada com a constante evolução tecnológica.

Entenda a perspectiva de como a cloud e IA estão mudando o RH com a nossa Diretora de Operações, Gabriela Resende, no artigo publicado.

🔗 Link nos stories.

🤔 A sua empresa estudou todos os meios para melhorar seus resultados?

📌Os que causam impacto direto na produtividade e resultado da empresa são: o engajamento, satisfação e retenção dos colaboradores.

✨Uma das soluções é investir no pacote de benefícios oferecido - garantindo diferenciação dos concorrentes.

📊 Com os dados expostos no post, você confere a importância de benefícios flexíveis para a estrutura da organização.

🔗 Surgiu alguma dúvida? Entre em contato com um dos nossos especialistas no nosso site. Link na BIO!

A Propay recebeu a certif**ação Great Place To Work pelo 4º ano consecutivo! 💙

Estamos orgulhosos de compartilhar essa conquista com vocês!

A certif**ação GPTW é uma das mais almejadas pelo mundo corporativo, já que reflete a relação da empresa com sua equipe – e, por termos atingido essa marca, agradecemos a cada um da equipe Propay. 🏆

Esse reconhecimento reafirma o nosso compromisso em criar um ambiente de trabalho excepcional para todos.

Vamos crescer juntos! 🚀

De que forma a IA tem beneficiado o setor de RH? 💻

A Inteligência Artificial tem ganhado cada vez mais espaço nos mais diversos setores de mercado e na área de recursos humanos não é diferente. De acordo com uma pesquisa realizada em 2023 pela empresa Ticket, seis em cada 10 profissionais de RH já utilizam IA no trabalho, sendo que 26% disseram usar a inovação todos os dias.

As justif**ativas do uso se tornam mais evidentes na rotina de trabalho, já que a inteligência artificial é capaz de não somente automatizar e desburocratizar processos do dia a dia, mas trazer mais assertividade, crescimento e retorno financeiro para a área de RH dos negócios. 📊

Hoje, com a IA, é possível garantir uma excelente jornada do colaborador, desde o processo seletivo, dia a dia, até o desligamento, sem contar a otimização de operações como folha de pagamentos, gerenciamento de benefícios, validação de documentos, entre outras.

Também é possível integrar processos e permitir que profissionais da área deixem tarefas operacionais com as máquinas, enquanto se dedicam a funções mais estratégicas.

Além disso, a Inteligência Artificial tem permitido que RHs tenham em mãos um grande volume de dados relacionados com os colaboradores e fluxo de atividade das empresas, fazendo com que se tornem um valioso meio de obter análises para tomadas de decisões inteligentes.

Neste contexto, nível de desempenho e satisfação dos funcionários, produtividade das áreas e fluxo das demandas são apenas alguns dos pontos que podem ser mais bem compreendidos com a obtenção de dados gerados a partir de ferramentas que usam a IA.

Assim, é fato que quanto mais informações de qualidade uma marca tiver, mais poderá criar e manter uma cultura organizacional de sucesso, beneficiando todas as áreas.

E a sua empresa? Já mergulhou nas vantagens da Inteligência Artificial em RH? 🤩

🏆 Entendemos que premiações são importantes para reconhecimentos gerais

Mas você sabe qual a importância do Top Of Mind para clientes e fornecedores, especif**amente?

⬆ Nesse post enumeramos algumas vantagens evidentes do vencedor da posição.

💙 Já votou na Propay para consultoria de benefícios no Top Of Mind? Clique no link: https://bit.ly/ppytopofmind

Qual a diferença que sua empresa está fazendo para reter talentos? 🌟

Uma das opções para investir no futuro da empresa é reter talentos - e os benefícios corporativos que oferecem podem ajudar com essa missão. 🚀

👉 Para isso, entenda quais são as vantagens que você pode garantir nessa área ao fornecer o diferencial correto.

📌 Nos ajude a conquistar o Top Of Mind na categoria "Consultoria de Benefícios"! Clique no link: https://bit.ly/ppytopofmind

Em 21 de maio é comemorado o Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e o Desenvolvimento. 👈

A data foi criada pela Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco), e surge como ocasião para promover diferentes culturas e destacar a importância da diversidade como um agente de inclusão e boas mudanças 🙏

Assim, é papel das empresas olharem para datas como essa e se questionarem sobre suas atuações frente aos temas sociais. E é sobre isso que a Propay discutiu durante sua participação no ArkTalks, podcast da ! 🤩

Ao lado de Fernando Sollak 🏳🌈, Diretor de RH da TOTVS, nossa Diretora de RH Samantha Salese, foi entrevistada pela dupla de hosts Renan Torres, VP da Arklok, e Valquiria Rozalém Manzini, Head of People da companhia.


No papo, eles conversam sobre as diferentes formas de explorar o tema dentro das corporações e como a área de RH pode auxiliar nesse quesito!

O link está na BIO.

Chegou o dia deles! 🎊

Vamos comemorar o Dia Mundial do Profissional de RH, esse pessoal que torna o ambiente de trabalho mais humano, justo e eficiente...
.. além de ouvir umas frases icônicas como essas da imagem 😆

O que seria das empresas sem vocês, não é mesmo?

Parabéns a cada um! Vocês fazem toda a diferença. 💙

Já votou na Propay hoje? 😉

Estamos concorrendo a posição de Top Of Mind em Consultoria para Benefícios de 2024.

Para votar é simples:
👉 Leia o QRCode da imagem ou;
👉 Clique no link: https://bit.ly/ppytopofmind

Contamos com vocês para atingir essa conquista!

Feliz dia para todas as mães! 💟

Parabenizamos vocês que são pilares de força, amor e apoio em nossas vidas!

Que neste Dia das Mães, vocês recebam todo o carinho e reconhecimento que merecem.💐

Na última semana, tivemos um encontro excepcional com o nosso parceiro em tecnologia para RH – TOTVS.

O foco do encontro foi exibir as funcionalidades práticas dos produtos que a Propay faz uso, além de eliminar dúvidas pendentes em processos e descrições.

Agradecemos a equipe da TOTVS pelo convite e suporte nas questões levantadas, e ao time Propay pelo engajamento. 💙

Até a próxima!

Hoje, 21 de março, é celebrado o Dia Internacional Contra a Discriminação Racial e é importante destacar como a área de gestão de pessoas é fundamental para a promoção de ambientes respeitosos, diversos e inclusivos nas organizações. 🧑🏿👩🏽🧑🏻👱‍️👧🏿👩🏼‍

Mais do que nunca, os profissionais da área precisam ter um olhar diferenciado e amplo, oferecendo oportunidades para pessoas de diferentes etnias, o que envolve desde o processo seletivo e contratação até o dia a dia e o crescimento profissional. Em um cenário com tantos problemas sociais e preconceitos enraizados, o RH deve abraçar as diferenças, contribuindo para um mercado amplo em que todos têm espaços e não são definidos por características físicas.

O desenvolvimento constante de ações internas que ressaltem a importância da inclusão é de suma importância para que todos contribuam para ambientes plurais e pensem sobre atitudes corriqueiras.

Segundo estudo da McKinsey, empresa global de consultoria de gestão estratégica, nas empresas comprometidas com a diversidade, 63% dos funcionários indicam que estão felizes no trabalho, o que gera mais motivação e produtividade.

Assim, o RH tem a grande missão de contribuir para a criação de uma cultura forte e que valorize a diversidade. Essa pauta deve ser trabalhada diariamente.

E a sua companhia e seu RH? Têm atuado em prol da diversidade racial? 🌎

Dia 8 de março: data para celebrar a existência e atuação daquelas que fazem toda a diferença, inclusive no mercado de trabalho.

Neste dia especial, queremos expressar nossa gratidão às mulheres executivas, consultoras, tecnólogas e todas as profissionais que com sua expertise, empatia e inteligência, tornam o ambiente de trabalho mais inclusivo e produtivo. 🌹

Assim, desejamos para todas as colaboradoras da Propay e mulheres ao redor do mundo, um feliz Dia Internacional da Mulher repleto de muito carinho, esperança e coragem. Esperamos que assim como a Propay, as outras companhias também criem ações para ambientes respeitosos e inclusivos para que conquistem espaços cada vez maiores. 💪🏽

Vamos continuar a apoiar e investir no talento feminino, promovendo a igualdade e a diversidade em todos os níveis da nossa empresa. Cada um de nós, tem o dever de criar uma sociedade melhor por meio das nossas atitudes diárias!

2023 terminou e nosso 2024 começa com eles, os Propayers! 💙

Nossa confraternização foi o momento de celebrar, comemorar a agradecer a cada um dos nossos colaboradores pela dedicação, comprometimento e evolução que a empresa conquistou com o apoio de cada um de vocês.

Agradecemos também aos nossos clientes e parceiros por todo o suporte.

Que esse ano seja ainda mais extraordinário! 🚀

Um novo ano a caminho! 🙌

2024 está chegando e por aqui já temos novas metas traçadas e sonhos a serem realizados, mas nós não poderíamos deixar de agradecer todos os colaboradores, clientes e parceiros que contribuíram para que este ano fosse incrível e de muitas vitórias e crescimento.

Agradecemos aos que estão sempre ao nosso lado durante essa caminhada, acreditando na nossa missão de otimizar e descomplicar processos de RH por meio de tecnologias inovadoras que simplif**am a gestão de capital humano.

A Propay deseja um Natal repleto de luz, esperança, paz e amor e um Ano Novo de muita saúde, alegrias e conquistas para todos. Que em 2024 possamos estar ainda mais unidos, fazendo do mercado de recursos humanos e gestão de pessoas um espaço cada vez mais evoluído, inclusivo e tecnológico!

Continuem contando com nosso comprometimento e com a qualidade dos nossos serviços! Estamos sempre aqui! 💪

Boas festas e que venha um excelente 2024!

🎄 Celebramos o Natal com gratidão em 2023!

🌟 Este ano foi incrível, cheio de conquistas e aprendizados. Agradecemos a cada cliente que fez parte dessa jornada, contribuindo para nossos objetivos empresariais e individuais.

🚀 Em 2024, vamos juntos buscar novas metas e construir um futuro ainda mais promissor. Aos clientes que já estão conosco e aos que estão por vir, desejamos um Natal repleto de alegria e um Ano Novo de realizações, de toda a equipe Propay!

Folha de pagamento e 13º em dia?
Entenda como otimizar esses processos na sua empresa

A gestão ef**az da folha de pagamento e do 13º salário é essencial para qualquer empresa. A otimização desses processos não apenas reduz erros, mas também economiza tempo e recursos. A automação e integração de sistemas são passos importantes, mas não os únicos.

Para atingir um resultado expressivo, várias outras medidas importantes são necessárias, listamos oito dicas para garantir o sucesso nesse aspecto crucial:

☑ Padronização de Processos: Crie procedimentos com padrões para garantir consistência;

☑ Planejamento Antecipado: Reserve fundos para o 13º salário com antecedência para evitar problemas de fluxo de caixa;

☑ Registro Preciso: Mantenha os registros de funcionários atualizados, incluindo dados fiscais e de benefícios;

☑Treinamento Contínuo: Eduque sua equipe sobre as leis trabalhistas e fiscais que estão em constante evolução;

☑ Auditoria Interna: Realize auditorias internas regularmente para detectar e corrigir problemas;

☑ Cumprimento Legal: Mantenha-se atualizado com as regulamentações trabalhistas e fiscais;

☑ Pagamentos Eletrônicos: Utilize métodos eletrônicos seguros para efetuar pagamentos;

☑ Centralização de Dados: Evite a dispersão de informações e documentos.

Lidar com a folha de pagamento e o 13º salário exige atenção aos detalhes.

A otimização desses processos não apenas economiza recursos, mas também garante a satisfação dos colaboradores.

Com a nossa expertise de mercado e melhores recursos à disposição, podemos tornar a gestão da sua folha de pagamento mais eficiente e precisa!
💼📊

🥊 Na guerra pelos melhores talentos, é essencial ter as opções mais competitivas para garantir colaboradores selecionados.

💡 Para isso, desenvolvemos um arquivo com dicas, vantagens e estratégias essenciais para atrair e reter esses profissionais como arsenal para o desenvolvimento da sua empresa.

Nesse whitepaper, você encontrará:

✅ Insights sobre a satisfação e engajamento dos colaboradores

✅ Ações e reações que atingem a produtividade

✅ Visão dos clientes sobre a saúde da marca

✅ Quais os segredos para investir em benefícios corporativos

Faça o download gratuito no link:
👉 https://lnkd.in/dtdFccPw

📣 Inovamos a entrega de soluções tecnológicas e temos o nosso novo conjunto de plataformas e serviços: a Colmeia de Soluções Propay!

Promovendo eficiência e conexão entre os processos e recursos tecnológicas para o RH da sua empresa, a nossa nova abordagem vai transformar o Gerenciamento de Pessoal da sua empresa, a administração dos seus Benefícios Corporativos e entregará tecnologia de ponta para impulsionar o seu Capital Humano.

Quer entender melhor como esses três pilares são o caminho para levar os Recursos Humanos da sua empresa para outro nível?

Acesse o nosso site https://www.propay.com.br e fique atento às próximas publicações em nossas redes.

💡 Descubra como ser eficiente com diversas opções personalizáveis.

É com muito orgulho que anunciamos a Trama Comunicação 🎉

A agência será responsável pelo planejamento e execução das estratégias de RP da Propay, incluindo ações de relacionamento com a imprensa e de públicos de interesse.

“A Propay está num momento de crescimento exponencial e entendemos que esse é o melhor momento para desenvolvermos trabalhos estratégicos para a difusão das nossas soluções." completa Leandro Bonetti, presidente da Propay.

Que essa nova parceria seja assertiva e duradoura na história da empresa. 🚀

Algumas tendências tecnológicas favorecem o RH e DP e precisam ser mapeadas. São elas:

- IA: recrutar e selecionar os candidatos ideais para vagas especif**as f**a muito mais fácil e prático quando se tem uma ferramenta inteligente de R&S

- Integração dos sistemas: plataformas integradas promovem produtividade e evita erros nos processos operacionais de fechamento da folha.

- Big Data: tomar decisões com base em insights de um grande volume de dados f**a muito mais rápido e estratégico quando utilizamos o BI.

O que você acha sobre o futuro do RH? A evolução da tecnologia está mudando a forma como as empresas gerenciam suas pessoas, tornando a área mais estratégica, ágil e eficiente.

Você já pensou em integrar e facilitar seu dia a dia sem ter que extrair e importar dados manualmente de um sistema para o outro?

A Propay pode te ajudar a eliminar processos repetitivos e manuais do seu RH, conheça nossa solução de Integração de Sistemas.

Saiba mais no nosso site: https://www.propay.com.br

A Propay esteve presente na sede do Sindiplanos, participando da discussão sobre sustentabilidade do setor, em evento com corretores realizada pela FenaSaúde.

O encontro abordou desafios como combate às fraudes, mudanças no legislativo e incorporação de tecnologias.

O Diretor da Propay Benefícios Thiago Bom, e o Gerente de Canais Danilo Rodrigues Tunes Neto, participaram do fórum em questão validando informações e cenários relevantes à corretora e os serviços fornecidos.

Agradecemos ao sindicato e à FenaSaúde pelo evento.

A Propay também tem Gestão de Benefícios – e nesse post temos um resuminho sobre ela 👆

A Gestão e Consultoria de Benefícios Corporativos é a solução ideal para a sua empresa aproveitar as melhores opções do mercado, sem as dores de cabeça da gestão de risco, negociação e operação interna.

Analisamos e realizamos os procedimentos de gestão que compõem diversas ações como: admissão e demissão dos benefícios de vale refeição, alimentação, planos de saúde e odonto, vida, previdência.

Assim como em gestão de folha de pagamento, existem as modalidades com e sem alocação à escolha da empresa contratante.

Quer saber mais sobre benefícios corporativos?

Acesso nosso site no link da BIO.

15 de setembro, hoje é o dia de celebrar nossos clientes! 🤩

Acreditamos que nossos clientes são a razão do que fazemos. Nos esforçamos todos os dias para superar as expectativas em nossos serviços e entregas.

Agradecemos por escolher a Propay como sua parceira de RH. 💙

Como no post anterior falamos sobre dicas para ter os melhores talentos do mercado, agora falaremos sobre como tornar-se um líder de RH de sucesso.

Pensando nas mudanças constantes do mercado, os profissionais de RH precisam estar preparados para as novas demandas e em como gerir as equipes mais diversas.

Por isso, é importante investir em qualif**ação e atualização profissional.

🏆 Se você é um Líder de RH e quer se destacar no mercado, confira esses 3 cursos gratuitos que vão te ajudar nessa jornada.

Aproveite para compartilhar esse post com seus colegas e ajudá-los a se qualif**arem também!

Uma boa empresa é feita de ótimos profissionais. 🏆

E cabe à organização entender como atrair esses colaboradores para evoluir toda a estrutura e ampliar os resultados

Esses quatro tópicos da imagem são itens de extrema importância por criar senso de pertencimento na equipe, aliar confiança com os novos colaboradores e proporcionar treinamento e desenvolvimento das pessoas envolvidas.

Considera algum destes mais relevante? 🤨

Se você acha que o RH é uma área super simples de organizar... Pense de novo 🧐

Além de contratar pessoas e gerenciar férias, o RH é responsável por várias variantes que vão desde motivação e acompanhamento até avaliações e desenvolvimento.

O tempo e a importância desse setor é imprescindível para a manutenção das pessoas que movem as empresas.

Então, quando falarem que o RH é fácil, envia esse post! 👈

É dia de honrarmos a história, a luta e a resiliência da comunidade LGBTQIAP+.
 
Um momento de reflexão, celebração e reconhecimento de todas as identidades e orientações.
 
Que não apenas nesse Dia do Orgulho LGBTQIAP+, nossas vozes para apoiar a igualdade, o respeito e a inclusão, pois todos merecem amar e ser amados sem restrições. Unidos, avançamos na construção de um mundo onde o amor e a aceitação são a norma.
 
Juntos, somos mais fortes! 🌈💙

Se você busca simplif**ar processos, reduzir riscos e otimizar sua gestão, conte com a Propay para terceirização da folha de pagamento!

Saiba a importância de terceirizar a folha de pagamento, podendo trazer vantagens signif**ativas para sua empresa! Confira alguns benefícios dessa prática inteligente. 💼📊

Para saber mais sobre o nosso BPO, acesse nosso site no link da BIO 💙