Juan Alvarez

Les comparto el más reciente artículo que escribí para el Observatorio de la Inteligencia Artificial en Colombia.

Las 100 herramientas de inteligencia artificial generativa más consumidas hasta la fecha:

https://www.linkedin.com/pulse/las-100-herramientas-de-ai-generativa-auzze

SI NOS SEGUIMOS PEGANDO DE CARTONES, NI LAS ALCALDÍAS, NI LAS GOBERNACIONES, NI LAS GRANDES, MEDIANAS Y PEQUEÑAS EMPRESAS, NI LAS STARTUPS VAN A SER COMPETITIVAS!.

Los doctorados,las especializaciones y las carreras profesionales se diseñaron como filtro social para que le den trabajo a una persona en cargos gerenciales, en cargos públicos gerenciales ,o como profesor en universidades,o para que a punta de créditos y normatividades una empresa de educación genere más dividendos poniendo a estudiar más.

La realidad ahora mismo es que con un curso,una mentoria y un coaching bien hechos,una persona puede ser altamente competitiva para resolver los problemas puntuales de una empresa o institución. El talento y la pasión no se improvisan en la academia.

Las habilidades gerenciales y de liderazgo se forman en el hacer, empiezan desde como funcione uno en la casa y con los familiares, y los conocimientos se forman en las microcompetencias.

No aplica para: (Manejo de aviones , Construcción de edificios de más de 2 pisos, para fórmulas medicas y bisturis en órganos o en pieles).
* Hablo solo en términos generales.

Juan Alvarez

Eso si, siempre estemos al servicio de Educar, dar información y referenciar, eso siempre!!. Pero hay que tratar al maximo de no hacer favores, y hay que entender las entre lineas...

Hay que tratar al máximo no hacer favores a quién pida favores, aprender a leer a las personas que piden favores y que saben que si no se les hacen favores no lo tomarán a personal. Hay actuar siempre desde la iniciativa propia, evitar al máximo pedir favores y hacer todo por si mismo.

Hablar de favores es un termino muy amplio y no aplica para todas las personas.

La servicialidad, la dedicación y el altruismo, son cosas muy diferentes al oportunismo, a la falta de iniciativa propia, a la falta de usar lo que se tiene. Ahora hacer favores es quedar esclavismo.

Unma cosa es ver a alguien muriendose, una cosa es ver a alguien llorando y en la incapacidad, otra cosa es ver a alguien que simplemente no toma iniciativa propia de solucionar monetaria, logistica y mentalmente, si no que inmediatamente acude al favor.

Eso si, siempre estemos al servicio de Educar, dar información y referenciar, eso siempre!!.

¿Cuál es el Mejor Seguro para Mascotas en Medellín en 2024? ¿Cuál es el Mejor Seguro para Mascotas en Medellín en 2024?

El planeta tierra experimentó el 4 Julio de 2023 el día más caluroso de la historia en más de 125.000 años tomando datos base del Museo nacional de naturaleza smithsoniana en Washington. Un promedio global de 17.18 grados centigrados haciendo la sumatoria de cada zona.

Llevo más de 4 meses hablando de que quizás la temperatura que viviremos en Junio- Julio en Antioquia y Medellín será inimaginable. Desde ya es importante dejar la mayor cantidad de Árboles instalados, pinturas reflectantes en zonas estrategicas ,sistemas de riego en las zonas de principal intensidad térmica, zonas de Techos verdes en instalaciones públicas y lo más importante disponer zonas de hidratación múltiples y constantes para la fauna silvestre.

Desde Be Fun - Be Fun Medellín estamos realizando consultorías a las microempresas y Startups de Medellín en Reducción de huella de carbono corporativa y acceso a Créditos de Carbono.

Lo poco o lo mucho sirve, yo personalmente estoy atento a los animalitos para dejarles agüita en una coquita afuera de la casa.

Juan Alvarez

Impactar 100.000 emprendedores en inteligencia artificial y con proyectos de ciencia y tecnología, 100.000 mascotas, 100.000 madres cabeza de familia , 100.000 artistas musicales y agentes del entretenimiento, y 100.000 personas que se relacionen con los problemas de salud mental.

Esa es mi meta de acá al 2030.
500.000 mil personas en Antioquia y Medellín!.

De ahí en adelante, si todo se da, dedicaré mis esfuerzos a aportar a la prolongación y restauración de la vida humana desde la ciencia, a luchar segundo a segundo por el agua, la fauna y la flora y me conseguiré una buena mujer.

Juan Alvarez

¿Cuáles son las mejores formas de aprender sobre IA para alguien nuevo en la industria en 2023 en Medellín y Antioquia?
Hoy vamos a sumergirnos en el fascinante mundo de la Inteligencia Artificial (IA), una de las tecnologías más emocionantes y poderosas de nuestro tiempo. Si estás aquí, es porque estás listo para desafiar los límites y explorar un mundo lleno de posibilidades. Permíteme guiarte con entusiasmo a través de los pasos para sumergirte en este emocionante viaje.
Dale click y comenza a leer para que conozcas cuales son las mejores formas:

https://www.linkedin.com/pulse/cu%2525C3%2525A1les-son-las-mejores-formas-de-aprender-sobre-ia-para-juan-alvarez-ye9fe%3FtrackingId=cIlf6v%252BfRimVEAlMsPIWuA%253D%253D/?trackingId=cIlf6v%2BfRimVEAlMsPIWuA%3D%3D

Somos referentes para Google en la industria drone en Colombia, nuestra página es la quinta entre las 10 primeras. Estamos construyendo el primer observatorio de la industria drone en Colombia para la toma de decisiones para creación de políticas públicas que impacten todo nuestro territorio desde esta industria.

Acá el link:

Las Páginas más posicionadas de Drones en Colombia en 2023

https://www.linkedin.com/pulse/las-p%C3%A1ginas-m%C3%A1s-posicionadas-de-drones-en-colombia-2023-juan-alvarez?utm_source=share&utm_medium=member_android&utm_campaign=share_via

www.linkedin.com

UTM - Unidad de control y manejo de Vehículos Aéreos no tripulados!.

Antes era el Semáforo en 1923 , ahora hay que mirar cómo regular a los más de 2 millones que hay disponibles para volar.

Yo propongo comenzar con lo básico!.

Si te gusta este vídeo, mira el vídeo completo de 8 minutos en YouTube:
https://lnkd.in/eB4GrX22

UTM para Drones - La solución que llevará los drones a otro nivel en la humanidad.

DRONES DJI en remate por Aduanas nacionales en descuento al 90%!!, PÍDELOS AQUÍ!.

Solo era un título llamativo!.La gente escanea, solo escanemos, pero hoy hablo de drones.

He conocido los puntos de dolor de la Industria Drone; Así que espero presentar pronto una herramienta digital que vengo desarrollando, tomando todas las bases ya existentes para aportar a la evolución de esta industria.

Uno de ellos es la intermitencia en los cambios de administración, más puntualmente la Aerocivil, la Aerocivil es una de nuestras entidades, osea de la que somos dueños los colombianos tanto de su infraestructura como de los servicios de los funcionarios que pagamos con tanto amor por medio de la captación estatal que desemboca en rubros del plan de gobierno y finalmente en toda la cadena de la rama ejecutiva del poder público que esta vinculada al Ministerio de Transporte de Colombia.

Los empalmes de sensibilización, Infraestructura y normatividad, requieren una migración y contextualización de conocimiento casi que express en los intercambios del ejecutivo en el cambio de poderes para que realmente sean efectivos y no entren en obsolescencia técnica; Ahí, justo ahí, es donde se determina que las leyes tengan avances más rápidos a nivel estatal.

Pero también hay procesos que deben fortalecerse a nivel departamental y municipal.

Ahí en la disposición y asesoría de prefactibilidades técnicas y estadísticas para las Asambleas, los concejos,las direcciones y las secretarias departamentales y municipales, está la clave para esta nueva era de la industria drone; Ponerles herramientas fáciles y sencillas para la toma de decisiones. Y no hablo de un observatorio aeronáutico, hablo de un observatorio UAV.

Así podremos ayudarle a los nuevos concejales y diputados a crear los primeros acuerdos públicos y las ordenanzas departamentales en esta industria entre el 2024 y 2025, lo que generará un modelo replicable en el liderazgo político drone en el resto de países, además que se alineará con la agenda 2030 - 2040 de la ONU.

Los congresos sancionan leyes, pero las leyes tienen bases de especificidad territorial tomando la información departamental,municipal e internacional ,ahí radica el proceder asertivo que hay que dar.

Lo denominó yo, el empalme rápido del histórico de sancionamientos en la gestión pública para la industria Drone.

Eso además de permitir la facilidad de empalme de las nuevas personas que entren en la Aerocivil en el 2026, va a permitir también modificar los pliegos de condiciones y la planeación de contratación anual en términos de innovación e implementaciones tecnológicas, lo que terminará generando como resultado un incremento en el rubro dispuesto para contrataciones tanto de máquinas como de servicios de tecnologías UAV, esto proyectará que la cadena entre en un Marketcap de crecimiento más acelerado y formalizado.

La era #4 de los UAV ha comenzado.

La era de la consciencia Drone ha comenzando!.

Un abrazo!.

La industria musical es una industria tóxica y poco balanceada para con el artista, de eso se encargan los que ya están arriba.

Desde hemos tratado de apoyar con un método escalado a cada artista, un gana- gana, un pierde - pierde, un no haces nada - no hacemos nada. Tecnología, dinero ,gestión y alcance, es lo que hemos procurado hacer para con managers, artistas musicales y productores musicales.

Mi propósito es ser un aliado de los creadores musicales en la lucha por sus sueños!

El mundo corporativo es la cruda realidad en la generalidad de "dime que puesto o que empresa tienes,y sabemos quién te contactará o querrá ser tu compañero o te hablará efusivamente".

Gente que te mira por tu cargo, tu empresa o la startup que tienes; no es malo, es el mundo corporativo, está diseñado piramidalmente y las personas que quieren crecer laboralmente tienen sus formas para encontrar sus fondos, necesitamos contactos estratégicos para vender, para aliarnos para potencializar el producto o servicio. Sin embargo cuando llegue la Quinta revolución industrial en el 2030 o antes,esto habrá de cambiar. El Ser, el ser humano en su esencia habrá de tomar más valor que nunca en torno a "Las súper habilidades blandas, el súper humano, Human Been Centric", la empresa luchando por venderle al empleado.

Mi abuela tenía una hermosa frase que dice: " Sabemos dónde estamos ,pero no sabemos dónde vamos a terminar, por eso hay que tratar a todos siempre por igual", yo la heredé y hoy la llevo en mi ADN y procuro transmitirla constantemente.

Podés ser un gran empresario , pasa algo macroeconomíco , algo de tu salud , algo psiquiátrico, algo familiar , algo sistémico , algo político y te quiebra , te saca del juego, del poder corporativo!.

O podés ser una persona de servicios varios y pasa algo que vos mismo causas por tu esfuerzo o tú enfoque estratégico, o el entorno genera alguna reacción y te llega una condición de influencia y decisión económica , corporativa, empresarial y política y te volves un Game Changer!.

Tratar a todos por igual, de forma inmensamente servicial, con inmenso respeto del uso de la palabra, con palabras conscientes y objetivas , con la más mínima condición de superioridad ,correrle a todos por igual, consensar con todos casi que por igual, es la clave para que no nos estrellemos en la vida, uno no sabe cuándo le toca volverse a encontrar con esa persona, y SABER SER, es clave!.

Eso sí!. El día que alguien los trate mal en el mundo corporativo, con palabras que no son, tengan el temperamento para actuar, Piensen si su mamá quisiera ver qué los tratarán así, piensen justo en eso y reaccionen con inteligencia, con tacto, con inmenso respeto, pero también con dignidad y contundencia. El buen uso de la palabra hacia la motivación psicológica tiene inmenso poder!.

Juan Alvarez