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En AP ASESORES únicamente manejamos procesos de personas que hayan estado vinculadas con entidades del estado bajo la modalidad de contrato por prestación de servicios en la ciudad de Bogotá,si es su caso no dude en contactarnos.
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Esto significa que el contratista dispone de un amplio margen de discrecionalidad en cuanto concierne a la ejecución del objeto contractual dentro del plazo fijado y a la realización de la labor, según las estipulaciones acordadas.
Por lo tanto, el contrato de prestación de servicios podrá desnaturalizarse en los casos en que el contratista lleve a cabo las actividades de manera subordinada. En Ap asesores le bridamos asesoría gratuita www.apasesorescolombia.com
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De acuerdo con la Ley 80 de 1993, los contratos de prestación de servicio son para actividades transitorias y especializadas, no para empleos indefinidos como sucede en Colombia; las entidades estatales han usado esta modalidad para sus vinculaciones y esto permite a los contratistas iniciar un proceso de demanda, para el reconocimiento de derechos laborales.
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Si usted fue contratista de una entidad del Estado, fue subordinado, recibió una remuneración periódica y prestó personalmente el servicio, sus derechos laborales pueden estar siendo vulnerados.
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Si usted se encuentra trabajando o trabajó en una entidad estatal, en donde lo obligaban a realizar labores de un funcionario de planta, sin recbir remuneraciones como vacaciones, primas, etc, llame ya a los números que aparecerán a continuación y solicite una cita para asesoría jurídica.
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La naturaleza del contrato de prestación de servicios es la temporalidad no la continuidad, por eso si estuviste varios años bajo esta modalidad puuede demandar y hacer valer sus derechos laborales ⚖️
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El contrato de prestación de servicios se caracteriza por la independencia y autonomía de la persona contratada para ejecutar su labor.
Sin embargo, las partes pueden acordar la posibilidad de que el contratista reciba ciertas órdenes sin que ello signifique subordinación. Si desea resolver más dudas como esta, comuníquese a
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El contrato de prestación de servicios se ha convertido en un mecanismo para desconocer derechos laborales de los trabajadores de diferentes entidades, sin embargo, la ley adopta herramientas en defensa de los derechos y beneficios mínimos como consecuencia de la relación laboral denominada contrato realidad. Consúltenos gratuitamente en su proceso.
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