Equipo Defensa Laboral
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Somos un estudio de abogados expertos en la ASESORÍA, REPRESENTACIÓN Y DEFENSA LABORAL para TRABAJADORES Y SINDICATOS, ayudándolos en sus problemas o controversias laborales.
¿Estás atrapado en deudas y considerando la ley de quiebras en Chile? ¡No te preocupes! Existe una salida legal para recuperar tu estabilidad financiera. Recuerda informarte a fondo sobre los requisitos y procedimientos antes de tomar una decisión. ¡Estamos aquí para guiarte en este proceso! Contáctanos para ayudarte. 💼📑
Si tienes dudas sobre el pago de alimentos o pensión alimenticia, es importante que sepas que existen leyes que protegen esos derechos. Es fundamental cumplir con esta responsabilidad para garantizar el bienestar de tus hijos. Recuerda que la justicia siempre vela por el interés superior del menor. 🌟 ¡No dudes en buscar asesoramiento legal si lo necesitas! Escríbenos, estamos para ayudarte. 📝
Si tienes dudas sobre el derecho a visita del niño, es importante recordar que este se enfoca en el interés superior del menor. Asegúrate de respetar los acuerdos establecidos y buscar siempre el bienestar del niño en todo momento. 🧒⚖️ ¡Escríbenos, estamos para ayudarte! 📩🤝
¿Sabías que el pago de alimentos es una obligación legal que busca garantizar el bienestar de los hijos? 💸 Si necesitas asesoramiento sobre cómo establecer o modificar una pensión alimenticia, ¡estamos aquí para ayudarte! Contáctanos para brindarte la asesoría que necesitas. 📞👨⚖️
Si estás enfrentando un proceso de divorcio, recuerda que es importante priorizar tu bienestar emocional y el de tus seres queridos. Busca apoyo en profesionales especializados y cuida tu salud mental durante esta etapa de cambios. ¡Estamos aquí para acompañarte en todo momento! Escríbenos, estamos para ayudarte. 💪🌟
🌟 Consejo laboral del día: ¡Cuida el ambiente laboral como el tesoro más preciado! Un ambiente positivo y colaborativo potencia la productividad y la felicidad en el trabajo. Recuerda que el respeto, la comunicación y el trabajo en equipo son clave para un ambiente laboral saludable y exitoso. ✨ ¡Escríbenos, estamos para ayudarte! 🚀 🌿
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¿Sabías que en Chile el contrato de trabajo debe ser por escrito y contener ciertos elementos clave para proteger tus derechos laborales? ✍️📝 Siempre asegúrate de revisar detenidamente tu contrato antes de firmar. ¡Tu futuro laboral es importante! 🌟 Escríbenos, estamos para ayudarte. 😉👩💼📞
¿Sabías que en Chile el empleador está obligado a entregar un contrato de trabajo por escrito? 📝 Esto es fundamental para proteger tus derechos laborales. Recuerda siempre revisarlo detenidamente antes de firmar. ¡Cuidar tus derechos es clave para una relación laboral justa! Contáctanos para ayudarte. 😉
🌟 Consejo laboral: Un ambiente laboral positivo es clave para la productividad y el bienestar de todos. Fomenta la comunicación, el respeto y la colaboración entre colegas. ¡Trabajar en armonía hará que todos alcancen el éxito juntos! ✨ Contáctanos para ayudarte a construir un espacio laboral ideal. 🤝
🌟 ¡Crear un ambiente laboral positivo es clave para el éxito de tu equipo! Fomenta la comunicación abierta, el respeto mutuo y la colaboración. Recuerda que un ambiente saludable aumenta la productividad y la satisfacción de los empleados. ¿Necesitas asesoramiento para mejorar tu ambiente laboral? ¡Contáctanos para ayudarte! 🌟
👩🏻⚖️💼 ¿Sabías que en el derecho laboral es fundamental conocer tus derechos como trabajador? No dudes en informarte y consultar con profesionales para proteger tus intereses. ¡Tu trabajo vale mucho! 💪🏼✨ Escríbenos, estamos para ayudarte. 📩
🌟 ¿Sabías que la regularización de migrantes en Chile es un proceso clave para obtener la residencia legal en el país? Es fundamental informarse sobre los requisitos y procedimientos para llevar a cabo este trámite de manera exitosa. ¡No dudes en buscar asesoramiento profesional para facilitar el proceso! 🌍💼 ¡Escríbenos, estamos para ayudarte con cualquier duda que tengas! 📩🤝
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Sabías que en Chile existe un plazo máximo de 15 días para notificar un despido injustificado? 🕒 Es importante conocer tus derechos laborales para protegerte en el trabajo. Si necesitas asesoramiento, ¡contáctanos! Estamos para ayudarte. 😉👩⚖️📝
¿Estás considerando un divorcio? Recuerda que es fundamental informarte sobre tus derechos y opciones antes de tomar una decisión. Un abogado experto puede guiarte en este proceso tan delicado. No dudes en buscar asesoramiento profesional para proteger tus intereses. ¡Estamos aquí para ayudarte! 💼⚖️🔍 Contáctanos para asistencia legal especializada.
El día de hoy, te respondemos las preguntas más frecuentes que recibe nuestro equipo sobre defensa laboral 😀 ¡Toma nota!
Si tienes alguna otra duda, puedes dejarla en los comentarios y con gusto te responderemos a la brevedad posible.
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Es el documento por el cual se formaliza y se da término oficial a la relación laboral.
Si consideras que tu despido es injustificado, o está incorrecto el finiquito, no lo firmes sin antes asesorarte, debido a que si lo firmas, puedes perder la opción de reclamar los derechos que podrían estar siendo vulnerados por el empleador.
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La carta de aviso de despido tiene vital importancia. En la carta de aviso de despido o término de relación laboral (aun habiendo un contrato a plazo o por faena, debe hacerse la carta) es sumamente importante que sea detallada. 👌
Que tanto detalle dependerá de la causal invocada. Esto es importante tanto para empleador como para el trabajador. Si el empleador toma la decisión de desvincular un trabajador por un incumplimiento grave, deberá argumentar porque es “grave” y por qué hace imposible continuar con la relación laboral, pues existe jurisprudencia que declara injustificado un despido cuando la carta es poco clara, escueta o no justifica la aplicación de la causal. 👍
Desde el punto de vista del trabajador, es importantísimo justamente por lo anterior, pues si su empleador no justifica bien el despido, es un antecedente importante para solicitar el despido injustificado. 🙌
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Las leyes laborales, apuntan a proteger al trabajador, de la desigualdad de poderes que se pudiera producir entre este y el empleador, y muchas veces estas herramientas no son utilizadas por creer que es imposible enfrentar al empleador por tus derechos. Estamos aquí para mostrarte que eso no es así.
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Tanto ayer como hoy, protegemos tus derechos laborales 👌
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