Odienz

Écouter 'Caffè Croissance - De la stratégie de croissance à la rentabilisation' maintenant sur Podkast.FM, la radio 100% d'Odiolab ☕️📈🚀 https://podkastfm.ice.infomaniak.ch/podkastfm-128.aac

Caffè Croissance 004 - De la stratégie de croissance à la rentabilisation - Odiolab podcasts Dans ce 4e épisode du podcast Caffè Croissance, & parlent de stratégie de croissance et de rentabilité.

Le sujet CRM peut être d’un tel ennui. Nourrir la relation-client, quelle belle ambition! D’où cette question: un CRM est-il vraiment utile à entretenir ses contacts ?

En un mot (alémanique, certes): ‘Jein’

⚓️ Pour les TPE, un CRM centralise à merveille les données prospects, contacts et clients - à l’exception des données de facturation. Plus besoin de fouiller dans mes historiques emails ou de créer des fichiers Excel indigestes pour comprendre les interactions réalisées auprès de chaque ‘lead’. Des interactions clients se produisent sans même en avoir conscience: le téléchargement d’une interview podcastée, l’ouverture multiple d’une même newsletter ou le fait qu’elle soit signalée comme ‘spam’ par un contact sont autant d’indicateurs à considérer dans l'entretien de ses relations clients.

🚢 Le CRM peut monter en puissance selon la taille des équipes qui l’entourent. Les défis pour (1) l’intégrer et (2) l’utiliser au sein d’une organisation de type PME (dès 20 employés) s’intensifient eux aussi!

Comme vous l’entendrez dans ce nouvel épisode, le software importe finalement peu: c’est l'organisation autour du CRM qui prime. Identifier les clients-cibles, les qualifier selon l’historique de leurs actions - et inactions - convertir le ‘lead’ (prospect) géré par le Marketing en ‘track’ (piste client) gérée par Vente sont autant de mesures à planifier en amont.

Avec les 4 règles d’or, les bonus et les pièges à éviter donnés dans ce , vous saurez à quoi vous en tenir. Lien pour écouter en 1er commentaire 👇

Comment recruter un (bon) commercial ? Du 'Hunter' au 'Farmer', nous abordons cette semaine l'art de recruter un bon vendeur. Avant cela, quelques réflexes pour bien recruter tout court:

🥇 Le pré-requis hautement recommandé: l'établissement d'un cahier des charges pour tout nouveau collaborateur, déterminant pour les étapes suivantes (ça tombe bien, un modèle de cahier des charges est mis à disposition dans les notes d'émission!)

🥈 Le profil psychologique d'un candidat pourra s'établir en ligne, plusieurs plateformes permettent désormais de faire le lien avec les profils de l'équipe en place. Un vrai plus pour intégrer les collègues et s'assurer d'un bon matching entre nouvelle recrue et valeurs d'entreprise.

🥉 Et pour le profil d'un nouveau vendeur, voici LA cerise sur le gâteau 🍒 dans ce nous partageons notre truc pour distinguer les hunters des farmers. Ça vaut le coup d'écouter jusqu'au bout 🎧

Et vous, c’est quoi votre truc pour recruter un bon vendeur ?
Commencez à y réféchir, car nous lancerons le concours pour gagner le livre "L'intranquilité" de Marion Muller-Colard dans quelques jours.

Pour écouter ce nouvel épisode sans plus attendre, cliquer sur le lien en 1er commentaire 👇

Soutenir Podkast.fm, la radio qui ❤️ le podcast, avec Migros Support Culture Alors que la radio est écoutée quotidiennement par 3/4 des Suisses romands, ils ne sont qu'1/4 à écouter des podcasts au moins occasionnellement. Pourquoi pa...

De retour aux affaires, un sujet présenté par Marco Brienza - cofondateur d'Odienz et président de l'association LaData - ma. 6 février 2024 permettra de démarrer les réflexions data/commerciales en ce début d'année avec un brin d'inspiration : un Use case sur l'indicateur prédictif que constitue le (i.e. probabilité pour un client abonné à des services en ligne de se désinscrire dans les semaines/mois à venir). Les inscriptions sont ouvertes!

[WEBINAR] Maturité data, épisode 5: l'organisation transformée [WEBINAR] Maturité data, épisode V: l'organisation transformée - Description

Eh non, on ne vous souhaite pas que des changements dans cette nouvelle année 2024! Dans cet article, rappelle que les bonnes habitudes ne font pas d'ombre au(x) changement(s): https://zurl.co/Ce21

2024, (pas) que des changements! - Odienz Consulting sàrl L’équipe d’Odienz vous souhaite une GRANDE année 2024, pleine de croissance économique ou de défis personnels. Et pas que des changements!

Eh non, on ne vous souhaite pas que des changements dans cette nouvelle année 2024. Si on commençait plutôt par se rappeler quelques bonnes habitudes pour mieux vivre la collaboration en entreprise?

Dès janvier, clients & employés n'attendent qu'une chose: des interactions qui fassent grandir. Pour faire croître les initiatives entrepreneuriales bien sûr, sans omettre le développement personnel.

Dans cet article, Marco Brienza rappelle que les bonnes habitudes ne font pas d'ombre au(x) changement(s): https://zurl.co/Ce21

Il annonce aussi la nouvelle adresse d’Odienz à Ouchy/Lausanne, après 7 années passées au Biopôle (!). Passez nous rendre visite pour un bon café ☕️

2024, (pas) que des changements! - Odienz Consulting sàrl L’équipe d’Odienz vous souhaite une GRANDE année 2024, pleine de croissance économique ou de défis personnels. Et pas que des changements!

Dernier épisode du L'hôpital du futur, à écouter sans attendre

[SURVEY & PODCAST] L'hôpital du futur #015 Belles fêtes de fin d'année! Encore des cadeaux - Description

L'hôpital du futur vous intéresse? Participez à l'étude en ligne proposée par le #podcast éponyme diffusé par l'association @0diolab [ÉTUDE] L'hôpital du futur: ensemble créons la santé de demain - Description

Optimizing flows within a hospital does not only mean actin on the quality of care, but also on the quality of services provided to the patient. They too participate in his healing.

A good read by Nathalie Lahitte while waiting to join Etienne Thenon and Mathieu Lorenzato in the last episode of the "The hospital of the future" or on the Medicalytics conference stage, September 28, 2023 at the Institut et Haute Ecole de la Santé La Source:

https://zurl.co/oyAH

Hospital Industrialization: A real challenge for the quality of human care - Odienz Consulting sàrl How to guarantee the quality of human care despite the growing industrialization of the health system? Hospitals face increasing challenges.

A hospital ready for tomorrow with FHIR - pronounced fire 🔥 - The interoperability standard developed by HL7 (American health level 7 standards organization)?

Designed to accelerate the exchange of health data electronically between different information systems used in hospitals, FHIR is also recommended by eHealth Switzerland. How can this change be supported in hospitals in Switzerland and Europe? How can this change be supported in hospitals in Switzerland and Europe? While waiting for the Medicalytics conferences which will be held on September 28,2023 at Institute et Haute Ecole de la Santé La Source, discover the challenges posed by the interconnectivity standards dedicated to in this articles signed by Nathalie Lahitte:

[Healthcare] From HL7 to FHIR: the paradox of interconnectivity standards - Odienz Consulting sàrl This article discusses the standards of HL7 FHIR for the future of patient care and hospital integration.

Marc Benninger posted on LinkedIn

Impatients de découvrir prochainement l'article dans HR-Today

https://www.linkedin.com/posts/marc-benninger-9a38a0b_hr-humain-partenaire-activity-6706162528315031552-1bIq

linkedin.com Ce matin à La Serre Coworking de Lausanne, lors de l'interview de Caroline De Allegri pour un portrait d'elle à paraître le 23 septembre 2020 dans la prochaine...

Airccelerate

11 Mai : c'est l'heure du déconfinement! Pour accompagner le , l'interview de Wiktor Bourée - fondateur de Technis - par Warco Brienza dans ce nouveau : ils parlent de le sol connecté, ainsi que du lancement de "Stop & Go" réponse au permettant de maîtriser les flux de visiteurs dans les magasins ou d'autres infrastructures connectées: https://soundcloud.com/airccelerate/smart-flooring-tout-se-passe-sur-le-terrain-avec-wiktor-bouree-technis

Bonne écoute et !

Nipcraft #002 – du Sikaru à la bière Craft

nipcast.com Podcast: Téléchargement Nipcraft est un podcast de la famille Nipcast qui vous parle de , de et de en tout genre. Une affaire bi-mensuelle de quarante-cinq minutes environ ent…

La Nébuleuse

Fan de et de ? Vous allez être servis avec Nipcraft, nouveau venu dans la famille Nipcast ! Kouros Ghavami le brasseur et Warco Brienza le podcaster vont y parler de bière, de bonne bouffe et de blabla en tout genre 2 fois par mois.

Cet épisode 000 lance les hostilités et tente de répondre à la question: qu'est-ce que l'Esprit Craft?
Et pour vous, c'est quoi l'Esprit Craft?
Ecoutez avec attention, il y a un 6-pack de Chelita à gagner: retrouvez Nipcraft sur Twitter pour participer! https://twitter.com/nipcraft

https://nipcast.com/nipcraft-000-l-esprit-craft/

Commercial - Offre d'emploi chez La Nébuleuse - jobup.ch

Brasserie artisanale et urbaine, La Nébuleuse recherche activement un talentueux (ou une talentueuse) Commercial(e) à 100% pour la région lausannoise: https://buff.ly/2F2IXJb

jobup.ch La Nébuleuse a publié l'offre d'emploi en tant que Commercial sur jobup.ch. Postulez maintenant à cette annonce !

[EXPERIENCE] Méditation assise de 12 min. | Odienz - Vos équipes RH et Biz dev

Pris au travail? C'est l'heure d'une pause: 12 minutes de guidée par Lothar Bielke. Installez-vous confortablement! Merci à Nipmédite podcast et à Marco Brienza

odienz.ch Dans le tourbillon de la vie professionnelle, offrons-nous une oasis de paix: une méditation assise de 12 minutes guidée par la voix de Lothar Bielke, enseignant MBSR (Mindfulness-based Stress Reduction). Installez-vous confortablement: nous vous souhaitons une bonne méditation.

Odienz

Passez le mot et surtout faites-moi connaître vos préférences sur les dates, les moments pour organiser cette activité cet été : pour pouvoir en profiter, il faut s'engager sur 5 ou 6 séances :-)

J'espère que vous aurez du plaisir à découvrir l'article au sujet des ateliers philo pour enfants. Au fait, vous seriez intéressés d'y inscrire vos enfants cet été ?

https://odienz.ch/la-curiosite-quel-joli-defaut/

La curiosité, quel joli défaut! | Odienz - Vos équipes RH et Biz dev

J'espère que vous aurez du plaisir à découvrir l'article au sujet des ateliers philo pour enfants. Au fait, vous seriez intéressés d'y inscrire vos enfants cet été ?

https://odienz.ch/la-curiosite-quel-joli-defaut/

odienz.ch Sur le terrain des ressources humaines depuis plus de 15 ans, j’ai observé dès mes 1ères expériences professionnelles que les situations les plus étriquées s’articulent autour de la coopération. Notre environnement actuel est complexe et mouvant : il amène états d’esprit, cultures, re...

Etude pAIrspective - l'épilogue & le podcast | Odienz

Le livre blanc pAIrspective est fin prêt ! Et quoi de mieux que 4 professionnels de la donnée qui se retrouvent début mars 2019 à l’EPFL Innovation Park autour du micro de Marco et de Jérémie Wagner dans Airccelerate podcast, un épisode à découvrir dès maintenant

odienz.ch Ce projet d'étude sur les besoins en Intelligence Artificielle (iA) des sociétés suisses a en réalité germé en juin 2017, avec l'avènement de la conférence Swiss AI Day à Berne organisée par InnoBoost et Groupe T2i: Odienz participait alors activement aux interactions et à la visibilit .....

Odienz's cover photo

pAIrspective: get to know artificial intelligence Survey

Chers Amis,
Soutenez-nous dans notre projet de rédaction d'un livre blanc sur l'intelligence artificielle : get to know the Swiss
https://fr.surveymonkey.com/r/pAIrspective

Si vous souhaitez en savoir plus visiter le site de la Data, le site romand sur la donnée (http://www.ladata-romandie.ch/pairspective/).
Merci à tous !

fr.surveymonkey.com Web survey powered by SurveyMonkey.com. Create your own online survey now with SurveyMonkey's expert certified FREE templates.

Airccelerate

Connaissez-vous The Shared Brain ?

Cette semaine Marco Brienza interview Hichame Metatla co-fondateur avec Gregory Logan de la startup The Shared Brain

Leur ambition est de connecter les entrepreneurs autour de sessions de brainstorming dans une ambiance cool et décontractée afin de résoudre ensemble des problèmes rencontrés dans la communauté.

On partage son cerveau autour d'un bon verre, une formule qui a attiré déjà plus de 600 entrepreneurs.

Comment cela a commencé ? Qu'est-ce qu'on se raconte dans ces événements ? Vous saurez tout dans ce nouvel épisode !

Pour vous abonner à nos interviews rendez-vous sur votre application de podcast préférée et tapez "airccelerate". Egalement disponible sur soundcloud et notre site internet.

Airccelerate

On parle et dans le dernier d'Airccelerate!

Cette semaine à l'occasion du Arnaud Vtn était au micro de Warco Brienza pour partager sa passion du "hacking" non pas au sens informatique du terme, mais au sens culturel qui consiste à améliorer un existant, que ce soit le mode de vie, sa façon de présenter un CV ou encore de se présenter sur scène.

Peut-être avez-vous vu Arnaud Vtn à la conférence TEDxGeneva sur ce même thème "Rebooter votre vision de la culture Pirate!", il est également l'inventeur du CV isométrique http://bit.ly/2zmEFqT et un passionné du monde digital.

Un épisode Airccelerate passionnant, drôle, avec des conseils concrets.

Bonne écoute à tous!

Dernière étape de mon 1er mandat : restitution de leur portfolio aux collaboratrices concernées.
J'espère que cela leur plaira : un peu d'adrénaline dès le matin :-)

Mon 1er mandat Odienz : valoriser le parcours et la fidélité de 2 collaboratrices d'un service intendance.
1ère séance individuelle ce vendredi - travailler sur la trajectoire de vie avec un support de cartes imagées pour plus de liberté d'expression

"A un certain moment, l’abandon est une plus grande force que la volonté." du Bréviaire de l’Homme d’Action, de François Garagnon