Vagas & Carreira Superior

Pretensão Salarial
Na Indústria, Engenharia e Logística

Método que Aprova - Processos Seletivos

Você já ouviu falar nas fra

"Menos é mais"
"Mais qualidade e menos quantidade"?

Estes são princípios que podemos adotar para muitas decisões, especialmente quando se trata de qualidade nos serviços, entregas e resultados. Atenção, foco e qualidade são essenciais.

Eu sou Hernani, e meu perfil não é para seguidores, mas para Realizadores. Não sou um influencer, sou Head Mentor e Estrategista. Meu objetivo é levar você de A para B de maneira significativa na sua Transição e Novo Emprego.

Atuo especialmente nas áreas de Indústria, Engenharia e Logística, atendendo profissionais nos níveis de Analista, Engenheiro(a), Coordenador(a) e Gerente.

Se você é de uma destas áreas chaves e níveis, busca qualidade e resultados reais, está no lugar certo.

Me segue, porque vem mais!!

A procrastinação corrompe sonhos e acorrenta você a um ciclo interminável oportunidades perdidas. Não somos perfeitos, mas podemos limitar a procrastinação a espaços pequenos nas nossas vidas

Implementação SÊNIOR.
Você engenheiro ou graduado que quer ser valorizado e ganhar bem. Sem meia conversa!!

A Mentoria que vai fazer você é subir degraus na Indústria e Engenharia. Breve!!

Parabéns pelo seu dia Engenheiros de TODAS as áreas de A a Z. 🧱🏭🚘✈️🚢🚡🚅🚀

ENGENHEIRO contratado como ANALISTA

A Lei nº 5.194/1966 (que regulamenta a profissão de engenheiro) não proíbe especificamente que uma empresa contrate um engenheiro para atuar como analista, desde que as atividades desempenhadas estejam de acordo com as competências e conhecimentos técnicos desse profissional. No entanto, a legislação protege o título profissional e a prática das atividades regulamentadas pelo Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA), garantindo que somente aqueles registrados no conselho possam exercer certas funções específicas de engenharia, arquitetura e agronomia.

No mercado, é comum o uso de nomenclaturas como analista para cargos que exigem qualificação e formação em engenharia, a fim de burlar leis trabalhistas, rebaixar salários, promover o descumprimento da jornada e a desvalorização profissional.

Este tipo de prática, precariza as relações trabalhistas e tenta burlar a remuneração adequada Profissional.

O Cargo de Analista de Engenharia não é ilegal. E o que eles fazem?

- Responder pela análise e otimização dos processos de negócios.

-Reunir dados relacionados a sistemas e processos.

- Apresentar relatórios que destacam as principais conclusões e identificam áreas que poderiam passar por melhorias para serem mais eficientes.

- Apresentar dados necessários às agências apropriadas.

Citei acima, apenas algumas das atribuições legais do cargo de Analista de Engenharia. E ele pode ser ocupado por profissionais com graduação de tecnólogo, administração e também graduado em engenharia. A graduação em si não significa a profissão, mas a formação.

Como Head e Mentor de Transição eu sempre estive ao lado do profissional, e sou a favor das proteções e fiscalizações. Entretanto, não é suficiente para garantir o sucesso profissional na área. O mercado é competitivo, e sempre vão existir as melhores empresas para trabalhar. É neste olhar que o profissional deve focar. Tem empresas que não só contratam de forma legal, como oferecem melhores oportunidades de remuneração, benefícios e carreira.

E já sinalizo a você, a partir do dia 05 de novembro, vou lançar a Mentoria TOPO. Para você ganhar de 9 a 12k.

Esta é remuneração média de um Engenheiro Mecânico

A variação é referente a fatores como:

- Porte da Empresa
- Segmento
- Atuação Global
- Plano de Cargos e Salários (Carreira)
- Convenção Coletiva

A carreira segue com cargos Pleno, Sênior, Coordenação e Gerência chegando até R$ 30 mil.

Valores não inclui benefícios e participações.

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MUITAS EMPRESAS QUEREM ATÉ PAGAR MAIS

Cerca de 70% das posições nas grandes empresas, no momento de uma nova contratação, existe uma variação margem de negociação no orçamento para poder pagar mais.

Um salário de R$ 9 mil pode chegar a 10 a 11 mil.

Um salário de R$ 8 mil pode chegar a 9 a 10 mil.

Essa variação está atribuída a empresa gostar muito de um profissional no processo. Ao ponto de pagar o teto do orçamento para atrair e fechar a contratação. Pagasse pela raridade e escassez.

Saber se vender como profissional é uma das habilidades cruciais. O contrário, cria o risco, além de receber um salário menor, ficar de fora das boas empresas. O se vender bem envolve Comunicação superior e posicionamento forte. Sem falar que essas habilidades são diariamente utilizadas na rotina corporativa. Estas habilidades são escassas, pois todos sabem falar, escrever, mas é bem diferente de utilizar a comunicação de forma técnica, certa, contextualizar, narrar, elaborar, produzir relatórios. Comunicação está em tudo. Inclusive no se vestir.

E volto ao processo seletivo, saber se vender bem, estabelecer uma comunicação superior, posicionamento faz você pedir mais na pretensão salarial e ser o escolhido. Afinal, quem não quer ter R$ 1 mil a 2 mil no salário todos os meses?
Ao ano seria 12 mil a 24 mil a mais. Significa um pacote de viagem todo ano Nacional ou Internacional todo ano a mais ou aumentar seu investimento como desejar.

O Analista de P*P - um dos principais profissionais da Indústria.

As quatro principais atribuições de um Analista de P*P

1.Planejamento da Produção:
- Desenvolvimento de planos de produção de curto e longo prazo com base na demanda do mercado e nos recursos disponíveis. O plano tem um cronograma com detalhes para garantir a disponibilidade oportuna de produtos acabados.

2. Controle da Produção:
- Inclui Supervisionar e monitorar de forma contínuo do processo de produção. Aliado a estratégias para garantir a eficiência operacional e a qualidade dos produtos durante o processo de fabricação

3. Análise de Capacidade Produtiva: essa análise garante a entrega de acordo coma demanda. No decorrer identifica possíveis gargalos de produção e proposta de soluções para aumentar a eficiência e a capacidade produtiva.

4. Gestão de Estoques: não é de responsabilidade do Analista de Estoque, mas acima de tudo do P*P, o monitoramento e controle dos níveis de estoque de matérias-primas e produtos acabados. E buscar desenvolver estratégias para otimizar os níveis, reduzir custos de armazenamento e minimizar perdas.

E você está subindo na carreira?!!

Transição para Melhor Remuneração e Empresas.

Quer subir de nível? Suba o nível da ação necessária.

O nosso país é repleto de Desafios. E ao longo de 16 anos de atuação como Head e Mentor, eu fui requisitado por profissionais da INDÚSTRIA e ENGENHARIA para ajudar nas suas trajetórias para levar a ascensão.

Inúmeros sucessos ocorrem, alguns eu pude publicar outros não por questões de confidencialidade necessária ao momento. Mas o que mais importa é que ao me buscar, eu sempre dei atenção para ajudar, apoio para levar ao sucesso e realizações. Realizações estas, que não param apenas com a conquista do novo emprego ou promoção.

E continuo assumir como sendo esta minha missão 'levar você ao TOPO de sua carreira'.

Se o segmento da Indústria e Engenharia é o qual bate mais forte no seu coração. Bora juntos realizar.

E sem gliche de dizer que a realização é para todos. Cada um faz suas escolhas.

Para você você Analista, Engenheiro ou Especialista da indústria ou engenharia

“você é a média das 5 pessoas que mais convive”.

Essa frase é de autoria do palestrante e empreendedor norte americano Jim Rohn.

Você concorda?

Posso dizer que somos a média das pessoas as quais nos inspiramos, confiamos e referenciamos.

Muitas vezes pessoas trabalham ao seu redor com pessoas que não são suas inspirações ou confiam. Assim, não creio na influência destas no comportamento da pessoa do meio.

Também tem pessoas, que nasceram em ambientes, as quais as pessoas ao seu redor, não foram referências a ela e a quem se tornou. Pois a suas influências e referências estavam mais no livros e mídia do que fisicamente ao seu redor.

SEXTOU!!!

Abra sua porta!!
Comenta aí o número que você abriria!!

Se seu trabalho não mexe mais com sua adrelanina está na hora de você começar em mudança!!!

Paixão pelo RH, Outplacement, Mercado, Novo Emprego.