Kaufmännischer Verband Region Beide Basel

Kann der Arbeitgeber auch für Lernende Überstunden anordnen? Welche Regeln gelten für Personen unter 18 Jahren?

Gerne geben wir dir zu diesen und weiteren Fragen Antworten. Als Mitglied beim Kaufmännischen Verband Basel oder Baselland kannst du dich von unseren Rechtsexpertinnen und -experten kostenlos beraten lassen.

Mehr Infos auf kfmv.ch/beide-basel und schau auch, was die Lehrabgänger:innen 2023 sagen in der Umfrage des Kaufmännischen Verbands Schweiz: https://www.kfmv.ch/news-detail/lehrabgaengerinnen-umfrage-2023-betriebe-muessen-ihre-fuersorgepflicht-wahrnehmen

«Wenn wir dir einen Rat zum Thema Weiterbildung geben könnten, dann…

… empfehlen wir dir: Überlege, was du beruflich erreichen möchtest. Informiere dich möglichst frühzeitig und umfassend. Wir unterstützen dich gerne.»

In unserer Serie stellen wir unsere Berater:innen vor. Heute mit:

Carmen Schneider und Axel Ringewaldt, Weiterbildungsprofis bei kv pro.

Sie beraten dich, wenn du Fragen zur Weiterbildung hast wie beispielsweise:
· Wie finde ich die passende Weiterbildung?
· Weshalb lohnt sich eine Weiterbildung?
· Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
· Muss ich mein Arbeitspensum reduzieren?
· Wie viel kann ich mit einer Weiterbildung verdienen?

Weshalb du mit einer Weiterbildung Vorteile auf dem Arbeitsmarkt hast, erklären dir Carmen Schneider und Axel Ringewaldt in einem persönlichen Gespräch.

Jetzt anmelden für eine Weiterbildungsberatung beim Kaufmännischen Verband Region Beide Basel auf https://www.kfmv.ch/region/beide-basel/angebot/dienstleistungen/beratung

Stellenangebot Kaufmännischer Verband Basel: Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in Kommunikation & Events 60-80%

Der Kaufmännische Verband Basel ist der Berufsverband der Kaufleute und kaufmännischen Lernenden. Wir sind das Kompetenzzentrum für Bildung und Beruf im kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n kaufmännische:n Sachbearbeiter:in Kommunikation & Events 60-80%.

Die Informationen zur Stelle finden Sie auf jobs.ch: https://lnkd.in/dWizJFtD

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hastag

Wie viel verdient man nach der Ausbildung?

Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und möchtest wissen, was du beim Berufseinstieg verdienen kannst?

Mehr Infos findest du in der Lehrabgänger:innen-Umfrage 2023 des Kaufmännischen Verbands Schweiz: https://www.kfmv.ch/news-detail/lehrabgaengerinnen-umfrage-2023-betriebe-muessen-ihre-fuersorgepflicht-wahrnehmen

Hast du Fragen zum Lohn? Dann melde dich bei uns:
· Geschäftsstelle in Basel: Tel. 061 271 54 70, [email protected]
· Geschäftsstelle in Liestal: Tel. 061 926 70 10, [email protected]

Als Mitglied beim Kaufmännischen Verband Basel oder Baselland beraten wir dich kostenlos zum Lohn!

Dein Kaufmännischer Verband Region Beide Basel

👉Bewerbungstipps - 5 Fragen, die DU im Bewerbungsgespräch stellen kannst.

In Job-Interviews heisst es am Ende (beinahe) immer: «Und was möchten Sie von uns gerne wissen?» Eine Gelegenheit, die man nicht verschenken sollte. Denn mit den richtigen Fragen zeigst du Interesse und findest heraus, ob der Job und die Firma wirklich zu dir passen.

Nachfolgend haben wir 5 Fragen aufgelistet, die du im Bewerbungsgespräch stellen kannst. – ⚠Aber ACHTUNG! Stelle eine Frage nicht, wenn du die Antwort bereits im Vorfeld oder im Verlauf des Gesprächs erhalten hast.

· Können Sie mir einen typischen Arbeitstag in dieser Position beschreiben?
· Wie sieht die übliche Einarbeitung aus?
· Welche Fähigkeiten muss die/der neue Mitarbeiter:in mitbringen, um das bestehende Team optimal zu ergänzen?
· Was sind die wichtigsten Herausforderungen bei dieser Position?
· Welche Erwartungen haben Sie an die/den neue:n Mitarbeitende:n

Noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
· Geschäftsstelle in Basel: Tel. 061 271 54 70, [email protected]
· Geschäftsstelle in Liestal: Tel. 061 926 70 10, [email protected]

Unsere Vital-Anlässe: Kultur. Wissen. Geselligkeit.

Im Mai 2024 waren wir wieder unterwegs mit unserer Vital-Community. Wir besichtigten den Novartis Campus in Basel. Dabei sahen wir uns die verschiedenen Bauwerke berühmter Architekten an und tauchten in 250 Jahre Industriegeschichte ein. Schauen Sie doch auch mal rein bei einem unserer nächsten Anlässe. Mehr Infos folgen demnächst auf kfmv.ch/beide-basel

Wie weiter nach der Ausbildung? 🤔

Berufseinstieg, Sprachreise, Militär oder Weiterbildung? Die Möglichkeiten nach der Ausbildung sind vielfältig. Was sind deine Pläne? 💼🌍🎓💂‍♂️

Wir unterstützen dich auf deinem weiteren Karriereweg! Zum Beispiel prüfen wir deine Bewerbungsunterlagen oder zeigen dir deine Weiterbildungsoptionen auf. Wenn du Mitglied beim Kaufmännischen Verband bist, profitierst du von diesen und zahlreichen weiteren Benefits. 💪💥💨 Schliesse als Lehrabgänger:in jetzt eine Spezialmitgliedschaft ab: https://www.kfmv.ch/community/mitgliedschaft/fuer-lehrabgaengerinnen

Du weisst noch nicht, was du nach der Ausbildung machen willst? Dann kontaktiere uns:
➡️ Geschäftsstelle in Basel: Tel. 061 271 54 70, [email protected]
➡️ Geschäftsstelle in Liestal: Tel. 061 926 70 10, [email protected]

Wir freuen uns auf dein Interesse! 😊

Dein Kaufmännischer Verband Region Beide Basel 🌟

«Muss ich ausstempeln, wenn ich aufs WC gehe?»

In den meisten Betrieben ist es üblich, dass eine WC-Pause auch ohne Ausstempeln möglich ist.

Dennoch, auch wenn es kleinlich erscheint. Rechtlich ist es zulässig, dass ein:e Chef:in von den Angestellten das Ausstempeln für den Gang zur Toilette verlangen kann.

Hast du auch Fragen zum Berufsalltag? Dann kontaktiere uns. Als Mitglied profitierst du ausserdem von günstigeren Tarifen bei unseren Beratungsangeboten.

Jetzt Mitglied werden: https://www.kfmv.ch/mitglied-werden

Die KV-Lehre ist spannend, beliebt und zukunftsfähig

Und mit dem erfolgreichen Abschluss erwartet dich eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Hast du Fragen zu deinen beruflichen Perspektiven? Dann kontaktiere uns:
- Geschäftsstelle in Basel: Tel. 061 271 54 70, [email protected]
- Geschäftsstelle in Liestal: Tel. 061 926 70 10, [email protected]

Wir freuen uns auf dich!

Dein Kaufmännischer Verband Region Beide Basel

Lernen durch hören

In unserer Serie rund um das Thema Lernen stellen wir verschiedene Lerntechniken vor. Heute das auditive Lernen. 🔊

Was zeichnet einen auditiven Lerntyp aus?
· Verarbeitet und merkt sich Informationen am besten über das Hören 🎧
· Lernt effektiver, wenn sie oder er die Lerninhalte vor sich hinspricht und diese sich selbst oder anderen erklärt 🗣️
· Kann sich durch Umgebungsgeräusche gestört fühlen 🙉

Wie gelingt auditives Lernen?
· Hör aktiv zu 🔊
· Diskutiere und bespreche das Gehörte z. B. mit deinen Kolleginnen und Kollegen 💬
· Lies die Lerninhalte laut vor oder lass sie dir vorlesen 📖
· Nimm das Vorgelesene auf, so kannst du es später wieder anhören 🎙️
· Nutze Apps mit denen man Lerninhalte vorlesen kann 📱
· Nutze Video-Podcasts, um diese nebenbei laufen zu lassen und sich das Gehörte einzuprägen 📹
· Sorge für eine ruhige Lernatmosphäre 🍃

Hast du Fragen zum Lernen? Dann melde dich bei uns:

Geschäftsstelle in Basel: Tel. 061 271 54 70, [email protected]
Geschäftsstelle in Liestal: Tel. 061 926 70 10, [email protected]

Wir wünschen dir viel Erfolg beim Lernen! 📚✨

Dein Kaufmännischer Verband Region Beide Basel

Wenn ich dir einen Rat zum Thema Lernen geben könnte, dann…

… empfehle ich dir zu überlegen, wie und wo dir Lernen am meisten Freude macht – und dir dein ganz persönliches Lernumfeld zu schaffen.

In unserer Serie stellen wir unsere Berater:innen vor. Heute mit:

Karin Gisin, selbstständige Trainerin, Lern- und Motivationsberaterin und PRB®-Coach IPSIS®

Sie berät dich, wenn du Fragen zum Lernen hast wie beispielsweise:
- Wie motiviere ich mich zum Lernen?
- Wie organisiere ich mein Lernen am besten?
- Was hilft mir, mich beim Lernen zu konzentrieren?
- Welche Lerntechnik passt zu mir?
- Wie kann ich mit Nervosität und Prüfungsangst umgehen?

Wie du cool bleiben und gelassen abliefern kannst, zeigt dir Karin Gisin in einem persönlichen Gespräch.

Jetzt anmelden für ein Lerncoaching beim Kaufmännischen Verband Region Beide Basel auf https://www.kfmv.ch/region/beide-basel/angebot/dienstleistungen/lerncoaching-bs

Weiterbildung verändert sich

Selbstorganisation, Kollaboration und Digital Skills gewinnen an Bedeutung. 🌐 Bildungsanbietende antworten mit neuen Formaten auf die Anforderungen der künftigen Arbeitswelt🚀: https://www.kfmv.ch/ueber-uns/blogartikel/kurze-und-kompakte-weiterbildung-ist-gefragt

Bewerbungstipps - so punktest du beim CV

Mit einem übersichtlichen und ansprechenden Lebenslauf (CV) erhöhst du deine Chancen auf eine Einladung zum Bewerbungsgespräch. Mit unseren Bewerbungstipps punktest du beim CV.

Hast du Fragen oder möchtest du eine detailliertere Beratung? Dann kontaktiere uns:
Kaufmännischer Verband Region Beide Basel
Geschäftsstelle Basel: Tel. +61 271 54 70, [email protected]
Geschäftsstelle Liestal: Tel. +61 926 70 10, [email protected]

Gerne unterstützen wir dich!

Wie finde ich die geeignete Weiterbildung?

Die Anschlussmöglichkeiten nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer Ausbildung im Detailhandel sind vielfältig. Den Durchblick im Weiterbildungsdschungel zu haben, ist jedoch oft schwierig. Folgende Fragen leiten dich auf dem Weg zur geeigneten Weiterbildung:
- IST-Situation: Wo stehe ich?
- ZIEL: Wo will ich hin?
- VORAUSSETZUNGEN: Was sind die Rahmenbedingungen?
- INFORMIEREN: Wie und wo kann ich mir Informationen beschaffen?
- REALISIEREN: Was muss ich bei einem Entscheid beachten?

Unsere Expertinnen und Experten der Laufbahnberatung stehen dir unterstützend zur Seite und geben dir als Wegweisende Orientierung im Bildungssystem und Anregungen auf den Weg zum persönlichen Ziel.

Erfahre mehr über unsere Laufbahnberatung: https://www.kfmv.ch/region/beide-basel/angebot/consultation-laufbahn-karriereberatung-region-beide-basel?singlePage=74&cHash=c8f42a95661ba5e6df530eb8600537a9

☛Lernen lernen - Herausforderungen beim Lernen meistern

Fehlt dir manchmal die Motivation zum Lernen? Oder hast du Mühe, dich beim Lernen zu konzentrieren?

📣Unser Lerncoaching unterstützt dich dabei, dein Potenzial besser auszuschöpfen und mit deinen passenden Strategien motivierter und erfolgreicher zu lernen💪: https://www.kfmv.ch/region/beide-basel/angebot/dienstleistungen/lerncoaching-bs

Blockchain und Kryptowährungen (Grundlagen) 🌐💰

Bist du technologie-, innovations- und wirtschaftsinteressiert und möchtest mehr zum Thema Blockchain und Kryptowährungen wie Bitcoin erfahren?

📣 In unserem Seminar zeigen wir dir auf, was hinter Blockchain steckt: https://www.kfmv.ch/region/beide-basel/angebot/seminar-blockchain-und-kryptowaehrungen-fuer-einsteiger?singlePage=249&cHash=c5eb4d47597b184416d6f4e161f44f54

Vom Wissen zur Kompetenz

Erwachsenenbildner:innen tragen entscheidend dazu bei, dass sich die Studierenden nicht nur Wissen aneignen, sondern auch die nötigen Kompetenzen entwickeln, um sich in der Arbeitswelt zu behaupten.

Im Gespräch mit Marco Frey beleuchten wir seine Rollen und Aufgaben als Erwachsenenbildner: https://www.kfmv.ch/region/beide-basel/ueber-uns/blogartikel/vom-wissen-zur-kompetenz

🚀 Seminar: Digitale Tools für das moderne Büro 🖥️📈

😅Den Durchblick haben in der Welt der digitalen Möglichkeiten ist eine Herausforderung. Mehr zu den digitalen Tools, die dir den Arbeitsalltag erleichtern, in unserem Seminar: https://www.kfmv.ch/region/beide-basel/angebot/seminar-digitale-tools-fuer-das-moderne-buero-1?singlePage=249&cHash=c5eb4d47597b184416d6f4e161f44f54

Wissensmanagement ist mehr denn je gefragt

Treten Mitarbeitende aus, geht oft Wissen verloren. Neue Mitarbeitende hingegen sind auf Einführungen angewiesen. Klassische Checklisten sind oft nicht aktuell oder zu wenig spezifisch. Deshalb ist Wissensmanagement gefragt.

Meyerhofer Dr., Expertin für Wissensmanagement, erklärt, was Unternehmen und Mitarbeitende tun können und welche Rolle Künstliche Intelligenz (KI) spielt: https://www.kfmv.ch/region/beide-basel/ueber-uns/blogartikel/wissensmanagement-ist-mehr-denn-je-gefragt

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz (KI) hat in den vergangenen Jahren rasante Fortschritte gemacht und ist mittlerweile in verschiedenen Bereichen unseres Lebens präsent. Besonders beeinflusst KI die Arbeitswelt und die Bildung. Dies birgt sowohl Chancen als auch Herausforderungen. Was bedeutet das für dich und deine Tätigkeiten?: https://www.kfmv.ch/wissen/themen/ki

«mini Lehrzyt» - Eine Lehre fürs Leben

Der Kaufmännische Verband Schweiz begleitet vier KV-Lernende während ihrer dreijährigen Lehrzeit. Was sind ihre Hoffnungen, Wünsche und Erwartungen? Erfahre mehr in der Portraitserie «mini Lehrzyt»: https://www.kfmv.ch/ueber-uns/engagement/mini-lehrzyt-eine-lehre-fuers-leben

Blockchain und Kryptowährungen für Einsteiger 🌐💰

Ist Bitcoin echt oder ist das alles nur fake? In unserem Seminar zeigen wir dir auf, was hinter Bitcoin & Co. steckt.

Dich erwarten am 17.5.2024 folgende Seminarinhalte:
> Einführung in die Grundlagen für eine Blockchain
> Blockchain am Beispiel Bitcoin erklärt
> Die Entwicklung von Anwendungsfällen nach Bitcoin (mit Fokus auf das «Crypto Valley» Schweiz)
> Von der Gegenwart bis in die Zukunft; was ermöglichen Blockchains nebst Zahlungen

📣 Jetzt verstehen, um was es bei Blockchain geht: https://www.kfmv.ch/region/beide-basel/angebot/seminar-blockchain-und-kryptowaehrungen-fuer-einsteiger?singlePage=249&cHash=c5eb4d47597b184416d6f4e161f44f54

Reform-Werkstatt zur Online-Lerndokumentation

Die Online-Lerndokumentation der neuen KV-Lehre wirft viele Fragen auf, beschäftigt die Lernenden, die Berufs- und Praxisbildner:innen und auch uns. Grund genug, dass wir uns diesem Thema ganz übergeordnet annehmen und intensiv miteinander austauschen.

Jetzt für unsere Reform-Werkstatt anmelden und Fragen zur Online-Lerndokumentation klären: https://www.kfmv.ch/region/beide-basel/angebot/event-reform-werkstatt-zur-online-lerndokumentation?singlePage=101&cHash=c502bb1565f64dc687dfbd76a2764cd8

Liebe Facebook-Community

Ab 2023 werden wir nur noch sporadisch unsere News und Infos auf Facebook posten. Damit du nichts verpasst, folge uns auf LinkedIn, Twitter, Instagram und YouTube:

‍💼 LinkedIn: linkedin.com/company/kfmv/

📢 Twitter: twitter.com/kfmv_ch

📸 Instagram: instagram.com/kfmv.ch/

📺 YouTube: youtube.com//

- - - - -

Melde dich für unseren Newsletter an, um zahlreiche spannende Wirtschafts-Insights, Bildungstrends & Angebote zu erhalten.

💌 Newsletter: kfmv.ch/newsletter

- - - - -

Und entdecke unsere neuen Podcast-Formate auf Spotify, Apple Podcast, Soundcloud uvm.

💡 Podcasts: kfmv.ch/ueber-uns/aktuelles/podcasts

- - - - -

Es weihnachtet... Cafeterien platzen vor Schokolade, Wichtel-Geschenke werden ausgetüftelt, Unternehmen laden zu Weihnachtsessen und Apéros ein. Für viele Lernende ist die Weihnachtsfeier oftmals der erste offizielle betriebliche Anlass. Da taucht natürlich die Frage auf: Was ziehe ich an? Der Kaufmännische Verband empfiehlt den Lernenden, direkt auf ihre Ausbildner:innen zuzugehen und sie auf den Dresscode anzusprechen. Handelt es sich um eine elegante Weihnachtsfeier oder eine Motto-Party? Sind Sneakers in Ordnung? Oder kann ich sogar meinen Ugly Christmas Sweater aus dem Schrank holen? Es gibt keine falschen Fragen! Schliesslich möchte man sich unter Kolleginnen und Kollegen wohl fühlen und – egal ob im schicken Kleid oder im kitschigen Rentier-Pulli – einen schönen Moment zusammen verbringen.

- - - - -

Weitere Tipps, wie man sich als Lernende:r souverän präsentiert und wertschätzend miteinander umgeht, gibt es im Office-Knigge unserer Tochtergesellschaft Verlag SKV AG.

Jetzt nachlesen und Knigge-Quiz beantworten.
👉 https://lnkd.in/daaEUpVc

- - - - -

Wir wünschen euch viel Spass bei den bevorstehenden Weihnachtsessen und Apéros und erholsame Festtage! 🎅

(Übrigens: Der Kaufmännische Verband Schweiz bleibt vom 19.12.2022 bis zum 2.1.2023 geschlossen.)

«Das KV war eine ideale Vorbereitung auf den Hochschulalltag. Zum Beispiel wurden wir im KV sprachlich stark gefördert, das hilft enorm.»

Ihre Lehre absolvierte Aldona Osmanaj bei einem Bodenabfertigungsdienstleister am Flughafen Zürich. Als sie im Juli 2018 die Lehre abschloss, war ihr Wissenshunger noch nicht gestillt. Also beschloss Aldona, die Berufsmatur in Teilzeit nachzuholen.

«Nirgendwo in der Welt hat man so viele Chancen wie in der Schweiz», erklärt die Winterthurerin. So bemerkte Aldona, als sie sich sich näher mit ihrem Bildungsweg beschäftigte, dass sie über einen kleinen Umweg auch mit dem KV zu ihrem Traumberuf gelangen kann: nämlich zur Anwältin.

Sie schrieb sich nach der Berufsmaturitätsschule an der ZHAW ein, wo sie mitten in der Coronazeit ihr Wirtschaftsrecht-Studium begann. Als Nächstes steht bei Aldona ein Auslandsjahr in Istanbul an. «Darauf bin ich besonders gespannt!»

Mehr zur Geschichte von Aldona unter: kfmv.ch/talents-aldona

****

: Die Kampagne des Kaufmännische Verbands zeigt zahlreiche Personen mit ganz unterschiedlichen Karrieren. Das Rüstzeug haben alle in einer kaufmännischen Grundbildung erhalten – von der Braumeisterin über die Modedesignerin bis hin zum Bundesrat.

Lassen Sie sich von den Menschen und ihren Geschichten inspirieren: 🚀 kfmv.ch/talents

HO HO HO – Weihnachten steht vor der Tür. Den Start der Feierlichkeiten macht heute der Samichlaus. Privat setzten wir uns gerne mal eine Zipfelmütze auf, verkleiden uns, oder befüllen heimlich die Strümpfe unserer Kinder (oder Kolleginnen und Kollegen) mit Äpfeln, Nüssen und allerlei Süssigkeiten. Doch welche Regeln gelten bei der Arbeit? Dürfen Arbeitgeber:innen von ihren Angestellten verlangen, weihnachtliche Verkleidungen oder Accessoires zu tragen?

Der Kaufmännische Verband klärt auf!
https://www.kfmv.ch/ueber-uns/blogartikel/dresscode-zipfelmuetze

«Könnte man die Intelligenz, die oftmals in behinderten Körpern steckt, freisetzen, könnten wir damit unter anderem dem Fachkräftemangel entgegenwirken.»

Islam Alijaj setzt sich als Politiker für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen ein.

Seine Haltung ist klar: Leistungen für Menschen mit Behinderungen seien keine Wohlfahrt – sie dienten lediglich dazu, deren Potenzial für die ganze Gesellschaft zu entfalten.

«Diversität wird meist auf Herkunft, Geschlecht und Alter reduziert. Die sexuelle Orientierung ist immer mehr am Kommen, Behinderung ist nach wie vor ein Tabu. Obwohl Behinderung eines der wichtigsten Merkmale ist – jeder Mensch hat eine kleinere oder eine grössere Behinderung.»

Jetzt ganzes Interview lesen: http://ow.ly/UYQn50LyCjA

15% Rabatt auf eine Vorsorgeberatung der VVK

Ein Vorsorgeplan der VVK AG ist jeweils ein Einzelstück. Darin verbinden sich Ihre Vorstellungen und Ihre finanziellen Vorgaben mit der über 20-jährigen Erfahrung der VVK AG aus tausenden von Beratungsgesprächen mit Kundinnen und Kunden aus dem Umfeld grosser Berufsverbände.

Ihr Vorsorgeplan wird individuell nur für Sie erstellt. Dadurch stellt die VVK AG sicher, dass Sie garantiert nur jene Produkte empfohlen erhalten, die Ihre Steuern, Ihre Risikoeinstellung und Ihre Anlagemöglichkeiten zu einem optimierten Ganzen formen.

Mitglieder des Kaufmännischen Verbands können kostenlos ein Vorsorgeseminar der VVK besuchen. Weiterhin profitieren Sie bei VVK von 15% Rabatt auf einen persönlichen Vorsorgeplan für die Optimierung ihrer zukünftigen Vorsorgeplanung.

👉 kfmv.ch/vvk

Diversity & Inklusion, also Vielfalt und Einbindung, schaffen Zugehörigkeit, führen zu mehr Arbeitszufriedenheit, fördern die Arbeitgeberattraktivität und tragen zum Geschäftserfolg bei.

Denn Diversity bereichert - im Alltag genauso wie bei der Arbeit. Um Diversity und Inklusion wirklich zu leben, braucht es die richtigen Rahmenbedingungen und ein gezieltes Talent Management, um Mitarbeitende unabhängig individueller Merkmale wie Geschlecht, Alter oder Beeinträchtigung zu fördern und zu halten.

Die wichtigste Voraussetzung für Diversity im Unternehmen ist ein Kulturwandel und die Sensibilisierung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden für das Thema.

Mehr dazu: https://www.kfmv.ch/ueber-uns/blogartikel/diversity-foerdert-arbeitgeberattraktivitaet

Der Erfolg von durchmischten Teams, der sich akzentuierende Fachkräftemangel, das brachliegende Potenzial einer hervorragend ausgebildeten Bevölkerungshälfte – es spricht vieles für mehr Gender Diversity in der Unternehmensführung. Dank Erkenntnis, Hartnäckigkeit und politischem Druck steigt der Frauenanteil in den Chefetagen kontinuierlich. Die Ziele sind aber noch lange nicht erreicht. Im europäischen Vergleich rangiert die Schweiz immer noch auf den hintersten Plätzen.

Vor zwei Jahren griff diesbezüglich erstmals die Politik in die Wirtschaft ein: Grosse börsenkotierte Unternehmen mit Sitz in der Schweiz müssen bis 2025, resp. bis 2030, mindestens 30% Frauen im Verwaltungsrat und 20% in der Geschäftsleitung haben. Wer diese Richtwerte nicht erfüllt, muss zumindest die Gründe im Vergütungsbericht angeben und Massnahmen zur Verbesserung darlegen. Damit ist die Forderung klar: Das Parlament will «der verfassungsmässigen Pflicht zur Gleichstellung von Frau und Mann Rechnung tragen».

Wieso weibliche Führungskräfte so gefragt sind wie noch nie, erklären wir im nachfolgenden Beitrag:
➡️ http://ow.ly/Fyz850KSBP1