Tschiffeli & Partners

Nous mettons au service de nos clients un concentré d'expertises et d'expériences en matière de gestion, de fusion et d'acquisition d'entreprises.

Notre réseau de partenaires fonctionne comme une seule et même entité à l’échelle mondiale. Nous apportons des réponses complètes et compréhensibles à tous ceux qui souhaitent constituer une entité juridique, implanter une entreprise, travailler, étudier ou tout simplement s'installer en Suisse.

01/01/2024

Bonne année, meilleurs voeux à vous.

24/12/2023

Que la magie de Noël soit bien présente pour vous et vos proches, et qu'elle soustraie tous vos soucis.

01/01/2023

Bonne année à vous et à vos proches !

24/12/2022
21/10/2020

Salaire horaire minimum à Genève, en Suisse
Le canton de Genève instaurera prochainement un salaire horaire "indexé" minimum applicable sur l'ensemble de son territoire, lequel sera fixé à 23 francs bruts (salaire minimum garanti de 4'086 francs suisses par mois pour 41 heures de travail hebdomadaire, soit environ 3'820 euros).
L'indexation sur la base de l'indice genevois des prix à la consommation sera établie en début de chaque année civile, soit au 1er janvier 😊 23,14 francs suisses au 1er janvier 2021).
En cas d'infractions, si une convention collective, un contrat type de travail ou un contrat de travail individuel prévoient un salaire horaire inférieur, il conviendra d'adopter le nouveau salaire minimum obligatoire.
Seuls les contrats d'apprentissage, les contrats de stage s'inscrivant dans une formation scolaire ou professionnelle prévue par la législation cantonale ou fédérale ainsi que les contrats de travail conclus avec des jeunes gens de moins de 18 ans révolus échapperont à cette nouvelle obligation pour les employeurs.
L'entrée en vigueur de ce salaire minimum se fera une fois que le Conseil d'État aura promulgué la loi (normalement le 28 octobre 2020, pour une mise en vigueur le 1er novembre 2020). Les employeurs disposeront ensuite d'un court délai pour appliquer ce nouveau salaire aux employés concernés, soit à ceux ayant un salaire horaire inférieur.
En cas de fraudes, outre le paiement rétroactif du salaire selon le taux minimum à l'employé et une reprise sur les charges sociales à due concurrence, l'employeur s'exposera à une amende administrative de 30 000 francs au plus, laquelle pourra être doublée en cas de récidive. L'office de surveillance du marché de l'emploi genevois pourra également mettre les frais de contrôle à la charge de l'employeur.
Par salaire, il faut entendre le salaire déterminant qui comprend toute rémunération pour un travail dépendant, fourni pour un temps déterminé ou indéterminé. Il englobe les allocations de renchérissement et autres suppléments de salaire, les commissions, les gratifications, les prestations en nature, les indemnités de vacances ou pour jours fériés et autres prestations analogues, ainsi que les pourboires, s’ils représentent un élément important de la rémunération du travail.

10/10/2020

Nous sommes actuellement dans un monde financier de faible retour sur investissement et on doit se préparer à davantage de volatilité, en raison des disruptions à venir en économie et en politique. Compte tenu du contexte, les actions sont très fortement valorisées. La hausse de la part des profits dans le PIB depuis plus décennies se retourne. Les perspectives de profits des entreprises ne sont pas encourageantes ; de nombreux pays augmentent les taxes sur le capital, et les gouvernements renforcent le travail au détriment du capital.

Quant aux obligations, les rendements obligataires sont très faibles. En ce moment, acheter des obligations d’entreprises n'est pas recommandé, où il faut s’attendre à des défauts de paiement du secteur privé.

Sou peu, le protectionnisme croissant conduira à la déglobalisation progressive, la digitalisation conduira à une économie moins intensive en capital, réduisant ainsi les dépenses d’investissement ; cette réduction entraînera fatalement une surabondance d’épargne laquelle maintiendra les taux d’intérêt à de très faibles niveaux.

08/10/2020

Stratégies de défense en matière d'OPA

L'objectif d'une OPA est la prise de contrôle par une société ou une personne physique d'une autre société. L'OPA peut s'inscrire dans un but notamment de fusion, de restructuration ou encore de concentration soit verticale soit horizontale. En d’autres termes, elle consiste pour une entité à faire connaître publiquement aux actionnaires d'une société qu'elle est disposée à leur acheter les titres qu'ils détiennent afin de prendre le contrôle de cette dernière.

Pour contrer une OPA hostile d’un rival, la société cible peut se lancer dans une guerre d'usure devant les tribunaux ou encore céder les actifs qui intéressent son concurrent. Les dirigeants de la société cible peuvent aussi trouver des capitaux auprès d'alliés qui pourront leur prêter les fonds nécessaires pour engager une contre-OPA.

Pour augmenter la valeur de ses actions, la société cible peut également acquérir une autre société pendant l'OPA.

Il existe aussi la stratégie du chevalier blanc qui consiste à se faire racheter par un allié afin de sauvegarder l'intérêt social ; la société cible préfèrera se faire absorber par un allié.

23/09/2020

Les Nations Unies estiment qu’en moyenne, jusqu’à 5,5 milliards de dollars US sont blanchis chaque jour par le biais d’entreprises douteuses.

Le blanchiment d’argent désigne le fait de réinvestir des fonds obtenus illégalement dans le circuit financier légal. Cet argent passe donc par divers comptes et diverses sociétés écrans et devient alors impossible de savoir d’où il vient et à qu'il appartient.

07/09/2020

Un livre indispensable pour ceux et celles qui veulent se lancer en Suisse.

07/09/2020

A network of global experts

17/08/2020

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre nouveau livre "S'implanter en Suisse" (ISBN : 978-989-33-0859-2).

Ce livre présente le cadre général et des informations essentielles sur tous les aspects réglementaires, fiscaux et comptables liés à un projet d’entreprise ou à l'exercice d’une activité économique indépendante en Suisse.

Différents sujets pertinents sont abordés, tels que le recrutement de personnel, le contrat individuel de travail, le licenciement, l'incapacité à exécuter ses obligations contractuelles, la reconnaissance de diplômes, le chômage, les assurances sociales, la poursuite pour dettes, l'administration des faillites, le bail à loyer, l'imposition à la source, la reprise d'établissements, l'autorisation d’exercer une profession, le droit commercial, la propriété intellectuelle, l'achat de biens immobiliers, etc.

En d’autres termes, cet ouvrage, complet et pratique, au format PDF exclusivement, composé de 330 pages, donne une vue d’ensemble sur tout ce que les entrepreneurs doivent savoir avant de se lancer dans cette aventure.

Il propose également un tour d'horizon sur l’histoire, la géographie, la culture et les atouts que représente ce petit pays pour ceux qui souhaitent y installer leurs activités commerciales en Suisse.

Si le lecteur envisage de créer son entreprise, de reprendre un établissement déjà existant ou simplement de tester la commercialisation de ses produits et services sur ce marché complexe, ce guide lui servira de « boîte à outils » indispensable !

Intéressé ? Rendez-vous sur la page https://www.tschiffeli.com/livre.php afin d’y découvrir son sommaire, d'obtenir des renseignements complémentaires et de passer commande.

01/04/2020

In a crisis, all is revealed.

30/03/2020

La compagnie aérienne britannique EasyJet a indiqué lundi qu'elle allait immobiliser l'ensemble de sa flotte pour une durée indéterminée à cause de la pandémie de coronavirus et des nombreux pays européens en confinement.

23/03/2020

Les soins et la prévention sont des priorités absolues.

En cette période troublante, le soutien de l'économie mondiale est également un facteur pertinent.

C'est pourquoi les États-Unis s'apprêtent à autoriser la Fed à prêter directement aux entreprises. Le montant est de 4 000 milliards de dollars, soit un cinquième de la richesse annuelle produite par l'économie américaine.

D'autres pays suivent le pas et accordent des crédits rapides à taux faibles, aux entreprises.

Attention à ne pas oublier les indépendants qui galérent et les ménages qui ont besoin d'une réduction de leurs charges mensuelles.

Coronavirus : le mot d'ordre est : restez chez vous !

18/02/2020

Le Royaume-Uni a quitté l'UE le 31 janvier.

L'accord de sortie a prévu une période transitoire jusqu'au 31 décembre 2020 durant laquelle le Royaume-Uni continue d'appliquer le droit de l'UE concernant la coordination des systèmes de sécurité sociale en relation avec les Etats de l'UE et la Suisse aussi. Le Royaume-Uni est assimilé à un Etat de l'UE jusqu'à cette échéance.

01/02/2020

Le Royaume-Uni continuera d'appliquer les règles européennes jusqu'au 31 décembre.

Pendant cette période transitoire, Londres et Bruxelles négocieront leur futurs liens en matière commerciale, de sécurité ou de pêche.

02/01/2020

En entreprise, afin d'éviter une fraude interne, il est impératif d'effectuer un audit des processus et des schémas d'autorisation et de validation de transactions financières.

31/12/2019

Que cette nouvelle année vous apporte toute la réussite que vous espériez et l’aboutissement de tout ce que vous entreprenez.

06/11/2019

C'est souvent valorisant de se mettre en danger professionnellement. Il est parfois opportun de quitter sa zone de confort et de poursuivre ses ambitions.

Devenir travailleur indépendant est synonyme de liberté mais également de responsabilités accrues. Il faut absolument se documenter et bien préparer son projet avant de se lancer dans la vie trépidante du travailleur autonome.

Gare aux projets improvisés ! Faites une étude de marché approfondie avant de vous lancer comme micro-entrepreneur ou de créer votre entreprise.

Préparez votre stratégie de communication, de distribution, de fidélisation et de prospection. Identifiez les motivations d’achat des clients.

Photos from Art, Innovation And Creativity's post 04/11/2019
27/10/2019

"La vraie faute est celle qu'on ne corrige pas."
"The real mistake is the one we do not correct."

Confucius

22/10/2019

De taux d'intérêt très bas et/ou négatifs affaiblissent les établissements bancaires, massacrent l'assurance-vie, maintiennent en survie des entreprises non rentables (entreprises zombies), gonflent des bulles spéculatives, surtout dans l'immobilier, etc.

07/09/2019

There's no failure in science. Failure's just a lesson for the next step or attempt.

06/09/2019

Brexit: la politique a ses raisons que l'économie ignore.

24/08/2019

Un fonds souverain, en anglais sovereign wealth fund) est un fonds public d'investissement (actions, obligations, etc.) détenu par un État - ils sont gérés ou contrôlés par un gouvernement national (tutelle de l'Etat). Les fonds souverains ne sont pas des réserves de liquidités. Ils proviennent souvent des excédents de l’activité économique du pays (excédent commerciaux) ou des profits liés à l’exploitation pétrolière.

Leur objectif est de faire fructifier des surplus de revenus pour obtenir des bénéfices dans un proche futur.

Le Koweït, la Norvège, le Canada, la Chine, Singapour, le Sénégal, le Brésil, l'Algérie, le Venezuela, les Émirats arabes unis, la Russie, l'Arabie saoudite, le Qatar, la Nouvelle-Zélande, l'Australie, la Malaisie, la Thaïlande, le Viêt Nam, etc. ont des fonds souverains.

Chaque fonds souverain a son propre profil d’investisseur. Ces profils sont extrêmement diversifiés en fonction du pays, de la volonté de l’État, des contraintes économiques du pays ou bien tout simplement des fonds dont il dispose.

Poids total : 7'900 milliards de dollars fin 2018.
Le plus important fonds souverain du monde est celui de la Norvège, environ 849 milliards d'euros.

Les fonds souverains investissent essentiellement en Asie, en Europe et aux États-Unis.

Les USA en tant que fédération n'ont pas de fonds souverains mais certains Etats oui.

La Suisse n'a pas de fonds souverain, ni EU pour l'instant.

Les fonds souverains s'imposent comme des acteurs économiques et stratégiques incontournables.

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