Mi Labor Legal

🤓 ¿Sabes que son los aportes parafiscales? Este carrusel es para ti. 👇🏻🙋🏼‍♂️

👩🏻‍⚖️Este tipo de aporte, normalmente ha sido muy ignorado por los empleadores, sin embargo es importante tenerlo presente. ✨

👩🏻‍⚖️Este es un tipo de aporte obligatorio para los empleadores, y su finalidad es la financiación de actividades sociales. 🙋🏼‍♂️
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🤓 ¡3 datos curiosos del periodo de prueba! Tal vez no lo sabìas!⬇️👇🏻

😎¿Sabìas esta informaciòn? Si la respuesta es NO, te recomendamos que guardes este carrusel! Porque todos hemos estado en la posiciòn de estar en perìodo de prueba, o hemos tenido a algun empleado en su perìodo de prueba!

Ten en cuenta estos 3 datos:1- Tiene como finalidad conocerse tanto trabajador - empleador y así determinar la conveniencia en las labores y condiciones de trabajo.
2- Debe pactarse por escrito para que tenga validez.
3- El periodo de prueba no puede exceder los 2 meses. 🙋🏼‍♂️

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🤓¿Sabes qué es la garantía de PENSIÓN MÍNIMA? Aquí te lo explicamos ⬇️👇🏻

La garantía de pensión mínima es un beneficio al cual pueden aplicar aquellas persona que pertenezcan a un fondo privado de pensiones.

Debes de cumplir con ciertos requisitos como: si eres mujer debes de tener mínimo 57 años y si eres hombre 62 años, y ambos deben de tener por lo menos 1.150 semanas cotizadas para ser beneficiarios de su pensión. 🫣👀
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🤓🤯¿Sabes en que ocasiones NO debes de pagar auxilios de transporte?✨
➡️ Acá te explicamos

¡Ey! No en todos los casos debes de pagar el auxilio de transporte, asì que anota 📝 estas situaciones para saber que en estas NO debes de pagar auxilio de transporte: 💸💸

-Cuando el trabajador gana màs de 2️⃣ SMMLV
-Cuando el trabajador se encuentra en períodos de incapacidad. 🤒
-Cuando el empleador suministra el transporte. 🛻
-Cuando se vive cerca del lugar de trabajo.🏡

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🤓🤯¿Sabes còmo funcionan las licencias de paternidad y maternidad?✨
➡️ Acá te explicamos

👩🏻‍🍼👨🏻‍🍼Los trabajadores que acaben de tener un bebé tienen derecho a un descanso remunerado, que puede ser de 18 semanas para la madre, y de 2 semanas para el padre. Estas licencias pueden ser aplicadas si se está vinculado a una empresa o cómo independiente.
Es importante que estén afiliados a la seguridad social. ✨

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🤓🤯¿Qué pasa si quedo incapacitado en medio de mis vacaciones?✨
➡️ Acá te explicamos

⛱🛳Si en medio de tus vacaciones, te ves en medio de una incapacidad médica 🩺🩻, los dias de tus vacaciones dejan de contar hasta que el plazo de tu incapacidad termine, una vez tu incapacidad acabe, renaudas tus vacaciones… 🛫🛬

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🤓🤯¿Sabias que los trabajadores pueden dar por terminado el contrato de trabajo con derecho a indemnización?
✨
➡️ Acá te explicamos

Es llamado 🗯️ despido indirecto, el empleador de manera constante incumple con sus obligaciones o incluso hay presencia de acoso laboral.
El trabajador presenta su renuncia porque hay justas causas para terminar el contrato.
Como se trata de una justa causa, tiene derecho a una indemnización . 🔎

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🤓🤯Esto es clave para saber si actualmente tienes un CONTRATO...✨

Tienes un contrato de trabajo y no te has dado cuenta
1️⃣ .Subordinación – recibes órdenes permanentemente de los superiores
ej: cumples horario
2️⃣ .Prestación personal del servicio – el trabajo realizado es por ti mismo, no puede ser delegado a un tercero
3️⃣. Remuneración—por los servicios prestados tienes un salario asignado.

Si aplicas a todo lo anterior tu empleador te deberá pagar todas las prestaciones sociales.🫰🏻💸💵

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🤓🤯 ¿Ya sabes esto sobre la prima? Mira estos datos

⁃ Las personas que estén vinculadas bajo un contrato de trabajo son merecedoras de una prima de servicios.
⁃ Por cada año laborado tiene derecho a 1 mes de salario.
⁃ El pago se debe realizar semestral.
Plazo Máximo para el pago
En el primer semestre 30 junio
En el segundo semestre 20 de diciembre.

-si el trabajador no lleva laborando el año completo el pago será proporcional .🤯🤔

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🤓 Se acercan las ELECCIONES 2022 y tienes muchos beneficios por votar o ser jurado de votaciòn! A continuaciòn te los enumeramos!: 1️⃣2️⃣3️⃣

1️⃣Los ciudadanos que ejerzan el derecho al voto y el deber de ser jurados de votacion tienen beneficios en sus jornadas laborales. Con el certificado electoral, el empleador debe conceder media jornada de descanso remunerada.
Debe ser otorgada dentro del mes siguiente.

2️⃣ Si eres jurado de votacion, tienes derecho a 1 dia de descanso remunerado.
Debe ser concedido por parte del empleador dentro de los 45 dias siguientes.

3️⃣ Si ejerciste el derecho al voto y adicional fuiste jurado de votacion, tienes derecho a 1 dia y medio de descanso remunerado.

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🤓🤯 ¿Sabes algo acerca del día de la familia? Te contamos todo lo que DEBES saber acerca de este día! 🔍

1️⃣ Los empleadores deben de brindar una jornada completa cada semestre al trabajador, es decir, 2 días libres al año. con la finalidad que los trabajadores puedan compartir tiempo con su familia.
2️⃣ El espacio para la celebración lo debe organizar el empleador con gestión de la caja de compensación.
3️⃣ Si el empleador no realiza la respectiva organización debe permitirles la jornada libre sin afectar los días de descanso.

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🤓 ¿Sabes algo acerca de "La DOTACION"? Aquì te lo explicamos...🤫👌🏻

👀La dotaciòn es una PRESTACION SOCIAL a la que tiene derecho el trabajador cada 4 meses, y consiste en una dotaciòn de calzado y vestido apropiado para las labores del trabajador. Ten en cuenta que solo tienen derecho a esta prestaciòn las personas que cumplan con las siguientes 2️⃣ condiciones:

1️⃣ Devengar menos de 2 SMMLV.

2️⃣ Tener al menos 3 meses laborando en la empresa.

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🤓 ¡Esto es lo que debes saber sobre el auxilio funerario!¿Sabìas que existìa? 🤫👌🏻

👀 🏚️ Este auxilio es una excelente herramienta para ese gasto tan imprevisto y turbulento. Hoy te explicamos todo lo que debes saber acerca de el:

1️⃣ ES EL AUXILIO QUE SE LE RECONOCE A QUIEN HAYA ASUMIDO LOS GASTOS FÚNEBRES.
2️⃣ NO PODRÁ SER INFERIOR A 5 SMLMV NI SUPERIOR A 10 SMLMV
3️⃣ SE TENDRÁ 1 AÑO A PARTIR DEL FALLECIMIENTO DEL PENSIONADO O AFILIADO PARA RECLAMAR EL AUXILIO.
4️⃣ SE RECLAMA DIRECTAMENTE EN LA ADMINISTRADORA DE PENSIONES QUE ESTABA EL PENSIONADO O AFILIADO.

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👩🏻‍💼🫣 Así son los recargos✨➡️ ¿Sabías qué así eran?…

👀Trabajar en horas no normalizadas, requiere de un pago diferente a las labores normales.

⏰⏲🕰 Horas extras, dominicales, nocturnas, deben ser pagadas con un porcentaje mayor a las normales y esto se paga según el salario.

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😱¡Estos son algunos de los tipos de contrato! Te explicamos acá:✨👌🏻

👀 Te ayudamos a decidir cuál es el tipo de contrato que más te conviene a ti! Pero la parte más importante aún falta… ¿Te ayudamos? 👌🏻

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😱 ¿Estás comenzando a emprender? Mira esto que tenemos para ti EMPRENDEDOR!: 👉🏻

👩🏻‍💼🙋🏼‍♂️ Emprender no es un camino fácil, y muchas veces a la hora de comenzar, podemos encontrar trabas que nos dificultan el proceso. Cuando realizas la contratación de tus primero empleados, debes lavarte las manos ante la ley y cumplir con los requisitos que acá te dejamos:

✅ Todos los trabajadores deben tener el contrato indicado según las funciones que desempeñen.
✅ Todos los trabajadores que tengan contrato de trabajo deben de estar afiliados a la seguridad social.
✅ Es necesario tener un reglamento interno de trabajo para regular a los trabajadores.
✅ Existen los procesos disciplinarios para los trabajadores que no cumplen con sus funciones.


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¡Un poco de humor de viernes! 🤪


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🙋🏼‍♂️🖥️ ¡Hoy te traemos 6 PERMISOS OBLIGATORIOS que los empleadores deben de conceder!🤯🤓

¡Estos casos y permisos que te traemos acà, son OBLIGATORIOS para los empleadores conceder, pues segùn la ley, se debe garantizar el permiso para el trabajador.
Estos permisos son: 👩🏻‍💼

✅ Licencia por maternidad
✅ Licencia por paternidad
✅ Licencia por grave calamidad doméstica
✅ Licencia por luto
✅ Licencia para entierro de compañeros de trabajo.
✅ Licencia para ejercer el voto

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¿Qué régimen de pensiones será mejor? El público o el privado? Acá te lo contamos! ➡️🙌🏼👩🏻‍💼

☝🏼En los últimos días, han habido muchas publicaciones acerca de personas que deciden trasladarse de régimen a causa de inconformidades que tienen con estos fondos. Hoy te traemos nuestra opinión al respecto…

➡️Para nosotros el mejor fondo es Colpensiones, pues fácilmente es el fondo en el que mayor pensión lograrás recaudar. Nosotros podemos ayudarte en el proceso de trasladarse de régimen, contáctate con nosotros para realizar este proceso! 👌🏻👩🏻‍💼

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👩🏻‍⚖️¿Sabías qué hay un subsidio para la pensión? No? Pues deja te explicamos 🙌🏼👩🏻‍💼

👷🏻🧑🏻‍⚕️ El subsidio a la pensión, incialmente fue una labor de Colombia Mayor, y hoy en día es de FIDUAGRARIA S.A! Este fondo busca ayudar con una parte del aporte a la pensión de las personas del sector informal. 🤭

➡️ Este fondo se utiliza para personas como:

-HOMBRE/ MUJER CABEZA DE FAMILIA.
-PERSONAS CON SITUACION ECONOMICA PRECARIA -DISCAPACITADOS.
-MADRES COMUNITARIAS ICBF.

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👩🏻‍⚖️Ey! Qué piensas acerca de esto que nuestros candidatos a la presidencia están proponiendo!? 👩🏻‍💼
😲 Un contrato a horas que tenga prestaciones laborales, puede ser muy beneficioso para muchos contratistas, qué piensan ustedes!?

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