MABO

Gute Nachrichten aus der Bremer Bürgerschaft 🎉 Für das Haushaltsjahr 2024 stellt das Land Bremen Stipendien für Betriebs- und Personalräte, die sich mit MABO an der weiterbilden wollen. Die Stipendien decken die Studienkosten ab.

Daher informiert Euch schnell - es sind noch wenige Plätze für den Studienstart im SeptemberDaher informiert Euch schnell - es sind noch wenige Plätze für den Studienstart im September 2024 verfügbar 🎬

➡️ Mehr unter www.uni-bremen.de/mabo. Gern beraten wir Euch natürlich auch persönlich 😊

für Weiterbildung - Universität Bremen

MABO inside: Heute nehmen wir Euch mal mit in unser Modul “Team- und Gruppenbezogene Beratung” 🤓 Dort haben wir uns intensiv mit Gruppenprozessen - speziell mit den Entwicklungsphasen von Gruppen - beschäftigt 🎳

In Kleingruppen haben die Studierenden die Aufgaben der Leitung in den einzelnen Phasen herausgearbeit. Außerdem haben sie das Thema in ihre BR-/PR-Gremien transferiert und überlegt, wie dies dort umgesetzt werden kann.

🎬 Auf dem Foto stellt eine Gruppe ihr Arbeitsergebnis zur Einstiegsphase vor.

Mehr über MABO erfahren? ➡️ www.uni-bremen.de/mabo

Fit für den Betriebs- und Personalrat - unter diesem Titel ist in der aktuellen Ausgabe des Magazins der Bremen ein ausführlicher Artikel über MABO erschienen. Am Beispiel zweier Studierender gibt der Artikel einen tollen Einblick in unser Studium für Betriebs- und Personalräte 💡

➡️ Den kompletten Artikel findest Du auf unserer Webseite: www.uni-bremen.de/mabo

🏁 Du bist auch in einer betrieblichen Interessenvertretung tätig und möchtest Dich berufsbegleitend und praxisorientiert weiterbilden? Dann informiere Dich jetzt über unsere Master- und Zertifikatsangebote. Der neue Durchgang startet im September

📅 Übrigens: Dort findest Du auch alle Informationen über die Fördermöglichkeiten durch die 👍🏻

Vielen Dank für die Möglichkeit das Studienprogramm vorzustellen! Die Themenkombi mit Martin vom Bund-Verlag GmbH hat Spaß gemacht!

Einer der ersten Studierenden im Studienprogramm MABO mit einer Förderung aus Mitteln der Hans-Böckler-Stiftung ist Eric Bierstedt. Heute beraten wir (Eva Ahlene und Simone Hocke) am Stand der Hans-Böckler-Stiftung auf dem Deutschen BetriebsräteTag zum Weiterbildenden Masterstudium „Arbeit - Beratung - Organisation“ für Betriebs-und Personalräte. www.uni-bremen.de/mabo

Zap Bremen Universität Bremen Arbeitnehmerkammer Bremen Akademie für Weiterbildung - Universität Bremen
-Böckler-Stiftung

Mit „Arbeit und (psychischer) Gesundheit“ beschäftigten sich die Betriebs- und Personalräte im zweiten Block des Moduls Arbeits- und Technikgestaltung. PD Dr. Guido Becke (IAW) stellte spannende Forschungsergebnisse und -empfehlungen vor. Gemeinsam wurden Transfer und Handlungsmöglichkeiten in den Betrieben diskutiert. Auch das Thema Betriebsratstätigkeit und Gesundheit wurde dabei in den Blick genommen. Im nächsten Block stehen Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Arbeit im Fokus. Wir sind schon gespannt!

Zap Bremen Universität Bremen Akademie für Weiterbildung - Universität Bremen Arbeitnehmerkammer Bremen Hans-Böckler-Stiftung

Seit Sonntag läuft der ver.di Bundeskongress in Berlin und das Studienprogramm MABO der Universität Bremen ist mit einem Info-Stand vertreten. Interessierte Betriebs- und Personalrät:innen können sich hier bei der Programmleitung Simone Hocke informieren. Es gab schon viele spannende Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen. Drei studierende Betriebs- und Personalrätinnen sind als Delegierte auf dem Kongress und stehen gern für Fragen zur Verfügung.
Zap Bremen Universität Bremen Arbeitnehmerkammer Bremen Hans-Böckler-Stiftung Akademie für Weiterbildung - Universität Bremen

Kooperationsbarrieren im Unternehmen – dazu arbeitet und diskutiert PD Dr. Iris Stahlke im aktuell laufenden Modul „Managementhandeln und Personalentwicklung“ mit studierenden Betriebs- und Personalräten.

Zum Weiterlesen: Schottmayer, Michael (2003): Subkulturen im Betrieb. Münster: Lit

Das Modul ist Teil des Zertifikats „Partizipative Personal- und Organisationsentwicklung“ und des Weiterbildenden Masterstudiengangs „Arbeit – Beratung – Organisation“ der Uni Bremen Zielgruppe sind gesetzliche Interessenvertretungen

Zap Bremen Akademie für Weiterbildung - Universität Bremen Arbeitnehmerkammer Bremen Hans-Böckler-Stiftung

Gestern war die erste MABO-Beiratssitzung bei uns in der Akademie! Der Beirat unterstützt die inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des Weiterbildungsmasters "Arbeit - Beratung - Organisation". In den Studiengang sollen wissenschaftliche, gewerkschaftliche, politische und betriebliche Dimensionen einfließen.

Mit dabei waren u. a. Claudia Bogedan, Geschäftsführerin der , Kai Stührenberg, Staatsrat in Bremen, Peer Rosenthal, Geschäftsführer der in Bremen, Ernesto Harder, Vorsitzender von , und Maren Petersen, Konrektorin für Lehre und Studium an der .

Wir danken allen Beteiligten für den interessanten und konstruktiven Austausch und freuen uns schon auf die nächste Beiratssitzung 😀

SAVE THE DATE | 12.4.2023 | 17:00 - 18:00 Uhr�
Online-Info: Arbeit - Beratung - Organisation (MABO)

Mitbestimmer:innen gesucht! Du bist Mitglied einer betrieblichen Interessenvertretung und willst Dich weiterbilden? An der findest Du den ersten und bundesweit einzigen Masterstudiengang speziell Mitglieder von Personal- und Betriebsräten sowie anderen Organen der betrieblichen Interessenvertretung!

Das Besondere ist der modulare Aufbau des berufsbegleitenden Studiums 💡 Wenn Du Dich nicht gleich für einen kompletten Masterstudiengang entscheiden willst, kannst Du mit einem einjährigen Zertifikatsstudiengang starten. Dieser wird Dir komplett für den Masterstudiengang anerkannt, wenn Du weiter lernen willst!

Übrigens: Mit MABO kannst Du auch mit abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung - ohne vorherigen Bachelor-Abschluss und sogar ohne Hochschulzugangsberechtigung - im Masterstudiengang studieren!

Besuche unsere Online-Info-Veranstaltung und erfahre alles über Studieninhalte, Organisation und Zulassungsvoraussetzungen!

Alle Infos findest Du unter www.uni-bremen.de/mabo 💡

Und wieder ist ein spannender MABO-Präsens-Block erfolgreich durchgeführt worden… 📚💡
Am dritten Tag des Präsensblock wurden die Skizzen der betrieblichen Projekte vorgestellt und die Studierenden Betriebs- und Personalräte erhielten ein umfangreiches Feedback hierzu. Für das Feedback haben die Teilnehmer*innen eine Einführung in die 6-Hüte-Methode nach Edward de Bono erhalten, in welcher analytisches, emotionales, kritisches, optimistisches und kreatives Denken nacheinander durchgesprochen werden.


Zap Bremen Uni Bremen Akademie für Weiterbildung - Universität Bremen Arbeitnehmerkammer Bremen

Weiterhin starker Rückhalt für Betriebsräte Die übergreifende Auswertung der Wahlstatistiken der DGB-Gewerkschaften ist abgeschlossen. Wie hoch war die Wahlbeteiligung? Kommt der Generationenwechsel voran? Wie sieht es bei den Frauenanteilen aus? Die Ergebnisse im Überblick.

Das zweite Wochenende des Zertifikats "Partizipative Personal- und Organisationsentwicklung" ist gestartet!
Vom 01.12. - 03.12. werden den Studierenden erneut spannende Inhalte vermittelt 📚💡

Freitag und Samstag findet das Modul "Organisationstheorien und -entwicklung" von Prof. Dr. Georg Müller-Christ statt. Am Samstag werden die Studierenden von Dr. Simone Hocke im Modul "Praxistransfer-Projekt" unterrichtet.

Wir wünschen allen Studierenden viel Erfolg und Spaß am lernen!
Arbeitnehmerkammer Bremen Zap Bremen Uni Bremen Akademie für Weiterbildung - Universität Bremen

Das zweite Wochenende des Zertifikats "Partizipative Personal- und Organisationsentwicklung" ist gestartet! Vom 01.12. - 03.12. werden den Studierenden erneut spannende Inhalte vermittelt 📚💡 Freitag und Samstag findet das Modul "Organisationstheorien und -entwicklung" von Prof. Dr. Georg Müller-Christ statt. Am Samstag werden die Studierenden von Dr. Simone Hocke im Modul "Praxistransfer-Projekt" unterrichtet. Wir wünschen allen Studierenden viel Erfolg und Spaß am lernen! #zapMABO #Betriebsrat#Personalrat #Mitbestimmung#Weiterbildung @zap_bremen @uni_bremen @akademie.fuer.weiterbildung @arbeitnehmerkammer @boeckler_stiftung

Weiterbildendes Studienprogramm und Master „Arbeit - Beratung - Organisation. Prozesse partizipativ gestalten“ für betriebliche Interessenvertretungen - Online informieren am 17.11. um 17 Uhr!

Informieren Sie sich über die Inhalte und Perspektiven des Weiterbildungsangebotes MABO – dem berufsbegleitenden Masterstudiengang und den Zertifikaten für Mitglieder der betrieblichen Interssensvertretung.

⏩Mit dem Studienprogramm MABO (Arbeit - Beratung - Organisation) professionalisieren Sie Ihre Arbeit in der betrieblichen Interessensvertretung und rüsten sich für die Transformationsprozesse der Arbeitswelt. Sie erwerben die Kompetenzen, um betriebliche Veränderungen strategisch und beteiligungsorientiert mitzugestalten. www.uni-bremen.de/mabo

Für wen genau ist das Studium❓

⏩Betriebsratsmitglieder, Personalratsmitglieder, Mitglieder von Mitarbeitervertretungen, Referenten*innen von Betriebs- / Personalräten, Schwerbehindertenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragte.

🎯Ziele des Studiengangs sind die Erweiterung von Beratungs- und Prozesskompetenz sowie der politisch-strategischen Gestaltungskompetenz. Zur Erreichung dieser Ziele werden drei verschiedene Themenbereiche abgedeckt: Arbeitsbezogene Beratung, Partizipative Personal- und Organisationsentwicklung sowie Arbeits- / Technikgestaltung und Beteiligung.
Wer nicht gleich ein ganzes Masterstudium absolvieren möchte, kann die einzelnen einzelne Themenbereiche als Zertifikatstudiengänge studieren. Mit diesem Baukasten-Prinzip können Sie Ihr Studium entlang der betrieblichen Erforderlichkeit und persönlichen Ressourcen planen. Übrigens: Mit MABO können Sie auch ohne vorheriges Bachelor-Studium Ihren Masterabschluss erwerben.

⏱Die Online-Info-Veranstaltung findet via Zoom statt. Melden Sie sich unter [email protected] an und bekommen den Zugangslink zugeschickt.



Zap Bremen Arbeitnehmerkammer Bremen Uni Bremen Akademie für Weiterbildung - Universität Bremen

Transformation und Mitbestimmung - Diese Woche Thema beim Fachforum Wirtschaft und Mitbestimmung des DGB Bildungswerks in Hamburg. Es gibt spannende Vorträge und Diskussionen, auch zum Stellenwert von betrieblicher Weiterbildung und der Rolle von Betriebsräten!

Unser Studienprogramm MABO für Interessenvertretungen an der Universität Bremen ist mit einem Info-Stand vertreten. Vielen Dank für die Möglichkeit!

DGB-Bildungswerk-Bund Uni Bremen Zap Bremen Akademie für Weiterbildung - Universität Bremen Arbeitnehmerkammer Bremen DGB

Gerade gestartet: Zertifikat "Partizipative Personal- und Organisationsentwicklung" der Uni Bremen für Betriebs- und Personalräte. Der Auftakt fand im Kultursaal der Arbeitnehmerkammer Bremen statt. Peer Rosenthal und Andreas Klee (Zap Bremen) begrüßten die studierenden Interessenvertretungen. Eva Ahlene (Hans-Böckler-Stiftung) stellte den Studiengang in den Kontext von Forschungsergebnissen der HBS. Freitag und Samstag begann das Modul: Organisationstheorien und -entwicklung von Prof. Dr. Georg Müller-Christ in den Räumen der Akademie für Weiterbildung - Universität Bremen. Die Studierenden kommen mit spannenden Erkenntnisse und Erfahrungen in ihre Organisationen zurück 💡 .
Wir freuen uns auf ein lernfreudiges und erkenntnisreiches Jahr mit euch 😀!

Vielen Dank Erhard auch für die Unterstützung in unserem Studienprogramm und schön, dass du weiter mit dabei bist!

🔸Prof. Dr. Erhard Tietel verabschiedete sich nach 25 Jahren intensiven Forschens, Beratens und Lehrens (wozu nicht zuletzt 22 Jahreskurse mit Betriebs- und Personalräten zählen) von seiner aktiven Zeit am @zap_bremen mit einem Vortrag „Demokratie in der Arbeitswelt zwischen Singularität und Solidarität“.🔸 💬Singularität bzw. Individualität und Solidarität sind, so Tietel, kein Gegensatz. Es genüge nicht mehr, an einstige Formen kollektiver Solidarität zu appellieren und die Beschäftigten darauf einzuschwören. Heutige Formen von Solidarität im Betrieb – sei es im Betriebsrat, im gewerkschaftlichen Vertrauenskörper, in Beteiligungsprojekten oder in Gestalt direkter Partizipation am Arbeitsplatz - tragen immer auch individuelle Züge und müssen in gestalterischer und nicht selten auch kämpferischer Praxis zwischen den Beteiligten hergestellt und gelebt werden. 💬Der gesellschaftliche Diskurs über Demokratieverdrossenheit greife zu kurz, wenn er sich nur auf die politische Sphäre bezieht. Die Basis für zivilgesellschaftliches Engagement und gesellschaftlichen Zusammenhalt wird Tietel zufolge in der Arbeitswelt gelegt, deren Bedeutung für demokratische Orientierungen unterschätzt werde. 💬Empirische Studien zeigten, dass Beschäftigte, die bei den sie betreffenden Fragen ihres Arbeitslebens beteiligt werden, ein positiveres Verhältnis zur gesellschaftlichen Demokratie haben. Wenn sie im Betrieb die Erfahrung gemacht haben, sich zusammen mit anderen erfolgreich für eine Sache einzusetzen, fassen sie auch in ihrer zivilgesellschaftlichen Gestaltungsmacht eher Mut. Positive Erfahrungen der Beteiligung, Solidarität und Anerkennung in der Arbeitswelt erweisen sich damit als protektiver Faktor gegen Fremdenfeindlichkeit und Rechtsradikalismus.   🔸Wir zap-Kolleg:innen bedanken uns für die inspirierenden Perspektiven, die weiterbringenden Netzwerke und die kulturprägenden Impulse in der Zusammenarbeit! Wir freuen uns, dass Erhard Tietel weiterhin in unserem Master #zapMABO für Interessenvertretungen aktiv sein wird und als assoziiertes Mitglied dem zap verbunden bleibt. 🤗 #zap #zapMABO #Bremen #Demokratie #Arbeit

Spannende Vorträge, viel Austausch und Netzwerken, neue Impulse und Praxisbeispiele zur Gestaltung der Transformation – das waren die Rückmeldungen zu unserer 1. MABO-Tagung „Betriebs-/Personalratsarbeit in der Transformation“. Vielen Dank an alle Vortragenden und alle Teilnehmenden, die durch ihre aktive Beteiligung und eigene Redebeiträge für eine rundum gelungene Tagung sorgten!

Wir beschäftigten uns mit:
• Bedeutung der Mitbestimmung in der Transformation und rechtliche Reformvorschläge (Dr. Johanna Wenckebach, Hugo Sinzheimer Institut der Hans-Böckler-Stiftung)
• Doppelte Transformation betrieblicher Interessenvertretungen und Agilisierung der BR-Arbeit (Dr. Claudia Niewerth, Helex Institut; Jasmina Irrgang, Hermes Germany GmbH)
• Empowerment - ressourcenorientierte Beratung von Beschäftigten und Beschäftigtengruppen (Mareike Paetzold, Hohenzollern SIEBEN)
• Arbeitsökologische Innovationen - Gute Arbeit und ökologische Neuerungen verknüpfen - Mitarbeitende beteiligen (PD Dr. Guido Becke, Institut Arbeit und Wirtschaft, Universität Bremen und Arbeitnehmerkammer Bremen)
Zum Abschluss gab es eine Fishbowl-Diskussion zum Thema: Konkrete Herausforderungen und Strategien zur Gestaltung der Transformationsprozesse? Darin nahmen Vertreter:innen der Gewerkschaften und Betriebsräte teil - Anja Feist (Arbeitnehmerkammer Bremen), Corinna Hagedorn (Mondelez GmbH), Alexander Oyen IGBCE, Ernesto Hader DGB Region Bremen-Elbe-Weser, Kornelia Knieper ver.di Bezirk Bremen-Nordniedersachsen
Den Höhepunkt bildete die Abendveranstaltung mit über 90 Besucher:innen zur Würdigung des Wirkens von Prof. Dr. Erhard Tietel am Zap Bremen Uni Bremen. Sein Vortrag „Demokratie in der Arbeitswelt zwischen Singularität und Solidarität“ setzte die Tagungsthemen in einen größeren Zusammenhang und gab Einblicke in das Projekt „Vertrauensleute und Beteiligung“. Wir freuen uns sehr, dass Erhard weiterhin in unserem Master aktiv sein wird und als assoziiertes Mitglied dem Zap Bremen verbunden bleibt.
Besonderer Dank an die Arbeitnehmerkammer Bremen für die Kooperation und die gemeinsame Gestaltung der Tagung!
Wenn es eine 1. MABO-Tagung gab, wird es auch eine 2. geben … Ihr dürft gespannt sein!

Betriebs- und Personalratsarbeit in der Transformation - Arbeit, Beratung und Organisation zukunftsfähig gestalten!
Am 08. und 09. September findet in Bremen die 1. MABO-Tagung in
Kooperation mit der Arbeitnehmerkammer Bremen und dem Zap Bremen Universität Bremen statt.
Programm unter: https://t1p.de/ykw0b
Jetzt anmelden unter:
☎️0421.3 63 01­961
💻mitbestimmung@arbeitnehmerkammer.

ver.di Niedersachsen-Bremen DGB Region Bremen-Elbe-Weser IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt IG Metall Bremen Hans-Böckler-Stiftung IGBCE Universität Bremen

Ein wirklich spannendes Jahr mit wichtigen zukunftsweisenden Themen und einer tollen Gruppe! Vielen Dank und herzlichen Glückwunsch an die studierenden Interessenvertreter:innen, die Dozent:innen Andreas Klee und Simone Hocke vom Zap Bremen und Günter Warsewa vom IAW Universität Bremen. Großen Dank für Organisation und Rahmen an die Akademie für Weiterbildung - Universität Bremen und für die Unterstützung an die Arbeitnehmerkammer Bremen.

Im aktuellen Zertifikat „Arbeits-/Technikgestaltung und Beteiligung“ des Weiterbildenden Masterstudiengangs „Arbeit – Beratung – Organisation“ haben Betriebs- und Personalräte eigene Praxistransfer-Projekte durchgeführt.
Die Themen sind auf unterschiedlichen Ebenen angesiedelt: Betrieb/Dienststelle, BR-/PR-Gremium und Vertrauenskörper.
Von der Ideenentwicklung über Projektkonzeption und -planung, Umsetzung bis hin zu Ergebnispräsentation und Projektbericht wird der gesamte Prozess durchlaufen. Die Studies nutzten agile und klassische Projektmanagement-Tools und sammelten ihre Erfahrungen damit.
Morgen ist der letzte Präsenztag und wir werden gemeinsam die Lessons Learned erheben und systematisieren.

Universität Bremen Zap Bremen Arbeitnehmerkammer Bremen Akademie für Weiterbildung - Universität Bremen

Heute ist mit einem Info-Stand auf der 17. Fachtagung Arbeits- und Gesundheitsschutz des .forum Danke für die Möglichkeit das Studienprogramm der für betriebliche Interessenvertreter*innen ( ) hier vorzustellen. Es gibt ein spannendes Programm und ich konnte schon tolle Gespräche führen!
www.uni-bremen.de/mabo

.di

Jetzt bewerben bis 30. Juni 2022 für das MABO-Zertifikat „Partizipative Personal- und Organisationsentwicklung“ für Interessenvertreter*innen.

„Partizipative Personal- und Organisationsentwicklung“ qualifiziert Sie mit 3 Modulen zur eigenständigen Beurteilung, Konzeption und Evaluierung von Personal- und Organisationsentwicklung auf der Grundlage von Fachwissen.
Sie werden außerdem in der Lage sein Veränderungsprozesse partizipativ anzulegen und unter interaktivem Einbezug unterschiedlicher Interessen zu initiieren (Interaktions- und Prozesskompetenz).

Bewerbungsfrist für das MABO-Zertifikat „Partizipative Personal- und Organisationsentwicklung“ ist der 30. Juni 2022.
Studienbeginn ist der 1. September 2022.
Erste Präsenztage sind vom 13. - 15.10.2022, jeweils 9:00 - 18:00 Uhr.

Weitere Informationen zum MABO-Zertifikat „Partizipative Personal- und Ogranisationsentwicklung“ und zum Bewerbungsprozess findet ihr auf unserer Homepage: https://www.uni-bremen.de/mabo/studium/partizipative-personal-und-organisationsentwicklung

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"Partizipative Personal- und Organisationsentwicklung" - Universität Bremen Weiterbildendes Studium mit Zertifikatsabschluss (27 CP)

Spurwechsel in Krisenzeiten - Berufsperspektiven von Betriebsrät*innen

📍Spurwechsel-Workshop IG Metall Bildungszentrum in Berlin - 23.08.2022 bis 26.08.2022.

Nach der BR-Wahl sollte nun die Kompetenzentwicklung im BR, im Beruf und die persönliche Weiterentwicklung in den Blick genommen werden. Dies ist sowohl im Gremium als auch für die einzelnen BR-Mitglieder wichtig.

Zeit, Raum und Impulse gibt es dafür im Spurwechsel-Workshop 23. - 26. August 2022 im IG Metall Bildungszentrum Berlin.
Neben Beratungs- und Coachinganteilen werden u.a. die Ergebnisse unserer zap-Projekte zu Berufswegen und Kompetenzen von Betriebsräten vorgestellt.
Seminarbeschreibung und weitere Infos gibt es unter:
https://www.igmetall.de/service/bildung-und-seminare/seminardetails/spurwechsel-in-krisenzeiten-berufsperspektiven-von-betriebsraetinnen

Und auf unserem Spurwechsel-Blog: https://blogs.uni-bremen.de/spurwechsel/spurwechsel-workshop-ig-metall/

Zap Bremen MABO IG Metall IG Metall Bremen Hans-Böckler-Stiftung IG Metall Bildungszentrum Berlin

Spurwechsel-Workshop IG Metall | Projekt Spurwechsel Spurwechsel-Workshop IG Metall Veröffentlicht am 18. Mai 2022 von Simone Nach der BR-Wahl sollte nun die Kompetenzentwicklung im BR, im Beruf und die persönliche Weiterentwicklung in den Blick genommen werden. Dies ist sowohl im Gremium als auch für die einzelnen BR-Mitglieder wichtig, um sich f....

Im Modul Praxistransfer-Projekt haben studierende Interessenvertreter:innen gestern Gestaltungsfelder Agiler Arbeit zusammengetragen.
--> Das ist das Ergebnis einer umfassenden Beschäftigung mit Texten, Handlungshilfen und eigenen Projekten im Studienprogramm "Arbeit - Beratung - Organisation" www.uni-bremen.de/mabo
Zap Bremen Arbeitnehmerkammer Bremen Akademie für Weiterbildung - Universität Bremen
Universität Bremen

NEU 🚨

Pauschale Anrechnung der Weiterbildung
🔻“Fachkraft für Arbeitsrecht”🔺
Bildungswerk ver.di in Niedersachsen im weiterbildenden Master “Arbeit -Beratung -Organisation” der Universität Bremen] !
https://tinyurl.com/2uchyukz

Interessenvertreter*innen, die die Fachkraftausbildung
✅“Fachkraft für Arbeitsrecht”
oder
✅“Fachkraft für gute digitale Arbeit”
erfolgreich absolviert haben oder absolvieren werden, bekommen dafür 6 Credit Points im Wahlpflichtbereich “General Studies und Profilbildung” im berufsbegleitenden Master MABO angerechnet. Sparen Sie dadurch Zeit und Geld! Nachzulesen auf unserer Homepage im weiterbildenden Master MABO: https://tinyurl.com/mr3p765v


Zap Bremen MABO Arbeitnehmerkammer Bremen Universität Bremen Akademie für Weiterbildung - Universität Bremen Bildungswerk ver.di in Niedersachsen DGB Nord ver.di-Forum Nord ver.di Bildungs- und Tagungszentrum Walsrode

ℹOnline informieren:
Weiterbildendes Studienprogramm und Master „Arbeit - Beratung - Organisation. Prozesse partizipativ gestalten“ ( MABO ) für betriebliche Interessenvertretungen.

Informieren Sie sich über die Inhalte und Perspektiven des Weiterbildungsangebotes MABO – dem berufsbegleitenden Masterstudiengang für Mitglieder der betrieblichen Interssensvertretung.

⏩Mit dem Masterstudiengang MABO (Arbeit - Beratung - Organisation) professionalisieren Sie Ihre Arbeit in der betrieblichen Interessensvertretung und rüsten sich für die Transformationsprozesse der Arbeitswelt. Sie erwerben die Kompetenzen, um betriebliche Veränderungen strategisch und beteiligungsorientiert mitzugestalten.

Für wen genau ist das Studium❓

⏩Betriebsratsmitglieder, Personalratsmitglieder, Mitglieder von Mitarbeitervertretungen, Referenten*innen von Betriebs- / Personalräten, Schwerbehindertenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragte.

🎯Ziele des Masterstudiengangs sind die Erweiterung von Beratungs- und Prozesskompetenz sowie der politisch-strategischen Gestaltungskompetenz. Zur Erreichung dieser Ziele werden drei verschiedene Themenbereiche abgedeckt: Arbeitsbezogene Beratung, Partizipative Personal- und Organisationsentwicklung sowie Arbeits- / Technikgestaltung und Beteiligung.
Wer nicht gleich ein ganzes Masterstudium absolvieren möchte, kann die einzelnen einzelne Themenbereiche als Zertifikatstudiengänge studieren. Mit diesem Baukasten-Prinzip können Sie Ihr Studium entlang der betrieblichen Erforderlichkeit und persönlichen Ressourcen planen. Übrigens: Mit MABO können Sie auch ohne vorheriges Bachelor-Studium Ihren Masterabschluss erwerben.

⏱Die Online-Info-Veranstaltung findet via Zoom statt. Melden Sie sich unter [email protected] an und bekommen den Zugangslink zugeschickt.

Falls Sie an diesem Termin keine Zeit haben, aber interessiert sind:
⏩am 18. Mai findet 17 Uhr eine weitere Info-Veranstaltung statt. Wenden sich direkt an Dr. Simone Hocke unter [email protected]

Mehr Infos zum berufsbegleitenden Masterstudium "MABO" unter: https://www.uni-bremen.de/mabo