Monique Gallie

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CPHR New Brunswick / CRHA Nouveau-Brunswick

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Vous aimeriez parvenir à de tels résultats?

👉 Passer de l’impression d’être constamment débordé et désorganisé au sentiment d’être en contrôle et de voir les choses avec plus de clarté.
👉 Diriger vos équipes en toute confiance.
👉 Faire croître la responsabilisation de vos employés.
👉 Voir vos employés travailler dans la bonne direction.
👉 Alléger les communications, qui se feront sans effort.

Would you like to achieve these results?

👉 Go from feeling constantly overwhelmed and disorganized to feeling in control and seeing things more clearly.
👉 Lead your teams with confidence.
👉 Increase employee accountability.
👉 See your employees working in the right direction.
👉 Streamline communications, making them effortless.

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WEBINAIRE GRATUIT ⬩ Comment s'affirmer et dire 'NON'
👉 27 mars 2024 ⬩ 12 h à 12 h 45 ⬩ Zoom

Pourquoi s’inscrire ?
- Développez votre confiance : Gagnez en assurance pour poser des limites saines.
- Communication efficace : Améliorez vos compétences en communication pour des interactions plus claires et plus respectueuses.
- Réseau et Interaction : Posez vos questions, partagez vos expériences et connectez-vous avec des professionnels partageant les mêmes idées.

Inscrivez-vous dès maintenant!
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L'intelligence émotionnelle est une compétence importante pour atteindre le succès dans tous les domaines de la vie. La clé de l'intelligence émotionnelle, c'est la conscience de soi, qui implique une compréhension profonde et claire de vos pensées, de vos émotions, de vos forces et faiblesses, et de la façon dont vous interagissez avec les autres. Apprenez-en plus sur l’intelligence émotionnelle maintenant : https://moniquegallie.com/

Emotional intelligence is a crucial skill set for attaining success in all areas of life. Key to emotional intelligence is self-awareness, which involves a deep, clear understanding of your thoughts, your emotions, your strengths and weaknesses, and how you relate to others. Learn more on Emotional intelligence now : https://moniquegallie.com/

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👉 27 mars 2024 ⬩ 12 h à 12 h 45 ⬩ Zoom

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Ouvrez grands les bras à l’inconnu!
Open your arms wide to the unknown!

Thought of the day!

In this session, we’ll explore innovative approaches to task and time management, how to optimize your work for peak productivity in breaking the cycle of procrastination.

FREE WEBINAR ⬩ How to Stop Procrastinating
👉 February 14, 2024 ⬩ 12 p.m. à 12:45 p.m. ⬩ Zoom

In this session, we’ll explore innovative approaches to task and time management, how to optimize your work for peak productivity in breaking the cycle of procrastination.

Get ready to dive into actionable insights that will transform the way you approach your work and daily tasks, leading to enhanced focus and efficiency.

Register now!
https://moniquegallie.com/etn/how-to-stop-procrastinating/?lang=en

By implementing these strategies, individuals struggling with imposter syndrome can begin to recognize and value their own abilities, reduce self-doubt, and embrace their achievements with confidence.

Crafting this series on Imposter Syndrome was inspired by witnessing my clients' struggles with recognizing their own brilliance, often hindered by the chains of perfectionism. It's my hope that these insights strike a chord with you and offer a beacon of clarity in your journey towards self-recognition and acceptance.

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En mettant en œuvre ces stratégies, les personnes luttant contre le syndrome de l'imposteur peuvent commencer à reconnaître et à valoriser leurs propres capacités, à réduire le doute de soi et à embrasser leurs réussites avec confiance.

Cette série sur le Syndrome de l'imposteur a été inspirée par les défis que rencontrent mes clients à reconnaître leur propre magie, souvent entravée par les chaînes du perfectionnisme. J'espère que ces réflexions toucheront une corde chez vous et qu'elles vous éclaireront dans votre cheminement vers la reconnaissance et l'acceptation de soi.

Pourquoi s’inscrire au webinaire « Comment s'affirmer et dire 'NON' » ?

🎯 Développez votre confiance : Gagnez en assurance pour poser des limites saines.
🎯 Communication efficace : Améliorez vos compétences en communication pour des interactions plus claires et plus respectueuses.
🎯 Réseau et Interaction : Posez vos questions, partagez vos expériences et connectez-vous avec des professionnels partageant les mêmes idées.

WEBINAIRE GRATUIT ⬩ Comment s'affirmer et dire 'NON'
👉 27 mars 2024 ⬩ 12 h à 12 h 45 ⬩ Zoom

Rejoignez-moi, pour une session interactive de 45 minutes qui transformera votre manière de communiquer au travail et au-delà.

Ce que vous apprendrez :
- L’importance de l’affirmation de soi : Découvrez pourquoi s’affirmer est essentiel pour votre bien-être et votre succès.
- Les défis de dire “non” : Comprenez les obstacles qui rendent difficile le refus, et comment les surmonter.
- Stratégies pratiques : Apprenez des techniques éprouvées pour dire non de manière respectueuse, mais ferme, améliorant ainsi votre leadership et vos relations.

Inscrivez-vous dès maintenant!
https://moniquegallie.com/etn/comment-saffirmer-et-dire-non/

Découvrez des stratégies efficaces pour surmonter le doute de soi, renforcer la confiance et embrasser votre véritable potentiel dans notre guide complet.

Le syndrome de l'imposteur est un schéma psychologique où les individus doutent de leurs accomplissements et craignent d'être exposés comme des "fraudeurs", malgré un succès évident. Ce phénomène peut toucher n'importe qui, indépendamment de son emploi, de ses compétences ou de son niveau d'expertise. Mais pourquoi tant d'entre nous se sentent-ils ainsi, et que pouvons-nous faire à ce sujet ?

J'espère que ces informations vous seront utiles, à vous ou à votre collègue. La troisième partie sera publiée demain et présentera trois stratégies spécifiques pour lutter contre le syndrome de l'imposteur.

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Discover effective strategies to overcome self-doubt, build confidence, and embrace your true potential in our comprehensive guide.

Imposter syndrome is a psychological pattern where individuals doubt their accomplishments and fear being exposed as a "fraud," despite evident success. This phenomenon can affect anyone, regardless of their job, skills, or level of expertise. But why do so many of us feel this way, and what can we do about it?

I hope this information is useful for you or your colleague. Part 3 will be published tomorrow for 3 specific strategies to help with imposter syndrome.

Vous luttez contre le syndrome de l'imposteur ? Découvrez des stratégies efficaces pour surmonter le doute de soi, renforcer la confiance et embrasser votre véritable potentiel dans notre guide complet.

Le syndrome de l'imposteur est un schéma psychologique où les individus doutent de leurs accomplissements et craignent d'être exposés comme des "fraudeurs", malgré un succès évident. Ce phénomène peut toucher n'importe qui, indépendamment de son emploi, de ses compétences ou de son niveau d'expertise. Mais pourquoi tant d'entre nous se sentent-ils ainsi, et que pouvons-nous faire à ce sujet ?

Suivez-nous cette semaine pour plus d’information sur le rôle des médias sociaux par rapport au syndrome de l’imposteur, ainsi que des stratégies spécifiques.

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Struggling with imposter syndrome? Discover effective strategies to overcome self-doubt, build confidence, and embrace your true potential in our comprehensive guide.

Imposter syndrome is a psychological pattern where individuals doubt their accomplishments and fear being exposed as a "fraud," despite evident success. This phenomenon can affect anyone, regardless of their job, skills, or level of expertise. But why do so many of us feel this way, and what can we do about it?

Follow us this week as we’ll share more information on the role of social media as well as specific strategies to counter the Imposter syndrome.

FREE WEBINAR ⬩ How to Stop Procrastinating
👉 February 14, 2024 ⬩ 12 p.m. à 12:45 p.m. ⬩ Zoom

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👉 27 mars 2024 ⬩ 12 h à 12 h 45 ⬩ Zoom

Rejoignez-moi, pour une session interactive de 45 minutes qui transformera votre manière de communiquer au travail et au-delà.

Ce que vous apprendrez :
- L’importance de l’affirmation de soi : Découvrez pourquoi s’affirmer est essentiel pour votre bien-être et votre succès.
- Les défis de dire “non” : Comprenez les obstacles qui rendent difficile le refus, et comment les surmonter.
- Stratégies pratiques : Apprenez des techniques éprouvées pour dire non de manière respectueuse, mais ferme, améliorant ainsi votre leadership et vos relations.

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👉 February 14, 2024 ⬩ 12 p.m. à 12:45 p.m. ⬩ Zoom

Overcome procrastination and boost your productivity with practical strategies and insights.

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Register now on my website :
https://moniquegallie.com/etn/2024-life-goals/?lang=en

FREE WEBINAR ⬩ 2024 Life Goals
👉 January 15, 2024 ⬩ 12 p.m. à 12:45 p.m. ⬩ Zoom

Start the year with a clear vision and actionable goals to make 2024 your most fulfilling year yet.

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👉 January 15, 2024 ⬩ 12 p.m. à 12:45 p.m. ⬩ Zoom

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🔈 Les prochains webinaires Leadership Express! 🔈

Je suis ravi d'annoncer une série de webinaires Leadership Express en 2024 conçus pour vous aider à la fois sur le plan personnel et professionnel.

📆 Consultez le calendrier sur mon site Web : moniquegallie.com
*À noter que les inscriptions pour les webinaires de février et mars seront disponibles sous peu, vous en serez informés le moment venu.

🔈 Upcoming Leadership Express Webinars! 🔈

Looking ahead to 2024, I'm excited to announce a series of Leadership Express webinars designed to empower you both personally and professionally.

📆 Check the calendar on my website: moniquegallie.com
*Please note that registrations for the February and March webinars will be available shortly, you will be informed when the time comes.

Accueil - Monique Gallie « Les meilleurs leaders savent gérer et résoudre les conflits avec tact. Ils ne reculent pas devant l’adversité. » – MONIQUE GALLIE GÉRER AU-DELÀ DES CONFLITS On estime souvent que le rôle de dirigeant présente sa part d’avantages. Mais en vérité, c’est un rôle « plutôt complex...

Ouff! Cette année a connu des hauts et des bas, mais ensemble, nous avons tout affronté. 😊 Célébrons les leçons apprises, la croissance et la résilience dont nous avons fait preuve!

Que vos dernières journées de 2023 soient remplies de repos bien mérité, de moments de qualité et d'une touche de magie du temps des fêtes.

🥂 À la vôtre pour une joyeuse saison des fêtes et une nouvelle année prospère!

Ouff, this year had its highs and lows, but together, we've faced it all! Here's to the lessons learned, growth achieved, and the resilience we've shown. May the rest of your holidays be filled with well-deserved rest, quality time with loved ones, and a touch of magic only the season brings.

Cheers to a prosperous New Year!

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🤶 Les jours des fêtes sont à nos portes! Nous tenons à prendre un moment pour exprimer notre gratitude envers les exécutifs, les gestionnaires, les professionnels et tous nos clients qui ont rendu cette année remarquable. Votre dévouement au leadership, à la gestion des défis et à la résolution de conflits a été une source d’inspiration!

Joyeuses fêtes!! 🎄

🤶 As the year winds down, we wanted to take a moment to express our gratitude to all the incredible executives, leaders, HR professionals, and clients who've made this year remarkable. Your dedication to leadership, navigating HR challenges, and resolving conflicts has been nothing short of inspiring!

Wishing You Happy Holidays!! 🎄

🎙️ Jamais demandé ce qui distingue les leaders influents? Ce n'est pas seulement une question d'autorité, mais de guider habilement ceux qui les entourent. Joignez-nous alors que nous plongeons dans l'art de l'influence constructive dans notre podcast !

L'influence va au-delà des mots ; c'est faire un impact positif. Prêt à dévoiler les secrets d'un leadership efficace ? Branchez-vous maintenant ! 🎧

🎙️ Offered in French - Ever wondered what sets influential leaders apart? It's not just about authority—it's about skillfully guiding those around you. Join us as we dive into the art of constructive influence in our latest podcast!

Influence goes beyond just words; it's about making a positive impact. Ready to unlock the secrets of effective leadership? Tune in now! 🎧

👉 Regardez/Watch: https://youtu.be/Yg9mc2TYvJQ?si=UCVI96avKTtrRNe_

🎙️ Dive into the real talk with our latest podcast episode! 😊 We're tackling the nitty-gritty of navigating those tough conversations—because, let's be honest, it's not always a breeze.

In Episode 3, we share insights on dealing with difficult conversations, giving leaders on tips that actually work. Straightforward advice to help you face those challenging situations head-on.

Ready to make those conversations a little less intimidating? Tune in now! 🎧

🎙️ Offert en anglais - Plongez dans une vraie discussion avec notre épisode de podcast ! 😊 On s'attaque au cœur du sujet en naviguant à travers ces conversations difficiles – parce que, soyons honnêtes, ce n'est pas toujours le fun.

Dans l'épisode 3, on partage des idées sur la gestion des conversations difficiles, en donnant aux leaders les conseils importants qui fonctionnent vraiment pour vous aider à affronter ces situations délicates.

Prêt à rendre ces conversations un peu moins intimidantes ? Branchez-vous dès maintenant ! 🎧

👉 Regardez/Watch: https://youtu.be/GNlOivX4t-k?si=-2yX7LrDqlAXvlcI

🎙️ Pourquoi certains gestionnaires sont perçus comme des « bullys »? Pierre et moi explorons ce thème dans notre épisode « Respect en milieu du travail » .

🎙️ Offered in French - Why do certain managers adopt behaviors that could be seen as bullying? In the podcast, Pierre and I explore the answer in this episode.

👉 Regardez/Watch: https://youtu.be/SUozHc-vNvI?si=QzMoQ6lelZon5Lig

🎙️ Discover the first podcast with Monique and Pierre, launched last July!
Monique: “I’ve found resistance in terms of newness, new vision, new leadership style…” Have you faced hurdles when you’ve tried to give your ideas about a problem? Tune in as we explore the dynamics of change and growth in the workplace."

🎙️ Offert en anglais - Découvrez le premier épisode de Monique et Pierre, lancé en juillet dernier!
Monique : « J'ai trouvé des résistances en termes de nouveauté, de nouvelle vision, de nouveau style de leadership… » Avez-vous rencontré des obstacles lorsque vous avez essayé de faire part de vos idées sur un problème ? Nous allons explorer la dynamique du changement et de la croissance sur le lieu de travail."

👉 Regardez/Watch:

Monique Gallie - Beyond conflict - Ep. 1 - Leading change My podcast « Beyond conflicts / Au-delà des conflits » - Episode 01 with the fabulous Pierre Battah. Topic covered: Leading changePierre Battah is an award-w...