Loïc Youmba

trust God and be grateful🙏

Votre parcours vers le succès entrepreneurial commence ici!

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Croyez-vous avoir l'audace, la détermination et la vision nécessaires pour réussir dans le monde des affaires ?

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Merci à la Côte d’Ivoire pour cette belle CAN
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Dimitri Ndjonyang Officiel
𝐋𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐩𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 est un domaine en pleine expansion🚀, avec des opportunités de carrières à la fois en ligne et hors ligne. Si vous êtes un graphiste talentueux✍️, vous avez la possibilité de gagner un revenu confortable en proposant vos services à des clients du monde entier.🌍

Lors de cette conférence, je vous partagerai gratuitement les astuces qui m'ont permis de générer plus de 20.000€ grâce aux prestations de service en graphisme.👨‍💻

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🗓️Date : Samedi 28 Octobre 2023
🕑Heure : 10H30
📲Lieu : Douala Bali, au Pategou Business Center
🛑Nombre de places limitées.

𝗟𝗮 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲 𝗳𝗮𝗰̧𝗼𝗻 𝗱'𝗲́𝗰𝗵𝗼𝘂𝗲𝗿, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗱’𝗮𝗯𝗮𝗻𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱’𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶.🐘✨

D'après toi, que peut-on lancer comme activitée avec 70.000 Fcfa???

Selon vous, C'est quoi le plus difficile lorsqu'on débute en Business ??

⚠️ LE PRINCIPE D'ÉPARGNE

Bonsoir à toi, j'espère que tu vas bien Aujourd'hui

La première règle de la discipline financière est d'épargner au moins 1/10e de ton revenu mais comment vas-tu exercer cette règle si tu ne sais pas vraiment :
📍 Combien tu gagnes en globalité;
📍 Combien tu dépenses;
📍 Pire encore combien tu comptes épargner.

Je ne peux te parler d'épargne sans te poser ses 5 questions spécifiques.

😕 Connais-tu la somme d'argent intégrale que t'as dépensé la semaine dernière dans la nutrition ?
😕 Connais-tu le montant que tu dois épargner dans 10 jours (minimum) pour réaliser un objectif financier ??
😕 as-tu des prévisions financières sur un mois??
😕 Quelle est la somme moyenne que tu affectes à la consommation chaque mois??
😕quel est ton revenu moyen journalier/hebdomadaire/mensuel?

Prends ton temps et répond sincèrement a ces Différentes questions.

Si tu n'y parviens pas,
Je te prie de prendre ce petit manuel qui:
📌 Retrace et gères tes finances,
📌 T'aide dans le principe d'épargne,
📌 T'aide à construire ton patrimoine.
📌 Améliore ta gestion financière,

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Ton Acolyte

📝 CET EXERCICE ME FAIT GAGNER PLUS D'ARGENT ET DE TEMPS!!

Pour améliorer ses résultats financiers,les entreprises au-delà des stratégies mises à jour quotidiennement, note CHAQUE JOUR sur un fichier Excel les différentes entrées et sorties de la boîte, ce qui permet de suivre avec efficience toutes les opérations.

En parallèle, j'ai décidé d'appliquer cet exercice dans ma vie personnelle, pour véritablement comparer les résultats et les constats relevés.

Et donc CHAQUE JOUR également, de mon côté, je note (dans mon téléphone, dans un calepin et même grâce à une application mobile) :

✔️ La désignation de chacune de mes dépenses + montant.

✔️ La désignation de chacune de mes entrées + montant.

✔️ Le solde du jour.

📈 À la fin de la semaine et principalement le dimanche soir, je fais un rapport hebdomadaire en classant, par ordre décroissant :

✔️ Mes 5 principales dépenses.

✔️ Mes 5 principales entrées.

😅 Si bien sûr, je suis arrivée à 5 éléments, car ça peut être moins ou plus de 5.

📝 Et donc chaque début de semaine, je me pose 2 questions fondamentales :

1. Comment je vais réduire mes principales dépenses cette semaine ?

2. Et comment je vais augmenter mes principales entrées au courant de la semaine ?

Eh bien ! Comme je m'en doutais, cet exercice me permet aujourd'hui d'épargner, d'investir, de savoir exactement ce qui ne va pas avec mes finances, mais également je cherche toujours à améliorer mon résultat financier.

Et comme le dit si bien mon mentor, ON N'AMÉLIORE PAS CE QU'ON NE MESURE PAS!!!!

📝 Vous pouvez l’appliquer sur le plan personnel ou dans le cadre de votre entreprise, tout en séparant TOUJOURS vos entrées et dépenses personnelles, de celles de votre entreprise.

💰 On appelle cet exercice : LE REPORTING FINANCIER

Le REPORTING FINANCIER est donc une opération qui permet de faciliter la collecte, l'analyse des informations sur les activités financières d'une entreprise ou d'une personne lambda. À ne pas confondre avec le REPORTING DE GESTION. Qui, pour sa part, n'est qu'un outil pour s'assurer de la bonne marche globale de l'entreprise.

Si vous souhaitez apprendre à mieux gérer votre argent grâce à un REPORTING FINANCIER, Nous avons mis sur pieds un magnifique documents
Intitulé La GESTION FINANCIÈRE POUR TOUS , ce document est votre compagnon quotidien pour vous aider à épargner plus que vous n'avez jamais gagné dans votre vie, en vous proposant des offres D'investissement mensuelles ou annuelles en fonction de votre budget.

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📍 Merci Sandra SONNA pour l'inspiration🤝

Loïc YOUMBA
Ton Acolyte

🧠COMMENT ÉPARGNER, INVESTIR ET GAGNER PLUS D’ARGENT QUE SON PATRON ?

Saviez-vous que 75% à 80% des salariés meurent dans la pauvreté ? en laissant leurs familles endettées ?

Oui 80% des salariés sont coincés dans un cycle ÉTUDES-DIPLOME-EMPLOYES-RETRAITE, mourant sans laisser de richesse à leur famille au contraire, laissent des dettes qui ne feront que les appauvrir.

Ils se contentent de peu, comptant sur leur position pour subvenir aux besoins de leur famille tout en empruntant de l'argent à la banque et en ne le remboursant jamais, ce qui nuit à leurs enfants.

On voit la mort de certains pères dont les femmes et les enfants ont été jetés à la rue à cause de leurs multiples dettes.

Tout ceci parce qu’ils n’ont pas cherché à ÉPARGNER , INVESTIR, CRÉER DE LA RICHESSE POUR DEVENIR PLUS RICHE QUE LEURS PATRONS.

Un BON chef d’entreprise a forcément été un salarié avant, a appris à se créer de la richesse plus qu’il ne le fait pour son patron.

Prenons votre cas, vous qui êtes secrétaire, infirmier ou ingénieur, comment travaillez-vous ?

Vous irez au travail du lundi au samedi voire même certains dimanche à 8h, pour rentrer à 17h 30 maximum et 14h pour les week-ends pour la plupart (sans compter les heures supplémentaires).

Vous aurez alors votre samedi soir et dimanche de libre, et le réflexe est que LE WEEK-END C’EST FAIT POUR SE REPOSER.

Avez-vous déjà pensé à prendre vos week-ends pour créer des projets au lieu de juste FAIRE LA LESSIVE REGARDER LES MATCHS DE FOOTBALL ET VOUS REPOSER ?

Maintenant que vous savez que vous pouvez le faire, je vais vous expliquer le processus que vous devez suivre si vous souhaitez créer votre patrimoine.

Pour vous qui souhaitez absolument devenir plus riche, voici ce que vous pouvez faire de votre week-end :

👉🏾IDENTIFIER UN PROBLÈME DANS VOTRE SOCIÉTÉ.

Le but principal des entreprises créées est de résoudre des problèmes pour de l'argent.

Identifiez donc les problèmes de votre environnement que d'autres personnes (quel que soit leur domaine d'activité) pourraient rencontrer et trouvez-y des solutions.

👉🏾VOUS FORMER.📙📙📙

Une fois cela fait, vous devez vous former afin de savoir d’une part comment résoudre ce problème, mais surtout et le plus important, comme gagner de l’argent grâce à cela.

Ici, il s’agira simplement :

📈d’identifier le problème,
📈d’identifier la solution,
📈trouver les personnes cibles qui auront besoin de votre solution
📈apprendre les bases de la gestion d’une entreprise
📈apprendre à gérer votre temps pour pouvoir allier votre travail et votre activité complémentaire (oui, parce que pour un début, vous ne devez absolument pas démissionner comme le font 95% des personnes pour après regretter)

Parce que vous n'avez pas forcément tous les outils pour y parvenir du premier coup, nous vous avons concocté un résumé simple, pratique et efficace pour t'amener à aimer et prendre le contrôle de ta vie financière. Pourquoi hésiter ??? Soyez conscient des choix qui s'offrent à vous pour influencer votre vie et comprenez les subtilités des finances ! Nous résolvons tous ces points pour que vous puissiez atteindre vos objectifs plus rapidement.

Intitulé La GESTION FINANCIÈRE POUR TOUS, ce document est votre compagnon quotidien pour vous aider à épargner plus que vous n'avez jamais gagné dans votre vie, en vous proposant des offres D'investissement mensuelles ou annuelles en fonction de votre budget.

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Loïc YOUMBA
Ton Acolyte

📢 Si vous pensez que la Cryptomonnaie est une ARN..AQUE, alors c'est le cas.

Mais si vous pensez que c'est une innovation dont vous pouvez profiter et l'appliquer à votre business ou faire de ça une source de revenus, alors, donnons-nous rendez-vous samedi 22 octobre avec Bouhari Mouhamed à Yaoundé pour une conférence mythique sous le thème Gagner de l'argent avec les Cryptomonnaies : Principes et Méthodes.

📌 Cliquez-ici pour vous enregistrer 👉🏿 https://forms.gle/vkhq3XqUgbLtCdwb6

⚠️ Entrée libre et gratuite pour TOUS, mais sous réservation.

Loïc YOUMBA
Ton Acolyte

🧑‍⚖️𝗟𝗲𝘀 𝟮𝟭 𝗹𝗼𝗶𝘀 𝗶𝗿𝗿é𝗳𝘂𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝗵𝗻 𝗰 𝗺𝗮𝘅𝘄𝗲𝗹𝗹

♟️suivez-les et les autres vous suivront

Pour John C. Maxwell, qu’il s’agisse de réussite ou d’échec, tout dépend du leadership. Pendant que vous travaillez à bâtir votre organisation, souvenez-vous que...🀄

𝙇𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡 𝙙é𝙩𝙚𝙧𝙢𝙞𝙣𝙚 𝙡𝙚 𝙥𝙤𝙩𝙚𝙣𝙩𝙞𝙚𝙡 𝙙𝙚 𝙡’𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣.
• 𝙇𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙙é𝙩𝙚𝙧𝙢𝙞𝙣𝙚𝙣𝙩 𝙡𝙚 𝙢𝙤𝙧𝙖𝙡 𝙙𝙚𝙨 𝙢𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙡’𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣.
• 𝙇𝙖 𝙨𝙩𝙧𝙪𝙘𝙩𝙪𝙧𝙚 𝙙é𝙩𝙚𝙧𝙢𝙞𝙣𝙚 𝙡𝙖 𝙩𝙖𝙞𝙡𝙡𝙚 𝙙𝙚 𝙡’𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣.
• 𝙇𝙖 𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙙é𝙩𝙚𝙧𝙢𝙞𝙣𝙚 𝙡’𝙤𝙧𝙞𝙚𝙣𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙡’𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣.
• 𝙇𝙚 𝙡𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨𝙝𝙞𝙥 𝙙é𝙩𝙚𝙧𝙢𝙞𝙣𝙚 𝙡𝙚 𝙨𝙪𝙘𝙘è𝙨 𝙙𝙚 𝙡’𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣.

𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗱é𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽, 𝗝𝗼𝗵𝗻 𝗖. 𝗠𝗮𝘅𝘄𝗲𝗹𝗹 𝗮 é𝗰𝗿𝗶𝘁 𝗰𝗲𝘀 𝟮𝟭 𝗹𝗼𝗶𝘀. 𝗖𝗲 𝗿é𝘀𝘂𝗺é 𝘀𝗮𝘂𝗿𝗮, 𝗷𝗲 𝗹’𝗲𝘀𝗽è𝗿𝗲, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗶𝘁𝗲𝗿 à 𝗹𝗶𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗹𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁

💎1. 𝙇𝙖 𝙡𝙤𝙞 𝙙𝙪 𝙘𝙤𝙪𝙫𝙚𝙧𝙘𝙡𝙚
Tout ce que vous cherchez à accomplir sera limité par votre aptitude à être un meneur d’hommes.
Le talent de l’équipe est rarement un problème... le leader et les joueurs clés font la différence.
Plus le leadership est élevé, plus l’efficacité est grande.
Plus l’impact que vous voulez créer est grand, plus votre influence doit être grande.
Reconnaissez vos talents et vos limites.

💎2. 𝙇𝙖 𝙡𝙤𝙞 𝙙𝙚 𝙡’𝙞𝙣𝙛𝙡𝙪𝙚𝙣𝙘𝙚

Être un leader, c’est exercer de l’influence, rien de plus, rien de moins.
L’influence est reliée à un seul objectif clair, limpide et mobilisateur.
L’influence est centrée sur l’action et la capacité à faire que les choses se réalisent.
L’influence permet de mettre à l’ordre du jour les choses importantes pour les bonnes raisons.
L’influence n’est pas reliée à votre titre, elle se gagne dans l’action et il faut travailler fort pour y arriver.

💎3. 𝗟𝗮 𝗹𝗼𝗶 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀

Le leader développe ses talents jour après jour. Il distingue les leaders du commun des mortels.
Le leader a une vision à long terme pour faire fructifier ses avoirs.
Le leader développe sa conscience et son efficacité.
Être un leader de demain c’est apprendre aujourd’hui.

💎4. 𝗟𝗮 𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗮𝘃𝗶𝗴𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
N’importe qui peut barrer un navire mais pour tracer le cap il faut un leader.
Le navigateur a une vision de sa destination, il comprend ce que cela exigera et il sait de qui il a besoin pour y arriver.
Le navigateur sait que d’autres personnes dépendent de lui et de sa capacité à tracer un chemin.
Le navigateur écoute ce que les autres ont à lui dire.
Ce n’est pas la dimension du projet qui détermine son acceptation, son soutien et sa réussite, c’est la dimension du leader.

💎5. 𝙇𝙖 𝙡𝙤𝙞 𝙙’𝙀. 𝙁. 𝙃𝙪𝙩𝙩𝙤𝙣
Quand le véritable leader parle, les gens écoutent, c’est lui qui détient le pouvoir pas seulement le poste.
Le leader se développe dans 7 domaines clés : qui il est, qui il connaît, ce qu’il sait, ce qu’il ressent, ce qu’il a vécu, ce qu’il a fait et ce qu’il peut faire.
Les véritables leaders savent utiliser le leadership des autres.

💎6. 𝙇𝙖 𝙡𝙤𝙞 𝙙𝙪 𝙩𝙚𝙧𝙧𝙖𝙞𝙣 𝙛𝙚𝙧𝙢𝙚
La confiance est le fondement du leadership.
Les gens savent quand vous faites des erreurs, inutile de les cacher.
Pour développer la confiance, il faut développer ses compétences, travailler ses relations et avoir un bon caractère.
Le caractère rend la confiance possible et la confiance rend le leadership possible.

💎7. 𝙇𝙖 𝙡𝙤𝙞 𝙙𝙪 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩

Les gens suivent naturellement des leaders plus forts qu’eux.
Si on vous respecte comme personne, on vous admire; si on vous respecte comme ami, on vous aime; si on vous respecte comme leader, on vous suit.
Les vrais leaders voient et respectent le leadership des autres.
Le respect se gagne en disant la vérité et en investissant du temps de qualité avec les autres.

💎8. 𝙇𝙖 𝙡𝙤𝙞 𝙙𝙚 𝙡’𝙞𝙣𝙩𝙪𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣
Les leaders évaluent tout avec un parti pris envers le leadership.
Un leader évalue la situation et sait instinctivement quoi faire.
L’intuition se développe avec une multitude d’expériences.
L’intuition permet de voir ce qui est possible.
Les leaders qui veulent réussir maximisent chaque atout et chaque ressource dont ils disposent au bénéfice de leur organisation.
Sans intuition vous risquez d’avoir des œillères, c’est une des pires choses qui puisse arriver à un leader.

💎9. 𝗟𝗮 𝗹𝗼𝗶 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗴𝗻é𝘁𝗶𝘀𝗺𝗲
Ceux que vous attirez sont conformes à ce que vous êtes.
Ce que vous obtenez est déterminé par ce que vous êtes.
Si vous pensez que vos collaborateurs peuvent être meilleurs, il est temps pour vous d’être meilleur.
Les gens sont attirés par des leaders qui ont des valeurs similaires aux leurs.

💎10. 𝙇𝙖 𝙡𝙤𝙞 𝙙𝙪 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙖𝙘𝙩
Les leaders touchent les cœurs avant de demander un coup de main.
La force du contact, c’est de faire en sorte que l’autre se sente heureux d’être avec vous.
Pour vous conduire vous-même, utilisez votre tête; pour conduire les autres, utilisez votre cœur.
Plus la relation et le contact seront forts, plus les gens vous suivront.
Un grand leader qui se tient devant un groupe de 40 personnes voit 40 personnes avec des aspirations, chacune voulant vivre et faire le bien.
Le leader a l’obligation de faire le premier pas pour établir le contact et le maintenir.

💎11. 𝗟𝗮 𝗹𝗼𝗶 𝗱𝘂 𝗰𝗲𝗿𝗰𝗹𝗲 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵é
Le potentiel d’un leader est déterminé par ceux qui en sont le plus proche.
Si une personne part, cherchez quelqu’un de meilleur pour la remplacer.
Le leader atteint sa force au sein d’un groupe et il aide les personnes à trouver la force en eux.
Investissez votre temps avec vos meilleurs atouts et déléguez autant que possible.
Gardez dans votre cercle ceux qui sont capables d’élever les autres et vous aident à vous améliorer.

💎12. 𝗟𝗮 𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗱é𝗹é𝗴𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿
Seuls les leaders sûrs d’eux délèguent leurs pouvoirs aux autres.
Pour déléguer il faut croire aux autres.
La capacité des gens à réaliser des choses est déterminée par la capacité du leader à déléguer.
Si vous ne déléguez pas, vous créez des obstacles à l’intérieur de l’organisation.
La délégation du pouvoir permet l’arrivée de changements constants, car elle permet de se développer et d’innover.
On acquiert de l’autorité en en donnant aux autres.

💎13. 𝗟𝗮 𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻
Seul un leader peut engendrer un autre leader.
85 % des leaders le sont devenus grâce à l’influence d’autres leaders.
Pour vous développer, passez du temps avec d’autres leaders meilleurs que vous.
Créez un environnement où le leadership sera apprécié en lançant une vision, en offrant des motivations, en encourageant la créativité, en autorisant les risques et en responsabilisant.

💎14. 𝗟𝗮 𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗱𝗵é𝘀𝗶𝗼𝗻
Les gens adhèrent à un leader, ensuite à la vision.
Si vous estimez que le messager est crédible, alors vous estimez que le message a de la valeur.
Quand les gens n’aiment pas le leader ou la vision, ils cherchent un autre leader.
Pour que les gens adhèrent, ils doivent vous comprendre, comprendre vos espoirs et vos rêves.
Une vision ne s’impose pas.

💎15. 𝗟𝗮 𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗰𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲
Les leaders trouvent le moyen de faire gagner leurs équipes.
Les grands leaders n’acceptent rien de moins que la victoire.
C’est l’entraînement qui permet la victoire, pas juste le talent.
Quand la pression monte, les grands leaders sont au meilleur de leur forme, toutes leurs forces remontent à la surface.
Il y a trois composantes à la victoire : une vision unifiée, la diversité des talents et un leader dédié à la victoire et à l’optimisation du potentiel de ses joueurs.

💎16. 𝙇𝙖 𝙡𝙤𝙞 𝙙𝙪 𝘽𝙞𝙜 𝙈𝙤 (𝙤𝙪 𝙡𝙤𝙞 𝙙𝙚 𝙡’𝙞𝙢𝙥𝙪𝙡𝙨𝙞𝙤𝙣)
L’impulsion est la meilleure amie du leader.
Pour créer l’impulsion, il faut de la préparation et de la motivation.
Quand vous avez l’impulsion de votre côté, les ennuis sont de courte durée.
Quand il y a de l’impulsion, les gens sont motivés, inspirés et veulent élever leurs niveaux de performance.
Pour garder l’impulsion, il faut se concentrer sur ce qui est possible plutôt que sur l’impossible, il faut fêter les succès si petits soient-ils.

💎17. 𝗟𝗮 𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁é𝘀
Les leaders comprennent qu’agir n’est pas accomplir.
En faire plus ne signifie pas que nous faisons mieux ni que nous réalisons notre mission.
Les leaders efficaces organisent leurs vies en fonction de trois questions : qu’est-ce qui est requis, qu’est-ce qui donne le meilleur résultat, qu’est-ce qui suscite la meilleure récompense et vous stimule le plus?
Il faut constamment réexaminer et réorganiser les priorités.
La réussite arrive à force de concentrer ses collaborateurs sur les choses qui comptent.

💎18. 𝗟𝗮 𝗹𝗼𝗶 𝗱𝘂 𝘀𝗮𝗰𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗲
Un leader doit être capable de renoncer pour montrer et saisir des occasions.
Vous ne pouvez demander de sacrifices si vous n’en faites pas.
À mesure que vous montez en leadership, les responsabilités augmentent et les droits diminuent.
Plus le niveau de leadership que vous voulez atteindre sera élevé, plus les sacrifices seront grands.

💎19. 𝗟𝗮 𝗹𝗼𝗶 𝗱𝘂 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶
Il est aussi important de choisir le moment que de savoir quoi faire et où aller.
La mauvaise action au mauvais moment conduit au désastre.
La bonne action au mauvais moment suscite la résistance.
La mauvaise action au bon moment est une erreur.
La bonne action au bon moment mène au succès.

💎20. 𝙇𝙖 𝙡𝙤𝙞 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙘𝙧𝙤𝙞𝙨𝙨𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙚𝙭𝙥𝙡𝙤𝙨𝙞𝙫𝙚
Pour ajouter à la croissance, menez des disciples, pour multiplier la croissance, menez des leaders.
Les leaders qui forment des leaders veulent qu’on puisse leur succéder – ils se concentrent sur leurs forces, traitent les leaders comme des personnes à part entière en fonction de leur impact, délèguent le pouvoir, investissent du temps dans les autres, croissent par multiplication et ont un impact sur les gens même sans les connaître.

💎21. 𝙇𝙖 𝙡𝙤𝙞 𝙙𝙚 𝙡’𝙝é𝙧𝙞𝙩𝙖𝙜𝙚
La marque durable laissée par un leader se mesure à la succession qu’il aura laissée.
Le véritable leader crée une culture de leadership.

Quel business voulez vous lancer durant les trois prochains mois ?😎

Qu’il s’agisse de réussite ou d’échec, tout dépend du leadership. Pendant que vous travaillez à bâtir votre organisation, souvenez-vous que...🀄
𝙇𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡 𝙙é𝙩𝙚𝙧𝙢𝙞𝙣𝙚 𝙡𝙚 𝙥𝙤𝙩𝙚𝙣𝙩𝙞𝙚𝙡 𝙙𝙚 𝙡’𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣.
• 𝙇𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙙é𝙩𝙚𝙧𝙢𝙞𝙣𝙚𝙣𝙩 𝙡𝙚 𝙢𝙤𝙧𝙖𝙡 𝙙𝙚𝙨 𝙢𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙡’𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣.
• 𝙇𝙖 𝙨𝙩𝙧𝙪𝙘𝙩𝙪𝙧𝙚 𝙙é𝙩𝙚𝙧𝙢𝙞𝙣𝙚 𝙡𝙖 𝙩𝙖𝙞𝙡𝙡𝙚 𝙙𝙚 𝙡’𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣.
• 𝙇𝙖 𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙙é𝙩𝙚𝙧𝙢𝙞𝙣𝙚 𝙡’𝙤𝙧𝙞𝙚𝙣𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙡’𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣.
• 𝙇𝙚 𝙡𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨𝙝𝙞𝙥 𝙙é𝙩𝙚𝙧𝙢𝙞𝙣𝙚 𝙡𝙚 𝙨𝙪𝙘𝙘è𝙨 𝙙𝙚 𝙡’𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣.

John C. Maxwell,

👨🏽‍⚕️C'est posséder un trésor, que de j***r d'une santé parfaite!

Par Claudel Noubissie

"C'est la raison pour laquelle, j'ai décidé d'être HEUREUX en toute circonstance, parce que c'est bon pour ma santé.

Puisque pleurer, être triste, en vouloir au monde n'a AUCUNE INFLUENCE sur ta situation, il faut affronter tes challenges avec sourire, car puisqu'il faut vivre, autant le faire avec le sourire.

Ne flingue pas ta santé pour rechercher de l'argent, car cet argent risque de ne pas suffire pour restaurer ta santé mentale, physique, biologique, psychologique et émotionnelle.

Ne participe pas à ta vie comme un spectateur, il faut la VIVRE et J***R de tous ses délices...en bonne SANTÉ".

🛑Tiens toi à l'écart de ceux qui freines tes ambitions.

"Tu ne peux pas être pauvre et avoir Honte". CHOISIS TON COMBAT.
😉

🛑 Si tu achètes 1000 Formations sans passer à l'action, tu ne gagnera jamais de l'argent.

Éloigne-toi de toute personne qui empoissonne ton âme.

Éloigne-toi de toute personne qui te dévalorise.

Éloigne-toi de toute personne qui ne prend que de toi.

Éloigne-toi des tueurs de rêves, d'ambitions et de visions et tu te porteras mieux.

Bonne journée à tous 😊
😉

04 actifs qui enrichissent les gens.
😉

C'est Le jeu de la richesse !
😉

Change ta vie.
😉

Analysé une annonce en 3 secondes?
😉