CCAA Psicología Executive UDLA

Estimados compañeros

Esperando que todos se encuentren bien con el temporal, les comunicamos que ha habilitado un formulario para las y los estudiantes que hayan resultado afectados por las intensas lluvias que afectan la zona. Es por ello, que los invitamos a compartir el enlace del mismo para que sea completado por los estudiantes, o si alguno de ustedes conoce a alguien que esté en situación de damnificado, pueden completar el formulario.

Este formulario es para que cualquier estudiante lo pueda completar y compartir, ya sea de la modalidad diurna, vespertina, semipresencial y executive.

Recuerden además que las clases están en formato online para el resguardo de estudiantes, personal docente y administrativo del campus y las atenciones de los distintos centros de atención están en modalidad online.

Cualquier novedad o nueva información que se esté entregando, será comunicada por estos medios, y por correo desde la casa de estudios.

Esperamos que todos se encuentren bien, y los daños sean menores.

Enlace formulario: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=U3fNu74pv06Gt9H48ouQlU-5-NfgYE9LjCDUM_HRZQhUMVdCMlBVSzJMUFc2QzRLRzk2SzFESUhWRC4u&origin=lprLink

Atte.-
Centro de Estudiantes Psicología Universidad de las Américas

Antes de que termine el día, desearles a cada uno de ustedes un feliz día.
Incluyendo aquí, a quienes son padres y madres, ya que es una hermosa labor.

Cómo dato, está celebración se rememora al siglo XIX en USA en donde los obreros luchaban por reducir la jornada laboral a 8 horas diarias.
El punto álgido de estas protestas fue en Chicago y, culminó con el incidente denominado como la REVUELTA DE HAYMARKET el 04.05.1886.

En 1889, la Segunda Internacional (Organización Internacional de Partidos Socialistas y Laboristas) declaró el 01 de mayo como el DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR en homenaje a los eventos ocurridos en Chicago, EEUU, siendo una jornada de solidaridad y reivindicando los derechos laborales.

Es así, que el 1º de mayo se celebra en muchos países con manifestaciones, marchas, discursos y otras actividades que hacen recordar la importancia de los derechos laborales, justicia social y la solidaridad entre los/las trabajadores/as de todo el mundo.

El 𝑠í𝑛𝑑𝑟𝑜𝑚𝑒 𝑑𝑒 𝐷𝑜𝑤𝑛 siempre ha formado parte de la condición humana, existe en todas las regiones del mundo y habitualmente tiene efectos variables en los estilos de aprendizaje, las características físicas o la salud (United Nations, s. f.)

El síndrome de Down debe su nombre al apellido del médico británico 𝑱𝒐𝒉𝒏 𝑳𝒂𝒏𝒈𝒅𝒐𝒏 𝑯𝒂𝒚𝒅𝒐𝒏 𝑫𝒐𝒘𝒏, que fue el primero en describir en 𝟏𝟖𝟔𝟔 las características clínicas que tenían en común un grupo concreto de personas, sin poder determinar su causa. Sin embargo, fue en julio de 𝟏𝟗𝟓𝟖 cuando el genetista francés 𝑱é𝒓ô𝒎𝒆 𝑳𝒆𝒋𝒆𝒖𝒏𝒆 descubrió que el síndrome consiste en una alteración cromosómica del par 21. Por tanto, la trisomía 21 resultó ser la primera alteración cromosómica hallada en el hombre (Therapeutics y Therapeutics, 2023).

En los últimos años la percepción de la sociedad chilena hacia las personas con 𝐓𝐫𝐢𝐬𝐨𝐦í𝐚 𝟐𝟏 es cada vez más positiva. Este cambio de actitud se debe a múltiples factores, entre los que destacan, la acción de diversas Fundaciones e Instituciones que se han preocupado de visibilizar esta condición y que han puesto el acento en las capacidades y potencialidades y no en las dificultades.
Pero, lo más importante en este cambio de actitud, es el esfuerzo que hombres y mujeres con síndrome de Down han realizado para eliminar las apreciaciones negativas que existen sobre ellos utilizando herramientas como la educación, la capacitación y el trabajo (2015).

En 2011 cuando la 𝑨𝒔𝒂𝒎𝒃𝒍𝒆𝒂 𝑮𝒆𝒏𝒆𝒓𝒂𝒍 𝒅𝒆 𝒍𝒂𝒔 𝑵𝒂𝒄𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 𝑼𝒏𝒊𝒅𝒂𝒔 designó este día. La fecha fue elegida en referencia a la trisomía 21, el nombre formal del síndrome (que causa tres copias del cromosoma 21). Se determinó que el mes de marzo representa los 3 cromosomas y el día 21, por ser el par 21 (La Nación, 2024).

Estimados/as compañeros/as:

Pero, en especial, a nosotras, las mujeres.👩🏻

Todos y todas conocemos la historia del porqué se conmemora esta fecha. Mujeres, dueñas de casas, madres, esposas, hijas y un gran etcétera en roles que hemos desempeñado a lo largo de la historia fueron asesinadas en la fábrica de la ciudad de Nueva York en donde trabajaban exigiendo mejoras en las condiciones laborales.

Cabe destacar, que fueron ellas las que alzaron la voz de cientos de miles de mujeres a nivel mundial para poder ser social, económica, familiar y académicamente más iguales que los hombres y luchar por nuestros derechos.

Aún falta mucho camino que recorrer en la sociedad para lograr la totalidad de nuestros derechos para poder vivir en igualdad de condiciones que nuestros compañeros masculinos, pero, si hemos podido luchar por años por lo que queremos, deberemos seguir, porque hemos podido demostrar que somos capaces (y a veces mejores) que los hombres.

Es por eso, que hoy honramos a las mujeres que han hecho historia en el campo de la psicología y de la psicología en Chile. Que sus aportes no sean olvidados y que como mujeres, poderosas, fuertes, resilientes, podamos aportar cada vez más un grano de arena en este campo y en el diario vivir.

Estimados compañeros/as:

A pesar de que nos encontramos en el periodo de vacaciones, compartimos con ustedes algunas fechas importantes para este año académico 2024.

Recordar que desde hoy, lunes 12 de febrero comienza la inscripción de asignaturas para el 1º semestre de este nuevo año (2024-10).

Por otra parte, y para los nuevos estudiantes que ingresan este año, les compartimos los módulos y sus horarios correspondientes (última foto).

Ante cualquier duda o consulta, no dudes en enviar un DM o escribir en el correo 📩: [email protected]

Saludos 😊

#2024

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Las fiestas de fin de año pueden ser un momento de celebración para muchos, mientras que para otras personas, son momentos de estrés, tristeza y soledad.

Si te sientes afligido o ves que una persona cercana lo está, presta atención a estos consejos para cuidar tu salud mental y la de tus cercanos.

✨Tómate tu tiempo para descansar.
✨Identifica la fuente de tu estrés.
✨Ejercítate de forma regular.
✨Evita mecanismos de afrontamiento poco saludables.
✨Recuerda, hacer comunidad es muy importante, conversa con tus amigos sobre situaciones que te mantengan preocupado o triste, el apoyo social es importante para el bienestar emocional.

📲Nuestras líneas de atención están disponibles si las necesitas, llama a Salud Responde al 600 360 7777 o a la línea de prevencion del suicidio *4141.

Estimados compañeras/os:

¡Feliz año nuevo! ¡Happy new year! ¡Buon anno nuovo! ¡We tripantu! ¡あけましておめでとう! ¡Frohes Neues Jahr! ¡新年快樂！🎊🎉🎊🎊

Ha sido un año difícil para todos, y solo nosotros sabemos las peleas personales que hemos debido pasar, pero no es por ello, el que demos gracias porque este año nos permitió crecer como personas, como estudiantes, como humanos.

Desde el Centro de Estudiantes, deseamos que tengan unas buenas fiestas junto a sus familias y seres queridos.

Que este año que empieza, sirva para cada uno de nosotros para empezar más fuertes, más valientes, y que seamos capaces de ser resilientes.

Tenemos la oportunidad, de comenzar un nuevo libro de nuestras vidas, que sea un próspero año en lo académico, familiar y personal para cada uno de ustedes.

Estimados compañeros/as:

Antes que termine el día, quisiera desearle un muy feliz día del hombre 🧔🏻‍♂️🕺🏻a todos nuestros compañeros.

Y si, aunque quizás no lo crean, hoy es el día internacional del hombre, y al igual que con las mujeres, este día es importante celebrarlo.

Cada 19 de noviembre (y desde 1999) se celebra el día del hombre en países como Alemania, México, Uruguay, Chile, Argentina, Francia, Australia, entre otros

Este día, tiene como objetivo promover los modelos masculinos positivos en la vida diaria, celebrar las construcciones positivas (como Pierre Curie que no quería aceptar un premio Nobel si no consideraban de igual manera a su esposa) y por sobre todo, promover la igualdad de género en donde se pueda vivir en un mundo seguro y mejor.

Estimados compañeros/as:

Comparto canales de comunicación y horario de atención de

Además, recuerden el proceso de prematrícula online que dió inicio el día jueves 16 de noviembre (pronto subiré información de cómo hacerlo).

El Día Mundial de la Salud Mental (DMH), que se celebra cada 10 de octubre, es promovido por la Federación Mundial de la Salud Mental y cuenta con el respaldo de la Organización Mundial de la Salud (OMS). El evento representa un compromiso global para crear conciencia sobre los problemas de salud mental en todo el mundo y movilizar esfuerzos en apoyo de la salud mental (Organización Panamericana de la Salud, 2021).

La salud mental es un componente esencial de nuestro bienestar general, y su impacto se extiende a todos los aspectos de nuestras vidas, desde nuestras relaciones personales hasta nuestro desempeño laboral y capacidad de contribuir a la sociedad. Este año, el lema subraya la importancia de reconocer que todas las personas, sin importar su origen, género, edad o circunstancias, tienen el derecho inalienable a una buena salud mental (Universidad de Chile, 2023).

De acuerdo con la profesora Mayol (citado en U. De Chile, 2023) hay tres hábitos y acciones que son muy importantes que ayudan a tener una mente sana, estos son:

El diálogo interno con nosotros/as mismos/as es muy relevante para la percepción que tenemos de nosotros/as mismos/as y los otros. En nuestro día a día debemos trabajar el cultivo de un diálogo amable y respetuoso con nosotros/as mismos/as. Esto nos ayudará a conectar con estas emociones, es decir, hablarnos como si fuéramos nuestros/as amigos y tratarnos como una persona que queremos mucho.
Fomentar las relaciones sociales y afectivas. Las investigaciones muestran que las personas con unas buenas relaciones personales tienen tasas menores de ansiedad o depresión. Además, presentan mayor autoestima, empatía y estas relaciones son más fiables y con mayor cooperación.
Mantener hábitos saludables: dormir bien, comer saludablemente, alejarse de los excesos. Evitar el consumo de alcohol y dr**as (lícitas e ilicítas).

Referencias:

Día Mundial de la Salud Mental 2023: Especialistas U. de Chile entregan recomendaciones para su cuidado - Universidad de Chile. (2023). https://uchile.cl/noticias/209874/dia-mundial-de-la-salud-mental-especialistas-uchile-entregan-consejos
Organización Panamericana de la Salud. (2021). Día Mundial de la Salud M

¿Qué son?
Las normas APA son estándares creados por la American Psychological Association (APA), con el fin de unificar la forma de presentación de trabajos escritos a nivel internacional, diseñadas especialmente para proyectos de grado o cualquier tipo de documentos de investigación.

¿Para qué sirven?
𝟏. 𝑷𝒓𝒐𝒑𝒐𝒓𝒄𝒊𝒐𝒏𝒂𝒓 𝒖𝒏 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒐 𝒆𝒔𝒕𝒂𝒏𝒅𝒂𝒓𝒊𝒛𝒂𝒅𝒐: Las normas APA ayudan a garantizar un formato uniforme para los trabajos académicos, lo que facilita la lectura y la evaluación de los mismos.
𝟐. 𝑴𝒆𝒋𝒐𝒓𝒂𝒓 𝒍𝒂 𝒄𝒍𝒂𝒓𝒊𝒅𝒂𝒅 𝒚 𝒍𝒂 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒛𝒂𝒄𝒊ó𝒏: Las normas APA proporcionan pautas para la organización y la presentación clara y lógica de la información en los trabajos académicos.
𝟑. 𝑬𝒔𝒕𝒂𝒃𝒍𝒆𝒄𝒆𝒓 𝒖𝒏 𝒔𝒊𝒔𝒕𝒆𝒎𝒂 𝒅𝒆 𝒄𝒊𝒕𝒂𝒔 𝒚 𝒓𝒆𝒇𝒆𝒓𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂𝒔: Las normas APA proporcionan pautas para citar y referenciar adecuadamente la información utilizada en los trabajos académicos.
𝟒. 𝑬𝒔𝒕𝒂𝒃𝒍𝒆𝒄𝒆𝒓 𝒄𝒓𝒆𝒅𝒊𝒃𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅: El seguimiento de las normas APA en la escritura y presentación de trabajos académicos ayuda a establecer la credibilidad y el rigor científico del trabajo.
𝟓. 𝑭𝒐𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒓 𝒍𝒂 𝒕𝒓𝒂𝒏𝒔𝒑𝒂𝒓𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂 𝒚 𝒍𝒂 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒈𝒓𝒊𝒅𝒂𝒅 𝒂𝒄𝒂𝒅é𝒎𝒊𝒄𝒂: Las normas APA ayudan a garantizar la transparencia y la integridad académica al proporcionar pautas para el reconocimiento adecuado de la información utilizada y la presentación precisa y objetiva de los resultados.

En el siguiente enlace, puedes acceder a una carpeta con material recolectado para poder estudiar y orientarte sobre las normas APA
https://drive.google.com/drive/folders/1PMuV_I40ZniafKclHcYL5wnEWyyr8Jk0?usp=drive_link

𝐑𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬:
- Nucleaoficial. (2023). ¿𝑄𝑢é 𝑠𝑜𝑛 𝑙𝑎𝑠 𝑛𝑜𝑟𝑚𝑎𝑠 𝐴𝑃𝐴 𝑦 𝑝𝑎𝑟𝑎 𝑞𝑢é 𝑠𝑖𝑟𝑣𝑒𝑛? Instagram. https://www.instagram.com/p/Cs1YpcauEkF/
- ¿𝘘𝘶é 𝘴𝘰𝘯 𝘭𝘢𝘴 𝘯𝘰𝘳𝘮𝘢𝘴 𝘈𝘗𝘈 𝘺 𝘊ó𝘮𝘰 𝘶𝘴𝘢𝘳𝘭𝘢𝘴 𝘦𝘯 𝘵𝘶 𝘵𝘦𝘴𝘪𝘴? - 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘦𝘫𝘰𝘴 𝘺 𝘵𝘪𝘱𝘴. (s. f.). UNIVERSIA PERÚ. ORIENTACIÓN PROFESIONAL. CARRERAS PROFESIONALES. https://orientacion.universia.edu.pe/infodetail/orientacion/consejos/que-son-las-normas-apa-y-como-usarlas-en-tu-tesis-4246.ht

Estimad@s compañer@s:

Desde la Municipalidad de Chiguayante de su Oficina de Protección de derechos de la Infancia y Adolescencia (OPD), nos invita a participar de Seminario Certificado “Abordaje Biosociojurídico del abuso en la infancia”, “ Aspectos Clínicos del fenómeno y una aproximación a la Ley N°21.430, sobre Garantías y Protección Integral”.

El objetivo ede este seminario conocer temáticas relativas al abordaje biopsicosocial del maltrato infantil, la detección y primera respuesta a NNA víctimas de maltrato, además de fomentar la representación de todos los actores en una temática tan relevante como lo es la promoción y protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes.

 Este seminario se realizará el día jueves 03 de agosto, desde las 15:00, en la Sala de Artes Escénicas de la Casa de la Cultura de la Municipalidad de Chiguayante, ubicada en calle Orozimbo Barbosa 294, Chiguayante.

En el siguiente link, pueden realizar la inscripción a la actividad o escaneando el código QR que aparece en el post: 

https://docs.google.com/forms/d/1TGN50Wdn-VG4a-_JYBBqJYJUjpvdAej6lLZjrY8euKE/edit

Saludos.

Estimadas compañeras/os:

Hoy les comparto este post interesante que compartió .cl en sus redes sociales y que quizás, a más de alguno, le interese conocer.
-.-.-.-.-
¿Cómo es el trabajo de un psicólogo laboral?

Angélica Mera, máster en Coaching y Liderazgo Personal, explica que esta disciplina se enfoca en el estudio del comportamiento humano dentro de las organizaciones, ofreciendo un amplio espectro de áreas en las que los profesionales pueden desarrollarse. Un psicólogo laboral se dedica a analizar cómo los individuos interactúan con su entorno laboral, con el objetivo de mejorar tanto la productividad como el bienestar de sus colaboradores.

¿Qué competencias debe tener un psicólogo laboral?

Conocimiento técnico en constante actualización: El profesional debe mantenerse actualizado en las últimas tendencias y herramientas tecnológicas utilizadas en el campo de la psicología laboral para ofrecer servicios de calidad y eficaces a las organizaciones y empleados.
Rigurosidad técnica e investigativa: Es fundamental que el psicólogo laboral aplique metodologías y enfoques de investigación rigurosos para obtener datos precisos y fundamentar sus intervenciones.
Búsqueda de información: Ser capaz de buscar y recopilar información relevante sobre las necesidades y dinámicas laborales de una organización para desarrollar estrategias adecuadas y efectivas.
Confidencialidad en el manejo de la información: El psicólogo laboral debe ser ético y responsable al mantener la confidencialidad de la información de los empleados y la empresa.
Credibilidad: Es esencial que el profesional genere confianza en los clientes y en la organización, lo que respalda la validez de sus intervenciones.
Liderazgo: Capacidad para liderar y guiar procesos de cambio y mejora en el ámbito laboral, brindando orientación y motivación a los empleados y equipos.
Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información de manera clara y comprensible, y para escuchar activamente a los empleados y otros profesionales.
Entre otros puntos.

Para mayor información, pueden leer el artículo en: https://adipa.cl/noticias/que-hace-un-psicologo-laboral/

¡Saludos!

Estimadas compañeras/os:

La profesora Paula Velázquez, quien está realizando la asignatura de "Áreas Emergentes de la Psicología" nos invita a participar este día martes 27 de junio a las 18:00 en la primera feria de Prevención y Promoción en Sexualidad Humana.

En ella, podremos observar stand con temas como por ejemplo: VIH, disfunciones sexuales, identidad sexual, ETS, entre otras.

Estos stand, estarán siendo dictados por nuestros compañeros de 4º año, por lo cual, esperamos que puedan participar desde 1º a 5º año, y todos aquellos estudiantes de la universidad.

Saludos.

#2023

Estimadas compañeras/os:

El día de mañana se llevará a cabo la reunión mensual junto a autoridades de sede y el centro de alumnos.

Está fijada a las 18:00 en sala por confirmar.

Se les pide puntualidad, y que puedan participar los delegados de todas las cohortes y llevar las solicitudes e inquietudes de cada uno de sus compañeros.

Saludos cordiales.

#2023

Estimados compañeros/as:

Cómo debe haberles comunicado sus respectivos delegados, el día jueves 27 de abril se realizó la primera reunión del año del centro de alumnos junto a la dirección de carrera.

Dentro de los puntos más relevantes que se trataron en aquella reunión están:

1. Los días 2 y 3 de de junio tendremos la visita de la rectora de carrera en nuestra sede.
2. Cada vez que alguien tenga problemas con la plataforma, deben escribir al correo [email protected] y además, enviar la copia a la jefa de carrera (ella puede agilizar el proceso de respuesta).
3. Se menciona que cada alumno que tenga dificultades, puede acercarse a la DAE, quienes cuentan con las redes institucionales para poder brindar ayuda.
4. Se dieron a conocer los nuevos coordinadores de la modalidad executive.
5. Se acordó con los docentes un calendario de evaluaciones para que no se junten todos a final de semestre.
6. Se pregunta a directora si existe la posiblidad de realizar un taller de WISC, pero menciona que si no existe compromiso de los estudiantes al taller no se realizará.

En temas varios, se menciona actividad por el día del alumno (que es este jueves 11 de mayo) y que habrán sorpresas para los alumnos que participen ese día. Además, se gestionará la entrega de cintas y credenciales a los alumnos que se encuentren en procesos de práctica (las credenciales son gestionadas con el profesor Carlos Burgos)

Adjunto horarios de atención de dirección de carrera, además de los correos electrónicos de cada persona con su rol específico y la tabla de contenidos de reunión.

Saludos.

Estimados compañeros/as:

El día de mañana se realizará la reunión mensual con delegados de todos los cursos.

Esta reunión será con dirección de carrera, y centro de alumnos.

La hora de la reunión es a las 18:00 horas (sala por confirmar) así mismo, se compartirá un link para quienes no puedan asistir.

Se les solicita la participación de todos los delegados y que compartan con sus cursos para elevar las solicitudes correspondientes y así mismo, conocer como ha ido su inicio académico.

Estimados compañeros/as:

En el día mundial del Trastorno Bipolar, quisiera compartir lo siguiente:

¿ǫᴜᴇ́ ᴇs ᴇʟ ᴛʀᴀsᴛᴏʀɴᴏ ʙɪᴘᴏʟᴀʀ?

El trastorno bipolar es una afección del estado de ánimo que puede provocar cambios de ánimo intensos:

• En ocasiones puede sentirse extremadamente "animado", eufórico, irritable o con energía. Esto se conoce como episodio maníaco
Otras veces puede sentirse deprimido, triste, indiferente o desesperanzado. A esto se le llama episodio depresivo

• Puede tener síntomas maníacos y depresivos a la vez, también conocido como episodio mixto
Junto con los cambios de ánimo, el trastorno bipolar provoca cambios en el comportamiento, los niveles de energía y los niveles de actividad.

El trastorno bipolar solía tener otros nombres, como depresión maníaca y trastorno maniacodepresivo.

¿ᴄᴜᴀ́ʟᴇs sᴏɴ ʟᴏs ᴛɪᴘᴏs ᴅᴇ ᴛʀᴀsᴛᴏʀɴᴏ ʙɪᴘᴏʟᴀʀ? ʜᴀʏ ᴛʀᴇs ᴛɪᴘᴏs ᴘʀɪɴᴄɪᴘᴀʟᴇs ᴅᴇ ᴛʀᴀsᴛᴏʀɴᴏ ʙɪᴘᴏʟᴀʀ:

• El trastorno bipolar I incluye episodios maníacos que duran al menos 7 días o síntomas maníacos tan graves que necesita atención hospitalaria inmediata. Los episodios depresivos también son frecuentes. Suelen durar al menos dos semanas. Este tipo de trastorno bipolar también puede implicar episodios mixtos

• El trastorno bipolar II se define por episodios depresivos, pero en lugar de graves episodios maníacos, se presentan episodios hipomaníacos. La hipomanía es una versión menos grave de la manía.

• El trastorno ciclotímico o ciclotimia también presenta síntomas hipomaníacos y depresivos, pero no son tan intensos o duraderos como los episodios hipomaníacos o depresivos. Los síntomas suelen durar al menos dos años en adultos y un año en niños y adolescentes

Con cualquiera de estos tipos, un paciente que tenga cuatro o más episodios de manía o depresión en un año se conoce como "ciclador rápido".

Fuente: Trastorno bipolar. (s. f.). https://medlineplus.gov/spanish/bipolardisorder.html