ATLANTIC GROUP CONSULTING
ATLANTIC GROUP CONSULTING est un Cabinet d'expertise spécialisé dans la Création de société, l'
✅ 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝'𝐮𝐧𝐞 𝐒𝐀𝐑𝐋 ?
Aujourd'hui plusieurs de mes clients me contactent et me posent la question suivante : 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲𝘇 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗦𝗔𝗥𝗟 𝗮𝘂 𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 ?
Je vais éclairer la lanterne de toutes personnes désirant créer une société sur le choix de la forme juridique.
👉 𝑷𝑶𝑼𝑹𝑸𝑼𝑶𝑰 𝑪𝑯𝑶𝑰𝑺𝑰𝑹 𝑼𝑵𝑬 𝑺𝑨𝑹𝑳 𝑨𝑼 𝑳𝑰𝑬𝑼 𝑫'𝑼𝑵𝑬 𝑬𝑵𝑻𝑹𝑬𝑷𝑹𝑰𝑺𝑬 𝑰𝑵𝑫𝑰𝑽𝑰𝑫𝑼𝑬𝑳𝑳𝑬 ?
Il est très cruciale dans la phase de la création de votre entreprise de bien choisir la forme juridique de votre structure afin de ne pas avoir des problèmes dans le futur. Pour cela je vais vous donner les avantages de la société.
✔ 𝐋𝐚 𝐒𝐀𝐑𝐋 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞́𝐠𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐭𝐫𝐢𝐦𝐨𝐢𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥
Si votre société à des dettes, vos créanciers ne pourront poursuivre leurs créances que sur le patrimoine de la société puisque votre patrimoine propre est dissocié de celui de la société.
Or dans une Entreprise individuelle le patrimoine de votre entreprise est associé au patrimoine de l'entrepreneur. Si l'entreprise à des dettes, on peut saisir vo biens personnels et/ou ceux de la communauté de bien (Voiture, Maison, compte bancaire, etc.)
✔ 𝐋𝐚 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐒𝐀𝐑𝐋 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐬𝐞 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐢𝐜𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭 𝐝’𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐬𝐞́.
✔ 𝐋𝐚 𝐒𝐀𝐑𝐋 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐮𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐣𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫.
Cela signifie que deux époux peuvent etre associés dans une SARL. Ce qui n'est pas le cas dans une entreprise individuelle qui ne compte que une seule personne.
✔ 𝐋𝐚 𝐒𝐀𝐑𝐋 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞.
les avantages d'une société (SARL) est qu'elle peut changer de forme juridique. Cela signifie que vous pouvez modifier votre SARL en Société Anonyme (SA) ou Société par Action Simplifiée (SAS), etc.
En revanche, une Entreprise Individuelle ne peut être changée en SARL ou SAS ou SA.
✔ 𝐋𝐚 𝐜𝐫𝐞́𝐝𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐞́𝐞 𝐚 𝐥𝐚 𝐒𝐀𝐑𝐋
La SARL offre plus de crédibilité que l'entreprise Individuelle. étant en Société, les banques ou organismes financiers sont rassurés de la faisabilité et la crédibilité de la structure.
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𝟐. 𝐍'𝐀𝐓𝐓𝐄𝐍𝐃𝐄𝐙 𝐏𝐀𝐒 𝐋𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐏𝐀𝐑𝐅𝐀𝐈𝐓𝐄𝐒 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐀𝐆𝐈𝐑
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𝐀𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐝é𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐬𝐞, 𝐜𝐞𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐫é𝐟𝐥é𝐜𝐡𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐢è𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞. 𝐒𝐞𝐮𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐯𝐨𝐬 𝐢𝐝é𝐞𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐡é𝐨𝐫𝐢𝐞𝐬 𝐬𝐢 𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬. 𝐄𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐧'𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐢𝐭𝐞𝐳, 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞𝐳 𝐞𝐧 œ𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐞𝐬.
𝟒. 𝐀𝐆𝐈𝐒𝐒𝐄𝐙, 𝐕𝐎𝐒 𝐏𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐃𝐈𝐒𝐏𝐀𝐑𝐀Î𝐓𝐑𝐎𝐍𝐓 𝐄𝐓 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐑𝐄𝐓𝐑𝐎𝐔𝐕𝐄𝐑𝐄𝐙 𝐂𝐎𝐍𝐅𝐈𝐀𝐍𝐂𝐄.
𝐋𝐞 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐫𝐞𝐦è𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐮𝐫, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐥'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐋𝐨𝐫𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐡é𝐬𝐢𝐭𝐨𝐧𝐬, 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐭 𝐞𝐬𝐭 à 𝐥'𝐚𝐟𝐟û𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐣𝐮𝐬𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐫, 𝐩𝐚𝐫𝐟𝐨𝐢𝐬 𝐦ê𝐦𝐞, 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫. 𝐏𝐚𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞, 𝐥𝐨𝐫𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐨𝐧𝐬 à 𝐥'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐨𝐧𝐬 𝐯𝐢𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐫 𝐧'é𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐞𝐧 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐪𝐮'𝐮𝐧 𝐫𝐚𝐦𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐫𝐚𝐬𝐭𝐢𝐧𝐞𝐫.
𝟓. 𝐌𝐄𝐓𝐓𝐄𝐙 𝐄𝐍 𝐌𝐀𝐑𝐂𝐇𝐄 𝐕𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐌𝐎𝐓𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐫 𝐥'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐦é𝐜𝐚𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞.
𝐁𝐞𝐚𝐮𝐜𝐨𝐮𝐩 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐬 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧𝐭 à 𝐭𝐨𝐫𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐥'𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐥'𝐞𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐨𝐬𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫é𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 à 𝐥'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐍𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐬𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐫 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫é 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐱𝐜𝐮𝐬𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐣𝐮𝐬𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐥'𝐢𝐧𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐏𝐚𝐬𝐬𝐞𝐳 à 𝐥'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥'𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐝𝐫𝐚 𝐝'𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐦ê𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐬'𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫 à 𝐯𝐨𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬. 𝐈𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐫è𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 à 𝐥'𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐬'𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞 𝐭𝐲𝐩𝐞 𝐝'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬.
𝟔. 𝐌𝐞𝐭𝐭𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐬é𝐞 𝐚𝐮 𝐩𝐫é𝐬𝐞𝐧𝐭.
𝐋'𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐭𝐭𝐨𝐧𝐬, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 à 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧. 𝐃é𝐬𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐬𝐞, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐝è𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 à 𝐚𝐠𝐢𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫. 𝐑𝐞𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 à 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐛𝐨𝐧 𝐦𝐨𝐲𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐧𝐞 𝐫𝐢𝐞𝐧 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞.
𝟕. 𝐏𝐀𝐒𝐒𝐄𝐑 À 𝐋'𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐒𝐀𝐍𝐒 𝐇É𝐒𝐈𝐓𝐄𝐑.
𝐒𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐫é𝐟𝐥é𝐜𝐡𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐭𝐫𝐨𝐩, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐞𝐳 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐚𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐞𝐧𝐞𝐫 à 𝐛𝐢𝐞𝐧. 𝐍𝐞 𝐥𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 à 𝐥'𝐡é𝐬𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐛𝐨𝐮𝐠𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐳 à 𝐥'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧.
𝟖. 𝐏𝐑𝐄𝐍𝐄𝐙 𝐋'𝐈𝐍𝐈𝐓𝐈𝐀𝐓𝐈𝐕𝐄.
𝐋'𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐭𝐲𝐩𝐞 𝐝'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐢è𝐫𝐞, 𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞 à 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐬𝐞 𝐝'𝐮𝐭𝐢𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐨𝐢 𝐨𝐮 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐧𝐞 𝐥'𝐚𝐢 𝐬𝐮𝐠𝐠é𝐫é 𝐨𝐮 𝐧'𝐞𝐧 𝐚𝐢𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐥𝐚 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞. 𝐂'𝐞𝐬𝐭 à 𝐥'𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥'𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚î𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐠𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬.
Ebiba Firmin, Collaborateur d'avocat, Consultant juriste, conseiller juridique Entrepreneur.
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Bonjour chers internautes, aujourd’hui je vais vous dévoiler les techniques et procédures juridiques pour procéder au recouvrement de vos factures impayées tirées du droit OHADA.
Les recours internes et amiables ont été vains ? Si votre débiteur est insolvable et que le montant dû est important, il ne vous reste plus qu’à saisir la justice. Trois solutions essentielles s’offrent à vous pour le traitement juridique de votre impayé :
1. 𝗡𝗲́𝗴𝗼𝗰𝗶𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗿𝗱 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝗯𝗶𝘁𝗲𝘂𝗿
La transaction est un mode de règlement amiable à l’initiative des
deux parties au litige. Les parties ne vont pas devant les juridictions
mais elles vont tenter de mettre fin à leur conflit en trouvant un
accord négocié entre elles.
La transaction est une solution très rapide et qui ne coûte
pratiquement rien aux parties. C’est donc une technique efficace de
gestion des impayés.
2. 𝗟’𝗶𝗻𝗷𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘆𝗲𝗿
La procédure d’injonction de payer a préexisté à la législation
OHADA. L’esprit du législateur a toujours été le même : alléger la
Procédure en faveur du créancier pour recouvrer sa créance.
Toutefois, il existe une procédure
• La créance certaine est celle qui a une existence actuelle et incontestable. Elle s’oppose à la créance conditionnelle ou éventuelle qui ne peut fonder une procédure d’injonction de payer.
• La liquidité renvoie à la détermination de la créance en argent.
• L’exigibilité s’entend l’état d’une créance arrivée à échéance ou en tout cas non assortie d’un terme suspensif.
👉 𝗟𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲́𝗱𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝗷𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘆𝗲𝗿
La procédure d’injonction de payer est mise en œuvre sur simple requête du créancier adressée à la juridiction compétente (en réalité au Président de ladite juridiction). Il s’agira de la juridiction « du domicile ou du lieu où demeure effectivement le débiteur ou l’un d’entre eux en cas de pluralité de débiteurs. ». Par une clause attributive de juridiction insérée dans un contrat, les parties peuvent déroger à ces règles de compétence. L’article 4 de l’Acte Uniforme de l’OHADA n°6 énonce de manière limitative, les mentions que doit contenir la requête, à peine d’irrecevabilité : les noms, prénoms profession et domiciles des parties ou, pour les personnes morales, leurs forme, dénomination et siège social ; l’indication précise du montant de la somme réclamée avec le décompte des différents éléments de la créance ainsi que le fondement de celle-ci.
3. 𝗟’𝗮𝘀𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗿𝗲́𝗳𝗲́𝗿𝗲́
L’assignation est un acte de procédure adressé par le demandeur au défendeur par l’intermédiaire d’un huissier de justice, pour l’inviter à comparaitre devant une juridiction. L’assignation en référé est introduite dans le cas d’urgence, pour demander au Président du Tribunal de prendre toutes mesures, conservatoires, de remise en l’état pour prévenir un dommage imminent ou pour faire cesser un trouble imminent. Rédigée avec soin par l’Avocat du créancier, elle est l’acte contentieux le plus courant permettant ainsi au créancier poursuivant de faire citer son débiteur à comparaitre devant le Tribunal.
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👉 COMMENT CHOISIR LA FORME JURIDIQUE DE SON ENTREPRISE ?
Vous avez décidé de vous lancer, votre étude de marché est concluante, votre business plan bien avancé, et il vous faut maintenant choisir la forme juridique de votre future entreprise.
Le choix de la forme juridique n'est pas une tâche aisée car il existe en Cote d'Ivoire un nombre important de possibilités, et dans cette jungle des statuts juridiques, il peut être parfois difficile de s'y retrouver.
Votre choix dépendra en partie des contraintes de votre projet (nombre d'associés, montant du capital nécessaire à l'activité) et aura des incidences à bien des niveaux (complexité administrative, régime d'imposition, régime social du ou des dirigeants, protection du patrimoine privé de l'entrepreneur, mode de prise de décision, etc.).
✔ Ce guide d'aide au choix du statut juridique a pour but de vous aider à y voir plus clair.
👍 L'importance du choix de la forme juridique de l'entreprise.
Choisir la forme juridique de votre société est avant tout un choix fiscal, patrimonial, et stratégique.
✔ C'est un choix fiscal car en fonction de celui-ci, vous aurez la possibilité ou non de déduire certaines charges, et serez imposé au niveau social et fiscal de différentes manières.
✔ C'est également un choix patrimonial car certaines formes juridiques vous permettront de limiter votre responsabilité aux apports en société tandis que d'autres exposeront votre patrimoine personnel en cas de dettes professionnelles.
✔ Enfin, c'est un choix stratégique car de celui-ci dépendra la facilité que vous aurez à prendre rapidement des décisions, lever du capital auprès d'investisseurs si besoin, et exercer ou non certaines activités.
Avant de nous intéresser aux formes juridiques en elles-mêmes, il nous parait important de nous pencher plus en détail sur les enjeux suivants :
La protection du patrimoine personnel
Le régime social du ou des dirigeants
La fiscalité de l'entreprise
La gouvernance de l'entreprise
La complexité administrative
Les activités réglementées.
La protection du patrimoine personnel
En fonction du statut juridique de votre entreprise vous pourrez ou non être poursuivi sur votre patrimoine personnel pour vos dettes professionnelles.
C'est à dire que dans certains cas, si l'entreprise à des difficultés et ne peut honorer ses dettes, vos créanciers pourront saisir votre maison ou votre voiture pour se rembourser.
Le régime social du ou des dirigeants.
Votre régime social va dépendre de la forme juridique, vous serez rattaché :
soit au régime général si vous êtes salarié (ou assimilé salarié)
soit au régime social des indépendants si vous êtes travailleur non salarié.
Lorsque vous dépendez du régime général vous bénéficiez en tant que dirigeant d'un niveau de protection sociale à peu prêt équivalent à celui des salariés.
En revanche lorsque vous dépendez du régime social des travailleurs indépendants vous bénéficiez d'une couverture sociale réduite en contrepartie de taux de cotisation plus faibles.
Il est possible de compenser la moindre couverture sociale du régime social des travailleurs indépendants en mettant en place des assurances complémentaires (dont certaines ouvrent droit à des réductions d'impôt).
La fiscalité de l'entreprise
Les résultats des entreprises peuvent être imposés selon deux méthodes :
- le régime de l'impôt forfaitaire (IF)
- le régime de la Taxe d'Etat et de l'Entreprenant (TEE).
- le régime du Réel Simplifié d'Imposition (RSI)
- le régime du Réel Normal.
A l'inverse, les entreprises avec des formes juridiques personnelles sont généralement soumises au TEE.
Le coût pour vous entrepreneur dépendra du niveau des revenus attendus et de leur catégorie fiscale.
Afin d'identifier le régime d'imposition qui vous est favorable, vous n'aurez ici pas d'autre choix ici que de faire des simulations.
Il conviendra également de prendre en compte les impacts fiscaux du choix du statut juridique de l'entreprise sur vos actionnaires.
Les préférences de ceux-ci dépendront là encore du niveau de revenus, mais également du type d'actionnaires que vous souhaitez faire entrer au capital (sociétés ou particuliers), de leur rôle (actionnaires passifs, cogérants, mandataires, etc.), et du mode de distribution (dividende ou rachat de parts sociales).
✅ La gouvernance de l'entreprise.
Le statut juridique de votre entreprise aura un fort impact sur la façon dont seront prises les décisions au sein de celle-ci :
directement par l'entrepreneur,
de façon collégiales entre les cogérants,
à la majorité simple ou stricte en assemblée générale
La complexité administrative
Gérer une entreprise peut parfois s'avérer difficile tant les obligations qui vous incombent peuvent être importantes. En particulier au niveau administratif.
Ici, suivant la forme juridique de votre société, vous devrez :
établir ou non des bulletins de salaire pour les dirigeants
faire certifier ou non les comptes par un commissaire aux comptes
déposer ou non vos comptes auprès du tribunal de commerce
éventuellement organiser des assemblées générales devant répondre à des obligations strictes en matières de procédures (quorum, fréquence, date, ordre du jour),
etc.
Vous devez par conséquent tenir compte de ce point lors du choix du statut juridique de votre entreprise.
Les activités réglementées
Pour les professions réglementées (comme les notaires, avocats, experts-comptables, etc.), il existe des structures juridiques d'entreprises spécifiques dont les règles de fonctionnement varient parfois en fonction du métier exercé.
🔴 Comparatif des différentes formes juridiques d'entreprise.
🔺 ENTREPRISE INDIVIDUELLE
Une entreprise individuelle est une entreprise dirigée par une seule personne, et qui n'a pas de personnalité morale, bien qu'elle soit parfois inscrite au RCCM, ou exercée en profession libérale.
Ici, le patrimoine de l'entreprise est associé à celui de l'entrepreneur. Toutefois si l'entreprise à des dettes, les créanciers pourront poursuivre le débiteur sur les bien de l'entreprise et aussi sur les biens de l'entrepreneur personne physique( Saisir sa maison, sa voiture, etc.). Cette forme juridique ne protège pas l'entrepreneur. pas de capital minimum exigé pour la constituée.
🔺 LA SARL
Une société à responsabilité limitée est une société commerciale où la responsabilité des associés est limitée jusqu'à concurrence des apports en capital.
la SARL peut être constituée par une ou plusieurs personnes.
Le Capital social minimum est de 1.000.000 FCFA ( Art 311 OHADA).
Ici les associés sont protégés car leur responsabilité est limitée au montant de leur apport.
🔺 LA SOCIETE ANONYME (SA)
La Société Anonyme est une société commerciale où les actionnaires ne sont responsables des dettes sociales qu'à concurrence de leur des apports en capital.
La SA peut être créée par une seule ou plusieurs personnes.
Le Capital minimum est de 10.000.000 FCFA et doit être entièrement souscrit et libéré au moins d'un quart de leur valeur nominale.
les actionnaires sont protégés tout comme la SARL.
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🛑 Pourquoi les Riches continuent d'être riche tandis que les pauvres restent toujours pauvres ?
👌 Aujourd'hui, je vais vous donner la différence fondamentale entre le riche et le pauvre, celui qui passe à l'action et celui qui ne le fait pas.
Aujourd'hui certaines personnes se plaignent de leurs situations misérables du fait qu'ils sont toujours pauvres alors que même si d'autres ont la réussite.
En effet, le pauvre ne se pose jamais la question de savoir pourquoi celui-ci réussit dans tout ce qu'il fait ?
👌Voici quelques raisons qui maintiennent le pauvre dans sa situation :
👉 Le pauvre passe tout son temps à prier sans cesse et dort à la maison croyant que le Dieu qu'il a prié viendra lui donner l'argent main à main.
Or le riche, prie et surtout passe à l'action
👉 Le pauvre à peur de prendre des risques pour saisir une opportunité tandis que le riche voit dans le risque, une situation d'opportunités pour lui
👉 Le pauvre calcule tellement son argent qu'il a peur d'investir de peur que ses économies tombent à l'eau or le riche veut saisir toutes sortes d'opportunités
👉 Le pauvre aime la facilité. Il veut que tout lui tombe du ciel or le riche aime se battre car il a un amour pour l'argent et la richesse
👉 Le pauvre dit toujours que l'argent ne doit pas être obsession pour l'homme mais plutôt une nécessité or le riche est obsédé par l'argent car il veut réussir pour aider les autres
👉 Le pauvre aime emprunter pour ne jamais rembourser tandis que le riche aime emprunter pour un remboursement immédiat
👉 Le pauvre abandonne au premier échec disant que la réussite n'est pas faite pour lui tandis que le riche voit en l'échec une leçon a tirer.
👉 Le pauvre pleure toujours son sort, il pleuniche qu'il n'a pas d'argent sans rien faire or le riche lorsqu'il manque d'argent mets des stratégies en place en place pour avoir l'argent
👉 Le pauvre dit toujours que ça ne va pas mais le riche motivé dit que tout va bien même s'il n'a rien
☑️ Le pauvre ici n'est pas celui qui bit dans la misère mais celui qui est dans la classe moyenne ou se contente de son maigre salaire .
👌 Bien-aimés, tu en as marre de ta situation ? Tu désire changer ta vie en cette année 2022 ?
👉 Une seule chose : passe à l'action ou dédoubles d'efforts pour atteindre tes objectifs !!
💪💪💪 Force a toi et soit toujours motivé, déterminé !!
👉 Bon début de Weekend à tous les entrepreneurs.
🛑 Pourquoi exiger de son patron un contrat de travail écrit ?🛑
👉 Le contrat de travail est un Document écrit matérialisant le lien de subordination qui unit un employeur à un salarié. le contrat de travail a une valeur juridique forte. Il décrit la nature et les caractéristiques de la relation de travail, et en cas de litige entre les parties, il servira de preuve afin d'appuyer l'une ou l'autre des parties.
👉 Aujourd'hui, la plupart des Employeurs refusent de délivrer un contrat de travail écrit au salarié de peur que ceux-ci prouvent devant les juridictions la relation de travail les liant en cas de licenciement.
👉 Même si le Code du travail ivoirien dispose que la preuve de la relation de travail se fait par tous moyens , il est conseiller aux salariés d'exiger un contrat écrit afin de prouver de façon irréfragable la relation de travail en cas de licenciement ou de démission.
👉 Si au départ, l'employeur ne vous delivre pas de contrat écrit, néanmoins, exigé certains documents tels que le certificat de travail, le reçu de tout solde, une attestation de travail,etc.
👉 En cas de licenciement de la part de la par de l'employeur, ces documents serviront de preuve pour un quelconque dédommagement !!!
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🛑 Quelle Différence Y-a-t-il entre une Entreprise individuelle et une Société ( SARL, SA, SAS).🛑
👉 Aujourd'hui je vais vous parler de la différence fondamentale entre une Entreprise individuelle et une société
✅ Une SARL ou SA est une société de laquelle les associés ne sont responsables des dettes sociales qu'à concurrence de leur apport. Les associés partagent également les dettes de la société. L'utilisation d'une SARL permettra à l'entrepreneur de scinder son patrimoine personnel de son patrimoine professionnel, et de n'engager sa responsabilité que jusqu'au montant de ses apports.
Dans une SARL ou SA, le patrimoine du/des associés est distinct de celui de la société, c'est-à-dire qu'en ça de dette de la société, les créanciers ne peuvent saisir que les biens du la société composant le capital social. Les associés sont protégés.
En plus, dans une société, on peut avoir un ou plusieurs associés ce qui n'est pas le cas dans l'entreprise individuelle.
Par ailleurs la SARL peut faire l'objet de modification pour passer d'une SARL à une SA .
✅ Par contre l'Entreprise individuelle est une forme juridique beaucoup utilisée en Côte d'Ivoire a cause de sa simplicité de constitution et sa gestion simple.
Dans une Entreprise individuelle, le patrimoine de l'entrepreneur est associé au patrimoine de l'entreprise, c'est a dire que les deux patrimoine forment un seul.
Une entreprise individuelle ne peut comporter qu'une seule personne physique.
En cas de dettes, les créanciers peuvent saisir les biens de l'entreprise et en cas de d'insuffisance, ceux-ci peuvent saisir les biens personnels de l'entrepreneur ou même les biens communs des époux s'ils sont mariés légalement sous le régime de la communauté de biens.
Ce qu'il faut savoir ici, c'est que une Entreprise individuelle ne peut pas être transformée en SARL.
👉 Si une personne créé une entreprise individuelle et qu'elle désire être en SARL, il y a deux (02) possibilités
🔴 Soit, la personne dissout la première entreprise individuelle pour créer une nouvelle SARL
🔴 Soit la personne conserve l'entreprise individuelle et créé une nouvelle SARL. Dans ce cas, la personne aura deux structures et payera deux impôts.
👉 Conseil : si vous désirez créer une structure légale, optez pour le SARL car cette société vous protège et vous permet de passer d'une SARL en SA ou SAS ce qui n'est pas le cas pour l'entreprise individuelle.
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