NOTREmaison

[OFFRE D'EMPLOI]
Vous avez à cœur le bien-être des personnes âgées? NOTREmaison est à la recherche de personnes possédant des superpouvoirs à mettre au service des aînés.

Nous recherchons actuellement des http://xn--prposs-cvad.es/ aux bénéficiaires (PAB), pour des postes permanents, http://xn--intresss-d1ae.es/ à travailler à temps partiel ou à temps complet dans notre ressource intermédiaire Le Beaulieu à Montréal-Nord.

Êtes-vous le superhéros que l’on recherche ?

Postulez maintenant !
https://reseaumaclinique.com/jobs/prepose-e-aux-beneficiaires-le-beaulieu/

Le vendredi 17 mai, les résidents ont participé à un atelier jardinage! Ceux-ci ont pu mettre en terre dans les bacs de jardins des plants de légumes, fruits et fleurs, afin d'embellir la cour extérieure!

Le jardinage permet de stimuler les facultés cognitives en stimulant leur mémoire et leur capacité d'apprentissage. De plus, il crée un sentiment de valorisation, d'accomplissement, ainsi qu'une ouverture aux interactions sociales en partageant avec les autres participants.

Tous les légumes et fruits récoltés pourront être dégustés par les résidents. Une belle façon de prendre conscience des bienfaits de la terre et de la nature!

- Valérie Carrière, intervenante en Loisirs à la résidence Le Dufresne

🪛🔧🔨🧰 [Recrutement] 🪛🔧🔨🧰
NOTREmaison est à la recherche d'un.e préposé.e à la maintenance et à l’entretien lourd. Vous devez répondre aux besoins de l’immeuble en effectuant diverses tâches de réparation, d’amélioration et de prévention. Vous devez assurer aux résidents un immeuble sécuritaire en effectuant les réparations requises et collaborer avec les intervenants nécessaires afin de régulariser les différents dossiers reliés à la maintenance.
Détails de l'offre --» https://notre-maison.ca/jobs/prepose-e-a-la-maintenance-et-a-lentretien-lourd/
Postulez maintenant!

[ Recrutement ]
Vous avez à cœur le bien-être des personnes âgées? NOTREmaison est à la recherche de personnes possédant des superpouvoirs à mettre au service des aînés.

Nous recherchons actuellement un.e coordonnateur.trice de soins, pour un poste permanents intéressé.e à travailler à temps complet dans nos ressources intermédiaires.

--» Détails du poste : https://notre-maison.ca/jobs/coordonnateur-trice-des-soins/

Ce poste est pour vous si vous possédez un leadership mobilisateur, avez une facilité d’adaptation au changement et une bonne capacité de gestion de la diversité interculturelle en emploi, avez à coeur le bien-être des résidents atteints de déficits cognitifs et ou de pertes physiques, voulez faire la différence dans la réalisation de leurs activités de vie quotidienne et domestique et contribuez à maintenir les capacités des aînés en créant un milieu de vie stimulant.

Êtes-vous le superhéros que l’on recherche ?

[ Recrutement ]
NOTREmaison est à la recherche de personnes comme vous possédant des superpouvoirs à mettre au service des aînés.

Nous recherchons actuellement un/une aide cuisinier.ère pour un poste permanent de jour intéressés.e à travailler à temps partiel ou à temps complet dans notre établissement situé à Laval.

Êtes-vous le superhéros que l’on recherche ?

Détails du poste --»

Aide cuisinier.ère – Notre Maison Vous avez à cœur le bien-être des personnes âgées, mais vous n’avez pas de formation spécifique? Vous aimez vous sentir utile et travailler en équipe? NOTREmaison, une division du Réseau MAclinique, est à la recherche de personnes comme vous possédant des superpouvoirs à mettre au servi...

[ Recrutement ]
Vous avez à cœur le bien-être des personnes âgées, mais vous n’avez pas de formation spécifique? Vous aimez vous sentir utile et travailler en équipe? NOTREmaison, une division du Réseau MAclinique, est à la recherche de personnes comme vous possédant des superpouvoirs à mettre au service des aînés.

Nous recherchons actuellement un cuisinier.ère pour un poste permanent de jour intéressés.e à travailler à temps partiel ou à temps complet dans notre établissement situé à Laval.

Êtes-vous le superhéros que l’on recherche ?

Détails du poste --» https://notre-maison.ca/jobs/cuisinier-eres/

[ RECRUTEMENT ]

Vous aimez le public et êtes une personne positive, souriante et de bonne humeur? NOTREmaison est à la recherche de personnes motivées qui ont à cœur le bien-être des résidents pour l’une de ses résidences de la région de Québec.

Nous recherchons actuellement des agents de sécurité, pour un poste permanent de nuit, intéressés à travailler à temps complet sous la formule 4/3.

Ce poste est pour vous si vous avez un bon sens de l’observation, une facilité à intervenir rapidement au besoin et voulez faire de la sécurité des résidents votre priorité.

Êtes-vous le superhéros que l’on recherche ?

Détails du poste - https://notre-maison.ca/jobs/agent-de-securite/

Au plaisir d'apprendre à vous connaître !
Postulez maintenant!

En ce mois de la sensibilisation à la cybersécurité au Canada, nous appelons à la vigilance et à la responsabilité collective pour mettre fin à la cybermaltraitance auprès des aînés. Avec l'ère numérique, nos aînés sont particulièrement vulnérables à la violence en ligne, y compris le harcèlement, les fraudes en ligne et le vol d'identité.

Si vous suspectez ou êtes témoin de cybermaltraitance envers un aîné, signalez-le aux autorités compétentes.

Nous devons tous travailler ensemble pour protéger nos aînés et leur offrir le respect et la sécurité qu'ils méritent.

Ensemble, disons .

Protégez mieux vos proches en visitant www.pensezcybersecurite.gc.ca pour vous outiller.
, , et

[RECRUTEMENT]

InterAction Loisirs, notre partenaire d’animation en milieu de vie à la résidence Le Dufresne, est à la recherche d’un.e technicien.ne en gestion et intervention loisir.

Ce poste est pour vous si vous aimez planifier, organiser et animer les activités individuelles et de groupes qui favorisent le bien-être et le plaisir des résidents tout en contribuant à la création d’un environnement stimulant et dynamique.

Exigence : Diplôme en techniques d’intervention loisir ou expérience pertinente dans le domaine du loisir

Lieu de travail : Résidence Le Dufresne (RI) 3245, boul. Saint-Martin Est, Laval.

Détails du poste --» https://ca.indeed.com/cmp/Partage-Humanitaire-1/jobs?jk=01c986924b360916&start=0&clearPrefilter=1

Au plaisir de se croiser dans la résidence!

NOTREmaison, en collaboration avec le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal, accueille dès maintenant 25 résidents dans ses installations intérimaires situées dans un immeuble appartenant aux Sœurs de la Charité de Sainte-Marie. Le lieu d’accueil, la résidence Angelica, située sur le boulevard Gouin Est, est la première étape transitoire avant la construction de la ressource intermédiaire permanente qui accueillera jusqu’à 195 aînés au printemps 2024.

Merci à tous les acteurs qui rendent ce projet possible.
Ensemble, améliorons l’accessibilité aux soins de santé auprès des aînés !

[ RECRUTEMENT ]

NOTREmaison est à la recherche d’un.e préposé.e à l'entretien ménager pour prêter main forte à son équipe de Montréal dans la ressource intermédiaire (R.I.) Le Beaulieu !

Ce poste est pour vous si vous êtes une personne positive, rigoureuse, polyvalente, organisée et orientée vers la clientèle. Vous devez avoir un excellent sens des priorités, une bonne adaptation au changement et aimer collaborer avec des personnes âgées.

Détails du poste -»
https://notre-maison.ca/jobs/entretien-menager-residence/

Au plaisir d'apprendre à vous connaître !
Postulez maintenant!

Réseau MAclinique | Ensemble révolutionnons l'accès aux soins de santé Notre défi est de révolutionner l'accès aux soins de première ligne en créant un milieu de vie de qualité supérieure.

[ RECRUTEMENT ]
Vous avez à cœur le bien-être des personnes âgées, mais vous n’avez pas de formation spécifique? Vous aimez vous sentir utile et travailler en équipe?
NOTREmaison est à la recherche de personnes comme vous possédant des super pouvoirs à mettre au service des aînés.

Nous recherchons actuellement des aides de service pour des postes permanents de jour http://xn--intresss-d1ae.es/ à travailler à temps partiel ou à temps complet dans nos établissements situés dans la grande région de Montréal.

Ce poste est pour vous si vous aimez travailler en étroite collaboration avec les http://xn--prposs-cvad.es/ aux bénéficiaires, avez à coeur le bien-être des résidents atteints de déficits cognitifs et ou de pertes physiques, voulez faire la différence dans la réalisation de leurs activités de vie quotidienne et domestique et contribuez à maintenir les capacités des aînés en créant un milieu de vie stimulant.

Êtes-vous le superhéros que l’on recherche ?

Détails du poste - https://notre-maison.ca/jobs/aide-de-service/

Au plaisir d'apprendre à vous connaître !
Postulez maintenant!

Il est maintenant le temps de vous présenter Natasha Lachance, notre coordonnatrice des soins et directrice par intérim au couvent des Soeurs de St-Joseph de St-Vallier.

Natasha Lachance est une infirmière passionnée dévouée à offrir des soins de qualité aux personnes âgées. Avec une solide expérience en CHSLD et en tant que directrice par intérim aux Sœurs, elle se consacre à créer un environnement chaleureux et à fournir une prise en charge attentive. Pour Natasha, chaque résident mérite d'être traité avec empathie, compréhension et égalité, en reconnaissant leur vécu et leur histoire.

Sa mission est de faire en sorte que chaque personne âgée se sente chez elle et bénéficie des meilleurs soins possibles.

On vous présente aujourd’hui Pascale Lachance, notre directrice corporative des soins infirmiers et infirmière pivot pour NOTREmaison et MAclinique Mobile.

Pascale Lachance, infirmière passionnée, a parcouru un chemin professionnel diversifié. De la pédiatrie aux soins palliatifs, en passant par la psychiatrie et les soins aux personnes âgées, elle a développé une expertise solide et une approche humaine. En tant que directrice des soins d'une résidence pour personnes âgées, elle a amélioré la qualité des soins, formé le personnel et favorisé le bien-être des résidents. Maintenant, elle souhaite apporter des soins de qualité aux personnes âgées vulnérables et partager ses connaissances avec d'autres établissements. Passionnée d'aider les autres, elle croit fermement que chaque personne âgée est une source précieuse de savoir et de souvenirs qui mérite d'être choyée.

Comment la famille peut aider un proche lors d’une transition vers une ressource intermédiaire ?

Lorsqu’une personne fait son entrée en ressource intermédiaire, elle perd son chez-soi, ses repères. Elle se retrouve dans un environnement étranger avec des gens qu’elle ne connaît pas. Pour faciliter la transition, la famille peut s’impliquer à plusieurs niveaux.

Vous pouvez préparer un “trousseau” contenant les objets préférés de votre proche. Bibelots, couvertures et cadres avec des photos de vous ou d’eux à différentes périodes de leur vie aideront à créer un lieu plus chaleureux.

Votre présence est aussi importante. La famille constitue le premier et le plus important milieu social. Vos visites permettent à votre proche de reconnaître un visage familier, d’être rassuré. De plus, vos interactions positives avec le personnel de la ressource intermédiaire le mettent en confiance.

Finalement, votre aide pour remplir l’histoire de vie de votre proche est essentielle. Ce document qui raconte la vie du résident, les moments marquants de sa vie, ses goûts, etc. permet aux http://xn--prposs-cvad.es/ aux bénéficiaires et infirmiers.ières. de comprendre et d’interagir plus facilement avec le résident lors des soins par exemple. Il permet d’entrer en relation et de communiquer avec votre proche en le voyant dans son ensemble, et non juste sa maladie.

Un milieu de vie qui devient un chez-soi, voilà ce que propose NOTREmaison !

Vous avez à cœur le bien-être des personnes âgées? Nous sommes à la recherche de personnes possédant des superpouvoirs à mettre au service des aînés.

Nous recherchons actuellement un.e préposé.e aux bénéficiaires (PAB), pour un poste permanent, intéressé.e à travailler à temps partiel au Couvent des Soeurs de Saint-Joseph de Saint-Vallier à Québec.

Êtes-vous le superhéros que l’on recherche ?

https://reseaumaclinique.com/jobs/prepose-e-aux-beneficiaires-sauterelle/

RECRUTEMENT
Vous avez le sens du service à la clientèle, êtes une personne positive et de bonne humeur et avez une aisance pour le travail d’équipe? Vous êtes reconnus pour votre professionnalisme, votre discrétion, votre diplomatie et possédez de fortes compétences organisationnelles dans la priorisation des tâches multiples ?

NOTREmaison, une division de Réseau MAclinique, recherche actuellement un.e adjoint.e administratif.ve, pour un poste permanent de jour, intéressé.e à travailler à temps complet à NOTREmaison.

Ce poste est pour vous si vous êtes motivé.e et désirez rejoindre une équipe dynamique!

Le salaire de base est entre 25$ et 30$/heure et sera ajusté en fonction de la formation et de l'expérience de travail de la personne retenue;
Poste temps plein (37.5 hrs);
Se poste s’effectue 50% en présentiel (Laval est les environs) et 50% en télétravail.

Détails du poste - https://reseaumaclinique.com/jobs/adjoint-e-administratif-ve-ressources-humaines/

Au plaisir d'apprendre à vous connaître !
Postulez maintenant!

Chez NOTREmaison nous portons une attention particulière à la création de milieux de vie stimulants pour les aînés en perte d'autonomie physique ou cognitive.

Nous faisons équipe avec InterAction Loisirs, un partenaire précieux qui accompagne nos équipes dans la mise en place de nos services d’animation-loisirs dans nos ressources intermédiaires.

L’intervention en loisirs à plusieurs bienfaits auprès de notre clientèle, notamment elle favorise le maintien des capacités et des aptitudes physiques, cognitives, sociales et affectives tout en améliorant la qualité de vie des résidents.

Ensemble, réinventons les milieux de vie pour les aînés !

Pour plus d’infomation sur notre partenaire : https://interactionloisirs.com/
Pour plus d’information sur nous : https://reseaumaclinique.com/notre-maison/

Chez NOTREmaison, nous aimons nous entourer des meilleurs dans chaque domaine. Nous vous présentons donc notre consultant-expert en création de milieux de vie en ressource intermédiaire, Monsieur Daniel Geneau, neuropsychologue.

Diplômé en psychologie de l’Université du Québec à Montréal, M. Daniel Geneau a été de 1988 à 1997 neuropsychologue au programme sous-régional de psychogériatrie associé au CLSC La Petite Patrie où il a contribué au développement de la neuropsychologie gériatrique. Il est maintenant neuropsychologue consultant dans plusieurs CHSLD et CLSC du Québec et formateur au Québec, en France ainsi qu’en Suisse. Il propose une formation à l’Approche optimale des personnes avec maladie d’Alzheimer et maladies apparentées. Il est aussi l’auteur principal du Protocole d’examen cognitif de la personne âgée (PECPA-2r) et du Cognitive Assessment Scale for the Elderly (CASE). Il est directeur du Service d'expertise en psychogériatrie enseignement et consultation (SEPEC) qui offre, aux organismes du réseau de santé québécois, des services de consultation spécialisés dans la gestion des troubles de comportement chez la personne hébergée avec déficits cognitifs. Le SEPEC assure aussi des formations au personnel des centres d’hébergement et des services à domicile au Québec, en France ainsi qu’en Suisse.

Suivez-nous pour lire ses chroniques et conseils au sujet des personnes atteintes de troubles cognitifs.

https://reseaumaclinique.com/notre-maison/

[AVIS DE NOMINATION]

C’est avec plaisir que nous vous annonçons la nomination de Isabelle Gallant au poste de Directrice générale au sein de l’équipe Gestion NOTREmaion pour les résidences Le Beaulieu et Le Dufresne.

Joignez-vous à nous pour lui souhaiter le plus grand succès dans ce nouveau défi. 👏

https://reseaumaclinique.com/notre-maison/

Comment favorisons-nous l’autonomie et l’autodétermination de nos résidents ?

Toute personne hébergée a droit à un milieu de vie qui respecte son identité, sa dignité et son intimité, qui assure son confort, qui lui permet de donner un sens à sa vie et d’exercer sa capacité d’autodétermination. Le respect de l’autonomie et du contrôle du résident sur ses choix et ses habitudes de vie est essentiel.

Une routine de soins flexible qui respecte ses préférences contribue au sentiment de contrôle du résident. Une bonne pratique fait référence à une prise de décision partagée entre le résident, ses proches et les intervenants.

Le résident, en collaboration avec l’équipe de soins, mettra en place un horaire quotidien qui saura répondre à ses besoins et habitudes de vie. Par exemple, il sera en mesure de choisir les vêtements qu’il veut porter dans la journée, à quel endroit il veut prendre ses repas, avoir un choix entre deux menus, à quel moment de la journée il préfère faire sa toilette, à quelle activité il veut participer, etc.

En résumé, le résident participe à organiser son quotidien à sa façon, selon ses goûts et ses préférences, comme à la maison !

|| Janvier, mois de la santé mentale ||

Les personnes âgées ne sont pas à l’abri de la dépression, du su***de et des troubles de santé mentale.

Parce qu’ils ont souvent peur d’être jugés ou de déranger leur proche, les aînés ont souvent tendance à garder sous silence leurs inquiétudes et leur détresse.

La perte de l’intérêt ou du plaisir, se sentir constamment triste ou pleurer souvent n’est pas normal, peu importe l’âge. Il est important d’être attentif aux signes précurseurs.

Soyons à l’écoute de nos aînés.

*Consulter la fiche “Les aînés et le su***de” préparé par la comission de la santé mentale du Canada. (https://commissionsantementale.ca/resource/les-aines-et-le-su***de-fiche-dinformation/)

‼️ Si vous souffrez de trouble de santé mentale et êtes en crise, veuillez vous rendre au service d’urgence le plus proche ou appeler le 911.‼️

Chez NOTREmaison, nous misons sur six valeurs tout aussi importantes les unes que les autres, non négociables et interreliées, qui nous permettent de garder le cap vers notre ambitieuse mission : Révolutionner l’accès aux soins de santé auprès des aînés.

1. Collaboration - Nous travaillons de concert avec tous ceux désirant améliorer les soins de santé.

2. Qualité - Nous visons à offrir le plus haut standard de soins jour après jour en alliant expertise et efficacité, sans aucun compromis.

3. Bien-être - Prioriser le confort, la liberté et l’appartenance afin d’inspirer nos membres et employés à toujours entretenir leur passion d’aider les autres.

4. Innovation - Penser différemment. Toujours nourrir notre esprit critique et analytique dans le but d’améliorer sans cesse l’efficience de nos processus de soins.

5. Bienveillance - Prendre soin de nos patients et des membres du personnel comme on prend soin de notre famille.

6. Autodétermination - Favoriser l’autonomie et le contrôle du résident sur ses choix et ses habitudes de vie afin de respecter son identité, sa dignité et son intimité.

Vous partagez nos valeurs ? Joignez-vous à notre équipe! (https://reseaumaclinique.com/notre-maison/)

Notre devise :
Un milieu de vie qui devient un chez-soi, voilà ce que propose NOTREmaison !

[ Unis pour nos aînés ]

NOTREmaison, ce sont des médecins, du personnel de soins et des gestionnaires de haut niveau passionnés par la santé des aînés, tous unis par une volonté profonde de faire une vraie différence dans la vie des personnes âgées en hébergement.

Ce sont des milieux de vie exceptionnels et réinventés pour adultes ou aînés en perte d’autonomie.

NOTREmaison, c’est notre façon de faire bénéficier les résidents de l’expérience acquise en soins des aînés en perte d’autonomie ainsi que de nos ressources humaines.

Ensemble, nous améliorons l’accessibilité aux soins de santé auprès des plus vulnérables de la société !