CRV Assessoria DP-RH

CRV Assessoria DP-RH

CRV Assessoria RH Terceirização de folha. de pagto e Consultoria prática em rotinas de depto pessoal

06/03/2020

-💸💰💵- Fazemos Sua Declaração
de Imposto De Renda Pessoa Física - 

*Promoção para elas 💃🏻,no mês delas🙆🏼‍♀️*

18/12/2019

Vaga: Analista de Departamento Pessoal
Empresa: Grupo Porfírio - Sorocaba

Atividades: Processamento de folha de pagamento, conferência e lançamento de ponto manual, horas extras, adicionais, bônus, afastamentos, férias, relações sindicais, acompanhamento de fiscalizações, atendimento ao funcionário entre outras funções.
Disponibilidade para Início imediato.

Currículos com pretensão para: [email protected]

11/08/2019

Pai, alguém para se orgulhar.
Alguém para se agradecer, e principalmente para se amar.
Feliz dia dos Pais❣️

Saque do FGTS começa em 13 de setembro para poupadores da Caixa; veja calendário 05/08/2019

Atenção❗️
Saque do FGTS começa em 13 de setembro para poupadores da Caixa, veja calendário 💲:
https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2019/08/saque-do-fgts-comeca-em-setembro-para-poupadores-da-caixa-veja-calendario.shtml

Saque do FGTS começa em 13 de setembro para poupadores da Caixa; veja calendário Trabalhadores sem conta poupança no banco estatal sacam a partir de outubro

01/08/2019

EM BUSCA DE UMA OPORTUNIDADE DE EMPREGO?!

Confira as vagas oferecidas pelo PAT para esta quinta-feira (01/08).
Boa sorte!

Governo anuncia liberação de saques do FGTS e fundo PIS-Pasep; ENTENDA 25/07/2019

O governo anunciou nesta quarta-feira (24) mudanças na política para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e das cotas do Fundo PIS-Pasep.
https://g1.globo.com/economia/educacao-financeira/noticia/2019/07/24/governo-anuncia-liberacao-de-saques-do-fgts-e-fundo-pis-pasep-entenda.ghtml

Governo anuncia liberação de saques do FGTS e fundo PIS-Pasep; ENTENDA O governo anunciou nesta quarta-feira (24) mudanças na política para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e das cotas do Fundo PIS-Pasep. Entenda como funciona o FGTSEntenda as cotas do Fundo PIS-Pasep Novas regras do FGTS permitem um saque de R$ 500 ainda neste ano ENTENDA ABAIXO AS ME...

24/07/2019

As redes sociais têm se tornado ferramenta indispensável para a coleta de informações mais precisas nos atuais processos seletivos. Segundo a Pesquisa Internacional de Mercado de Trabalho realizada pela empresa de recrutamento Robert Half com 2.525 executivos, elas influenciam 44% das empresas brasileiras a desclassificar candidatos.
Tudo o que se escreve influencia diretamente na impressão que o profissional pode causar. Algumas palavras de desabafo, certas imagens e frases compartilhadas são suficientes para se identificar o perfil comportamental de determinada pessoa. E comportamentos inadequados de um colaborador, que comprometem a imagem da empresa que ele representa, são a maior causa de desligamentos. Não há mal algum em manter relações sociais e seus hábitos de consumo, mas deve-se evitar o excesso e buscar o equilíbrio, já que os exageros influenciam negativamente.
Partindo de um princípio ético e moral, um indivíduo impõe até onde vai sua exposição. Nas redes sociais, é possível observar a vida privada do profissional, ou seja, se frequenta baladas, se faz uso abusivo de álcool e outras substâncias que possam vir a comprometer suas responsabilidades na empresa.
Publicar informações de caráter pessoal e informal, postar fotos com poses sensuais, manifestar arrogância e falta de educação, disseminar preconceitos, fazer julgamentos e comentários sobre outras pessoas, embora sejam erros primários e imaturos, é extremamente comum, já que os profissionais não acreditam ou não percebem que se estão colocando uma imagem negativa, e isso faz com que as oportunidades desapareçam.
Afinal, as empresas buscam por profissionais comprometidos com uma postura adequada, que prezem por um bom marketing pessoal e demonstrem equilíbrio. Por isso, é fundamental ter cuidado com o que se está postando e como se estão utilizando as redes sociais, procurando desenvolver um filtro pessoal sobre o que é relevante e o que deve ser evitado.
fonte: https://www.idj.com.br/fique-sabendo/133-a-influencia-das-redes-sociais-para-o-mercado-de-trabalho

18/07/2019

Deixe toda a parte burocrática com a gente!
Vem para CRV!

16/07/2019

Decidir pela contratação de uma assessoria empresarial nem sempre é uma tarefa fácil. Mas essa dificuldade se impõe, na maioria dos casos, devido à falta de conhecimento sobre como é o trabalho de uma consultoria e quais são os benefícios da sua contratação. Decidir sobre algo desconhecido é realmente difícil.
Contudo, contratar uma consultoria empresarial traz para a sua empresa práticas, experiências e conhecimentos que acelerarão o alcance dos objetivos almejados como:
-Rapidez nos resultados;
-Novos conhecimentos para sua empresa;
-Melhor desempenho;
Entre outros.
Não perca mais tempo e venha para a CRV Assessoria!
Venha e comprove!

Previdência: calculadora faz simulação de aposentadoria 11/07/2019

Calcule o tempo que falta para você se aposentar e o percentual do benefício com as novas regras da reforma!
https://infograficos.oglobo.globo.com/economia/simulacao-de-aposentadoria.html

Previdência: calculadora faz simulação de aposentadoria Calcule o tempo que falta para você se aposentar e o percentual do benefício.

11/07/2019

A CRV dá todo o suporte necessário para identificar as melhores normas que se enquadram ao modelo de corporação, bem como à cultura organizacional e ao perfil dos colaboradores do seu negócio!
(15) 3326-0766

08/07/2019

O cálculo de rescisão podem variar bastante devido ao motivo da rescisão de contrato e modo de aviso prévio, vale lembrar também que cabem descontos por causa da previdência social (INSS) e imposto de renda (IRRF).
Mas em geral o cálculo se baseia pelos seguintes itens: saldo de salário, aviso prévio, décimo terceiro salário proporcional, férias vencidas, férias proporcionais, depósito de FGTS, saque de FGTS e multa sobre o valor do FGTS.
Conte com a CRV e tenha completa assessoria!
(15) 3326-0766

05/07/2019

O processo de demissão é muito delicado e deve ser feito de forma planejada, caso isso não ocorra a empresa poderá sofrer vários contratempos.
Além da parte burocrática, existe o cuidado para com o ex funcionário entenda os motivos dessa decisão de forma que o mesmo não fique magoado e até mesmo crie uma má imagem da empresa e assim tendo dificuldade numa futura contratação.
A CRV tem uma equipe capacitada que pode te ajudar!
(15)3326-0766

04/07/2019

Quando a empresa realiza a admissão de um novo colaborador é necessário atender as normas legais exigentes, bem como as normas internas da empresa, e assim integrando o novo colaborador com sucesso.
Caso esse processo seja mal realizada ou não é cumprida, tanto o empregado quanto o empregador se colocam em situação de risco, gerando multas ou anulação do ato.
Evite prejuízos, conte com a CRV!
(15) 3326-0766

28/06/2019

Atenção Sorocaba e Região!

27/06/2019

Funcionários desmotivados utilizam pouco da sua capacidade produtiva, e acaba afetando a empresa num todo.
Para reverte esse quadro a CRV pode te ajudar. Com nossa Assessoria e Consultaria em RH e Treinamentos Empresariais poderemos capacitar e motivar da sua equipe!
Entre em contato conosco (15) 3326-0766

07/06/2019

Vagas para Sorocaba Refrescos abre processo seletivo.
Confira as vagas de trabalho!

30/05/2019

CRV-Informa:

O prazo para entrega do DASN - SIMEI e ate 31 de maio de 2019 as 23:59.

28/05/2019

Consultoria prática em rotinas de departamento pessoal:Venha para CRV Assessoria!

23/05/2019

Fique sabendo :)

21/05/2019

Venha e comprove!

16/05/2019

Economia e velocidade para o seu negócio!
Venha e confira!

14/05/2019

CRV Assessoria: Economia e velocidade para o seu negócio! Venha e comprove!

12/05/2019

Nós da CRV desejamos um feliz dia das mães! 🌹

01/05/2019

Todo trabalho honesto sustenta, honra e dignifica o ser humano.
Feliz Dia do Trabalho!

Quer que seu negócio seja a primeira Empresa em Sorocaba?
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Horário de Funcionamento

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Terça-feira 08:00 - 17:00
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Quinta-feira 08:00 - 17:00
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